2026年心理健康咨询师专业测试题含心理咨询技巧与伦理

2026年心理健康咨询师专业测试题含心理咨询技巧与伦理一、单选题（共15题，每题2分，总计30分）1.在咨询初期，咨询师采用“开放式提问”的主要目的是什么？A.迅速获取具体信息B.引导来访者自我探索C.表明咨询师的专业性D.控制咨询节奏2.当来访者表达强烈情绪时，咨询师应优先采取哪种应对方式？A.立即打断并解释情绪不合理B.保持沉默，等待来访者情绪平复C.转移话题以避免冲突D.告知来访者情绪表达会影响咨询效果3.以下哪项不属于心理咨询中的“反移情”现象？A.咨询师因个人经历投射到来访者身上B.咨询师对特定性别来访者产生偏见C.咨询师因疲劳而减少投入D.咨询师对阻抗来访者感到愤怒4.在处理文化差异时，咨询师应遵循的核心原则是？A.强制来访者接受主流文化价值观B.保持中立，避免个人评判C.以咨询师的文化背景为基准D.忽略文化因素，关注个体差异5.当来访者提出不合理要求时，咨询师最适宜的回应方式是？A.直接拒绝，强调规则重要性B.迂回暗示，引导其调整期望C.共情理解，但明确界限D.忽视要求，继续当前话题6.在咨询中，若发现来访者有自伤风险，咨询师的首要行动是？A.立即终止咨询，避免责任B.详细询问自伤细节以评估严重性C.建议其自行就医，无需干预D.联系家属，隐瞒来访者情况7.“共情”在咨询中的作用不包括？A.增强来访者信任感B.替代来访者做决定C.减少咨询阻抗D.提升咨询师自我成长8.对于有躯体症状的来访者，咨询师应特别注意？A.建议其立即就医排除器质性问题B.将所有症状归因于心理因素C.忽略躯体反应，聚焦心理冲突D.避免提及医疗建议以保持中立9.若来访者频繁请假，咨询师应如何处理？A.询问具体原因，但无动于衷B.指责其不重视咨询C.调整咨询频率或终止关系D.忽视请假次数，继续原计划10.在团体咨询中，处理成员冲突时，咨询师应优先？A.公开批评表现突出的成员B.私下调解，避免公开对抗C.强调团体规则，统一立场D.中立观察，不干预冲突11.关于“保密例外”的说法，正确的是？A.所有情况下均需无条件保密B.仅适用于来访者自愿披露敏感信息C.法规规定可打破保密的特定情形D.咨询师可自行决定是否保密12.若来访者质疑咨询师的专业能力，咨询师应如何回应？A.直接反驳，强调自身权威B.冷静解释，但拒绝承认不足C.请求督导支持，暗中贬低来访者D.倾听其顾虑，反思自身局限13.在咨询中，若发现来访者有犯罪倾向，咨询师应？A.立即报警，确保公共安全B.详细记录犯罪细节，提交报告C.继续咨询，避免刺激其情绪D.告知其法律后果，劝其自首14.对于依赖性强的来访者，咨询师应？A.立即中断咨询，避免形成依赖B.逐渐减少干预，培养独立性C.强调咨询关系的中立性D.接受其依赖，提供持续支持15.在咨询中，若来访者拒绝改变，咨询师应？A.终止咨询，认为其无咨询意愿B.持续引导，强迫其接受建议C.探索其抗拒背后的原因D.归咎于来访者性格问题二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）1.咨询师在建立咨询关系时，应注重哪些要素？A.信任与真诚B.规则与权威C.共情与尊重D.控制与引导2.处理阻抗行为时，咨询师可采用的技巧包括？A.迂回试探，了解阻抗原因B.直接对抗，要求其必须改变C.调整咨询目标，降低期望D.适时暂停，给予喘息空间3.团体咨询中，成员可能出现的角色包括？A.控制者B.表现者C.旁观者D.领袖者4.关于咨询伦理，以下哪些属于“不伤害”原则的范畴？A.避免过度承诺B.未经同意披露信息C.及时处理反移情D.保护来访者隐私5.咨询师在转介时，应考虑哪些因素？A.专业匹配度B.地理便利性C.来访者意愿D.咨询费用6.在危机干预中，咨询师应优先处理的内容包括？A.评估自杀风险B.提供即时支持C.安排安全计划D.排除医疗问题7.咨询师在记录案例时应注意？A.保护来访者身份隐匿B.客观记录，避免主观评价C.突出咨询效果，淡化失败D.保留敏感细节以备追溯8.处理文化敏感问题，咨询师应避免？A.轻视文化差异B.强加个人价值观C.隐瞒自身文化背景D.运用跨文化理论9.对于保密例外情形，以下哪些属于法律规定的例外？A.儿童虐待B.自杀风险C.法律诉讼D.恶性传染病10.咨询师在处理自身情绪时，可采取的调节方式包括？A.寻求督导支持B.记录个人反移情C.忽略情绪影响D.与来访者分享感受三、案例分析题（共5题，每题10分，总计50分）1.案例背景：来访者（女，28岁）因“恋爱关系矛盾”前来咨询。每次争吵时，她都会陷入焦虑，无法理性沟通，事后常自责。咨询3次后，来访者表示“咨询没用，我根本无法改变”，并频繁请假。问题：（1）分析来访者可能的阻抗原因及应对策略。（2）若咨询师决定终止咨询，应如何操作？2.案例背景：来访者（男，45岁）因“工作压力与家庭冲突”咨询。他多次抱怨“妻子不理解自己”，但回避提及具体矛盾细节。咨询中，来访者突然情绪爆发，指责咨询师“虚伪，只懂说教”。问题：（1）分析来访者情绪爆发的原因及咨询师可能的反移情。（2）如何回应来访者的指责，并继续咨询？3.案例背景：来访者（女，16岁）因“学业焦虑”咨询。她表示“每次考试前都会失眠，无法集中注意力”，并透露父母对其成绩要求极高。咨询中，来访者要求咨询师“直接告诉我答案，帮我把作业写好”。问题：（1）分析来访者不合理要求的背后原因。（2）咨询师应如何回应，并设定界限？4.案例背景：来访者（男，50岁）因“抑郁情绪”咨询。他长期酗酒，且近期出现自伤行为。咨询中，来访者透露“曾因强奸罪被判刑，但律师说可以申请无罪”，情绪波动较大。问题：（1）分析来访者可能存在的法律风险及咨询师的责任。（2）如何处理其情绪波动，并保障自身安全？5.案例背景：来访者（女，35岁）来自偏远地区，文化程度较低。她因“丈夫赌博成性”前来咨询，但多次用方言表达不清，且对咨询理论感到困惑。问题：（1）分析咨询师在跨文化咨询中可能遇到的挑战。（2）如何调整咨询策略，提升咨询效果？答案与解析单选题答案与解析1.B-开放式提问的核心是鼓励来访者自我探索，而非单向信息收集。选项A、C、D均偏离此目标。3.C-“反移情”特指咨询师将个人经历投射到来访者身上，选项C属于个人状态，非反移情典型表现。5.C-共情理解是基础，明确界限是关键，避免过度妥协或强硬拒绝。7.B-共情是咨询师理解并表达对来访者情绪的接纳，而非替其做决定。9.C-频繁请假可能反映深层问题（如逃避、抑郁），需调整频率或终止咨询。11.C-保密例外（如自伤、儿童虐待）是法律强制规定，非咨询师自由裁量。13.A-犯罪倾向可能危及公共安全，咨询师有法律义务报警。15.C-抗拒背后可能有未解决的冲突或恐惧，需深入探索。多选题答案与解析1.A、C-信任、真诚、共情、尊重是咨询关系核心要素，规则与权威易导致压迫感。3.A、B、C、D-团体角色多样，控制者、表现者、旁观者、领袖者均可能出现。5.A、B、C-转介需考虑专业匹配、地理便利及来访者意愿，费用非核心要素。7.A、B-案例记录需匿名、客观，避免主观评价或敏感细节泄露。9.A、B、C-保密例外包括儿童虐待、自杀风险、法律诉讼，传染病非例外情形。案例题答案与解析1.（1）阻抗原因：可能对咨询目标不清晰、缺乏改变动机或受原生家庭影响。应对策略：反溯咨询目标、共情其困境、调整咨询节奏。（2）终止操作：明确告知终止原因，记录过程，建议其他资源（如支持团体）