2025吉林省国有资本运营有限责任公司出资企业人员招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025吉林省国有资本运营有限责任公司出资企业人员招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在国有企业改革中，国有资本运营公司主要通过何种方式实现国有资本的优化配置？A.直接参与市场竞争B.股权投资与资本运作C.提供公共服务D.承担政策性任务2、国有企业混合所有制改革中，非国有资本持股比例应？A.必须低于国有资本B.可绝对控股C.由企业自主决定D.限制在30%以内3、以下哪项属于国有企业公司治理结构中的核心职权？A.制定企业日常经营计划B.决定职工工资分配方案C.审议批准公司合并、分立方案D.组织实施年度投资计划4、国有资本经营预算的编制主体是（）A.企业董事会B.同级财政部门C.企业监事会D.国有资本投资公司5、下列财务指标中，最能反映企业长期偿债能力的是（）A.流动比率B.资产负债率C.总资产周转率D.销售净利率6、国有企业采用衍生金融工具对冲汇率风险，主要体现风险管理的（）A.规避策略B.转移策略C.对冲策略D.补偿策略7、根据《劳动合同法》，劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月8、某国企推出具有独特技术专利的产品，其采用的竞争战略类型是（）A.差异化战略B.成本领先战略C.集中化战略D.多元化战略9、内部审计机构的核心职能是（）A.代行财务核算职责B.监督评价内部控制有效性C.参与业务决策D.编制年度财务报告10、以下合同条款在《民法典》中必然导致合同无效的情形是（）A.约定免除人身伤害责任B.显失公平的价格条款C.恶意串通损害第三人利益D.不可抗力免责条款11、国有企业绩效考核中，360度考核法的优势在于（）A.降低考核成本B.避免主观偏见C.简化考核流程D.强化结果导向12、某国企2024年公益性捐赠支出占年度利润总额的比例，税前扣除上限为（）A.8%B.12%C.15%D.20%13、在国有企业改革中，坚持"三重一大"决策制度，下列哪项不属于其核心内容？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大舆情应对14、某企业董事会的主要职责包括制定发展战略、监督管理层及维护股东权益，这体现了公司治理结构中的哪一核心功能？A.决策执行B.权力制衡C.风险控制D.资源整合15、企业财务报表中，流动比率指标主要用于评估：A.盈利能力B.偿债能力C.营运效率D.成长潜力16、根据《企业国有资产法》，国有资本控股公司的重大事项需报经哪一机构批准？A.董事会B.股东会C.履行出资人职责的机构D.监事会17、某企业拟通过扩大市场份额提升竞争力，根据战略管理理论，这一举措属于：A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.市场渗透战略18、企业风险管理框架中，以下哪项属于风险应对策略？A.风险规避B.风险识别C.风险评估D.风险监控19、国有企业推行绩效考核时，应优先关注哪一指标？A.员工满意度B.经济增加值（EVA）C.培训投入率D.跨部门协作度20、某企业通过调整产品价格、促销方式及分销渠道提升销量，这属于市场营销4P理论中的：A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略21、国家实施积极的财政政策时，最可能采取的措施是：A.提高存款准备金率B.扩大政府投资C.降低企业所得税D.增加国债发行规模22、从业人员在职业活动中应遵循的首要职业道德规范是：A.遵纪守法B.诚实守信C.爱岗敬业D.奉献社会23、吉林省深化国企改革三年行动方案（2023-2025）中，重点推进的方向是：A.扩大产能规模B.混合所有制改革C.降低资产负债率D.增加政府补贴24、国有资本运营公司的核心职能不包括以下哪项？A.优化国有资本布局B.促进资本流动增值C.直接参与市场竞争D.承担战略性投资25、根据《公司法》，下列关于有限责任公司治理结构的表述正确的是？A.股东会是执行机构B.董事会可由1人组成C.监事会成员不得少于3人D.经理由股东会选举产生26、企业国有资产交易中，产权转让项目首次正式信息披露期应不少于多少个工作日？A.10B.15C.20D.3027、下列财务指标中，反映企业短期偿债能力的是？A.资产负债率B.速动比率C.总资产周转率D.净资产收益率28、根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年但不满3年的，试用期最长不得超过？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月29、国有资本控股公司改制时，应当通过何种方式确定资产评估结果？A.内部集体决议B.第三方专业评估C.政府直接指定D.市场询价30、在风险管理流程中，第一步应进行？A.风险事后评估B.风险处置方案制定C.风险分析D.风险识别二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于国有企业公司治理结构核心组成部分的是（）A.股东会B.董事会C.监事会D.工会委员会32、企业国有资产管理应遵循的原则包括（）A.资产管理与预算管理相结合B.所有权与经营权分离C.责任与权利对等D.政府直接经营企业资产33、下列情形中，可导致劳动合同无效的有（）A.以欺诈手段订立合同B.未约定试用期C.未缴纳工伤保险D.违反法律强制性规定34、企业所得税前扣除项目的确认原则包括（）A.权责发生制原则B.真实性原则C.相关性原则D.收付实现制原则35、国有资本投资公司改革的核心是（）A.优化资本布局B.强化财务控制C.推进混合所有制D.构建市场化经营机制36、审计机关对国有企业进行审计监督的内容包括（）A.财务收支真实性B.重大决策合规性C.高管经济责任D.产品市场竞争力37、下列属于政府采购方式的有（）A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购38、企业风险管理框架的基本要素包括（）A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通39、增值税专用发票的开具要求包括（）A.项目齐全B.字迹清楚C.不得压线D.加盖财务专用章40、国有企业领导人员选拔任用的原则包括（）A.党管干部原则B.市场化选聘原则C.德才兼备原则D.亲属回避原则41、国有企业实施混合所有制改革的主要目标包括：A.优化股权结构B.增强企业创新能力C.实现国有资产绝对控股D.提高资本运营效率42、国有资本运营公司对出资企业进行绩效考核时，需重点考量的因素有：A.资产保值增值率B.营业收入增长率C.政策性任务完成度D.员工学历结构43、下列属于国有企业风险防控重点领域的是：A.财务杠杆过高B.重大投资决策失误C.市场营销方案创新D.合规管理体系缺失44、国有资本投资公司改组的核心职能包括：A.资本运作B.产业培育C.直接参与市场竞争D.战略规划制定45、企业国有资产交易需遵循的原则包括：A.公开透明B.等价有偿C.政企分开D.优先内部转让三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、某企业因未按时披露财务报告被监管部门处罚，这是违反了公司治理中的信息披露义务。A.正确B.错误47、国有资本投资公司可通过直接持股方式对非金融类企业进行股权投资。A.正确B.错误48、企业年度预算编制应遵循“以收定支”原则，无需考虑历史支出规模。A.正确B.错误49、国有企业混合所有制改革中，员工持股计划不得以非货币资产出资。A.正确B.错误50、企业发生重大资产损失后，仅需追究直接责任人责任。A.正确B.错误51、国有资本运营公司可将公益性资产纳入经营性资产统一管理。A.正确B.错误52、劳动合同试用期最长不得超过6个月，且不得约定延长。A.正确B.错误53、国有企业对外捐赠应纳入年度预算管理，并履行内部决策程序。A.正确B.错误54、企业采购金额超过500万元的工程类项目，必须采用公开招标方式。A.正确B.错误55、国有资本运营公司对参股企业的利润分配方案无表决权。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有资本运营公司以资本为纽带，通过股权投资、资产证券化等市场化手段实现资本流动与重组，提升国有资本配置效率。选项B符合《国企改革三年行动方案》对运营平台的功能定位。

2.【题干】下列哪项属于国有资本控股公司治理结构的核心？

【选项】A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层

【参考答案】B

【解析】《公司法》规定，董事会是公司决策中心，负责战略规划、重大投资等事项。国有资本控股公司需强化董事会职权，实现决策科学化。

3.【题干】国有资本投资公司试点改革中，其核心功能定位为？

【选项】A.产业整合平台B.金融控股平台C.资本运作平台D.技术创新平台

【参考答案】C

【解析】根据国务院国资委要求，国有资本投资公司侧重构建资本流动重组通道，通过投资融资、股权管理等实现资本增值，故选C。

4.【题干】国有企业绩效考核中，通常占比最高的指标类型是？

【选项】A.社会效益指标B.经营效益指标C.研发创新指标D.员工满意度指标

【参考答案】B

【解析】国企考核坚持经济效益与社会效益相统一，但经营效益（如利润总额、ROE）仍是核心指标，占比通常超过50%。

5.【题干】国有资本经营预算编制应遵循的原则是？

【选项】A.以收定支、专款专用B.统筹兼顾、适度集中C.公开透明、效率优先D.分级管理、自求平衡

【参考答案】A

【解析】《国有资本经营预算管理办法》明确，应遵循“以收定支、专款专用”原则，确保资金用途合规性。2.【参考答案】B【解析】政策鼓励通过增资扩股引入非公资本，允许非国有资本控股，如商业类国企可试点股权多元化，故选B。

7.【题干】国有资本运营公司对所持股企业的管控方式主要是？

【选项】A.行政指令管控B.法人治理管控C.直接人事任免D.统一财务核算

【参考答案】B

【解析】运营公司通过派出董事、监事参与企业治理，依据公司章程行使股东权利，属法人治理管控模式。

8.【题干】国有企业风险防控体系的核心是？

【选项】A.内部审计制度B.全面预算管理C.合规管理体系D.重大风险预警机制

【参考答案】D

【解析】国务院国资委要求建立重大风险预警机制，构建“红橙黄”三级预警体系，防范系统性风险。

9.【题干】国有资本收益上缴比例的调整方向是？

【选项】A.逐年递减B.维持稳定C.逐步提高D.动态浮动

【参考答案】C

【解析】《预算法》及中央文件规定，到2025年国有资本收益上缴比例提高至30%，体现全民共享国资成果。

10.【题干】国有企业任期制契约化管理的核心是？

【选项】A.岗位身份管理B.合同目标考核C.固定薪酬分配D.终身追责机制

【参考答案】B

【解析】任期制强调以合同约定任期目标、考核结果与薪酬挂钩，破除“铁交椅”现象，实现市场化选人用人。3.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，公司合并、分立等重大事项需由股东会或董事会决议，属于公司治理结构的核心职权，其他选项为管理层职责。4.【参考答案】B【解析】根据《预算法》规定，国有资本经营预算由财政部门负责编制，反映政府以资本所有者身份取得的收入和支出。5.【参考答案】B【解析】资产负债率衡量企业总资产中通过负债筹资的比例，比例越低，长期偿债能力越强，其他指标侧重短期或运营效率。6.【参考答案】C【解析】对冲策略通过衍生品抵消风险敞口，如利用远期外汇合约锁定汇率，属于主动风险对冲手段。7.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第19条规定，3年以上固定期限合同，试用期不超过6个月，违法约定的试用期无效。8.【参考答案】A【解析】差异化战略通过独特产品或服务获取溢价，与成本领先（低成本）和集中化（细分市场）存在显著区别。9.【参考答案】B【解析】根据《审计法实施条例》，内部审计主要职能是对本单位及下属单位财政收支、经济活动进行监督和评价。10.【参考答案】C【解析】《民法典》第154条明确规定，恶意串通损害他人合法权益的合同无效，其他情形需结合具体条件判定。11.【参考答案】B【解析】通过上级、同事、下级等多维度评价，减少单一评价来源的主观偏差，适合管理岗位的能力评估。12.【参考答案】B【解析】根据《企业所得税法》及实施条例，公益性捐赠在年度利润总额12%以内的部分准予扣除，超过部分可结转三年。13.【参考答案】D【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。重大舆情应对属于风险管理范畴，不属于该制度核心内容。

2.【题干】国有资本运营公司董事会行使职权时，应重点强化哪项职能？

【选项】A.日常经营管理B.战略规划与资本运作C.安全生产监督D.员工技能培训

【参考答案】B

【解析】根据《公司法》及国企改革要求，董事会应聚焦战略规划、资本运营及重大投资决策，日常运营由经理层负责。

3.【题干】计算某国有企业资产负债率时，需采用的财务数据是？

【选项】A.负债总额/所有者权益B.流动负债/总资产C.负债总额/总资产D.长期负债/所有者权益

【参考答案】C

【解析】资产负债率标准公式为负债总额除以总资产，反映企业资本结构风险程度。

4.【题干】国有资本经营预算的核心目标是？

【选项】A.保障民生支出B.实现国有资产保值增值C.补贴亏损企业D.扩大基建投资

【参考答案】B

【解析】国有资本经营预算以资本收益分配为主线，重点在于优化资本布局、提升运营效率，确保国有资产保值增值。

5.【题干】关于混合所有制改革，下列哪项表述正确？

【选项】A.必须由国有资本绝对控股B.禁止引入外资C.允许员工持股D.仅适用于竞争性行业

【参考答案】C

【解析】混改强调股权多元化，鼓励引入社会资本和员工持股，但非强制要求绝对控股，且覆盖不同行业领域。

6.【题干】根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构包括？

【选项】A.各级人大B.国资委和财政部门C.发改委D.审计部门

【参考答案】B

【解析】国务院和地方各级国资委代表政府履行出资人职责，财政部门对金融类国企行使出资人职责。

7.【题干】国有企业实施创新驱动发展战略的核心是？

【选项】A.增加研发经费占比B.科技成果转化机制C.引进国外技术D.扩大科研人员规模

【参考答案】B

【解析】创新发展的关键是建立产学研结合的成果转化机制，使技术价值有效转化为市场价值。

8.【题干】下列哪项属于国有企业党委（党组）的主要职责？

【选项】A.决定具体经营事项B.制定工资分配方案C.讨论决定重大事项D.负责日常采购管理

【参考答案】C

【解析】国有企业党组织发挥领导作用，重点是把方向、管大局、促落实，参与重大决策而非具体经营事务。

9.【题干】全面风险管理体系建设应包括哪三个维度？

【选项】A.战略、运营、财务B.合规、安全、环保C.治理、内控、审计D.风险识别、评估、应对

【参考答案】A

【解析】根据COSO框架，风险管理需覆盖战略、运营、财务等不同维度，确保企业目标实现。

10.【题干】国有资本投资公司试点改革中，核心转变是？

【选项】A.扩大产能规模B.从管资产向管资本转变C.增加政府补贴D.提高负债比率

【参考答案】B

【解析】投资公司改革重点在于优化资本布局，通过股权运作、资本整合实现专业化管理，而非直接参与生产经营。14.【参考答案】B【解析】公司治理的核心是通过权力分配与制衡机制保障企业规范运作。董事会作为治理主体，其职责体现股东会、董事会、监事会等机构间的权力制衡关系，防止决策权过度集中，故选B。15.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产/流动负债，直接反映企业短期偿债能力。该指标越高，短期偿债压力越小，故选B。16.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第四十五条规定，涉及合并、分立、改制等重大事项，须经履行出资人职责的机构批准，体现国家对国资的直接监管，故选C。17.【参考答案】D【解析】市场渗透战略指通过扩大现有产品在原有市场的份额实现增长，符合题干描述。差异化战略强调独特性，集中化聚焦细分市场，成本领先依赖低价竞争，故选D。18.【参考答案】A【解析】风险管理流程包括识别、评估、应对与监控。风险规避、转移、减轻等属于具体应对策略，而B、C、D为流程环节，故选A。19.【参考答案】B【解析】国企考核需兼顾经济效益与社会责任，经济增加值（EVA）能直接反映资本回报效率，符合国有资本保值增值的核心目标，故选B。20.【参考答案】B【解析】4P理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。题干中价格调整对应价格策略，分销渠道对应渠道策略，促销方式对应促销策略，但题干核心为“价格”维度，故选B。21.【参考答案】B【解析】积极财政政策通过扩大政府支出（如基建投资）刺激经济，C、D虽相关但属于工具而非直接措施。A为货币政策工具，故选B。22.【参考答案】B【解析】诚信是职业道德的核心，贯穿职业行为始终。无诚信则难以实现爱岗敬业或社会奉献，故选B。23.【参考答案】B【解析】吉林省近年以混合所有制改革为突破口，推动国有资本与非公资本融合，优化治理结构，属于国企改革重点任务，故选B。24.【参考答案】C【解析】国有资本运营公司以资本管理为核心，专注优化布局、流动增值和战略投资，不直接参与市场经营。直接竞争属于实体企业职能。25.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第50条，股东人数较少的有限责任公司可设1名董事，不设董事会，故B正确；股东会是权力机构，监事会成员最少3人（股东人数较少时可设1-2人），经理由董事会聘任。26.【参考答案】C【解析】依据《企业国有资产交易监督管理办法》，产权转让首次正式披露信息时间不得少于20个工作日，确保充分公开透明。27.【参考答案】B【解析】速动比率（速动资产/流动负债）直接衡量短期偿债能力；资产负债率反映长期负债水平，周转率体现运营效率，收益率反映盈利能力。28.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，3年以上固定期限合同试用期不超过6个月。29.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产法》，改制涉及资产变动必须由依法设立的评估机构进行评估，确保公允性，故B正确。30.【参考答案】D【解析】风险管理基本流程为：风险识别（第一步）→风险分析→风险评估→风险应对。识别是基础，故D正确。31.【参考答案】ABC【解析】公司治理结构包括股东会、董事会、监事会和经理层，形成决策、执行、监督相互制衡的机制。工会委员会属于民主管理机构，不直接构成治理结构核心。32.【参考答案】ABC【解析】根据《企业国有资产法》，国有资产管理需实现所有权与经营权分离，落实权责对等，并纳入预算管理。政府不得直接经营企业资产，应通过出资人代表行使权利。33.【参考答案】AD【解析】《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫手段订立或违反法律强制性规定的劳动合同无效。试用期约定与社保缴纳属于程序性要求，不影响合同效力。34.【参考答案】ABC【解析】税前扣除需遵循权责发生制（收入与费用配比）、真实性（实际发生）、相关性（与经营相关）原则。收付实现制为会计核算基础，非扣除原则。35.【参考答案】ACD【解析】改革重点在于优化资本布局（服务国家战略）、混改引入市场机制、建立市场化选人用人与薪酬体系。财务控制属于日常管理范畴，非改革核心。36.【参考答案】ABC【解析】审计机关重点关注财务信息真实性、重大经济决策合规性及高管履职经济责任。产品竞争力属于企业自主经营范畴，非政府审计重点。37.【参考答案】ABCD【解析】《政府采购法》规定公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价五种方式。前四种均符合题意，E选项未列出。38.【参考答案】ABCD【解析】COSO框架包含内部环境、目标设定、风险评估、控制活动、信息沟通、监控六大要素。选项中前四项为关键组成部分。39.【参考答案】ABC【解析】专票需项目齐全、字迹清晰、不得压线或格，加盖发票专用章而非财务章。财务专用章主要用于银行账户业务。40.【参考答案】ABCD【解析】《国有企业领导人员管理规定》明确需坚持党管干部、市场化选聘、德才兼备、以德为先，以及任职和公务回避制度，确保选拔公正性。41.【参考答案】A、B、D【解析】混合所有制改革旨在通过多元化股权结构提升企业治理水平（A正确），同时引入非国有资本激发创新活力（B正确），并提高资本配置效率（D正确）。但改革强调“混合”而非绝对控股（C错误）。42.【参考答案】A、B、C【解析】绩效考核需围绕经济效益（A、B）和战略执行（C）展开，员工学历结构（D）虽重要但非核心考核指标。43.【参考答案】A、B、D【解析】财务风险（A）、决策风险（B）和合规风险（D）均为国企风险防控重点，而市场营销创新（C）属于经营策略范畴。44.【参考答案】A、B、D【解析】改组后重点承担资本管理（A）、产业布局优化（B）和战略决策（D），不直接参与具体市场竞争（C错误）。45.【参考答案】A、B【解析】依据《企业国有资产交易监督管理办法》，交易必须公开透明（A）且等价有偿（B），但无优先内部转让的强制要求（D错误）。46.【参考答案】A【解析】公司治理要求企业依法履行信息披露义务，确保信息真实、准确、完整。未及时披露财务报告属于违规行为，将面临行政处罚，答案正确。47.【参考答案】B【解析】根据《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》，国有资本投资公司通常通过基金或子公司等间接持股方式运作，避免直接参与非金融企业股权投资，答案错误。48.【参考答案】B【解析】预算编制需综合考虑历史数据、战略目标和实际需求，“以收定支”不排斥合理的历史支出参考，答案错误。49.【参考答案】A【解析】《国企混改操作指引》明确要求员工持股必须以货币出资，不得使用实物、知识产权等非货币资产，答案正确。50.【参考答案】B【解析】根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》，资产损失需分级追究直接责任、主管责任及领导责任，答案错误。51.【参考答案】B【解析】公益性资产需单独核算，不得与经营性资产混同管理，以确保国有资本运营效率及监管透明度，答案错误。52.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第19条规定，试用期最长6个月，且同一用人单位不得重复约定或延长试用期，答案正确。53.【参考答案】A【解析】根据《中央企业财务预算管理办法》，捐赠支出需纳入预算并经董事会审议，避免随意性，答案正确。54.【参考答案】A【解析】《招标投标法》规定，施工单项合同估算价400万元以上必须公开招标，工程类项目含施工则适用此标准，答案正确。55.【参考答案】B【解析】作为参股股东，可通过股东会或协议约定参与利润分配决策，仅控股企业可单方决定，答案错误。

2025吉林省国有资本运营有限责任公司出资企业人员招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某国有企业在推进混合所有制改革时，应优先考虑以下哪项原则？

A.完全市场化运营

B.保持国有资本绝对控股

C.提升企业治理透明度

D.优先引入外资企业2、国有资本投资公司履行出资人职责时，其核心职能是？

A.直接参与企业生产经营

B.制定行业技术标准

C.优化国有资本布局和结构调整

D.代行政府行政管理职能3、某企业年度财务报表显示总资产为5000万元，总负债为3000万元，所有者权益为2000万元，则其资产负债率为？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%4、在国有企业绩效考核中，以下哪项最能体现“高质量发展”导向？

A.营业收入增长率

B.研发投入强度

C.员工总数

D.产品市场份额5、国有资本运营公司采用非公开协议转让方式交易股权时，须报哪一主体批准？

A.国资监管机构

B.企业董事会

C.企业股东会

D.企业监事会6、某企业拟实施“差异化战略”，其关键在于？

A.降低产品成本

B.提供独特产品或服务

C.扩大市场占有率

D.优化供应链效率7、以下哪项属于企业风险管理的首要步骤？

A.制定风险应对策略

B.风险识别

C.风险监控

D.风险量化评估8、国有资本控股公司董事会成员中，应包含一定比例的？

A.职工代表

B.外部独立董事

C.政府官员

D.审计机构人员9、计算企业自由现金流量时，应从经营现金流中扣除？

A.折旧费用

B.利息支出

C.资本性支出

D.所得税费用10、国企改革中“三能机制”指的是？

A.能上能下、能进能出、能奖能惩

B.能增能减、能快能慢、能工能干

C.能多能少、能高能低、能升能降

D.能进能退、能盈能亏、能管能放11、某国有企业拟进行混合所有制改革，根据国家政策文件，以下哪项属于其核心依据？A.《公司法》B.《企业国有资产法》C.《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》D.《反垄断法》12、国有资本运营公司对出资企业实施财务监督时，以下哪项是其核心职责？A.直接参与企业日常经营B.审核企业年度财务预算C.制定企业产品价格策略D.负责企业员工招聘13、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应向谁报告国有资产监督管理情况？A.企业董事会B.本级人民政府C.企业监事会D.上级行业主管部门14、某出资企业拟实施重大投资决策，需经以下哪个机构批准？A.企业工会B.履行出资人职责的机构C.企业技术研发部门D.企业市场部15、国有资本运营公司对出资企业负责人考核时，以下哪项是核心指标？A.员工满意度B.国有资产保值增值率C.企业广告投入D.办公环境改善16、企业国有资产交易过程中，以下哪种行为违反相关规定？A.通过产权交易所公开转让股权B.以评估价80%协议转让资产C.履行内部决策程序后增资扩股D.按规定进行信息披露17、国有资本运营公司进行风险控制时，以下哪项属于系统性风险？A.企业高管辞职B.行业政策调整C.生产线设备故障D.供应商违约18、出资企业实施预算管理时，以下哪项原则要求预算编制覆盖所有收支？A.零基预算B.全面性原则C.弹性预算D.滚动预算19、根据《劳动合同法》，国有资本控股公司与员工签订劳动合同时，试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.1年D.2年20、国有资本运营公司开展合规管理时，以下哪项属于外部合规依据？A.公司内部章程B.行业自律规范C.企业管理制度D.董事会决议21、某企业年度利润表显示净利润为500万元，所得税费用为125万元，利息费用为50万元。按照简化公式计算，该企业利息保障倍数为？A.10倍B.12.5倍C.15倍D.17.5倍22、根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项职权属于有限责任公司董事会？A.修改公司章程B.决定公司经营方针C.选举董事D.审议利润分配方案23、某招标项目评标委员会由7人组成，其中技术经济专家至少应为多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人24、下列哪项收入属于国有资本经营预算的范畴？A.税收收入B.国有资本投资收益C.社会保险基金收入D.行政事业性收费25、某事业单位处置价值800万元的国有资产，其审批权限属于？A.本单位财务部门B.主管部门C.省级财政部门D.国务院26、企业安全生产标准化达标等级中，三级企业得分最低应达到？A.60分B.70分C.80分D.90分27、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的？A.60%B.70%C.80%D.90%28、某投资项目初始投资500万元，预计每年净现金流量为125万元，则投资回收期为多少年？A.3年B.4年C.5年D.6年29、根据《企业国有资产法》，国有资本经营预算草案的编制主体是？A.国务院B.财政部门C.国资委D.审计部门30、某公司2023年流动资产周转率为4次，流动资产平均余额为500万元，则营业收入应为？A.1000万元B.1250万元C.1500万元D.2000万元二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有资本运营公司核心职能包括以下哪些内容？A.促进国有资产保值增值B.承担政府专项任务C.优化国有资本布局结构D.发展战略性新兴产业32、下列属于宏观经济调控政策的有？A.财政政策B.土地政策C.货币政策D.产业政策33、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构包括？A.国务院国资委B.省级人民政府C.地方国资委D.国有资本运营公司34、公司治理结构中，董事会的法定职权包括？A.决定高管薪酬B.制定利润分配方案C.选举和更换董事D.审批年度财务预算35、下列财务指标中，属于反映企业偿债能力的有？A.资产负债率B.流动比率C.总资产周转率D.利息保障倍数36、国有资本投资公司试点改革的重点包括？A.优化总部职能定位B.强化行业垄断地位C.建立市场化选人机制D.推进混合所有制改革37、下列属于系统性金融风险的有？A.房地产行业下行B.国际大宗商品价格波动C.商业银行流动性危机D.企业债务违约38、国有企业三项制度改革的核心内容是？A.劳动用工市场化B.管理人员能上能下C.工资总额预算管理D.股权激励全覆盖39、根据《公司法》，有限责任公司股东会特别决议需经多少表决权通过？A.二分之一以上B.三分之二以上C.全体股东D.代表十分之一以上表决权股东40、国有资本运营公司开展资本运作的工具有？A.产权交易B.并购重组C.战略投资D.资产证券化41、下列关于国有资本运营的原则包括：A.保值增值B.优化配置C.规范管理D.安全可控42、公司治理结构的基本组成部分包括：A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层43、下列属于企业财务管理核心目标的有：A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.现金流稳定44、根据《企业国有资产法》，下列属于企业国有资产监督管理原则的有：A.政企分开B.所有权与经营权分离C.不干预企业自主经营D.追求短期收益45、企业风险管理框架中，属于风险管理三道防线的有：A.业务单位B.财务部门C.风险管理部门D.内部审计部门三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、下列关于企业国有资产法的说法，正确的是（）。履行出资人职责的机构有权直接决定企业管理人员的薪酬标准。47、国有资本投资公司必须设立独立监事会。A.正确B.错误48、国有资本经营预算收入仅来源于企业利润上缴。A.正确B.错误49、企业国有资产转让时，首次挂牌未成交可直接降价5%重新挂牌。A.正确B.错误50、公司法规定，董事会决议表决时，董事长可投两票。A.正确B.错误51、国有资本运营公司需对股权投资实施全过程动态跟踪管理。A.正确B.错误52、劳动合同约定的试用期不包含在劳动合同期限内。A.正确B.错误53、企业国有资产损失金额占净资产0.5%以下的属于一般资产损失。A.正确B.错误54、合同中的格式条款存在歧义时，应作出对提供方不利的解释。A.正确B.错误55、国有资本运营公司对参股企业需直接参与日常经营管理。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】混合所有制改革的核心是通过引入多元资本优化股权结构，其目的不仅是股权多元化，更在于完善公司治理机制（如董事会建设、决策透明化）。选项C强调治理透明度，符合改革中“建立现代企业制度”的要求；选项B违背混合所有制“股权结构多元化”的本质；选项D未明确优先性，外资引入需结合实际需求。2.【参考答案】C【解析】根据《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》，国有资本投资公司的核心职能是通过资本运作实现国有资本布局优化（如新兴产业投资、低效资产退出）。选项A混淆企业经营边界；选项D属于政府职能错位；选项B通常由行业协会或政府机构负责。3.【参考答案】C【解析】资产负债率=总负债/总资产×100%=3000/5000×100%=60%。选项C正确。该指标反映企业长期偿债能力，过高可能增加财务风险。4.【参考答案】B【解析】高质量发展强调创新驱动与可持续性，研发投入强度（研发费用占营收比重）直接反映企业科技创新能力。选项A可能依赖规模扩张；选项D侧重市场占有率，但未体现技术含金量；选项C与效率无关。5.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》，非公开协议转让需经国资监管机构批准，以保障交易合规性和防止国有资产流失。选项B、C、D均为企业内部决策机构，无法替代国资监管职责。6.【参考答案】B【解析】差异化战略的核心是通过独特性（如技术专利、品牌价值）形成竞争优势，与成本领先战略（选项A）形成对比。选项C、D属于效率导向，不直接体现差异化本质。7.【参考答案】B【解析】风险管理流程包括风险识别（发现潜在风险）→评估（分析影响与概率）→应对（制定策略）→监控（动态跟踪），选项B为起点。未识别风险则无法后续处理。8.【参考答案】B【解析】根据《公司法》及国企改革要求，国有控股公司需完善董事会结构，引入外部董事（含独立董事）增强独立性，防止内部人控制。选项A虽常见于职工民主管理，但非强制要求；选项C、D不符合公司治理规范。9.【参考答案】C【解析】自由现金流量=经营现金流-资本性支出（如设备购置、研发投入）。选项C正确。折旧费用（非现金支出）已调整于经营现金流计算中，利息支出属于融资活动现金流，所得税费用包含在经营现金流内。10.【参考答案】A【解析】“三能机制”指管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，旨在激发企业活力与市场化机制。选项A正确，其他选项表述不准确或非官方定义。11.【参考答案】C【解析】2015年国务院发布的《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》是国企混改的核心政策文件，明确了改革目标与路径。其他法律虽相关，但非专门针对混改。12.【参考答案】B【解析】国有资本运营公司通过审核预算、决算和重大财务事项履行出资人职责，保障国有资产安全，不干预企业自主经营权。13.【参考答案】B【解析】该法第十一条规定，履行出资人职责的机构需定期向本级政府报告国有资产状况及管理情况，体现对政府负责的原则。14.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产法》，重大投资事项须报履行出资人职责的机构批准，以防范国有资产流失风险。15.【参考答案】B【解析】考核重点在于经营业绩与国有资产安全，保值增值率直接反映管理效能，其他选项为辅助性管理目标。16.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产交易监督管理办法》，资产转让价格不得低于经核准的评估结果的90%，否则需重新审批。17.【参考答案】B【解析】系统性风险由宏观因素引发（如政策变动），影响整个行业或市场，与企业个体风险不同。18.【参考答案】B【解析】全面性原则强调预算范围应涵盖企业所有经济活动，确保无遗漏，是预算管理的基础要求。19.【参考答案】B【解析】劳动合同期限决定试用期上限：3年以上及无固定期限合同试用期不得超过6个月。20.【参考答案】B【解析】外部合规依据包括法律法规、行业规范等，内部制度（如章程、决议）属于内部要求。21.【参考答案】C【解析】利息保障倍数=（净利润+所得税+利息费用）/利息费用=（500+125+50）/50=15倍。该指标反映企业偿付利息的能力，倍数越高偿债能力越强。22.【参考答案】B【解析】董事会负责公司日常经营决策，包括经营方针、投资计划等。修改章程、选举董事、审议利润分配属股东会职权。依据《公司法》第46条，董事会行使召集股东会、执行决议、决定经营计划等职权。23.【参考答案】C【解析】《招标投标法实施条例》规定，评标委员会成员中技术、经济等方面专家不得少于成员总数的三分之二。7人中至少需5人（7×2/3≈4.67向上取整），且专家需从省级专家库随机抽取。24.【参考答案】B【解析】国有资本经营预算是国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得资金进行分配而发生的收支预算。投资收益、企业上缴利润等属于该预算范畴，税收收入属一般公共预算，社保基金收入属社会保险基金预算。25.【参考答案】C【解析】根据《事业单位国有资产管理暂行办法》，资产处置单位价值或批量价值在规定限额以上的（通常为500万元），由主管部门审核后报同级财政部门审批。吉林省省级单位处置800万资产需经省财政厅审批。26.【参考答案】B【解析】《企业安全生产标准化基本规范》规定，达标等级划分为一级（≥90分）、二级（≥80分）、三级（≥70分）。三级为最低等级，企业需通过评审并持续改进安全管理绩效。27.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。该规定保障劳动者合法权益，避免试用期变相压榨薪资。28.【参考答案】B【解析】静态投资回收期=初始投资/年净现金流量=500/125=4年。该指标反映收回投资所需时间，数值越小项目风险越低。动态回收期需考虑资金时间价值，计算更为复杂。29.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第11条规定，国有资本经营预算由财政部门负责编制，报经本级人民政府批准。财政部门作为预算主管部门，履行编制、执行和监督职能，国资委负责具体执行。30.【参考答案】D【解析】流动资产周转率=营业收入/流动资产平均余额，故营业收入=4×500=2000万元。该指标反映企业利用流动资产创造收入的效率，周转率越高资产使用效率越高。31.【参考答案】ACD【解析】国有资本运营公司以市场化方式实现国有资本合理流动和优化配置为核心职能，重点在于保值增值（A）、调整布局（C）及支持战略新兴产业发展（D）。政府专项任务通常由国有资本投资公司承担，故B不选。32.【参考答案】ACD【解析】宏观经济调控政策体系以财政政策（A）和货币政策（C）为核心，同时包含产业政策（D）等配套工具。土地政策属于区域或行业调控手段，不直接列为宏观调控政策。33.【参考答案】ACD【解析