学校两学一做双考核制度

PAGE学校两学一做双考核制度一、总则（一）制定目的为深入推进学校“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党员队伍建设，提高党员素质，确保学校各项工作任务的顺利完成，特制定本双考核制度。（二）制定依据本制度依据党章党规、党的相关政策文件以及学校实际情况制定，旨在全面贯彻落实“两学一做”学习教育要求，强化党员教育管理监督，推动学校事业发展。（三）适用范围本制度适用于学校全体党员，包括在职党员、离退休党员等。（四）基本原则1.坚持标准，严格要求：以党章党规为基本遵循，严格执行党的组织生活制度，确保党员教育管理监督的质量和效果。2.问题导向，注重实效：聚焦党员队伍存在的问题，有的放矢地开展考核工作，切实解决实际问题，提高党员党性修养和工作能力。3.客观公正，民主公开：考核过程要客观公正，充分听取群众意见，接受群众监督，确保考核结果真实可靠。4.激励约束，促进发展：通过考核，激励党员积极发挥先锋模范作用，同时对不合格党员进行教育帮助，促进党员队伍整体素质提升。二、考核内容（一）政治理论学习考核1.学习计划执行情况：党员是否按照学校党委制定的“两学一做”学习计划，认真参加各类学习活动，完成规定的学习任务。2.学习成果：通过撰写学习心得、参加知识竞赛、理论测试等方式，考核党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握程度，以及运用理论指导实践的能力。3.学习态度：考察党员在学习过程中的积极性、主动性和自觉性，是否按时参加学习，认真听讲，积极参与讨论等。（二）党性修养考核1.理想信念：是否坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.宗旨意识：是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为师生办实事、解难题，维护师生利益。3.道德品行：是否践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，诚实守信，清正廉洁，具有良好的道德品质和行为操守。4.纪律规矩：是否严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守学校各项规章制度，做到令行禁止。（三）工作业绩考核1.教学工作：对于教师党员，考核其教学质量、教学改革、课程建设、指导学生等方面的工作业绩；对于行政管理人员党员，考核其履行岗位职责、服务师生、推动学校管理工作等方面的成效。2.科研工作：考核党员在科研项目申报、科研成果转化、学术交流等方面的表现，鼓励党员在科研领域发挥带头作用，为学校科研事业发展做出贡献。3.社会服务：考察党员参与社会公益活动、志愿服务等情况，以及在服务地方经济社会发展方面的贡献。（四）组织生活参与考核1.“三会一课”：党员是否按时参加支部党员大会每月一次、支部委员会每月一次、党小组会每月至少一次、上党课每季度至少一次，认真履行党员义务，积极参与组织生活。2.主题党日活动：是否积极参加学校和支部组织的各类主题党日活动，围绕主题开展学习讨论、实践活动等，增强党员的党性观念和组织凝聚力。3.民主生活会和组织生活会：是否认真准备、积极参与民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施，切实加以改进。三、考核方式（一）日常考核1.个人自评：党员每月对自己的学习、工作、思想等方面进行总结自评，填写自评表，明确存在的问题和改进措施。2.群众测评：每学期通过问卷调查、座谈会等形式广泛征求群众对党员的意见和建议，了解党员在师生中的形象和认可度。3.支部记录：支部对党员参加组织生活、完成工作任务等情况进行详细记录，作为日常考核的重要依据。（二）年度考核1.述职述廉：党员每年年底向支部大会进行述职述廉，汇报一年来履行党员义务、完成工作任务、廉洁自律等方面的情况。2.民主评议：支部组织党员开展民主评议，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次对党员进行测评，测评结果经支部大会讨论通过后上报学校党委。3.综合评定：学校党委根据党员日常考核、年度考核情况，结合党员的工作业绩、师德师风、廉洁自律等方面表现，对党员进行综合评定，确定最终考核等次。（三）专项考核1.针对重点工作任务：在学校开展重大项目、重点工作时，对参与其中的党员进行专项考核，重点考察党员在任务完成过程中的表现和贡献。2.针对突出问题整改：对党员队伍中存在的突出问题进行集中整改时，对相关党员进行专项考核，检查整改措施的落实情况和整改效果。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对考核结果为优秀的党员，学校党委予以表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行宣传推广，树立先进典型。2.优先推荐优秀党员参加上级党组织的各类表彰活动，在职务晋升、职称评定、评优评先等方面予以倾斜。（二）教育培训1.对考核基本合格党员，由支部书记进行谈话提醒，督促其制定整改措施，加强学习，改进工作。2.对考核不合格党员，进行诫勉谈话，安排参加不少于一周的集中教育培训，帮助其提高认识，查找问题根源，限期整改。（三）组织处理1.经教育仍无转变，不履行党员义务不如退党的，劝其退党；劝而不退的，予以除名。2.对违反党纪党规的党员，按照有关规定给予党纪处分；对违反法律法规的党员，依法依规进行处理。五、考核组织与实施（一）成立考核工作领导小组学校党委成立“两学一做”双考核工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责制定考核工作方案，组织实施考核工作，审定考核结果，研究解决考核工作中的重大问题。（二）明确考核工作部门职责1.党委组织部：负责制定党员考核工作方案，组织实施年度考核和专项考核工作，汇总考核结果，提出表彰奖励、教育培训、组织处理等建议。2.党委宣传部：负责宣传“两学一做”双考核制度，营造良好的舆论氛围，宣传推广优秀党员典型事迹。3.纪委办公室：负责对考核工作进行监督检查，受理对考核工作中违规违纪行为的举报，确保考核工作公平公正。4.各党支部：负责组织本支部党员开展日常考核工作，做好党员自评、群众测评、支部记录等工作，配合学校党委做好年度考核和专项考核工作。（三）考核工作程序1.制定方案：每年年初，学校党委组织部根据上级党组织要求和学校实际情况，制定“两学一做”双考核工作方案，明确考核内容、方式、程序、结果运用等。2.组织实施：各党支部按照考核工作方案组织党员开展日常考核，每年年底开展年度考核。考核工作领导小组负责组织实施专项考核。3.结果汇总：党委组织部汇总党员日常考核、年度考核和专项考核结果，进行综合分析，提出初步考核意见。4.审定公示：考核工作领导小组审定考核结果，在全校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，确定最终考核结果。5.结果反馈：将考核结果反馈给党员本人，党员对考核结果有异议的，可在规定时间内提出申诉，考核工作领导小组进行复查，并将复查结果反馈给党员。六、附则（一）本制度由学校党委负责解