2026年职业资格考试模拟题公务员会计师及律师等

2026年职业资格考试模拟题：公务员、会计师及律师等一、公务员考试（共5题，每题2分，共10分）地域针对性：北京市1.单选题北京市某区拟推行“智慧政务”平台，要求实现“一网通办”。根据《北京市“十四五”时期“智慧政务”发展规划》，以下哪项不属于该平台的核心功能？A.电子证照互认共享B.行政审批流程自动化C.线下窗口全面取消D.数据驱动的政策智能辅助2.多选题根据北京市《关于加强基层治理能力提升的意见》，提升社区服务水平需重点解决哪些问题？（）A.社区工作者编制不足B.民生服务需求多元C.基层党组织的领导作用弱化D.社区信息化水平滞后3.判断题《北京市行政执法监督条例》规定，行政执法机关作出的行政行为，公民、法人或其他组织认为违法或不当的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。该表述是否正确？4.简答题简述北京市公务员在处理群众信访事项时应遵循的基本原则。5.材料分析题材料：某街道在推进垃圾分类工作中，因居民参与度低导致效果不理想。街道工作人员小王提出“积分奖励+社区宣传”的改进方案。请分析该方案可能面临的挑战及应对措施。（200字左右）二、会计师考试（共5题，每题3分，共15分）地域针对性：上海市1.单选题上海市某上市公司2025年度财务报告显示，存货周转率较上年下降20%。根据《企业会计准则第1号——存货》，以下哪种情况最可能导致该指标下降？A.原材料价格上涨B.销售渠道拓展C.存货管理效率降低D.产品研发投入增加2.多选题根据上海市《高新技术企业认定管理办法》，企业申请认定时需满足哪些条件？（）A.科技人员占比不低于10%B.研发费用总额不低于同期销售收入5%C.近三年无重大税收违法记录D.具有核心自主知识产权3.判断题《上海证券交易所股票上市规则》规定，上市公司年度报告披露前30日内，董事、监事、高管不得泄露可能影响股价的重大信息。该表述是否正确？4.简答题简述企业所得税中，研发费用加计扣除政策的适用范围及计算方法。5.计算题某上海企业2025年应纳税所得额为800万元，符合研发费用加计扣除75%的政策。假设其研发费用实际发生额为200万元，计算该企业实际应缴纳的企业所得税额。（企业所得税税率为25%）三、律师考试（共5题，每题4分，共20分）地域针对性：广东省1.单选题广东省某公司因合同纠纷诉至法院，原告主张被告违约并要求赔偿。根据《民法典》，以下哪项不属于违约责任的承担方式？A.赔偿损失B.采取补救措施C.恢复原状D.暂停履行合同2.多选题根据广东省《律师执业管理办法》，律师在代理刑事案件中，享有的诉讼权利包括哪些？（）A.调查取证B.提出辩护或代理意见C.未经许可会见当事人D.申请回避3.判断题《深圳经济特区律师执业条例》规定，律师在代理案件时，如发现委托人存在欺诈行为，可单方面终止代理并无需告知对方。该表述是否正确？4.简答题简述律师在办理劳动争议案件时，需注意的举证责任分配规则。5.案例分析题材料：某广州公司员工张某因公司未及时支付工资，向律师咨询是否可申请劳动仲裁。律师指出，公司以“经营困难”为由拒绝支付，但张某已签署过《工资支付保障承诺书》。请分析张某可采取的法律途径及律师应提供的专业意见。（300字左右）答案与解析一、公务员考试（10分）1.C（2分）解析：“一网通办”的核心是简化审批流程，但线下窗口并非全面取消，部分业务仍需现场办理，故C项错误。2.A、B、D（3分）解析：北京市基层治理能力提升需解决人员不足、服务需求复杂、信息化滞后等问题，C项表述不准确。3.正确（2分）解析：《北京市行政执法监督条例》明确赋予公民、法人和其他组织监督权，故表述正确。4.简答题参考答案（2分）-坚持群众路线：以人民为中心，解决实际诉求；-依法依规：严格遵循法律法规，避免权力滥用；-公开透明：处理过程和结果及时公示；-高效便捷：简化程序，提高办理效率。5.材料分析题参考答案（3分）-挑战：居民习惯难改、奖励机制单一、宣传覆盖不足；-应对：建立阶梯式积分奖励、加强社区宣传、引入数字化工具提升参与度。二、会计师考试（15分）1.C（3分）解析：存货周转率下降通常因管理效率低导致，A项可能推高存货，B项可能提升周转率，D项与周转率关联性较弱。2.A、B、C（3分）解析：D项属于知识产权要求，非必备条件。3.正确（3分）解析：《上海证券交易所股票上市规则》第10.2.1条明确禁止内幕交易行为。4.简答题参考答案（3分）-适用范围：制造业、研发驱动型企业等；-计算方法：应纳税所得额×（1-75%）×25%。5.计算题参考答案（3分）-税前扣除金额：200×75%=150（万元）；-应纳税所得额：800-150=650（万元）；-实缴所得税：650×25%=162.5（万元）。三、律师考试（20分）1.D（4分）解析：暂停履行合同属于抗辩权，非违约责任承担方式。2.A、B（4分）解析：C项需经法院或检察院许可，D项属于程序性权利。3.错误（4分）解析：律师需在维护委托人权益的前提下履行职责，不能单方面终止代理。4.简答题参考答案（4分）-劳动争议案件实行“谁主张谁举证”，但用人单位对规章制度制定和公示负有举证责任；-委托人需提供工资支付记录、考勤记录等证据。5.