2025年青岛工会笔试论述题答案

2025年青岛工会笔试论述题答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责是（C）。A.监督政府工作B.管理企业资产C.维护职工权益D.组织职工旅游2.中国工会全国代表大会每（A）年举行一次。A.五B.四C.三D.六3.工会经费的主要来源是（B）。A.政府拨款B.职工缴纳的会费和企业按比例拨缴的经费C.企业利润D.社会捐赠4.职工代表大会的职权不包括（D）。A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业经营管理D.决定企业工资水平5.工会参与企业民主管理的形式主要有（A）。A.职工代表大会、集体协商、厂务公开B.职工大会、企业论坛、内部刊物C.职工座谈会、企业培训、文化活动D.职工代表大会、企业论坛、内部刊物6.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（C）。A.劳动合同法B.劳动争议调解仲裁法C.劳动法D.社会保障法7.工会开展职工技能培训的主要目的是（B）。A.提高职工工资B.提高职工素质和技能水平C.增加企业利润D.减少企业用工成本8.工会参与社会保障制度建设的目的是（A）。A.保障职工基本生活B.提高企业竞争力C.增加政府财政收入D.促进经济发展9.工会开展职工文体活动的主要目的是（C）。A.提高职工福利待遇B.增强企业凝聚力C.丰富职工文化生活D.促进企业文化建设10.工会与企业进行集体协商的主要内容是（B）。A.企业发展战略B.劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等C.企业组织结构D.企业市场营销二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。2.工会的主要任务是维护职工合法权益。3.中国工会全国代表大会是工会的最高权力机关。4.工会经费必须用于工会开展活动。5.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。6.工会参与企业民主管理的目的是保障职工民主权利。7.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段是监督。8.工会开展职工技能培训的主要方式是职业培训。9.工会参与社会保障制度建设的目的是保障职工基本生活。10.工会与企业进行集体协商的主要依据是劳动合同法。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责是监督政府工作。（×）2.中国工会全国代表大会每五年举行一次。（√）3.工会经费的主要来源是政府拨款。（×）4.职工代表大会的职权包括决定企业工资水平。（×）5.工会参与企业民主管理的形式主要有职工大会、企业论坛、内部刊物。（×）6.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是劳动争议调解仲裁法。（×）7.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工工资。（×）8.工会参与社会保障制度建设的目的是提高企业竞争力。（×）9.工会开展职工文体活动的主要目的是增加企业凝聚力。（×）10.工会与企业进行集体协商的主要内容是企业发展战略。（×）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答：工会的基本职责是维护职工合法权益，包括劳动权益、民主权利、文化权益等。工会通过参与企业民主管理、集体协商、劳动争议调解等方式，保障职工的合法权益。2.简述工会经费的主要来源和使用范围。答：工会经费的主要来源是职工缴纳的会费和企业按比例拨缴的经费。工会经费必须用于工会开展活动，包括职工培训、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等。3.简述工会参与企业民主管理的主要形式。答：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、厂务公开等。通过这些形式，工会可以参与企业重大决策的审议，监督企业经营管理，保障职工的民主权利。4.简述工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段。答：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段是监督。工会可以通过对企业劳动安全卫生条件的检查，提出改进意见，督促企业改善劳动条件，保障职工的劳动安全卫生权益。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何更好地维护职工合法权益。答：工会可以通过加强自身建设，提高组织能力和服务水平，更好地维护职工合法权益。具体措施包括：加强职工教育，提高职工的法律意识和维权能力；建立完善的劳动争议调解机制，及时解决职工的诉求；积极参与企业民主管理，保障职工的民主权利；开展职工技能培训，提高职工的素质和技能水平。2.讨论工会如何更好地参与企业民主管理。答：工会可以通过加强与企业的沟通和协商，更好地参与企业民主管理。具体措施包括：建立企业工会联席会议制度，定期与企业进行沟通和协商；积极参与企业重大决策的审议，提出意见和建议；监督企业经营管理，保障职工的合法权益。3.讨论工会如何更好地开展职工技能培训。答：工会可以通过与企业合作，建立完善的职工技能培训体系，更好地开展职工技能培训。具体措施包括：与企业共同制定培训计划，提供培训资源和平台；开展多种形式的培训，满足不同职工的培训需求；建立培训考核机制，确保培训效果。4.讨论工会如何更好地参与社会保障制度建设。答：工会可以通过加强与政府和社会各界的合作，更好地参与社会保障制度建设。具体措施包括：积极参与社会保障政策的制定和实施，提出意见和建议；推动企业落实社会保障制度，保障职工的基本生活；开展社会保障知识的宣传和普及，提高职工的社会保障意识。答案和解析一、单项选择题1.C2.A3.B4.D5.A6.C7.B8.A9.C10.B二、填空题1.工会的基本性质是工人阶级的群众组织。2.工会的主要任务是维护职工合法权益。3.中国工会全国代表大会是工会的最高权力机关。4.工会经费必须用于工会开展活动。5.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。6.工会参与企业民主管理的目的是保障职工民主权利。7.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段是监督。8.工会开展职工技能培训的主要方式是职业培训。9.工会参与社会保障制度建设的目的是保障职工基本生活。10.工会与企业进行集体协商的主要依据是劳动合同法。三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.工会的基本职责是维护职工合法权益，包括劳动权益、民主权利、文化权益等。工会通过参与企业民主管理、集体协商、劳动争议调解等方式，保障职工的合法权益。2.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费和企业按比例拨缴的经费。工会经费必须用于工会开展活动，包括职工培训、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等。3.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、厂务公开等。通过这些形式，工会可以参与企业重大决策的审议，监督企业经营管理，保障职工的民主权利。4.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段是监督。工会可以通过对企业劳动安全卫生条件的检查，提出改进意见，督促企业改善劳动条件，保障职工的劳动安全卫生权益。五、讨论题1.工会可以通过加强自身建设，提高组织能力和服务水平，更好地维护职工合法权益。具体措施包括：加强职工教育，提高职工的法律意识和维权能力；建立完善的劳动争议调解机制，及时解决职工的诉求；积极参与企业民主管理，保障职工的民主权利；开展职工技能培训，提高职工的素质和技能水平。2.工会可以通过加强与企业的沟通和协商，更好地参与企业民主管理。具体措施包括：建立企业工会联席会议制度，定期与企业进行沟通和协商；积极参与企业重大决策的审议，提出意见和建议；监督企业经营管理，保障职工的合法权益。3.工会可以通过与企业合作，建立完善的职工技能培训体系，更好地开展职工技能培训。具体措施包括：与企业共同制定培训计划，提