2025年安全生产风险分级管控试题含答案解析

2025年安全生产风险分级管控试题含答案解析一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产风险分级管控通则》将风险等级划分为四级，其中“重大风险”对应的颜色标识为（）。A.红  B.橙  C.黄  D.蓝答案：A解析：新版通则沿用“红橙黄蓝”四色图，红色为最高等级，表示重大风险，必须立即采取工程控制与管理措施。2.某化工企业采用HAZOP分析识别出“反应釜冷却失效”这一偏差，其后果为“超压爆破”，发生可能性0.3次/年，严重性等级为5级（死亡3人以上），则该风险值R为（）。A.1.5  B.3  C.5  D.15答案：D解析：风险值R=可能性×严重性=0.3×5=1.5，但按通则“后果严重性5级直接判定为重大风险”，不再用数值大小决定颜色，直接划为红色。3.下列哪一项不属于“工程技术措施”层级（）。A.增设紧急冷却系统  B.安装SIS联锁  C.修订应急预案  D.采用本质安全工艺答案：C解析：修订应急预案属于管理措施，工程技术措施强调硬件改造或工艺改变。4.2025年起，企业须每季度对重大风险进行复评，复评记录保存期限不得少于（）。A.1年  B.3年  C.5年  D.10年答案：C解析：通则第6.4.2条规定，重大风险复评记录保存5年，一般风险3年，低风险1年。5.某车间使用LEC法评价风险，其中L=6，E=6，C=15，则D值及对应等级为（）。A.540，重大  B.540，较大  C.360，较大  D.180，一般答案：A解析：D=L×E×C=6×6×15=540，≥320直接判定为重大风险。6.关于“风险分级管控清单”的编制，下列说法正确的是（）。A.只需安全部编制，其他部门会签即可  B.应逐岗位、逐设备、逐作业活动建立  C.可沿用三年前清单，无需更新  D.只需列重大风险，一般以下可省略答案：B解析：通则要求“横向到边、纵向到底”，清单必须覆盖所有岗位、设备、作业活动，并动态更新。7.某企业采用保护层分析（LOPA）时，若初始事件频率为1×10⁻¹，独立保护层（IPL）平均要求失效概率（PFD）为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻¹  B.1×10⁻²  C.1×10⁻³  D.1×10⁻⁴答案：C解析：剩余风险频率=初始频率×PFD=1×10⁻¹×1×10⁻²=1×10⁻³。8.2025年起，企业须将“风险四色图”嵌入数字孪生平台，重大风险点位应实现（）报警。A.一级  B.二级  C.三级  D.四级答案：A解析：数字孪生平台中，重大风险触发一级声光短信推送，并同步至市级监管平台。9.下列哪项属于“管理措施”中的“制度类”措施（）。A.增设防爆墙  B.限制现场人数  C.安装气体检测器  D.采用DCS控制答案：B解析：限制现场人数属于管理措施中的“制度类”，其余为工程技术措施。10.某物流仓库堆放高度超限，经风险评价为“较大”，企业拟采用“隔离”措施降低风险，下列方案最优的是（）。A.设置1.2m护栏  B.设置2.5m防爆堤  C.设置3m防火间距并减员  D.仅贴警示标识答案：C解析：隔离需同时满足“能量隔离”与“人员隔离”，3m防火间距并减员效果最佳。11.关于“隐患排查”与“风险分级管控”的关系，下列说法正确的是（）。A.隐患排查是风险分级管控的输入  B.风险分级管控是隐患排查的输入  C.二者完全独立  D.只需做其中一项即可答案：B解析：风险分级管控识别出的控制措施失效即成为隐患，故风险管控是隐患的输入。12.某企业新建项目试生产前，须完成“三同时”验收，其中“同时”不包括（）。A.同时设计  B.同时施工  C.同时投入生产和使用  D.同时验收答案：D解析：三同时指设计、施工、投产使用三阶段，验收是手段而非阶段。13.2025年起，企业须为重大风险编制“一风险一策”，其中必须包含（）。A.应急物资清单  B.责任人工号  C.政府联系人  D.保险公司电话答案：A解析：一风险一策核心内容是控制措施、应急物资、责任人、处置时限，应急物资清单为必备。14.某企业采用Bow-tie分析时，左侧“威胁”与右侧“后果”通过（）连接。A.事故链  B.顶上事件  C.初始事件  D.风险矩阵答案：B解析：Bow-tie中心为顶上事件，左侧列出威胁，右侧列出后果，通过屏障措施连接。15.关于“残余风险”与“可接受风险”关系，下列说法正确的是（）。A.残余风险≤可接受风险即可  B.残余风险>可接受风险也可  C.二者无关联  D.可接受风险由企业自行决定无需备案答案：A解析：通则要求残余风险必须低于或等于可接受风险，可接受风险值须报属地应急局备案。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）16.以下哪些属于“风险识别”常用方法（）。A.HAZOP  B.JSA  C.FMEA  D.事故树  E.检查表法答案：A、B、C、E解析：事故树属于分析工具，常用于原因分析而非识别阶段。17.企业构建“双重预防机制”时，应形成哪两张清单（）。A.风险分级管控清单  B.隐患治理清单  C.应急物资清单  D.安全责任清单  E.培训档案清单答案：A、B解析：双重预防机制核心为风险分级管控与隐患排查治理，对应两张清单。18.下列哪些情况可直接判定为重大风险（）。A.危险化学品重大危险源  B.10人以上临时作业  C.爆炸区域内动火  D.受限空间氧含量19%  E.构成一级动火答案：A、B、C解析：D选项氧含量19%为合格范围，E选项一级动火需结合后果判断。19.关于“风险告知卡”内容，应包含（）。A.风险名称  B.管控措施  C.应急电话  D.责任人照片  E.疏散路线答案：A、B、C、E解析：责任人照片非强制，可附工号。20.企业采用“保护层分析（LOPA）”时，下列可作为独立保护层（IPL）的是（）。A.安全阀  B.爆破片  C.操作员干预  D.基本过程控制系统  E.安全仪表系统答案：A、B、E解析：操作员干预与BPCS不独立，不能作为IPL。21.下列哪些属于“工程技术措施”中的“降低可能性”手段（）。A.冗余设计  B.防呆接口  C.自动联锁  D.减振设计  E.轻量化替代答案：A、B、C、D解析：轻量化替代属于降低严重性。22.某企业开展“风险沟通”时，对象应包括（）。A.承包商  B.周边居民  C.临时访客  D.离职员工  E.供应商答案：A、B、C、E解析：离职员工无需沟通。23.关于“数字孪生平台”功能，下列说法正确的是（）。A.实时显示四色图  B.自动推送预警  C.可接入视频监控  D.替代人工巡检  E.生成电子报表答案：A、B、C、E解析：数字孪生不能替代人工巡检，只能辅助。24.企业编制“应急预案”时，必须基于“风险分级管控”结果，具体体现为（）。A.明确重点防护目标  B.确定响应级别  C.配备应急物资  D.划定警戒范围  E.制定演练频次答案：A、B、C、D、E解析：所有选项均与风险结果直接相关。25.下列哪些属于“持续改进”环节的关键指标（KPI）（）。A.重大风险整改率  B.隐患按期闭环率  C.风险再评价及时率  D.员工流失率  E.应急演练评估得分答案：A、B、C、E解析：员工流失率与风险管控无直接关联。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）26.风险分级管控完成后，可不再进行隐患排查。（×）解析：风险措施失效即形成隐患，隐患排查必须持续进行。27.2025年起，企业须将“可接受风险标准”写入安全生产方针。（√）解析：通则5.1.3明确要求纳入方针并公开。28.只要风险等级为“一般”，就不需要制定管控措施。（×）解析：所有等级都必须制定措施，只是复杂程度不同。29.企业可将“风险四色图”张贴在食堂，以满足告知义务。（√）解析：风险告知需醒目，食堂属于人员集中区域，符合要求。30.采用QRA（定量风险评估）时，个人风险和社会风险可二选一。（×）解析：QRA须同时计算个人风险和社会风险。31.重大风险降级必须经第三方评估并备案。（√）解析：通则6.5.1规定，降级须第三方出具报告，报应急局备案。32.企业停产半年以上，复工前须重新进行风险分级管控。（√）解析：工艺、设备、人员均可能变化，需重新评价。33.风险分级管控清单可替代设备台账。（×）解析：清单侧重风险，台账侧重设备参数，二者互补。34.企业采用新技术前，须进行专项风险评价。（√）解析：新技术带来未知风险，必须专项评价。35.风险分级管控绩效可与员工奖金挂钩。（√）解析：激励机制有助于落实责任，但须公开透明。四、简答题（每题10分，共30分）36.简述“一风险一策”编制流程，并给出模板示例。答案要点：（1）风险识别：采用HAZOP+LOPA确定顶上事件；（2）风险分级：计算R值或直接判定，确认重大风险；（3）措施制定：工程技术、管理、应急、培训四方面；（4）责任人确认：明确到岗位、到工号、到电话；（5）审批发布：总经理签批，盖章，公示；（6）动态更新：每季度复评，变更即修订。模板示例：风险名称：甲醇储罐T-101A超压泄漏等级：重大（红）顶上事件：呼吸阀失效+夏季高温超压后果：爆炸冲击波半径80m，死亡≥3人工程技术：①增设SIS联锁，PFD≤1×10⁻³；②安装水喷淋降温，冗余泵一用一备；③防爆墙加高至3.5m。管理措施：①每小时人工巡检并扫码；②高温时段（≥35℃）每30分钟记录温度；③禁止夜间装卸。应急措施：①现场设置3%水成膜泡沫灭火系统；②配备防化服8套，空气呼吸器4套；③启动Ⅰ级响应，疏散半径500m。培训：①操作工每季度实战演练一次；②新员工上岗前8学时专项培训。责任人：设备部李工138xxxx8888，车间主任王工139xxxx9999。更新日期：2025-06-30。37.某企业有5个重大风险，如何运用“数字孪生平台”实现闭环管理？请给出技术路线。答案要点：（1）数据接入：DCS、PLC、视频、气象、人员定位多源数据统一接入MQTT中台；（2）模型构建：采用BIM+GIS建立三维场景，重大风险点位挂接属性库（R值、措施、责任人）；（3）实时计算：部署QRA动态算法，实时计算个人风险等高线，与电子围栏叠加；（4）预警推送：设置多级阈值，超阈值即通过企业微信、短信、声光报警推送至责任人；（5）隐患闭环：平台自动生成隐患工单，对接OA系统，实现“发现—指派—整改—验收”线上流转；（6）绩效评估：每月导出KPI：重大风险在线率、预警响应时间、整改闭环率，纳入部门考核；（7）持续迭代：利用历史数据训练机器学习模型，优化预警阈值，降低误报率。38.结合案例说明“风险沟通”如何防止事故发生。案例：2024年某化工厂检修期间，承包商因未获知反应釜内残留硫化氢，打开人孔造成3人中毒。风险沟通缺陷：①未将“受限空间”重大风险写入承包商安全交底；②未在作业现场设置风险告知卡；③未建立“红橙”风险作业票会签制度。改进措施：（1）建立“风险沟通确认表”，重大风险作业前由业主、承包商、监理三方签字；（2）现场设置电子墨水屏，实时显示当前区域风险等级及措施；（3）采用NFC标签，作业人员手机扫码后强制播放3分钟风险视频并答题，通过后方可作业；（4）建立“双向沟通”机制，承包商可提出新的风险，业主24小时内核实并更新清单；（5）每季度召开“风险沟通圆桌”，邀请周边居民代表、承包商、政府参与，收集外部意见。效果：2025年上半年同类作业零事故，承包商主动报告新风险12项，整改完成率100%。五、计算题（共30分）39.某液化烃罐区有2台1000m³球罐，间距25m，采用QRA计算个人风险。已知：泄漏频率f=5×10⁻⁴/罐·年；点火概率P=0.3；死亡概率Probit方程：Y=−9.8+2.33ln(C²·t)，其中C为热辐射强度kW/m²，t为暴露时间s；人员暴露时间t=60s；接受准则：个人风险≤1×10⁻⁵/年。求：距罐中心50m处个人风险是否可接受？给出计算过程。（15分）解：（1）计算热辐射C：采用点源模型，燃烧热46MJ/kg，泄漏量假设10%罐容即100m³，质量m=100×550=55000kg，燃烧速率0.1kg/m²s，火球直径D=5.8m^0.333=5.8×(55000)^0.333=127m，火球中心高度H=0.75D=95m，距地面50m处斜距R=√(50²+95²)=107m，热辐射C=εFσT⁴，简化用经验公式：C=25kW/m²（查表插值）。（2）计算死亡概率：Y=−9.8+2.33ln(25²×60)=−9.8+2.33ln(37500)=−9.8+2.33×10.53=14.7，查Probit表，Y=14.7对应死亡概率≈1。（3）个人风险IR=f×P×死亡概率=5×10⁻⁴×0.3×1=1.5×10⁻⁴/罐·年，两台罐叠加IR=3×10⁻⁴/年。（4）比较：3×10⁻⁴>1×10⁻⁵，不可接受。结论：须增设水喷淋或降低存量，使IR≤1×10⁻⁵。40.某装置采用LOPA降低毒性气体泄漏风险，初始事件频率1×10⁻¹/年，现有3个IPL：IPL1：基本控制系统PFD=1×10⁻¹；IPL2：安全阀PFD=1×10⁻²；IPL3：人员应急响应PFD=1×10⁻¹；目标风险频率：1×10⁻⁵/年。问：是否满足要求？如不满足，应如何调整？（15分）解：（1）剩余风险频率=初始×PFD1×PFD2×PFD3=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²×1×10⁻¹=1×10⁻⁵，刚好等于目标。（2）但IPL3“人员应急响应”独立性不足，按规范不能计入。（3）剔除IPL3后，剩余频率=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²=1×10⁻⁴>1×10⁻⁵，不满足。（4）调整方案：①增设SIS系统PFD=1×10⁻³，则剩余频率=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²×1×10⁻³=1×10⁻⁷<1×10⁻⁵，满足；②或改用双安全阀并联，PFD降至1×10⁻⁴，剩余频率=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻⁴=1×10⁻⁶，亦满足。推荐：优先增设独立SIS，确保独立性且便于维护。六、案例分析题（共20分）41.案例背景：2025年4月，某医药中间体企业加氢车间在催化剂更换过程中发生爆燃，造成2死3伤。事故调查发现：（1）风险分级管控清单未识别“催化剂自燃”风险；（2）作业票仅定为“