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文档简介

...知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管平安建立的管理部门，各煤矿〔井〕要设立班相应管理人员。煤矿〔井〕班组管理部门负案落实与考核，班组长日常考核，组织开展构造。区队〔车间〕主要负责人应当落实班检查，建立有效工作机制。煤矿〔井〕要制安建立工作。煤矿〔井〕其他职能管理部门根据各自的职业情况，对平安生产工作中存在的问题提出建议、批冒险作业有权拒绝执行；对职工的违章行为，有进确会议流程和容。班前会重点开展平安学习、工作安排等工作，组织平安宣誓；班后会重点总结评议当班工作工资分配等工作。当劳动组织、班组构造、班组长人选环境，完善平安防护设施，按标准为职工配备合格的展职业安康检查，建立职工个人安康档案，对接触有职业斯超限、透水、煤层自燃、顶板冒落、冲击地展作业现场的平安生产群众监视检查活动，监视协助班组长前提下，有条件的班组可设立轮值班责班组平安生产、学习创新、团队建立等工权利，班组成员通过体验班组长与委员角色作业现场平安生产监视检查活动，煤矿企业各级、各部门位的工作格局，对班组建立工作进展统一规划、政策研究、知识、技术、创新〞班组创立活动，强化和促进造性，发挥班组在煤矿平安生产中的主体作用，

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