2026年法律基础入门经典法条应用分析题及答案

2026年法律基础入门：经典法条应用分析题及答案题型一：法条理解与适用分析（每题10分，共2题）题目1：《中华人民共和国民法典》第535条规定：“因不可抗力不能履行合同义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。”甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定2026年3月1日交货。因突发洪水导致甲公司仓库被淹，无法按期交货。甲公司遂向乙公司提出延迟交货的请求，乙公司表示反对。甲公司是否应当承担延迟交货的责任？请结合法条及合同法相关规定进行分析。答案1：甲公司无需承担延迟交货的责任。根据《民法典》第535条，因不可抗力不能履行合同义务的，不承担民事责任。本案中，突发洪水属于不可抗力事件，直接导致甲公司无法按期交货，符合不可抗力的构成要件。因此，甲公司可以免除延迟交货的违约责任。但甲公司应及时通知乙公司，并采取积极措施减少损失，否则可能因未及时通知而承担部分责任。解析1：本案的核心在于对“不可抗力”的法律适用。根据《民法典》第180条，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。洪水作为自然灾害，通常满足这三个条件。甲公司作为合同一方，若能证明洪水是不可抗力且已尽到通知义务，则可依法免责。题目2：《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”张某在一家互联网公司工作，因公司业务调整，其岗位被取消。公司遂以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同，并支付了经济补偿。张某认为公司解雇程序违法，要求恢复岗位。请问公司是否合法解除劳动合同？请结合法条进行分析。答案2：公司合法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第40条第（三）项，客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经协商未能达成协议的，用人单位可以解除合同。本案中，公司业务调整属于“客观情况发生重大变化”，且已与张某协商但未达成一致，符合法定解除条件。公司支付经济补偿符合法律规定，但解除程序合法有效。解析2：“客观情况发生重大变化”需满足三个条件：①非因用人单位过错；②影响劳动合同履行的根本性变化；③经协商未达成一致。公司业务调整属于经营行为，若确无法继续履行原合同，则解雇合法。但用人单位需证明协商过程的真实性，否则可能被认定为违法解除。题型二：法条比较与适用选择（每题15分，共2题）题目3：《中华人民共和国刑法》第236条规定：“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。”第237条规定：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的，或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。”李某在公共场所强行亲吻一名女性，未使用暴力但言语威胁。根据上述法条，李某的行为可能触犯哪一罪名？请说明理由，并比较与强奸罪的区别。答案3：李某的行为可能触犯《刑法》第237条规定的“强制猥亵罪”。强奸罪要求有暴力、胁迫等手段且发生性关系，而强制猥亵罪仅要求以强制手段实施猥亵行为，不要求发生性关系。本案中，李某虽未使用暴力，但通过言语威胁实施猥亵，符合强制猥亵罪的构成要件。若情节严重（如在多人面前实施），可能被判处五年以下有期徒刑。解析3：两罪的主要区别在于：①强奸罪要求发生性关系，强制猥亵罪不要求；②强奸罪手段要求暴力、胁迫等，强制猥亵罪手段可包括威胁。本案中，李某的行为虽未达到强奸的程度，但符合强制猥亵的构成要件。刑法条文通过分项列举，明确不同行为的法律后果。题目4：《中华人民共和国民法典》第965条规定：“买卖合同标的物的所有权自标的物交付时起转移，但是法律另有规定的除外。”第642条规定：“标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定的除外。”张某向王某购买一辆汽车，约定2026年4月1日交付。因运输途中车祸导致汽车损坏，损失由谁承担？若买卖合同约定所有权转移时间与交付时间不一致，风险由谁承担？答案4：①汽车损坏的损失由买受人王某承担。根据《民法典》第642条，风险自交付时转移，本案中汽车尚未交付，故风险由出卖人张某承担。②若合同约定所有权转移时间与交付时间不一致，风险仍按交付时间转移。例如，合同约定所有权自4月10日转移，但汽车4月1日即交付，则风险自4月1日起转移，即使所有权归属后置。解析4：所有权与风险负担是买卖合同的核心问题。《民法典》通过分别规定，明确两制度的独立性。所有权转移以交付或约定为准，风险转移以交付为准，二者可分离。本案中，即使所有权归属后置，风险仍因未交付而由出卖人承担。题型三：法条综合运用案例分析（每题20分，共2题）题目5：某科技公司（A公司）委托B公司开发一款APP，合同约定B公司2026年5月1日前交付，费用50万元。交付后，A公司发现APP存在严重漏洞，导致用户数据泄露。A公司要求B公司修复并赔偿损失，B公司则以“不可抗力”（服务器遭黑客攻击）为由拒绝。已知《中华人民共和国民法典》第584条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益……”请分析B公司是否免责？A公司可主张哪些权利？答案5：B公司不能免责。根据《民法典》第584条，B公司交付的APP存在漏洞构成违约，应承担赔偿责任。虽然黑客攻击可能属于不可抗力，但B公司作为技术开发方，应采取合理措施防范风险（如加强服务器安全防护），若因自身疏忽导致数据泄露，不可抗力免责条款不适用。A公司可主张：①要求B公司修复漏洞；②赔偿直接损失（如数据恢复费用）；③主张预期利益损失（如用户流失导致的市场份额下降）。解析5：不可抗力免责需满足“不能避免且不能克服”的条件，且当事人应尽到合理注意义务。本案中，B公司未采取必要安全措施，其违约责任不能以不可抗力为由免除。合同法通过损失赔偿条款，平衡双方利益，保护守约方权益。题目6：某小区业主（C）发现开发商（D）建造的房屋墙体存在裂缝，遂要求D修复。D以“工程已过保修期”为由拒绝，但C主张《中华人民共和国消费者权益保护法》第40条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。”D在销售时曾承诺“终身免费保修”。请问C是否有权要求D修复？D的行为是否构成欺诈？答案6：C有权要求D修复，D的行为可能构成欺诈。根据《消费者权益保护法》第40条，若D的“终身免费保修”承诺构成虚假宣传，则即使过保修期，D仍需承担责任。C可主张：①要求D履行修复义务；②若D拒绝，可要求“三倍赔偿”（以实际损失为限）。解析6：消费者权益保护法对虚假宣传有特殊规定，即使合同已过履行期限，若经营者存在欺诈行为，仍需承担相应责任。本案中，D的承诺若与实际不符，即构成欺诈，需依法赔偿。法律通过强化消费者权益保护，维护市场诚信。答案解析汇总答案1解析：不可抗力是法定免责事由，但需履行通知义务，否则可能承担部分责任。答案2解析：客观情况发生重大变化需经协商未达成一致，公司解雇程