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文档简介
2025年春季学校疫情防控后勤保障方案——筑牢校园安全防线,守护师生健康平安随着2025年春季学期的临近,为切实保障广大师生员工的生命安全和身体健康,确保新学期各项工作平稳有序开展,根据当前疫情防控形势及上级主管部门的最新要求,结合我校实际,特制定本疫情防控后勤保障方案。本方案旨在坚持“生命至上、安全第一”的原则,以科学精准、动态优化的策略,全面提升校园疫情防控后勤保障能力,为建设平安校园、健康校园提供坚实基础。一、指导思想与工作目标指导思想:深入贯彻落实国家及地方关于疫情防控的决策部署,坚持“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”的方针,将疫情防控工作与日常后勤管理深度融合,以最高标准、最严要求、最实举措,统筹推进各项后勤保障工作。工作目标:建立健全权责清晰、运转高效的后勤保障体系,确保防疫物资储备充足、校园环境清洁安全、餐饮住宿服务规范、应急处置及时有效,最大限度降低疫情输入及传播风险,保障正常的教育教学秩序和师生在校期间的健康安全。二、组织领导与责任分工成立由学校主管后勤工作的校领导任组长,后勤管理部门负责人任副组长,相关科室(如总务科、医务室、膳食科、宿管中心、采购中心等)负责人为成员的疫情防控后勤保障工作小组。明确各岗位职责,层层压实责任,确保各项保障措施落到实处。定期召开工作例会,分析研判形势,协调解决问题。三、物资保障与管理(一)物资储备:根据学校师生员工数量及疫情防控需求,科学测算并动态调整防疫物资储备清单。重点储备口罩、消毒用品(含手部消毒剂、环境消毒剂)、体温检测设备(如额温枪、体温计)、一次性手套、防护服、护目镜等。建立应急物资储备库,实行专人管理,确保数量充足、品类齐全,并注意保质期轮换。(二)物资采购与分发:拓宽采购渠道,选择资质齐全、信誉良好的供应商,确保采购物资的质量安全。制定严格的物资申领、发放流程,按需分配至各部门、各班级及相关公共区域。建立物资台账,详细记录出入库情况,做到账物相符。四、校园环境清洁与消毒(一)日常清洁与通风:加强对教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、办公室、卫生间、电梯间、走廊等公共区域的日常清扫保洁。保持室内空气流通,每日定时开窗通风,必要时采用机械排风。(二)重点区域消毒:对高频接触物体表面(如门把手、楼梯扶手、课桌椅、公共水龙头、电梯按钮等)进行每日不少于两次的清洁消毒。食堂餐具、用具严格执行“一洗二清三消毒四保洁”制度。垃圾日产日清,垃圾桶及周边定期消毒。(三)消毒规范与记录:严格按照消毒技术规范操作,确保消毒效果。明确专人负责消毒工作,并做好详细记录,包括消毒时间、地点、消毒剂名称及浓度、操作人员等,以备查验。避免过度消毒,防止对环境造成污染。五、餐饮与生活服务保障(一)食品安全管理:严格执行食品采购、储存、加工、留样等各环节的管理制度,确保食材新鲜安全。加强对食堂从业人员的健康监测和个人卫生管理,上岗前进行体温检测并佩戴口罩、工帽、工服。(二)就餐秩序维护:合理安排就餐时间,错峰就餐,引导师生保持适当间距。鼓励采用自带餐具、打包带走或分散就餐等方式,减少人员聚集。就餐区域餐后及时清洁消毒。(三)生活物资供应:保障校内超市、便利店等生活物资的正常供应,稳定物价,满足师生基本生活需求。六、住宿与健康监测支持(一)宿舍管理:加强学生宿舍管理,引导学生养成良好卫生习惯。保持宿舍内整洁有序,定期进行安全与卫生检查。对于有住宿需求的隔离观察人员,准备相对独立的观察区域,并配备必要的生活和防疫物资。(二)健康监测协助:配合医务室及相关部门,为师生体温检测、症状监测等工作提供必要的场地、物资和人员支持。在校园入口、教学楼入口等关键点位设置体温检测点。七、医疗与应急处置联动(一)医疗服务保障:校医务室(或卫生所)应配备必要的医疗设备、药品和防护物资,医护人员应熟悉疫情防控相关知识和应急处置流程,能够对发热等可疑症状人员进行初步筛查、登记和转诊指引。(二)应急联动机制:建立与属地卫生健康部门、定点医疗机构的联动机制,明确疫情发生时的报告流程、人员转运、隔离处置等预案。确保一旦发现疑似病例或密切接触者,能够迅速响应,妥善处置。八、人文关怀与心理疏导在严格落实防控措施的同时,注重人文关怀。关心师生在校期间的生活需求和心理健康,提供必要的帮助和支持。对于因疫情防控需要进行隔离观察的师生,要做好生活保障和心理疏导工作,缓解其焦虑情绪。九、宣传教育与培训演练(一)宣传引导:通过校园网、公众号、宣传栏、班会等多种形式,向师生普及疫情防控知识、个人防护技能(如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等)以及学校的防控要求。(二)培训与演练:定期组织后勤保障人员进行疫情防控知识、消毒技能、应急处置流程等方面的培训和演练,提升其应急处置能力和操作规范性,确保关键时刻能够迅速、有效地开展工作。十、监督检查与持续改进建立健全疫情防控后勤保障工作的监督检查机制,定期对各项措施的落实情况进行自查自纠和专项督查。对发现的问题及时整改,对工作不力的责任人进行约谈或问责。根据疫情形势变化和上级要求,以及实际
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