2026春节前安全生产培训课件

春节前安全生产培训平安过节，安全“不打烊”CONTENTS01节前安全意识强化02生产现场作业安全03设备设施与能源管理04人员教育与应急值守05节后复工安全准备01节前安全意识强化PRE-HOLIDAYSAFETYAWARENESS警惕“节前综合症”思乡心切，心不在焉归心似箭导致注意力不集中，反应变慢，易引发误操作。疲劳操作，精力下降连续加班使身心俱疲，是安全生产的重大隐患。侥幸心理，违章作业“就一次没关系”的想法，是事故滋生的温床。急于求成，抢工图快盲目加快节奏，忽视规程，极易引发严重后果。站好“最后一班岗”在岗一分钟，安全六十秒对自己负责安全是回家最近的路。任何时候，我们自己的生命安全都是第一位的。对家庭负责我们是家庭的顶梁柱，我们的平安，是家人最大的期盼和幸福。对企业负责作为企业一员，我们有责任保障企业财产安全和生产稳定。牢记安全责任，确保节日前安全生产万无一失。02生产现场作业安全PRODUCTIONSITEOPERATIONSAFETY开展节前“5S”大清扫整理(SEIRI)区分必需品与非必需品，清理非必需品，保持通道畅通。整顿(SEITON)必需品分类定位摆放，一目了然，方便取用。清扫(SEISO)清除灰尘、油污和垃圾，使设备和环境焕然一新。清洁(SEIKETSU)将前3S成果制度化、标准化，维持整洁环境。素养(SHITSUKE)养成良好习惯，自觉遵守规章制度。整改前：杂乱无章，隐患重重整改后：整洁有序，安全高效严守劳动纪律“红线”严禁酒后上岗酒精会严重影响人的判断力和反应能力，是安全生产的头号大敌。严禁脱岗、串岗、睡岗岗位是责任区，脱岗串岗致管理真空，睡岗是对安全的极端漠视。严禁从事无关活动玩手机、聊天、处理私事等行为会分散注意力，埋下安全隐患。严禁违章指挥、强令冒险管理人员要以身作则，员工要敢于对违章指挥说“不”。睡岗行为，绝对禁止！危险作业，升级管理原则上停止春节前，原则上不再安排动火、高处、有限空间、临时用电等危险作业。严格审批确因生产需要的，必须执行升级审批，并制定专项安全方案。加强监护作业过程须专人监护，配备充足应急器材，监护人不得擅离职守。生命安全永远是第一位的，绝不能为了赶进度而冒险作业。03设备设施与能源管理EQUIPMENTFACILITIESANDENERGYMANAGEMENT节日期间安全管理重点设备停机，规范操作1.清洁彻底清理设备内外的物料、灰尘和油污。2.保养按照规程进行润滑、紧固和调整。3.断电切断总电源，并确保开关处于关闭位置。4.泄压释放内部气体、液体压力，防止事故。5.记录填写停机和保养记录，做到有据可查。能源切断，挂牌上锁（LOTO）切断能源放假前，必须关闭车间和办公区所有水、电、气、汽等能源介质的总阀、总闸。挂牌上锁(LOTO)关闭阀门后，立即悬挂“禁止合闸”警示牌并上锁，防止误操作。专人负责锁具钥匙由指定专人保管，杜绝假期期间无关人员开启，从源头消除隐患。安全无小事，责任大于天。严格执行LOTO制度，确保假期安全。加强安保，严防失窃门窗检查离开前务必锁好门窗，重点检查仓库、财务室、机房等关键区域。监控系统安保部门全面检查安防设备，确保假期期间正常运行。贵重物品妥善保管个人及公司财物，重要文件资料锁入保险柜。夜间巡逻安保人员加强夜间巡逻，确保厂区安全04人员教育与应急值守PERSONNELEDUCATIONANDEMERGENCYDUTY平安出行，安全居家交通安全严禁酒后驾车、疲劳驾驶，遵守交规，系好安全带。消防安全注意用电、用火、用气安全，不乱拉电线，不堵塞消防通道。防盗防骗出门检查门窗，警惕陌生人，防范电信网络诈骗。温馨提示：安全无小事，责任大于天。祝您和家人度过一个平安祥和的假期！坚守岗位，高效应急24小时值班严格执行领导带班和专人值班，确保节日期间在岗。定时巡查按规定路线和频次巡查，重点关注关键设备与区域。信息畅通确保通讯设备24小时畅通，及时接收和传达信息。应急处置启动预案，初期处置，并第一时间上报。使命在肩，责任重大，守护平安，人人有责。05节后复工安全准备POST-HOLIDAYREWORKSAFETYPREPARATION人员状态确认确保员工身心健康，快速收心上岗。设备设施检查全面排查隐患，保障生产安全运行。复工“第一课”，安全“不打折”召开复工会议组织“收心”教育，让员工迅速从假期状态切换回工作状态。全面检查对设备、线路、消防系统等进行全面检查和确认。安全试机设备空转试机，确认无异常后方可投入生产。签字确认：严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”原则，所有检查记录存档备查。调整状态，满血回归关注身心状态主动与员工沟通，了解假期休息情况和思想动态，及时关心和干预疲劳、情绪不高的员工。避免带病上岗身体是革命的本钱，感觉不适及时请假休息，坚决杜绝带病上岗。开展技能培训组织技能再培训和安全再教育，确保员工快速恢复技能，胜任岗位要求。组织员工进行安全培训，确保安全生产要点回顾强化安全意识，克服“节