职场行为守则保证承诺书3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE职场行为守则保证承诺书3篇职场行为守则保证承诺书第（1）篇合同编号：__________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格遵守《职场行为守则》及相关法律法规的规定，保证职场行为的规范性、合规性。第二条实施准则2.1本单位将建立健全职场行为管理制度，明确职场行为规范，并组织全体员工进行学习培训。2.2本单位承诺对员工职场行为进行日常监督，定期开展自查自纠，及时发觉并整改违规行为。2.3本单位承诺__________，保证员工合法权益不受侵害。第三条违约责任3.1若本单位未履行承诺事项，将承担相应的法律责任，并接受相关部门的处罚。3.2若本单位员工违反职场行为守则，本单位将依据相关规定对责任人进行处分，情节严重的将解除劳动合同。第四条生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，本单位及相关部门各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________职场行为守则保证承诺书第（2）篇承诺方：[姓名/名称]，证件号码号/统一社会信用代码：[号码]，住址/注册地址：[地址]接收方：[公司名称/部门名称]，地址：[地址]第一条行为规范与职业操守承诺方确认，已详细阅读并充分理解本承诺书所载内容，并自愿作出如下承诺：1.1遵守国家法律法规及公司各项规章制度，包括但不限于《劳动合同法》《反不正当竞争法》及内部行为准则，保证所有职业行为合法合规；1.2恪守职业道德，以诚信、公正、专业的态度履行岗位职责，不得从事任何损害公司利益或声誉的行为；1.3保守公司商业秘密及客户信息，未经授权不得泄露、使用或转让，此等保密义务不因离职而终止；1.4严禁利用职务便利谋取私利，包括但不限于收受贿赂、利益输送或参与内幕交易；1.5保持办公环境整洁有序，遵守工作纪律，不得迟到、早退或无故缺勤，保证工作效率与质量；1.6尊重同事，杜绝任何形式的歧视、骚扰或冲突，维护和谐的工作氛围；1.7积极参与公司组织的培训与学习，不断提升专业技能与职业素养。第二条权利与义务分配承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于：2.1参与公司提供的专业培训机会，获取职业发展支持；2.2依法享受国家规定的社会保险及福利待遇；2.3在符合公司规定的条件下，申请带薪休假或紧急事假；2.4对公司管理制度提出合理化建议，并依法维护自身合法权益。同时承诺方应履行以下义务：2.5按时完成工作任务，保证工作成果符合公司质量标准；2.6妥善保管并按规定使用公司财产，包括设备、文件等；2.7遇到重大事项或突发状况时，及时向直接上级或相关部门汇报；2.8积极配合公司进行的背景调查或审计工作。第三条违约责任与处理机制3.1若承诺方违反本承诺书任何条款，接收方有权采取以下措施：（1）发出书面警告，要求限期整改；（2）暂停或取消承诺方享有的部分或全部服务权益；（3）依据《劳动合同法》及公司规章制度解除劳动合同，且无需支付经济补偿；（4）对于泄露商业秘密等严重违约行为，追究承诺方民事乃至刑事责任。3.2承诺方因个人行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任；3.3本承诺书未尽事宜，由双方协商解决或依法通过仲裁/诉讼途径处理。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字之日起生效。承诺方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日接收方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日职场行为守则保证承诺书第（3）篇根据__________协议合同要求1.基本规范1.1承诺人应严格遵守国家相关法律法规及__________单位内部规章制度，保证其所有职场行为符合本承诺书约定。1.2承诺人承诺其作为__________单位员工（或合作关系人），在履行职责期间，将恪守职业道德，维护公司声誉，不得从事任何损害公司利益或违反行业规范的行为。1.3承诺人应妥善保管并规范使用公司提供的设备、资料及信息，保证其不为未经授权的第三方所接触。2.职业操守2.1承诺人承诺在职场活动中始终保持诚信、公正的态度，不得利用职务便利谋取私利，或从事任何形式的利益输送。2.2承诺人应尊重同事，避免任何形式的歧视、骚扰或人身攻击，保持和谐的工作氛围。2.3承诺人承诺在对外沟通中，以公司名义发表意见时需经相关负责人审核，保证内容真实、合法，不得发布虚假或误导性信息。2.4承诺人应保守在工作中接触到的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据及__________指本承诺书涉及的特定技术标准等核心资料。3.工作纪律3.1承诺人承诺按时完成工作任务，遵守公司关于工作时间的安排，不得无故迟到、早退或旷工。3.2承诺人应服从上级合理的工作安排，不得无正当理由拒绝执行公司决策或指令。3.3承诺人承诺在处理业务时，遵循公司制定的流程和标准，保证工作质量，并接受相关部门的监督与考核。4.合规要求4.1承诺人承诺遵守国家及__________地区关于劳动法、税法、反不正当竞争法等法律法规的强制性规定，不得从事违法行为。4.2承诺人应主动规避利益冲突，如发觉自身行为可能涉及利益冲突，应立即向公司报告并采取回避措施。4.3承诺人承诺在离职后，仍将遵守保密义务及竞业限制条款（如适用），不得利用前公司资源从事同类业务。5.监督与责任5.1承诺人同意公司有权对本承诺书的履行情况进行监督，包括但不限于查阅工作记录、访谈相关人员等。5.2若承诺人违反本承诺书约定，公司将根据__________单位内部奖惩制度，采取警告、降级、解雇或法律追责等措施，且承诺人需承担由此产生的全部后果。5.3承诺人承诺对本承诺书内容的真实性负责，若因信息填写不实或遗漏导致纠纷，将自行承担法律责任。6.变更与解除6.1本承诺书自签署之日起生效，直至相关协议合同终止或被公司单方面解除。6.2如协议合同内容变更，承诺人应重新签署补充协议，本承诺书自动失效。6.3承诺人不得以任何理由擅自变更或解除本承诺书，如需调整，需经公司书面同意。7.争议解决7.1因本承诺书产生的任何争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，提交至__________单位所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2在争议解决期间，承诺人不得从事任何妨碍公司正常运营的行为，包括但不限于泄露信息、恶意投诉等。8.最终条款8.1本承诺书作为协议合同附件，与协议合同具有同