财政局管理乡镇考核制度_第1页
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文档简介

PAGE财政局管理乡镇考核制度一、总则(一)目的为加强财政局对乡镇财政工作的管理与监督,提高乡镇财政工作质量和效率,确保财政资金合理使用,促进乡镇经济社会健康发展,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于财政局对所属各乡镇财政部门及其工作人员的考核评价。(三)考核原则1.客观公正原则:以事实为依据,全面、准确、客观地评价乡镇财政工作情况。2.科学合理原则:考核指标设定科学合理,权重分配恰当,能真实反映乡镇财政工作成效。3.激励约束原则:通过考核,激励先进,鞭策后进,促进乡镇财政工作水平整体提升。4.动态管理原则:根据乡镇经济社会发展变化及财政工作重点调整,适时完善考核制度。二、考核内容与指标(一)预算管理1.预算编制按时、准确编制乡镇年度财政预算,预算编制符合法律法规和政策要求,内容完整、细化。预算编制依据充分,对收入、支出的预测合理,与乡镇经济社会发展规划相衔接。2.预算执行在预算执行过程中严格控制预算支出,无超预算支出情况,特殊事项按规定程序调整预算。加强预算执行进度管理,确保各项财政资金及时足额拨付到位,提高资金使用效益。3.预算公开按照规定及时、准确公开乡镇财政预算信息,公开内容全面、详细,方便公众查询和监督。(二)收支管理1.收入管理依法组织财政收入,做到应收尽收,无擅自减免、缓征、截留财政收入行为。加强非税收入管理,严格执行收支两条线规定,确保非税收入足额上缴国库。2.支出管理严格执行财经纪律,规范财政资金支出审批程序,确保支出合规、合法。优化支出结构,保障民生等重点领域支出需求,提高财政资金使用效益。加强对专项资金管理,确保专款专用,资金使用安全、高效。(三)资产管理1.资产登记对乡镇各类资产进行全面清查、登记,建立健全资产台账,确保资产信息准确、完整。2.资产处置按照规定程序处置乡镇资产,资产处置公开、公正、透明,无国有资产流失现象。3.资产使用加强对乡镇资产使用管理,提高资产使用效率,避免资产闲置浪费。(四)财务监督与内部控制1.财务监督定期开展乡镇财政财务监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保财政资金安全。配合审计等部门做好审计监督工作,对审计发现的问题及时整改落实。2.内部控制建立健全乡镇财政内部控制制度,明确岗位职责,规范工作流程,防范财政风险。加强对内部控制制度执行情况的监督检查,确保制度有效执行。(五)服务效能1.工作态度乡镇财政工作人员服务意识强,工作认真负责,积极主动为乡镇和群众提供优质服务。2.工作效率及时办理各项财政业务,无拖延、推诿现象,工作效率高,按时完成各项工作任务。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常考核:由财政局相关业务科室根据日常工作情况,对乡镇财政工作进行实时监督和记录,作为考核的重要依据。2.定期考核:每年年末,财政局组织对各乡镇财政部门进行全面考核,通过听取汇报、查阅资料、实地检查等方式,对考核内容进行量化评分。3.社会评价:通过问卷调查、群众满意度测评等方式,广泛征求乡镇政府、企业及群众对乡镇财政工作的意见和建议,纳入考核评价体系。(二)考核周期考核周期为一年,每年1月1日至12月31日。四、考核评分与结果运用(一)考核评分1.考核指标总分设定为100分,各考核内容根据其重要程度赋予相应权重。2.日常考核、定期考核和社会评价分别按一定比例计算得分,汇总后得出各乡镇财政部门年度考核总分。3.考核指标评分细则另行制定,确保考核评分客观、准确、可操作。(二)结果运用1.通报表彰:对考核结果优秀的乡镇财政部门进行通报表彰,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。2.绩效奖励:根据考核结果,对乡镇财政工作人员发放绩效奖金,优秀者适当提高奖励标准。3.干部任用:考核结果作为乡镇财政干部选拔任用、评先评优的重要依据,优先推荐考核优秀的干部。4.督促整改:对考核结果不合格的乡镇财政部门,下达整改通知书,责令限期整改。整改期满后进行复查,仍不合格的,采取进一步措施,如诫勉谈话、调整岗位等。五、考核组织与实施(一)组织领导成立财政局乡镇考核工作领导小组,由财政局主要领导任组长,分管领导任副组长,相关业务科室负责人为成员。领导小组负责考核制度的制定、组织实施、结果审定等工作。(二)实施步骤1.每年年初,财政局制定乡镇考核工作方案,明确考核内容、指标、方式、时间安排等。2.各乡镇财政部门按照考核要求,开展自查自评工作,形成年度工作总结和自评报告,于规定时间报送财政局。3.在各乡镇自查自评的基础上,财政局考核工作领导小组组织开展实地考核和社会评价工作。4.考核工作结束后,财政局相关业务科室对考核数据进行汇总分析,形成考核结果报告,报考核工作领导小组审定。5.财政局根据考核结果,按照本制度规定进行结果运用,并将考核结果反馈各乡镇财政部门。六、申诉与复查(一)申诉各乡镇财政部门对考核结果有异议的,可在考核结果公布之日起15个工作日内,向财政局考核工作领导小组提出书面申诉。申诉内容应详细说明理由和依据。(二)复查财政局考核工作领导小组收到申诉后,应及时组织复查。复

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