应急培训试题及答案

应急培训试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1.应急演练的主要目的是什么？（）A.提高员工福利B.提升应急处置能力C.增加企业收入D.减少工作时间【答案】B【解析】应急演练的主要目的是提升应急处置能力。2.在应急情况下，以下哪种行为是正确的？（）A.慌乱无序地逃离B.保持冷静，按照应急预案行动C.大声喧哗，引起他人注意D.等待他人指挥，不主动采取行动【答案】B【解析】在应急情况下，保持冷静，按照应急预案行动是正确的做法。3.应急物资储备应遵循的原则不包括：（）A.充足性B.合理性C.经济性D.随意性【答案】D【解析】应急物资储备应遵循充足性、合理性和经济性原则，随意性不属于储备原则。4.以下哪种设备不属于消防应急设备？（）A.灭火器B.消防栓C.应急照明灯D.办公电脑【答案】D【解析】办公电脑不属于消防应急设备。5.应急疏散时应注意：（）A.乘坐电梯快速撤离B.沿着疏散通道有序撤离C.在原地等待救援D.返回座位收拾物品【答案】B【解析】应急疏散时应沿着疏散通道有序撤离。6.应急预案编制的首要步骤是：（）A.风险评估B.应急资源调查C.应急演练D.应急预案评审【答案】A【解析】应急预案编制的首要步骤是风险评估。7.以下哪种情况下不需要启动应急预案？（）A.地震发生B.火灾发生C.员工感冒D.洪水泛滥【答案】C【解析】员工感冒不需要启动应急预案。8.应急培训的主要目的是：（）A.提高员工技能B.增强员工安全意识C.增加员工工资D.减少员工工作时间【答案】B【解析】应急培训的主要目的是增强员工安全意识。9.在应急情况下，以下哪种行为是错误的？（）A.关闭门窗，防止烟雾进入B.乘坐电梯快速撤离C.使用灭火器灭火D.拨打急救电话【答案】B【解析】在应急情况下，乘坐电梯快速撤离是错误的行为。10.应急演练的频率应该是：（）A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次【答案】A【解析】应急演练的频率应该是每年一次。二、多选题（每题4分，共20分）1.应急物资储备应包括哪些物品？（）A.饮用水B.食物C.药品D.娱乐用品E.照明设备【答案】A、B、C、E【解析】应急物资储备应包括饮用水、食物、药品和照明设备，娱乐用品不属于必需品。2.应急演练的准备工作包括：（）A.制定演练方案B.组织演练人员C.准备演练物资D.发布演练通知E.进行演练评估【答案】A、B、C、D【解析】应急演练的准备工作包括制定演练方案、组织演练人员、准备演练物资和发布演练通知，演练评估属于演练后工作。3.应急疏散时应注意：（）A.保持冷静B.低姿行进C.关闭门窗D.乘坐电梯E.使用灭火器【答案】A、B、C【解析】应急疏散时应保持冷静、低姿行进和关闭门窗，乘坐电梯和使用灭火器不属于疏散行为。4.应急预案编制应包括哪些内容？（）A.应急组织机构B.应急响应流程C.应急物资储备D.应急培训计划E.应急演练方案【答案】A、B、C、D、E【解析】应急预案编制应包括应急组织机构、应急响应流程、应急物资储备、应急培训计划和应急演练方案。5.应急情况下，以下哪些行为是正确的？（）A.拨打急救电话B.关闭电源C.乘坐电梯D.低姿行进E.返回座位【答案】A、B、D【解析】应急情况下，拨打急救电话、关闭电源和低姿行进是正确的行为，乘坐电梯和返回座位是错误的行为。三、填空题（每题2分，共8分）1.应急演练应制定______、______和______三个阶段计划。【答案】准备；实施；评估2.应急物资储备应遵循______、______和______原则。【答案】充足性；合理性；经济性3.应急疏散时应沿着______撤离。【答案】疏散通道4.应急培训的主要目的是______。【答案】增强员工安全意识四、判断题（每题2分，共10分）1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）【答案】（×）【解析】如-5+(-3)=-8，和比两个数都小。2.应急演练的主要目的是为了应付检查（）【答案】（×）【解析】应急演练的主要目的是提升应急处置能力，而不是应付检查。3.应急物资储备应放在易于取用的地方（）【答案】（√）【解析】应急物资储备应放在易于取用的地方。4.应急疏散时可以乘坐电梯（）【答案】（×）【解析】应急疏散时不应乘坐电梯。5.应急培训是可有可无的（）【答案】（×）【解析】应急培训是必不可少的。五、简答题（每题4分，共8分）1.简述应急演练的准备工作有哪些？【答案】应急演练的准备工作包括制定演练方案、组织演练人员、准备演练物资和发布演练通知。2.简述应急疏散时应注意哪些事项？【答案】应急疏散时应注意保持冷静、低姿行进和关闭门窗。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析应急物资储备的重要性。【答案】应急物资储备的重要性体现在以下几个方面：（1）保障基本生活需求：在应急情况下，应急物资储备可以保障人员的基本生活需求，如饮用水、食物和药品等。（2）提高应急处置能力：应急物资储备可以提高应急处置能力，使应急响应更加迅速和有效。（3）减少损失：应急物资储备可以减少应急情况下的损失，保护人员和财产安全。2.分析应急培训的意义。【答案】应急培训的意义体现在以下几个方面：（1）提高安全意识：应急培训可以提高员工的安全意识，使其在应急情况下能够正确应对。（2）提升应急处置能力：应急培训可以提升员工的应急处置能力，使其能够在应急情况下迅速、有效地采取行动。（3）减少事故发生：应急培训可以减少事故发生，保护人员和财产安全。七、综合应用题（每题25分，共25分）某公司制定应急预案，请结合实际情况，分析应急预案应包括哪些内容，并说明如何进行应急演练。【答案】应急预案应包括以下内容：（1）应急组织机构：明确应急组织机构的设置和职责，确保应急情况下有明确的指挥和协调机制。（2）应急响应流程：制定应急响应流程，明确应急情况下的响应步骤和措施，确保应急响应的迅速和有效。（3）应急物资储备：制定应急物资储备计划，明确应急物资的种类和数量，确保应急情况下有足够的物资保障。（4）应急培训计划：制定应急培训计划，明确培训内容和培训频率，确保员工具备应急处置能力。（5）应急演练方案：制定应急演练方案，明确演练的目的、时间、地点和参与人员，确保演练的顺利进行。应急演练的进行方法：（1）制定演练方案：根据应急预案制定演练方案，明确演练的目的、时间、地点和参与人员。（2）组织演练人员：组织演练人员，明确演练的角色和职责，确保演练的顺利进行。（3）准备演练物资：准备演练所需的物