2020年安全费用提取使用计划

2020年安全费用提取使用计划一、2020年安全费用提取使用计划

1.1安全费用提取计划概述

1.1.1安全费用提取依据及标准

根据国家相关法律法规及企业内部管理制度，结合2020年度生产经营情况，制定安全费用提取计划。提取标准依据企业固定资产原值、销售收入、行业特点等因素综合确定，确保安全费用的充分提取，满足安全生产需求。提取比例不低于国家规定的最低标准，并根据企业实际情况进行动态调整。安全费用的提取应遵循专款专用的原则，确保资金用于安全生产相关领域，不得挪作他用。

1.1.2安全费用提取额度测算

2020年度安全费用提取额度根据企业固定资产原值、销售收入、行业特点等因素进行测算。具体测算方法包括固定资产原值法、销售收入法、行业基准法等，综合运用多种方法确保测算结果的科学性和合理性。测算过程中，需考虑企业历史安全费用使用情况、未来安全生产需求等因素，确保提取额度既能满足当前安全生产需要，又能为企业长远发展提供保障。测算结果需经过企业内部审核，确保数据的准确性和可靠性。

1.1.3安全费用提取计划实施步骤

安全费用提取计划的实施分为以下几个步骤：首先，根据企业实际情况制定提取方案，明确提取依据、标准和额度；其次，将提取方案提交企业内部审批，确保方案的合理性和可行性；再次，根据审批结果制定详细的提取计划，明确提取时间、方式和责任人；最后，按照计划提取安全费用，并进行专项管理，确保资金用于安全生产相关领域。实施过程中，需加强监督和管理，确保提取计划的顺利执行。

1.2安全费用使用计划目标

1.2.1提升安全生产管理水平

2020年度安全费用使用计划的目标之一是提升安全生产管理水平。通过资金投入，完善安全生产责任制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保安全生产工作的有效开展。同时，利用安全费用购买安全生产设备、设施，改善安全生产条件，降低事故发生率，保障员工生命财产安全。

1.2.2降低安全生产事故发生率

安全费用使用计划的另一个重要目标是降低安全生产事故发生率。通过资金投入，进行安全风险辨识和评估，制定并完善安全操作规程，加强现场安全管理，及时消除安全隐患。同时，利用安全费用进行事故应急演练，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故损失。

1.2.3推进安全生产科技创新

安全费用使用计划还需推进安全生产科技创新。通过资金投入，引进先进的安全生产技术和设备，开展安全生产科技研究，提高安全生产科技水平。同时，鼓励企业内部开展安全生产技术创新，对有突出贡献的团队和个人给予奖励，激发企业创新活力，推动安全生产工作的持续改进。

1.3安全费用使用计划范围

1.3.1安全生产设备设施购建

安全费用使用计划的范围包括安全生产设备设施的购建。具体包括购置个人防护用品、消防器材、应急救援设备、安全监测设备等，确保安全生产工作的基本需求。同时，对现有安全生产设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性能和使用效率，保障安全生产工作的顺利进行。

1.3.2安全生产检查检测

安全费用使用计划的范围还包括安全生产检查检测。通过资金投入，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。同时，委托专业机构进行安全生产检测，对安全生产条件进行评估，确保安全生产工作的合规性和有效性。检查检测过程中，需做好记录和报告，及时整改发现的问题，确保安全生产工作的持续改进。

1.3.3安全生产培训教育

安全费用使用计划的范围还包括安全生产培训教育。通过资金投入，开展全员安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。同时，针对不同岗位和工种，开展专项安全培训，确保员工掌握必要的安全操作规程和应急处置知识。培训教育过程中，需做好考核和评估，确保培训效果，提高员工的安全素质。

1.4安全费用使用计划管理

1.4.1安全费用使用计划编制

安全费用使用计划的编制应遵循科学、合理、规范的原则。首先，根据企业安全生产需求和预算情况，制定安全费用使用计划，明确使用范围、目标和具体措施。其次，将计划提交企业内部审批，确保计划的合理性和可行性。最后，根据审批结果制定详细的实施计划，明确责任人和时间节点，确保计划的顺利执行。

1.4.2安全费用使用计划审批

安全费用使用计划的审批应遵循严格、规范、透明的原则。首先，将编制好的计划提交企业内部相关部门进行审核，确保计划的合理性和可行性。其次，组织专家进行评审，对计划进行科学评估。最后，将评审意见提交企业决策层进行审批，确保计划的科学性和权威性。审批过程中，需做好记录和报告，确保审批结果的公正性和透明度。

1.4.3安全费用使用计划监督

安全费用使用计划的监督应遵循全面、细致、有效的原则。首先，建立安全费用使用监督机制，明确监督责任人和监督内容。其次，定期对安全费用使用情况进行检查，确保资金用于安全生产相关领域。最后，对发现的问题及时进行整改，确保安全费用使用的合规性和有效性。监督过程中，需做好记录和报告，及时反馈监督结果，确保监督工作的顺利开展。

二、安全费用使用计划具体内容

2.1安全生产设备设施购建

2.1.1个人防护用品购置

个人防护用品是保障员工在生产过程中生命安全的重要措施。2020年度计划购置各类个人防护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服等。购置数量根据企业员工人数和岗位需求进行测算，确保每位员工都能配备符合标准的个人防护用品。购置过程中，需选择符合国家相关标准的产品，并进行质量检测，确保产品的安全性和可靠性。同时，建立个人防护用品使用管理制度，定期进行更换和检查，确保个人防护用品的有效性。个人防护用品的购置和使用，旨在提高员工的安全防护水平，降低因防护措施不足导致的事故发生率。

2.1.2消防器材购置

消防器材是预防和控制火灾事故的重要设备。2020年度计划购置各类消防器材，包括但不限于灭火器、消防栓、消防水带、消防水枪等。购置数量根据企业占地面积、生产性质和火灾风险等级进行测算，确保消防器材的充足和合理分布。购置过程中，需选择符合国家相关标准的产品，并进行定期检测和维护，确保消防器材的完好性和有效性。同时，建立消防器材管理制度，明确消防器材的摆放位置、使用方法和维护责任，确保消防器材能够在火灾发生时发挥应有的作用。消防器材的购置和使用，旨在提高企业的火灾防控能力，降低火灾事故的发生率和损失。

2.1.3应急救援设备购置

应急救援设备是应对突发事件和事故的重要物资。2020年度计划购置各类应急救援设备，包括但不限于应急救援车、急救箱、呼吸器、担架等。购置数量根据企业生产规模、事故风险等级和应急救援需求进行测算，确保应急救援设备的充足和有效性。购置过程中，需选择符合国家相关标准的产品，并进行定期检查和维护，确保应急救援设备的完好性和可用性。同时，建立应急救援设备管理制度，明确设备的存放位置、使用方法和维护责任，确保应急救援设备能够在突发事件发生时迅速投入使用。应急救援设备的购置和使用，旨在提高企业的应急处置能力，降低突发事件和事故的损失。

2.2安全生产检查检测

2.2.1定期安全生产检查

定期安全生产检查是发现和消除安全隐患的重要手段。2020年度计划开展定期安全生产检查，包括但不限于每月一次的全面检查和每周一次的重点检查。检查内容涵盖生产现场、设备设施、安全管理制度等方面，确保安全隐患能够及时发现和整改。检查过程中，需做好记录和报告，对发现的问题进行分类整理，并制定整改措施，明确整改责任人和整改时间。同时，建立安全生产检查档案，对检查结果进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性。定期安全生产检查的开展，旨在提高企业的安全管理水平，降低安全隐患的存在率，保障安全生产工作的顺利进行。

2.2.2安全生产检测评估

安全生产检测评估是评估安全生产条件的重要手段。2020年度计划委托专业机构进行安全生产检测评估，包括但不限于年度一次的全面检测和季度一次的重点检测。检测评估内容涵盖生产环境、设备设施、安全管理制度等方面，确保安全生产条件的合规性和有效性。检测评估过程中，需做好记录和报告，对检测评估结果进行分析和评估，并提出改进建议。同时，建立安全生产检测评估档案，对检测评估结果进行跟踪和落实，确保改进建议的有效实施。安全生产检测评估的开展，旨在提高企业的安全生产管理水平，降低安全生产风险，保障员工的生命财产安全。

2.2.3安全隐患整改跟踪

安全隐患整改跟踪是确保整改措施有效实施的重要手段。2020年度计划建立安全隐患整改跟踪机制，对检查和检测中发现的问题进行跟踪和落实。跟踪内容包括整改措施的制定、实施和效果评估，确保整改措施能够按时完成并达到预期效果。跟踪过程中，需做好记录和报告，对整改情况进行定期检查和评估，对未完成或效果不佳的整改项进行重点督办。同时，建立安全隐患整改档案，对整改过程进行全程记录和评估，确保整改工作的规范性和有效性。安全隐患整改跟踪的开展，旨在提高企业的安全管理水平，降低安全隐患的存在率，保障安全生产工作的顺利进行。

2.3安全生产培训教育

2.3.1全员安全生产培训

全员安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。2020年度计划开展全员安全生产培训，包括但不限于新员工入职培训、年度安全培训等。培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等方面，确保员工掌握必要的安全知识和技能。培训过程中，需做好记录和报告，对培训效果进行评估，并对培训内容进行持续改进。同时，建立安全生产培训档案，对培训过程进行全程记录和评估，确保培训工作的规范性和有效性。全员安全生产培训的开展，旨在提高员工的安全意识和技能，降低因安全意识不足导致的事故发生率。

2.3.2专项安全培训

专项安全培训是针对特定岗位和工种的安全培训。2020年度计划开展专项安全培训，包括但不限于电工、焊工、高空作业人员等特种作业人员的培训。培训内容涵盖特种作业的安全操作规程、应急处置知识等方面，确保特种作业人员掌握必要的安全知识和技能。培训过程中，需做好记录和报告，对培训效果进行评估，并对培训内容进行持续改进。同时，建立专项安全培训档案，对培训过程进行全程记录和评估，确保培训工作的规范性和有效性。专项安全培训的开展，旨在提高特种作业人员的安全意识和技能，降低特种作业事故的发生率。

2.3.3安全培训效果评估

安全培训效果评估是检验培训效果的重要手段。2020年度计划建立安全培训效果评估机制，对培训效果进行定期评估。评估内容包括培训内容的掌握程度、安全意识和技能的提升情况等方面，确保培训能够达到预期效果。评估过程中，需做好记录和报告，对评估结果进行分析和总结，并对培训内容和方法进行持续改进。同时，建立安全培训效果评估档案，对评估过程进行全程记录和评估，确保评估工作的规范性和有效性。安全培训效果评估的开展，旨在提高培训的质量和效果，确保培训能够真正提高员工的安全意识和技能，降低事故发生率。

三、安全费用使用计划实施保障

3.1安全费用使用计划组织保障

3.1.1成立安全费用使用领导小组

为确保2020年度安全费用使用计划的有效实施，企业需成立专门的安全费用使用领导小组，负责计划的统筹规划、组织协调和监督考核。领导小组由企业主要负责人担任组长，成员包括安全管理部门负责人、财务部门负责人、各生产车间负责人等相关部门负责人。领导小组的主要职责是制定安全费用使用计划和实施方案，审批年度使用预算，监督计划的执行情况，协调解决实施过程中遇到的问题，并对实施效果进行评估。例如，某大型制造企业2020年成立了由总经理担任组长，安全总监、财务总监、生产厂长等担任成员的安全费用使用领导小组，下设办公室负责日常管理工作，确保了计划的顺利实施。领导小组的成立，为企业安全费用使用提供了组织保障，确保了计划的权威性和执行力。

3.1.2明确各部门职责分工

安全费用使用计划的成功实施需要各部门的密切配合和协同工作。企业需明确各部门在安全费用使用计划中的职责分工，确保各项工作有序开展。安全管理部门负责计划的编制、审核、监督和考核，负责安全费用的日常管理工作，并对使用情况进行监督检查。财务部门负责安全费用的预算编制、资金拨付、财务核算和审计监督，确保资金使用的合规性和有效性。生产车间负责具体安全费用的使用，包括安全设备设施的采购、维护和使用，安全培训教育的组织实施等，并对使用效果负责。例如，某矿业公司2020年明确了安全管理部门负责计划的编制和监督，财务部门负责资金的拨付和核算，生产车间负责具体安全费用的使用，并建立了相应的考核机制，确保了各部门各司其职，协同推进计划的实施。各部门职责的明确，为安全费用使用计划提供了组织保障，确保了计划的顺利实施。

3.1.3建立安全费用使用责任制

为确保安全费用使用的责任落实，企业需建立安全费用使用责任制，将责任落实到具体部门和责任人。安全费用使用责任制的主要内容是将安全费用使用情况与部门和责任人的绩效考核挂钩，对安全费用使用情况进行定期考核，考核结果作为部门和责任人绩效考核的重要依据。例如，某化工企业2020年建立了安全费用使用责任制，将安全费用使用情况纳入各部门的绩效考核体系，对安全费用使用情况进行定期考核，考核结果与部门和责任人的绩效奖金挂钩，有效地提高了各部门和使用责任人使用安全费用的积极性和主动性。安全费用使用责任制的建立，为安全费用使用计划提供了制度保障，确保了计划的有效实施。

3.2安全费用使用计划资金保障

3.2.1确保安全费用及时足额提取

安全费用提取是安全费用使用计划实施的基础。企业需确保安全费用按照规定及时足额提取，不得挤占、挪用安全费用。企业应根据国家相关法律法规和企业内部管理制度，结合2020年度生产经营情况，制定安全费用提取方案，明确提取依据、标准和额度。提取方案需经过企业内部审批，确保方案的合理性和可行性。例如，某建筑企业2020年根据国家相关规定和自身生产经营情况，提取了足额的安全费用，并建立了安全费用提取台账，确保了安全费用的及时足额提取。安全费用的及时足额提取，为安全费用使用计划提供了资金保障，确保了计划的顺利实施。

3.2.2加强安全费用预算管理

安全费用预算是安全费用使用计划的重要环节。企业需加强安全费用预算管理，确保预算的科学性和合理性。安全费用预算的编制应结合企业安全生产需求、历史使用情况、未来安全生产规划等因素，确保预算能够满足安全生产的需要。预算编制完成后，需经过企业内部审核和审批，确保预算的合理性和可行性。例如，某钢铁企业2020年根据安全生产需求和历史使用情况，编制了安全费用预算，并经过内部审核和审批，确保了预算的科学性和合理性。安全费用预算的编制和执行，为安全费用使用计划提供了资金保障，确保了计划的顺利实施。

3.2.3优化安全费用使用结构

优化安全费用使用结构是提高资金使用效益的重要手段。企业需根据安全生产需求，优化安全费用使用结构，将资金优先用于安全风险较高的领域。例如，某石油企业2020年将安全费用优先用于高风险作业场所的安全设施改造和应急救援队伍建设，有效降低了事故发生率。安全费用使用结构的优化，提高了资金使用效益，为安全费用使用计划提供了资金保障，确保了计划的有效实施。

3.3安全费用使用计划监督考核

3.3.1建立安全费用使用监督机制

为确保安全费用使用的合规性和有效性，企业需建立安全费用使用监督机制，对安全费用的使用情况进行监督检查。监督机制的主要内容包括定期检查和不定期检查，检查内容涵盖安全费用的提取、预算、使用、效果等方面。检查过程中，需做好记录和报告，对发现的问题及时进行整改。例如，某电力企业2020年建立了安全费用使用监督机制，定期对安全费用的提取、预算、使用情况进行检查，并对发现的问题进行整改，确保了安全费用使用的合规性和有效性。安全费用使用监督机制的建立，为安全费用使用计划提供了监督保障，确保了计划的有效实施。

3.3.2实行安全费用使用绩效考核

安全费用使用绩效考核是提高资金使用效益的重要手段。企业需实行安全费用使用绩效考核，将考核结果与部门和责任人的绩效考核挂钩。考核内容包括安全费用的提取、预算、使用、效果等方面，考核结果作为部门和责任人绩效考核的重要依据。例如，某煤炭企业2020年实行了安全费用使用绩效考核，将考核结果与部门和责任人的绩效奖金挂钩，有效地提高了各部门和使用责任人使用安全费用的积极性和主动性。安全费用使用绩效考核的实施，为安全费用使用计划提供了考核保障，确保了计划的有效实施。

3.3.3开展安全费用使用评估

安全费用使用评估是检验计划效果的重要手段。企业需定期开展安全费用使用评估，对计划的效果进行科学评估。评估内容包括安全生产水平的提升、事故发生率的降低、安全生产风险的减少等方面。评估过程中，需做好记录和报告，对评估结果进行分析和总结，并对计划进行持续改进。例如，某机械制造企业2020年开展了安全费用使用评估，对安全生产水平的提升、事故发生率的降低进行了评估，并根据评估结果对计划进行了持续改进。安全费用使用评估的开展，为安全费用使用计划提供了评估保障，确保了计划的有效实施。

四、安全费用使用计划风险管理

4.1安全费用提取风险管控

4.1.1提取依据合规性风险管控

安全费用提取的合规性是企业依法依规使用安全费用的前提。在2020年度计划实施过程中，需重点关注提取依据的合规性风险。企业应严格按照国家相关法律法规及企业内部管理制度，结合生产经营实际情况，确定安全费用的提取依据和标准，确保提取行为的合法性和合规性。例如，企业应依据固定资产原值、销售收入、行业特点等因素，按照国家规定的最低比例或实际需要，科学合理地确定提取额度，避免因提取依据不合规而引发的法律风险和经济纠纷。为管控此风险，企业应建立提取依据的审核机制，定期对提取依据的合法性和合规性进行评估，及时发现并纠正存在的问题。同时，加强对相关法律法规的学习和培训，提高员工的法律意识和合规意识，确保安全费用提取行为的合规性。

4.1.2提取额度合理性风险管控

安全费用提取额度的合理性直接关系到安全生产保障能力的强弱。在2020年度计划实施过程中，需重点关注提取额度合理性的风险。企业应根据自身安全生产需求、历史事故发生情况、行业平均水平等因素，科学合理地确定提取额度，确保提取额度既能满足当前安全生产需要，又能为企业长远发展提供保障。例如，企业可参考同行业企业的提取额度，结合自身实际情况进行测算，避免提取额度过高或过低。为管控此风险，企业应建立提取额度的测算机制，定期对测算结果进行评估，确保测算的科学性和合理性。同时，加强对提取额度使用的监督，确保提取额度真正用于安全生产相关领域，提高资金使用效益。

4.1.3提取过程透明性风险管控

安全费用提取过程的透明性是企业获得员工支持和监督的关键。在2020年度计划实施过程中，需重点关注提取过程透明性的风险。企业应建立健全安全费用提取制度，明确提取程序、责任人和监督机制，确保提取过程的公开透明。例如，企业应在提取前向员工公布提取方案，接受员工监督；提取后向员工公布提取金额和使用情况，增强员工对安全费用提取的认同感。为管控此风险，企业应建立信息公开制度，定期向员工公布安全费用提取和使用情况，接受员工监督。同时，加强对提取过程的审计，确保提取过程的合规性和透明性，提高员工对安全费用提取的支持度。

4.2安全费用使用风险管控

4.2.1使用范围合规性风险管控

安全费用使用的合规性是企业依法依规使用安全费用的保障。在2020年度计划实施过程中，需重点关注使用范围的合规性风险。企业应严格按照国家相关法律法规及企业内部管理制度，结合安全生产需求，确定安全费用的使用范围，确保使用行为的合法性和合规性。例如，企业应将安全费用主要用于安全生产设备设施的购建、安全生产检查检测、安全生产培训教育等方面，不得挪作他用。为管控此风险，企业应建立使用范围的审核机制，定期对使用范围的合法性和合规性进行评估，及时发现并纠正存在的问题。同时，加强对相关法律法规的学习和培训，提高员工的法律意识和合规意识，确保安全费用使用行为的合规性。

4.2.2使用效率有效性风险管控

安全费用使用的效率有效性是企业安全生产水平提升的关键。在2020年度计划实施过程中，需重点关注使用效率有效性的风险。企业应根据安全生产需求，科学合理地安排安全费用的使用，确保资金使用的高效性和有效性。例如，企业可优先将安全费用用于安全风险较高的领域，提高资金使用效益。为管控此风险，企业应建立使用效率的评估机制，定期对资金使用效果进行评估，及时发现并改进存在的问题。同时，加强对使用过程的监督，确保资金真正用于安全生产相关领域，提高安全生产水平。

4.2.3使用过程规范性风险管控

安全费用使用过程的规范性是企业获得员工支持和监督的关键。在2020年度计划实施过程中，需重点关注使用过程的规范性风险。企业应建立健全安全费用使用制度，明确使用程序、责任人和监督机制，确保使用过程的规范性和透明性。例如，企业应在使用前制定详细的使用计划，明确使用范围、金额和使用方式；在使用过程中，做好记录和报告，接受员工监督；在使用后，向员工公布使用情况，增强员工对安全费用使用的认同感。为管控此风险，企业应建立信息公开制度，定期向员工公布安全费用使用情况，接受员工监督。同时，加强对使用过程的审计，确保使用过程的合规性和规范性，提高员工对安全费用使用的支持度。

4.3安全费用监督考核风险管控

4.3.1监督机制有效性风险管控

安全费用监督机制的有效性是企业安全费用使用合规性和有效性的保障。在2020年度计划实施过程中，需重点关注监督机制有效性的风险。企业应建立健全安全费用监督机制，明确监督主体、监督内容和监督方式，确保监督工作的有效性和权威性。例如，企业可成立安全费用使用监督委员会，由企业主要负责人、安全管理部门负责人、财务部门负责人、员工代表等组成，定期对安全费用使用情况进行监督检查。为管控此风险，企业应加强对监督机制的建设，明确监督主体的职责和权限，完善监督内容和方式，确保监督工作的有效性和权威性。同时，加强对监督人员的培训，提高监督人员的专业素质和监督能力，确保监督工作的质量和效果。

4.3.2考核机制合理性风险管控

安全费用使用考核机制的有效性是企业安全费用使用责任落实的关键。在2020年度计划实施过程中，需重点关注考核机制合理性的风险。企业应建立健全安全费用使用考核机制，明确考核内容、考核标准和考核方式，确保考核工作的科学性和合理性。例如，企业可将安全费用使用情况纳入部门和责任人的绩效考核体系，考核内容包括安全费用的提取、预算、使用、效果等方面，考核结果作为部门和责任人绩效考核的重要依据。为管控此风险，企业应加强对考核机制的建设，明确考核内容和标准，完善考核方式和程序，确保考核工作的科学性和合理性。同时，加强对考核结果的应用，将考核结果与部门和责任人的绩效奖金、晋升等挂钩，提高考核工作的激励作用，确保考核机制的有效性。

4.3.3评估机制科学性风险管控

安全费用使用评估机制的科学性是企业安全费用使用效果检验的关键。在2020年度计划实施过程中，需重点关注评估机制科学性的风险。企业应建立健全安全费用使用评估机制，明确评估内容、评估标准和评估方式，确保评估工作的科学性和客观性。例如，企业可定期开展安全费用使用评估，评估内容包括安全生产水平的提升、事故发生率的降低、安全生产风险的减少等方面，评估结果作为安全费用使用计划持续改进的重要依据。为管控此风险，企业应加强对评估机制的建设，明确评估内容和标准，完善评估方式和程序，确保评估工作的科学性和客观性。同时，加强对评估结果的应用，将评估结果用于改进安全费用使用计划，提高资金使用效益，确保评估机制的有效性。

五、安全费用使用计划持续改进

5.1安全费用使用计划动态调整

5.1.1根据安全生产需求调整计划

安全费用使用计划应根据企业安全生产需求的动态变化进行适时调整，以确保资金使用能够有效满足当前安全生产的需要。企业应建立安全生产需求评估机制，定期对安全生产需求进行评估，包括安全风险的变化、安全生产目标的调整、新技术新工艺的应用等，并根据评估结果对安全费用使用计划进行调整。例如，某化工企业2020年根据安全生产风险评估结果，发现某生产车间的火灾风险增加，遂在安全费用使用计划中增加了消防设施的改造投入，有效降低了火灾风险。安全费用使用计划的动态调整，能够确保资金使用能够有效满足安全生产的需要，提高资金使用效益。

5.1.2根据法律法规变化调整计划

安全费用使用计划应根据国家相关法律法规的变化进行适时调整，以确保资金使用的合规性。企业应建立法律法规跟踪机制，及时了解国家相关法律法规的变化，并根据变化情况对安全费用使用计划进行调整。例如，某矿山企业2020年国家出台了新的安全生产法律法规，要求企业必须配备更先进的安全生产设备，遂在安全费用使用计划中增加了安全生产设备的购置投入，确保了企业的安全生产合规性。安全费用使用计划的动态调整，能够确保资金使用的合规性，降低企业的法律风险。

5.1.3根据评估结果调整计划

安全费用使用计划应根据评估结果进行适时调整，以确保资金使用的有效性和效益。企业应定期开展安全费用使用评估，对计划的效果进行科学评估，并根据评估结果对计划进行调整。例如，某建筑企业2020年对安全费用使用计划进行了评估，发现安全培训的效果不佳，遂在后续计划中增加了安全培训的投入，并改进了培训方式，提高了培训效果。安全费用使用计划的动态调整，能够确保资金使用的有效性和效益，提高企业的安全生产水平。

5.2安全费用使用计划技术创新

5.2.1引进先进安全生产技术

安全费用使用计划应积极引进先进的安全生产技术，以提高企业的安全生产水平。企业应加强对先进安全生产技术的研究和引进，利用安全费用购置先进的安全生产设备、设施，应用先进的安全管理技术，提高企业的安全生产能力。例如，某钢铁企业2020年利用安全费用引进了先进的安全生产监控系统，实现了对生产现场的实时监控，有效降低了事故发生率。安全费用使用计划的技术创新，能够提高企业的安全生产水平，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。

5.2.2推进安全生产信息化建设

安全费用使用计划应积极推进安全生产信息化建设，以提高企业的安全生产管理水平。企业应利用安全费用建设安全生产信息化系统，实现安全生产信息的采集、传输、处理和利用，提高安全生产管理的效率和水平。例如，某化工企业2020年利用安全费用建设了安全生产信息化系统，实现了对安全生产数据的实时采集、传输和处理，提高了安全生产管理的效率和水平。安全费用使用计划的技术创新，能够提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。

5.2.3开展安全生产科技研究

安全费用使用计划应积极开展安全生产科技研究，以推动企业安全生产技术的创新和发展。企业应利用安全费用设立安全生产科技研究项目，对安全生产中的关键技术问题进行研究，推动企业安全生产技术的创新和发展。例如，某矿山企业2020年利用安全费用设立了安全生产科技研究项目，对矿山安全生产中的关键技术问题进行了研究，推动了矿山安全生产技术的创新和发展。安全费用使用计划的技术创新，能够推动企业安全生产技术的创新和发展，提高企业的安全生产水平，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。

5.3安全费用使用计划经验总结

5.3.1定期总结计划实施经验

安全费用使用计划应定期总结实施经验，以不断提高计划的科学性和有效性。企业应建立计划实施经验总结机制，定期对计划实施情况进行总结，包括计划的编制、执行、监督、考核等方面，总结经验教训，为后续计划的实施提供参考。例如，某电力企业2020年每年对安全费用使用计划实施情况进行总结，总结经验教训，并形成总结报告，为后续计划的实施提供参考。安全费用使用计划的经验总结，能够不断提高计划的科学性和有效性，提高企业的安全生产水平。

5.3.2推广计划实施成功经验

安全费用使用计划应积极推广实施成功经验，以促进企业安全生产水平的整体提升。企业应建立计划实施成功经验推广机制，对计划实施过程中取得的成功经验进行总结和推广，促进企业安全生产水平的整体提升。例如，某机械制造企业2020年对安全费用使用计划实施过程中取得的成功经验进行了总结和推广，促进了企业安全生产水平的整体提升。安全费用使用计划的成功经验推广，能够促进企业安全生产水平的整体提升，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。

5.3.3建立计划实施案例库

安全费用使用计划应建立计划实施案例库，以积累和传承计划实施经验。企业应建立计划实施案例库，对计划实施过程中的典型案例进行收集和整理，形成案例库，为后续计划的实施提供参考。例如，某建筑企业2020年建立了安全费用使用计划实施案例库，收集和整理了计划实施过程中的典型案例，形成了案例库，为后续计划的实施提供了参考。安全费用使用计划的案例库建设，能够积累和传承计划实施经验，提高计划的科学性和有效性，提高企业的安全生产水平。

六、安全费用使用计划宣传培训

6.1提高全员安全意识

6.1.1开展安全生产宣传教育

提高全员安全意识是安全费用使用计划成功实施的重要基础。企业应通过多种形式开展安全生产宣传教育，普及安全生产知识，增强员工的安全意识和责任感。具体措施包括：定期组织安全生产知识培训，邀请安全生产专家进行授课，内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等；制作安全生产宣传资料，如宣传册、海报、视频等，在车间、办公室等场所进行张贴和播放；利用企业内部网站、微信公众号等平台，发布安全生产信息，开展安全生产知识竞赛、安全口号征集等活动，提高员工参与度。例如，某大型制造企业2020年每月组织一次安全生产知识培训，并制作了多款安全生产宣传资料，在车间、办公室等场所进行张贴和播放，有效提高了员工的安全意识。通过持续开展安全生产宣传教育，企业能够营造浓厚的安全生产氛围，提高员工的安全意识和责任感，为安全费用使用计划的成功实施奠定基础。

6.1.2强化安全生产文化建设

强化安全生产文化建设是提高全员安全意识的重要途径。企业应将安全生产文化融入企业文化建设中，通过文化建设，引导员工树立安全第一的思想，增强员工的安全意识和责任感。具体措施包括：制定安全生产文化手册，明确安全生产文化的内涵和要求，并在企业内部进行宣传；开展安全生产文化主题活动，如安全生产月、安全生产演讲比赛等，提高员工对安全生产文化的认识；建立安全生产文化激励机制，对在安全生产方面表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工参与安全生产的积极性。例如，某石油企业2020年制定了安全生产文化手册，并开展了安全生产月、安全生产演讲比赛等活动，有效强化了安全生产文化建设，提高了员工的安全意识。通过强化安全生产文化建设，企业能够营造良好的安全生产氛围，提高员工的安全意识和责任感，为安全费用使用计划的成功实施提供文化保障。

6.1.3推广安全生产先进典型

推广安全生产先进典型是提高全员安全意识的有效手段。企业应发现和培养安全生产先进典型，通过宣传和推广先进典型的经验和事迹，激励员工学习先进，争当先进。具体措施包括：建立安全生产先进典型评选机制，定期评选安全生产先进典型，并进行表彰和奖励；制作安全生产先进典型宣传资料，如宣传册、视频等，在企业内部进行宣传；组织员工学习安全生产先进典型的经验和事迹，开展经验交流活动。例如，某化工企业2020年建立了安全生产先进典型评选机制，并定期评选安全生产先进典型，制作了宣传册和视频进行宣传，有效推广了安全生产先进典型，提高了员工的安全意识。通过推广安全生产先进典型，企业能够树立安全生产榜样，激励员工学习先进，争当先进，为安全费用使用计划的成功实施提供精神动力。

6.2加强安全费用使用培训

6.2.1组织安全费用使用培训

加强安全费用使用培训是确保安全费用使用合规性和有效性的重要手段。企业应定期组织安全费用使用培训，对相关部门和责任人进行培训，提高其对安全费用使用的认识和能力。具体措施包括：邀请安全管理部门、财务部门等相关人员参加培训，讲解安全费用提取、预算、使用、监督、考核等方面的知识和要求；组织案例分析，对安全费用使用过程中存在的问题进行分析和讨论，提高培训的针对性和实效性；开展培训考核，对培训效果进行评估，确保培训的质量和效果。例如，某建筑企业2020年定期组织安全费用使用培训，邀请安全管理部门、财务部门等相关人员参加培训，并对培训效果进行评估，有效提高了相关部门和责任人的安全费用使用能力。通过加强安全费用使用培训，企业能够确保安全费用使用的合规性和有效性，提高资金使用效益，为安全费用使用计划的成功实施提供人才保障。

6.2.2完善安全费用使用制度

完善安全费用使用制度是确保安全费用使用合规性和有效性的制度保障。企业应建立健全安全费用使用制度，明确安全费用提取、预算、使用、监督、考核等方面的要求和程序，确保安全费用使用的合规性和有效性。具体措施包括：制定安全费用使用管理办法，明确安全费用使用的原则、范围、标准、程序等；制定安全费用使用审批制度，明确安全费用使用的审批程序和责任人；制定安全费用使用监督制度，明确安全费用使用的监督机制和方式。例如，某电力企业2020年制定了安全费用使用管理办法，并建立了安全费用使用审批制度和监督制度，有效完善了安全费用使用制度，确保了安全费用使用的合规性和有效性。通过完善安全费用使用制度，企业能够规范安全费用使用行为，提高资金使用效益，为安全费用使用计划的成功实施提供制度保障。

6.2.3强化安全费用使用监督

强化安全费用使用监督是确保安全费用使用合规性和有效性的重要手段。企业应建立健全安全费用使用监督机制，对安全费用使用情况进行监督检查，确保资金使用的合规性和有效性。具体措施包括：成立安全费用使用监督委员会，由企业主要负责人、安全管理部门负责人、财务部门负责人、员工代表等组成，定期对安全费用使用情况进行监督检查；建立安全费用使用监督举报制度，鼓励员工对安全费用使用中的问题进行举报；对监督发现的问题及时进行整改，并形成整改报告。例如，某矿山企业2020年成立了安全费用使用监督委员会，并建立了安全费用使用监督举报制度，有效强化了安全费用使用监督，确保了资金使用的合规性和有效性。通过强化安全费用使用监督，企业能够及时发现和纠正安全费用使用中的问题，提高资金使用效益，为安全费用使用计划的成功实施提供监督保障。

七、安全费用使用计划实施效果评估

7.1安全生产水平评估

7.1.1事故发生率变化评估

安全生产水平评估是衡量安全费用使用计划实施效果的重要手段之一。事故发生率的变化是评估安全生产水平的重要指标。企业应统计2020年度计划实施前后的事故发生率，包括一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故的发生次数和伤亡人数，分析事故发生率的变化趋势，评估安全费用使用计划对事故预防的成效。例如，某化工企业2020年统计数据显示，计划实施前一年发生一般事故5起，计划实施后一年发生一般事故2起，事故发生率下降了60%。通过对事故发生率的评估，企业可以直观地看到安全费用使用计划对事故预防的成效，为计划的持续改进提供依据。事故发生率的评估应结合事故原因进行分析，找出事故发生的根本原因，并提出相应的改进措施，确保安全生产水平的持续提升。

7.1.2安全隐患整改率评估

安全隐患整改率是评估安全生产水平的重要指标之一。企业应统计2020年度计划实施前后安全隐患的整改情况，包括隐患排查数量、整改数量、整改率等，分析安全隐患整改率的变化趋势，评估安全费用使用计划对安全隐患整改的成效。例如，某建筑企业2020年统计数据显示，计划实施前一年排查安全隐患100项，整改80项，整改率为80%；计划实施后一年排查安全隐患120项，整改115项，整改率为95%。通过对安全隐患整改率的评估，企业可以直观地看到安全费用使用计划对安全隐患整改的成效，为计划的持续改进提供依据。安全隐患整改率的评估应结合隐患的严重程度进行分析，重点关注重大隐患的整改情况，并提出相应的改进措施，确保安全生产水平的持续提升。

7.1.3安全培训效果评估

安全培训效果是评估安全生产水平的重要指标之一。企业应评估2020年度计划实施前后安全培训的效果，包括培训覆盖率、培训合格率、培训后技能提升情况等，分析安全培训效果的变化趋势，评估安全费用使用计划对安全培训的成效。例如，某矿山企业2020年统计数据显示，计划实施前一年安全培训覆盖率为80%，培训合格率为90%；计划实施后一年安全培训覆盖率为95%，培训合格率为98%，培训后员工安全技能显著提升。通过对安全培训效果的评估，企业可以直观地看到安全费用使用计划对安全培训的成效，为计划的持续改进提供依据。安全培训效果的评估应结合培训内容和目标进行分析，重点关注培训后员工安全技