2026年静脉炎预防与护理试题及答案_第1页
2026年静脉炎预防与护理试题及答案_第2页
2026年静脉炎预防与护理试题及答案_第3页
2026年静脉炎预防与护理试题及答案_第4页
2026年静脉炎预防与护理试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年静脉炎预防与护理试题及答案一、单项选择题1.下列哪项是静脉炎最常见的机械性诱因?A.高渗药物刺激B.导管材质过硬C.反复穿刺同一部位D.细菌侵入答案:C解析:机械性静脉炎主要因血管壁受物理刺激引发,反复穿刺同一部位会增加血管损伤概率,是最常见诱因;高渗药物属于化学性因素,导管材质为材料相关因素,细菌侵入为感染性因素。2.根据INS(美国静脉输液护理学会)2023版标准,静脉炎分级中“穿刺点周围皮肤发红,伴或不伴疼痛”属于几级?A.0级B.1级C.2级D.3级答案:B解析:INS分级标准:0级无症状;1级穿刺点发红伴/不伴疼痛;2级发红+疼痛,有条索状改变;3级发红+疼痛+条索状改变+可触及静脉硬结;4级除上述外伴脓液渗出。3.静脉输液时,预防化学性静脉炎的关键措施是?A.选择上肢粗直静脉B.控制输液速度≤60滴/分C.评估药物pH值与渗透压D.使用无菌透明敷料固定答案:C解析:化学性静脉炎由药物对血管内膜的刺激引起,高渗(>600mOsm/L)或pH<5/>9的药物易损伤血管,因此用药前评估药物性质并选择合适输注方式(如中心静脉)是关键。二、多项选择题1.预防静脉炎的护理措施包括?A.对刺激性药物选择上肢贵要静脉穿刺B.输液前用生理盐水冲管确认导管通畅C.留置针保留时间不超过7296小时D.输注脂肪乳时每4小时冲管1次答案:ABCD解析:贵要静脉管径粗、血流快,可减少药物刺激;冲管确认通畅避免药物外渗;留置针超期易增加感染和机械刺激风险;脂肪乳易附着导管壁,定期冲管可减少堵塞和刺激。2.静脉炎发生后,正确的护理干预有?A.立即停止在患肢输液B.24小时内局部冷敷(非化疗药物)C.抬高患肢促进血液回流D.3级静脉炎需局部涂抹莫匹罗星软膏答案:ABC解析:停止患肢输液可避免进一步刺激;非化疗药物引起的静脉炎24小时内冷敷可收缩血管、减轻水肿,24小时后热敷促进吸收;抬高患肢(高于心脏2030cm)利于回流;3级静脉炎若合并感染需用抗生素软膏,无感染时以改善循环为主,莫匹罗星非常规用药。三、简答题1.简述静脉炎的主要类型及致病因素。答案:静脉炎主要分为三类:①机械性静脉炎:因导管摩擦、反复穿刺、固定不当等物理刺激血管壁;②化学性静脉炎:药物pH值异常(<5或>9)、高渗透压(>600mOsm/L)或刺激性药物直接损伤血管内膜;③感染性静脉炎:穿刺时无菌操作不规范、导管留置时间过长(>96小时)或局部污染导致细菌侵入。2.列出预防静脉炎的“三评估”内容。答案:①评估患者:年龄(老年/儿童血管脆弱)、病情(凝血功能、循环状态)、既往静脉炎史;②评估药物:pH值、渗透压、刺激性(如化疗药、高浓度电解质);③评估血管:选择粗直、弹性好、避开关节和静脉瓣的血管(上肢贵要静脉优先),避免在同一部位反复穿刺。四、案例分析题患者王某,女,68岁,因“肺部感染”入院,医嘱予0.9%氯化钠250ml+头孢哌酮舒巴坦3g静脉滴注(每日2次),使用22G留置针于右手背静脉穿刺,第3日输注时患者主诉穿刺点周围“灼热痛”,查体:穿刺点周围皮肤发红(范围约3cm×3cm),未触及条索状硬结,无发热。问题:1.该患者静脉炎分级及判断依据?2.分析可能的诱因(至少3点)?3.提出针对性护理措施。答案:1.分级:1级静脉炎。依据:INS标准中1级表现为穿刺点周围皮肤发红,伴或不伴疼痛,该患者无条索状硬结及其他症状,符合1级。2.可能诱因:①留置针留置时间接近72小时(常规7296小时),导管持续刺激血管壁;②头孢哌酮舒巴坦为β内酰胺类抗生素,虽非高渗药物,但长期输注可能累积刺激血管;③手背静脉较细、血流较慢,药物局部浓度较高易引发刺激。3.护理措施:①立即更换输液部位(选择上肢贵要静脉或前臂粗直静脉),原部位停止输液;②24小时内局部冷敷(每次1520分钟,间隔1小时),减轻炎症反应;③抬高右手(高于心脏水平)促进血液回流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论