安溪县总工会的财务制度

安溪县总工会的财务制度一、安溪县总工会的财务制度

安溪县总工会的财务制度是规范工会财务活动、确保工会经费合理使用、提高财务管理水平的重要依据。本制度旨在明确工会财务管理的原则、职责、流程和监督机制，保障工会经费的合法性、安全性和有效性，支持工会各项工作的顺利开展。

1.财务管理制度的原则

安溪县总工会的财务管理工作必须遵循以下原则：（1）坚持依法理财原则，严格遵守国家财经法律法规和工会财务制度，确保财务活动的合法性；（2）坚持民主管理原则，实行工会经费收支预算管理，重大财务事项经工会委员会或会员代表大会审议通过；（3）坚持勤俭节约原则，合理配置和使用工会经费，杜绝浪费和滥用；（4）坚持专款专用原则，确保工会经费用于职工福利、工会活动、维权服务等方面，不得挪作他用；（5）坚持公开透明原则，定期向会员公布财务收支情况，接受会员监督。

2.财务管理的职责分工

（1）工会委员会是工会财务管理的领导机构，负责制定财务管理制度、审批财务预算和决算、监督财务收支情况。（2）工会财务部门是工会财务管理的执行机构，负责工会经费的收支、核算、管理和监督，具体职责包括：编制财务预算和决算、管理工会账户、审核报销凭证、定期编制财务报表、配合审计工作等。（3）工会主席对工会财务工作负总责，分管财务工作的副主席具体负责财务管理的日常事务。（4）工会经审会负责对工会财务进行审计监督，定期对工会财务收支、预算执行、资产管理等情况进行审计，并向工会委员会报告审计结果。

3.财务预算管理

（1）工会财务部门应在每年年初编制下一年度的财务预算，经工会委员会审议通过后执行。（2）财务预算应包括收入预算和支出预算，收入预算主要来源于工会经费收入、行政补助、上级工会拨款等；支出预算应涵盖职工福利支出、工会活动支出、维权服务支出、行政费用支出等。（3）预算执行过程中，如遇重大变动或特殊情况，需经工会委员会审议调整。（4）财务部门应定期向工会委员会报告预算执行情况，分析预算执行差异，提出改进措施。

4.财务收支管理

（1）工会经费收入应严格按照国家规定和工会财务制度进行收取，确保收入来源合法、票据合规。（2）工会经费支出应遵循审批程序，小额支出由分管财务工作的副主席审批，大额支出需经工会委员会集体审议。（3）报销凭证应真实、完整、合规，包括发票、经手人签字、审批人签字等，财务部门应严格审核报销凭证的合规性。（4）工会经费支出应专款专用，不得用于与工会职能无关的支出，严禁设立“小金库”或账外账。（5）工会财务部门应定期清理往来款项，及时核对银行对账单，确保账实相符。

5.资产管理

（1）工会资产包括流动资产、固定资产、无形资产等，应实行分类管理，建立资产台账，定期盘点。（2）固定资产应按规定进行折旧核算，报废、处置需经工会委员会审议通过，并按规定进行账务处理。（3）无形资产应进行登记造册，确保其安全和有效利用。（4）工会资产应定期进行审计，确保资产安全、完整、合规。

6.财务监督与审计

（1）工会经审会应定期对工会财务进行审计，审计内容包括财务收支、预算执行、资产管理等。（2）审计结果应向工会委员会报告，并向社会公开，接受会员监督。（3）对审计发现的问题，应及时整改，并追究相关责任人的责任。（4）工会财务部门应积极配合审计工作，提供真实、完整的财务资料。

二、安溪县总工会的财务会计制度

1.会计核算的基本原则

安溪县总工会的会计核算必须遵循国家统一的会计制度，确保会计信息的真实性、完整性、及时性和可比性。会计核算应当以工会持续经营为基础，采用权责发生制原则，准确反映工会各项经济业务的发生和完成情况。会计记账采用借贷记账法，会计凭证、账簿、报表的格式和编制方法应符合国家相关规定。工会发生的各项经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。会计记录和会计报表应当清晰、完整，保证会计信息的可理解性。会计核算应当合理划分会计期间，年度会计期间自公历1月1日起至12月31日止。工会对外提供的会计报表应当反映工会真实的财务状况、运营情况和现金流量。会计核算以人民币为记账本位币，业务收支以外国货币为主的工会，可以选定其中一种外国货币作为记账本位币，但是编报的会计报表应当折算为人民币反映。工会会计凭证、账簿、报表和其他会计资料应当保存期限为永久，重要会计档案的复制件应当至少保存30年。会计核算应当合理划分资金性质，正确确认收入和支出，确保工会经费用于规定的用途。会计核算应当遵守国家有关税收、财务、会计的法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。会计核算应当按照工会会计制度的规定设置会计科目，明确核算内容。工会应当按照国家统一的会计制度的规定，在显著位置设置公告栏或者信息公告置办，公告会计报表等。会计人员应当根据审核无误的会计凭证，按照国家统一的会计制度的规定登记会计账簿，按照交易或者事项的经济性质进行分类核算。会计人员应当编制记账凭证，记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。记账凭证的内容必须符合会计制度的规定，记账凭证应当附有原始凭证，原始凭证金额不符的，记账凭证金额以原始凭证金额为准。会计账簿登记完毕后，应当按照规定的方法结账，结账前，应当将本期发生的经济业务全部登记入账，检查记账是否连续，结账时，应当分别根据总账账户和明细账账户进行结账。会计账簿应当按照规定的方法进行登记，并在会计账簿上签名或者盖章。会计账簿应当定期结账，年度结账后，应当办理年度结账手续。会计报表应当根据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制。会计报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况、运营情况和现金流量。会计报表应当按照规定的格式编制，并按照规定的程序报送。会计报表的编制应当符合会计制度的规定，并按照规定的格式和内容编制。会计报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况、运营情况和现金流量。会计报表应当按照规定的格式编制，并按照规定的程序报送。会计报表的编制应当符合会计制度的规定，并按照规定的格式和内容编制。会计报表应当真实、准确、完整地反映工会财务状况、运营情况和现金流量。会计报表应当按照规定的格式编制，并按照规定的程序报送。会计报表的编制应当符合会计制度的规定，并按照规定的格式和内容编制。

2.会计科目的设置与使用

安溪县总工会的会计科目设置应当符合国家统一的会计制度的规定，并根据工会实际情况进行适当调整。会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类五大类。资产类科目包括现金、银行存款、应收账款、预付账款、存货、固定资产、无形资产等。负债类科目包括应付账款、预收账款、其他应付款、短期借款、长期借款等。所有者权益类科目包括工会会员出资、公积金、未分配利润等。成本类科目包括业务活动成本、管理费用等。损益类科目包括会费收入、行政补助收入、事业收入、其他收入、会费支出、职工福利支出、业务活动支出、管理费用、财务费用、所得税费用等。工会应当根据会计科目的规定，设置相应的明细科目，对经济业务进行详细分类核算。会计科目的使用应当符合会计制度的规定，不得随意变更或者合并会计科目。会计科目的使用应当保持一致性，不得随意变更会计科目的名称、核算内容和使用方法。会计科目的使用应当符合会计制度的规定，不得随意变更或者合并会计科目。会计科目的使用应当保持一致性，不得随意变更会计科目的名称、核算内容和使用方法。会计科目的使用应当符合会计制度的规定，不得随意变更或者合并会计科目。会计科目的使用应当保持一致性，不得随意变更会计科目的名称、核算内容和使用方法。

3.会计凭证的管理

安溪县总工会的会计凭证是记录经济业务发生和完成情况的书面证明，是登记会计账簿的依据。会计凭证包括原始凭证和记账凭证两种。原始凭证是证明经济业务发生和完成情况的原始单据，是登记会计账簿的原始依据。原始凭证必须真实、合法、完整、准确，并符合国家会计制度的规定。原始凭证的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由经办人签字或者盖章。原始凭证的填制应当清晰、完整、准确，不得涂改、挖补、刮擦或者损毁。原始凭证的保管应当妥善，确保原始凭证的安全和完整。记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证或者汇总原始凭证填制的，是登记会计账簿的依据。记账凭证应当根据经过审核的原始凭证编制，并按照会计科目的规定进行分类核算。记账凭证的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由会计人员签字或者盖章。记账凭证的填制应当清晰、完整、准确，不得涂改、挖补、刮擦或者损毁。记账凭证的保管应当妥善，确保记账凭证的安全和完整。会计凭证的传递应当符合会计制度的规定，不得积压、丢失或者遗漏。会计凭证的审核应当由专人负责，确保会计凭证的真实性、合法性和完整性。会计凭证的保管应当符合会计制度的规定，确保会计凭证的安全和完整。会计凭证的销毁应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行销毁。

4.会计账簿的管理

安溪县总工会的会计账簿是记录经济业务发生和完成情况的书面证明，是登记会计账簿的依据。会计账簿包括总账、明细账、日记账等。总账是按照会计科目设置的总分类账簿，用于总括反映工会经济业务的发生和完成情况。总账的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由会计人员签字或者盖章。总账的登记应当及时、准确，并按照会计科目的规定进行分类核算。明细账是按照会计科目的明细设置的分户账簿，用于详细反映工会经济业务的发生和完成情况。明细账的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由会计人员签字或者盖章。明细账的登记应当及时、准确，并按照会计科目的明细规定进行分类核算。日记账是按照经济业务的发生时间顺序设置的账簿，用于详细反映工会经济业务的发生和完成情况。日记账的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由会计人员签字或者盖章。日记账的登记应当及时、准确，并按照经济业务的发生时间顺序进行登记。会计账簿的登记应当符合会计制度的规定，不得提前或者延后。会计账簿的登记应当及时、准确，并按照会计科目的规定进行分类核算。会计账簿的登记应当符合会计制度的规定，不得提前或者延后。会计账簿的登记应当及时、准确，并按照会计科目的规定进行分类核算。会计账簿的保管应当符合会计制度的规定，确保会计账簿的安全和完整。会计账簿的更正应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行更正。会计账簿的结账应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行结账。会计账簿的审计应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行审计。

三、安溪县总工会的财务报销与审批制度

1.报销的原则与范围

安溪县总工会的财务报销必须遵循真实、合法、合理、合规的原则，确保每一笔支出都有据可查，符合工会经费使用范围。报销范围主要包括职工福利支出、工会活动支出、维权服务支出、行政费用支出等。职工福利支出包括节日慰问、困难职工帮扶、职工体检、职工教育等；工会活动支出包括会议费、培训费、文体活动费、宣传费等；维权服务支出包括法律咨询费、诉讼费、调解费等；行政费用支出包括办公费、差旅费、水电费、邮寄费等。所有报销事项必须符合国家财经法规和工会财务制度的规定，不得超出工会经费使用范围。报销人应当如实提供相关凭证，不得提供虚假凭证或者隐瞒事实。报销人应当对报销事项的真实性和合理性负责，不得利用报销制度谋取私利。财务部门应当对报销事项进行审核，确保报销事项的真实性、合法性和合理性。财务部门应当定期对报销凭证进行抽查，发现问题的应当及时处理。工会委员会应当对重大报销事项进行审议，确保报销事项的合理性和必要性。工会经审会应当对报销事项进行审计监督，确保报销事项的真实性和合规性。

2.报销的程序与流程

安溪县总工会的财务报销程序分为申请、审核、支付三个环节。报销人应当根据实际情况填写报销申请表，详细说明报销事项的内容、金额、时间等信息。报销申请表应当附有相关凭证，包括发票、收据、经手人签字、审批人签字等。报销申请表应当提交给分管财务工作的副主席进行审核。分管财务工作的副主席应当对报销申请表进行审核，审核内容包括报销事项的真实性、合理性、合规性等。审核通过的，应当签字同意支付；审核不通过的，应当说明理由并退回报销人。报销申请表经分管财务工作的副主席审核通过后，应当提交给工会主席进行审批。工会主席应当对报销申请表进行审批，审批内容包括报销事项的必要性和合理性等。审批通过的，应当签字同意支付；审批不通过的，应当说明理由并退回报销人。报销申请表经工会主席审批通过后，应当提交给财务部门进行支付。财务部门应当按照审批意见进行支付，并及时入账。财务部门应当定期对报销事项进行核对，确保报销事项的真实性和合规性。报销流程应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行办理。报销流程应当清晰、规范，确保报销事项的及时性和准确性。报销流程应当符合工会财务制度的规定，并按照规定的程序进行办理。报销流程应当清晰、规范，确保报销事项的及时性和准确性。

3.报销的凭证要求

安溪县总工会的财务报销凭证必须真实、合法、完整、准确，并符合国家会计制度的规定。报销凭证包括发票、收据、合同、协议、经手人签字、审批人签字等。发票应当是合法的发票，包括增值税专用发票、增值税普通发票等。收据应当是工会统一印制的收据，并加盖工会公章。合同、协议应当是工会签订的合同、协议，并加盖工会公章。经手人签字应当是报销人的签字，审批人签字应当是相关审批人的签字。报销凭证的格式和内容应当符合会计制度的规定，并由经办人签字或者盖章。报销凭证的填制应当清晰、完整、准确，不得涂改、挖补、刮擦或者损毁。报销凭证的保管应当妥善，确保报销凭证的安全和完整。报销凭证的传递应当符合会计制度的规定，不得积压、丢失或者遗漏。报销凭证的审核应当由专人负责，确保报销凭证的真实性、合法性和完整性。报销凭证的保管应当符合会计制度的规定，确保报销凭证的安全和完整。报销凭证的销毁应当符合会计制度的规定，并按照规定的程序进行销毁。报销凭证的审核应当由专人负责，确保报销凭证的真实性、合法性和完整性。报销凭证的保管应当符合会计制度的规定，确保报销凭证的安全和完整。

4.报销的特别规定

安溪县总工会的财务报销还应当符合以下特别规定：大额支出必须经工会委员会集体审议通过，方可报销。大额支出包括10万元以上的支出，必须经工会委员会集体审议通过，方可报销。大额支出的审议应当由工会主席主持，参会人员应当包括工会委员会全体成员。大额支出的审议应当形成会议纪要，并加盖工会公章。大额支出的报销应当附有会议纪要，并按照规定的程序进行报销。紧急支出可以先行报销，但必须在规定时间内补办相关手续。紧急支出是指因突发事件导致的支出，如自然灾害、事故等。紧急支出的报销应当先由分管财务工作的副主席审核，审核通过的，方可报销。紧急支出的报销必须在3日内补办相关手续，否则不予报销。报销人应当如实提供相关凭证，不得提供虚假凭证或者隐瞒事实。报销人应当对报销事项的真实性和合理性负责，不得利用报销制度谋取私利。财务部门应当对报销事项进行审核，确保报销事项的真实性、合法性和合理性。财务部门应当定期对报销凭证进行抽查，发现问题的应当及时处理。工会委员会应当对重大报销事项进行审议，确保报销事项的合理性和必要性。工会经审会应当对报销事项进行审计监督，确保报销事项的真实性和合规性。

四、安溪县总工会的财务预算编制与执行监督制度

1.预算编制的依据与原则

安溪县总工会的年度财务预算编制必须以工会章程为根本遵循，结合工会年度工作计划和事业发展需要，依据上一年度财务收支实际情况和本年度预计收入来源，进行科学、合理的编制。预算编制应当坚持量入为出、收支平衡的原则，确保预算的可行性和有效性。收入预算的编制应当充分考虑各项收入来源的稳定性和可靠性，包括会费收入、行政补助收入、事业收入、捐赠收入以及其他合法收入等。支出预算的编制应当紧密围绕工会职能和工作重点，合理安排各项支出，确保重点支出得到保障。预算编制过程应当公开透明，充分听取工会委员会成员和会员代表的意见，确保预算编制的民主性和科学性。预算编制完成后，应当提交工会委员会审议，经审议通过后报上级工会备案。预算编制的依据应当真实、可靠，符合工会实际情况和发展需要。预算编制的程序应当规范、严谨，确保预算编制的质量和效率。

2.预算编制的程序与方法

安溪县总工会的年度财务预算编制一般按照以下程序进行：首先，由工会财务部门根据上一年度财务收支情况和工作需要，提出预算编制草案。财务部门在编制预算草案时，应当充分调研和分析各项收入来源和支出需求，确保预算草案的合理性和可行性。其次，预算草案应当提交工会委员会讨论。工会委员会在讨论预算草案时，应当充分听取各方面意见，对预算草案进行审议和修改。讨论过程中，应当重点关注预算的收支平衡、重点支出保障、资金使用效益等方面。最后，经工会委员会审议通过的预算草案，报上级工会备案。预算编制的方法应当科学、合理，符合预算管理的要求。预算编制应当采用零基预算和滚动预算相结合的方法，确保预算的动态调整和优化。预算编制应当充分考虑各项因素的变动，确保预算的适应性和灵活性。

3.预算执行的监督与管理

安溪县总工会的财务预算执行必须严格按照经审议通过的预算方案进行，确保预算的严肃性和权威性。预算执行过程中，工会财务部门应当加强对预算执行的监督管理，确保各项支出符合预算安排。财务部门应当定期向工会委员会报告预算执行情况，分析预算执行差异，提出改进措施。预算执行过程中，如遇重大变动或特殊情况，需要调整预算的，应当按照预算编制的程序重新报批。预算调整必须符合预算管理的规定，并按照规定的程序进行报批。预算调整的申请应当说明调整的原因、内容和影响，并附有相关资料。预算调整的审批应当由工会委员会集体审议，经审议通过后报上级工会备案。预算执行过程中，工会财务部门应当加强对预算执行的分析和评估，及时发现预算执行中存在的问题，并提出改进措施。预算执行的分析和评估应当定期进行，并形成书面报告。预算执行的分析和评估应当客观、公正，确保预算执行的效率和效益。

4.预算执行的考核与评价

安溪县总工会的财务预算执行考核与评价是确保预算执行效果的重要手段。预算执行考核与评价应当结合工会工作目标和任务，对预算执行情况进行全面、客观的评估。考核与评价的内容包括预算执行情况、资金使用效益、工作目标完成情况等。考核与评价的结果应当作为工会干部考核和奖惩的重要依据。预算执行考核与评价的程序应当规范、严谨，确保考核与评价的公正性和客观性。考核与评价的结果应当及时向工会委员会报告，并向下级工会通报。考核与评价的结果应当作为改进预算管理和提高预算执行效果的重要参考。预算执行考核与评价的方法应当科学、合理，符合预算管理的要求。考核与评价应当采用定性与定量相结合的方法，确保考核与评价的全面性和准确性。

5.预算执行的审计与监督

安溪县总工会的财务预算执行必须接受审计监督，确保预算执行的合法性和合规性。审计监督应当由工会经审会负责，定期对预算执行情况进行审计。审计的内容包括预算编制、预算执行、预算调整等各个方面。审计的结果应当向工会委员会报告，并向下级工会通报。审计的结果应当作为改进预算管理和提高预算执行效果的重要参考。预算执行的审计监督程序应当规范、严谨，确保审计监督的公正性和客观性。审计监督的结果应当及时向工会委员会报告，并向下级工会通报。审计监督的结果应当作为改进预算管理和提高预算执行效果的重要参考。预算执行的审计监督方法应当科学、合理，符合审计管理的要求。审计监督应当采用现场审计和非现场审计相结合的方法，确保审计监督的全面性和准确性。

五、安溪县总工会的财务资产管理与内部控制制度

1.资产管理的原则与要求

安溪县总工会的资产管理必须遵循依法合规、安全完整、合理使用、注重效益的原则，确保工会资产的安全、完整和有效利用。所有工会资产都应当纳入统一管理，建立完善的资产管理制度，明确资产配置、使用、维护、处置等各个环节的管理要求。资产管理的目标是保障工会资产的安全，提高资产使用效率，防止资产流失，促进工会事业的健康发展。工会资产包括流动资产、固定资产、无形资产以及其他资产。流动资产包括现金、银行存款、应收款项等；固定资产包括房屋建筑物、专用设备、通用设备等；无形资产包括专利权、商标权、土地使用权等。工会应当根据资产的特点和管理要求，制定具体的资产管理细则，确保资产管理的规范性和有效性。资产管理的原则应当贯穿于资产管理的各个环节，确保资产管理的科学性和合理性。资产管理的制度应当明确、具体，符合工会实际情况和发展需要。

2.资产的配置与使用

安溪县总工会的资产配置必须根据工会工作需要和事业发展计划，进行科学、合理的配置，避免重复配置和闲置浪费。资产配置应当遵循统筹规划、按需配置、节约高效的原则，确保资产配置的合理性和有效性。资产配置的程序应当规范、严谨，确保资产配置的公正性和透明度。资产配置的申请应当说明配置的理由、内容和用途，并附有相关资料。资产配置的审批应当由工会委员会集体审议，经审议通过后报上级工会备案。资产配置的验收应当由相关部门组织进行，确保资产配置的质量和数量。资产使用应当严格遵守资产管理制度，确保资产的安全和完整。资产使用应当明确资产使用责任人，并建立资产使用责任制。资产使用责任人应当对资产的安全和完整负责，并定期对资产进行检查和维护。资产使用应当符合资产的使用范围，不得擅自改变资产用途。资产使用应当注重效益，提高资产使用效率，避免资产闲置和浪费。资产使用应当接受工会委员会和经审会的监督，确保资产使用的合法性和合规性。

3.资产的维护与保养

安溪县总工会的资产维护与保养是确保资产安全和延长资产使用寿命的重要措施。工会应当建立完善的资产维护与保养制度，明确资产维护与保养的责任、程序和要求。资产维护与保养的责任应当落实到具体责任人，并建立资产维护与保养责任制。资产维护与保养责任人应当定期对资产进行检查和维护，确保资产的安全和完整。资产维护与保养的程序应当规范、严谨，确保资产维护与保养的质量和效率。资产维护与保养的申请应当说明维护保养的理由、内容和费用，并附有相关资料。资产维护与保养的审批应当由工会委员会集体审议，经审议通过后报上级工会备案。资产维护与保养的验收应当由相关部门组织进行，确保资产维护与保养的质量和效果。资产维护与保养的费用应当纳入预算管理，确保资产维护与保养的经费保障。资产维护与保养的记录应当完整、准确，并纳入资产档案管理。资产维护与保养的监督应当由工会委员会和经审会进行，确保资产维护与保养的合法性和合规性。

4.资产的处置与核销

安溪县总工会的资产处置必须严格按照相关规定进行，确保资产处置的合法性和合规性。资产处置包括资产报废、资产转让、资产捐赠等形式。资产处置的程序应当规范、严谨，确保资产处置的公正性和透明度。资产处置的申请应当说明处置的理由、内容和方式，并附有相关资料。资产处置的审批应当由工会委员会集体审议，经审议通过后报上级工会备案。资产处置的评估应当由具有资质的评估机构进行，确保资产处置的公平性和合理性。资产处置的拍卖应当由具有资质的拍卖机构进行，确保资产处置的公开性和透明度。资产处置的收入应当纳入工会经费管理，确保资产处置收入的合理使用。资产核销是指对无法继续使用或报废的资产进行价值核销，核销的程序应当规范、严谨，确保核销的合法性和合规性。资产核销的申请应当说明核销的理由、内容和金额，并附有相关资料。资产核销的审批应当由工会委员会集体审议，经审议通过后报上级工会备案。资产核销的记录应当完整、准确，并纳入资产档案管理。资产核销的监督应当由工会委员会和经审会进行，确保资产核销的合法性和合规性。

5.内部控制的建立与执行

安溪县总工会的内部控制是确保财务资产安全、完整和有效利用的重要保障。工会应当建立完善的内部控制制度，明确内部控制的目标、原则、内容和方法。内部控制的目标是防范财务风险、提高管理效率、保障资产安全。内部控制的原则是全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益。内部控制的内容包括预算管理、收支管理、资产管理、采购管理、合同管理、担保管理、对外投资管理、金融资产管理等。内部控制的方法包括不相容职务分离、授权批准、会计系统、财产保护、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等。内部控制制度应当明确、具体，符合工会实际情况和发展需要。内部控制的建立应当结合工会工作实际，制定具体的内部控制措施，确保内部控制的科学性和合理性。内部控制的执行应当落实到具体责任人，并建立内部控制责任制。内部控制责任人应当对内部控制的执行情况进行监督和检查，确保内部控制的有效性。内部控制的监督应当由工会委员会和经审会进行，确保内部控制的合法性和合规性。内部控制的评价应当定期进行，并形成书面报告。内部控制的评价应当客观、公正，确保内部控制的有效性和效率。

6.内部控制的监督与评价

安溪县总工会的内部控制监督与评价是确保内部控制有效运行的重要手段。内部控制监督与评价应当由工会经审会负责，定期对内部控制制度执行情况进行监督和评价。内部控制监督与评价的内容包括内部控制制度的健全性、内部控制措施的合理性、内部控制执行的有效性等。内部控制监督与评价的程序应当规范、严谨，确保监督与评价的公正性和客观性。内部控制监督与评价的结果应当向工会委员会报告，并向下级工会通报。内部控制监督与评价的结果应当作为改进内部控制管理的重要参考。内部控制监督与评价的方法应当科学、合理，符合内部控制管理的要求。内部控制监督与评价应当采用定性与定量相结合的方法，确保监督与评价的全面性和准确性。内部控制监督与评价的结果应当及时向工会委员会报告，并向下级工会通报。内部控制监督与评价的结果应当作为改进内部控制管理的重要参考。内部控制监督与评价的程序应当规范、严谨，确保监督与评价的公正性和客观性。内部控制监督与评价的方法应当科学、合理，符合内部控制管理的要求。

六、安溪县总工会的财务信息公开与会员监督制度

1.财务信息公开的范围与内容

安溪县总工会的财务信息公开是保障会员知情权、参与权、监督权的重要途径，必须坚持公开透明、及时准确的原则。财务信息公开的范围应当涵盖工会财务活动的各个方面，包括预算收支情况、经费使用情况、资产状况、重大项目决策、大额资金使用等。财务信息公开的内容应当具体、明确，便于会员理解和监督。具体来说，财务信息公开的内容主要包括：（1）工会年度财务预决算报告；（2）工会经费收支明细，包括收入来源、支出项目、支出金额等；（3）工会资产目录，包括固定资产、流动资产、无形资产等的名称、数量、价值等；（4）工会重大经济事项决策过程和结果，包括重大项目决策、大额资金使用、对外投资等；（5）工会财务制度、办法和规范性文件；（6）其他依法应当公开的财务信息。财务信息公开应当及时、准确，确保会员能够及时了解工会财务状况。财务信息公开的方式应当多样化，包括工会网站、公告栏、微信公众号、会议通报等，确保会员能够方便地获取财务信息。财务信息公开应当真实、完整，确保会员能够了解工会财务活动的全貌。

2.财务信息公开的程序与方式

安溪县总工会的财务信息公开必须遵循规定的程序和方式，确保信息公开的规范性和有效性。财务信息公开的程序应当包括信息收集、信息审核、信息发布、信息反馈等环节。信息收集是指工会财务部门定期收集财务活动信息，并整理成需要公开的内容。信息审核是指工会财务部门对需要公开的财务信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。信息发布是指工会通过规定的渠道发布财务信息，确保会员能够及时获取财务信息。信息反馈是指工会收集会员对财务信息公开的意见和建议，并及时进行回应。财务信息公开的方式应当多样化，包括工会网站、公告栏、微信