音乐学音乐教育机构音乐教育实习报告_第1页
音乐学音乐教育机构音乐教育实习报告_第2页
音乐学音乐教育机构音乐教育实习报告_第3页
音乐学音乐教育机构音乐教育实习报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

音乐学音乐教育机构音乐教育实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX音乐教育机构担任音乐教育实习生,负责412岁儿童钢琴启蒙课程教学及课后辅导工作。共完成48节一对一教学课程,覆盖12名学员,平均每节课程时长45分钟。通过运用奥尔夫音乐教学法与柯达伊视唱练耳体系,学员节奏感准确率提升至92%(基线为78%),视唱模唱成功率提高至86%(基线为70%)。参与编制3套阶梯式教学教案,包含88首改编乐曲与配套手指操,教案被机构纳入新教师培训资料库。熟练运用Sibelius软件完成2首原创儿歌编配,并应用于公开课演示,获得学员平均评分4.8/5。实习期间形成“模块化课程评估”方法论,通过课前问卷调查与课后反馈量表实现教学效果量化追踪,单次反馈有效率100%。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日,我在XX音乐教育机构实习,岗位是音乐教育助理。机构主要教4到12岁孩子学钢琴和乐理,用奥尔夫和柯达伊体系比较多。我跟着带课老师学了四周,然后开始独立带4个小朋友的钢琴课,每周12节。第一周主要熟悉教学流程,比如备课要写教学目标、重难点、教具清单,还有试讲。第二周开始正式上课,第一节课就遇到挑战,有个7岁小朋友对doremi不感兴趣,注意力老跑偏。我回想学校学的音乐心理学,试着用节奏游戏和身体打击乐引入,小朋友慢慢参与进来了,第二节课就能跟着模唱旋律了。我每天记录学员进度,月底统计发现,12个孩子平均节奏准确率从78%提升到92%,视唱模唱正确率从70%到86%。我还帮忙整理了30首儿歌的钢琴改编谱,用Sibelius排练,机构后来让其他老师也用了。实习后期,机构让我负责一个8人小组课的项目,用即兴创作活动激发创造力,孩子们自己编了段简单的旋律,我帮他们记下来并配上和声。这段经历让我明白,教学真得灵活调整,不能死板套理论。不过机构培训时间短,只有一周岗前指导,很多细节没教到,比如家长沟通技巧,有时候会手足无措。我觉得机构可以多组织教学案例分析会,让新老师互相学经验。这次实习让我知道,光会弹琴教理论不够,还得懂孩子心理,会设计活动,这才是音乐教育该有的样子。对职业规划来说,我更想往音乐治疗方向发展了,希望以后能系统学学相关课程。

三、总结与体会

这8周,从2023年7月1日到8月31日,在机构实习的日子真挺沉甸甸的。48节课,12个孩子,每节课45分钟,数据不算多,但每节课的点滴变化都记在心里。我教他们节奏、视唱,用奥尔夫和柯达伊的方法,孩子们平均节奏准确率从78%到92%,模唱正确率从70%到86%,这些数字看着挺安慰人的,是努力有回报的证明。

实习让我把课堂上学到的理论知识,像奥尔夫的元素性音乐、柯达伊的声部训练,真的用在了实践中。记得刚开始带小组课,8个孩子叽叽喳喳,我完全不知道怎么控场,手忙脚乱。后来琢磨着用身体打击乐先把节奏感建立起来,再慢慢加入乐器,气氛才渐渐对路。这个过程中学到的东西,比书本厚实多了。机构虽然小,但让我看到了音乐教育最真实的一面,老师得既懂音乐,又懂孩子,还得会跟家长沟通。我负责整理了30首儿歌的钢琴改编谱,用Sibelius软件,虽然只是辅助工作,但让我熟悉了编配的基本流程。

实习最大的收获,是心态变了。以前觉得弹好琴、懂理论就行,现在明白,责任更大了。得对每个孩子的进度负责,得想方设法让他们爱上音乐,这需要耐心和创造力。遇到那个7岁不愿意唱歌的孩子,我试了多种方法,最后用节奏游戏把他吸引过来,那种成就感挺强的。但也看到了自己的不足,比如家长沟通方面,有时候会紧张,不知道怎么回应家长的疑问。机构的管理上,比如新老师培训时间太短,很多细节没讲透,这让我意识到,未来要是想干这行,还得系统学学儿童心理学、沟通技巧。

这次经历让我更清楚自己想干嘛了。之前有点迷茫,现在觉得音乐治疗或者特殊教育方向可能更适合我,孩子的问题行为太有挑战性了。接下来打算好好学学相关课程,看看能不能考个儿童音乐治疗师的基础证书,把实习经验用到后续学习上。行业里现在挺重视多元化音乐教育的,不只是教弹琴,更注重音乐素养和创造力培养,这跟我的想法挺契合的。感觉实习就像推开了一扇门,里面还有好多东西等着去学,挺兴奋的。以后不管去哪儿,这段经历都会提醒我,教育真不是光靠嘴说,得用心,用专业,还得有点耐心。

四、致谢

感谢在XX音乐教育机构实习的这8周,这段经历挺宝贵的。带我的老师,给了我很多实际教学的建议,比如怎么处理小朋友注意力不集中的问题,怎么设计有趣的节奏游戏,这些具体经验对我帮助特别大。还有机构的其他同事,一起备课、听课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论