旅游业旅游规划师创新方案设计绩效评定表

旅游业旅游规划师创新方案设计绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分方案创新性创意独特性35%在同类方案中具有显著独特性根据方案的创意独特性进行评分，满分10分，完全独特得满分，逐步递减至一般。市场前瞻性方案能预见未来市场趋势根据方案的市场前瞻性进行评分，满分10分，完全符合未来趋势得满分，逐步递减至一般。客户需求契合度方案与客户需求高度契合根据方案与客户需求的契合度进行评分，满分10分，高度契合得满分，逐步递减至一般。可行性分析方案具备高可行性根据方案的可行性分析进行评分，满分10分，完全可行得满分，逐步递减至一般。行业影响力方案对行业有显著影响力根据方案的行业影响力进行评分，满分10分，显著影响得满分，逐步递减至一般。方案执行效率方案设计周期25%在规定时间内完成方案设计根据方案设计周期进行评分，提前完成得满分，超时逐步扣分。团队协作效率高效协同团队完成设计根据团队协作效率进行评分，满分10分，高效协作得满分，逐步递减至一般。资源利用率最大化资源利用率根据资源利用率进行评分，满分10分，最大化利用率得满分，逐步递减至一般。方案修改次数方案修改次数控制在合理范围内根据方案修改次数进行评分，修改次数越少得分越高，超过规定次数逐步扣分。客户满意度客户对方案执行效率满意根据客户满意度进行评分，满分10分，非常满意得满分，逐步递减至一般。方案商业价值方案盈利能力20%方案具备显著盈利能力根据方案的盈利能力进行评分，满分10分，盈利能力越强得分越高，逐步递减至一般。客户留存率方案提升客户留存率根据方案对客户留存率的提升进行评分，满分10分，提升效果越显著得分越高，逐步递减至一般。品牌影响力方案提升品牌影响力根据方案对品牌影响力的提升进行评分，满分10分，提升效果越显著得分越高，逐步递减至一般。市场占有率方案提升市场占有率根据方案对市场占有率的提升进行评分，满分10分，提升效果越显著得分越高，逐步递减至一般。投资回报率方案具备高投资回报率根据方案的投资回报率进行评分，满分10分，回报率越高得分越高，逐步递减至一般。方案推广效果推广覆盖率20%方案推广覆盖目标群体根据方案推广的覆盖范围进行评分，满分10分，完全覆盖目标群体得满分，逐步递减至一般。媒体曝光度方案获得显著媒体曝光根据方案的媒体曝光度进行评分，满分10分，曝光度越高得分越高，逐步递减至一般。社交媒体互动方案在社交媒体获得高互动根据方案的社交媒体互动量进行评分，满分10分，互动量越高得分越高，逐步递减至一般。客户反馈数量方案获得大量积极客户反馈根据方案的客户反馈数量进行评分，满分10分，反馈量越大得分越高，逐步递减至一般。方案转化率方案有效转化为实际业务根据方案的转化率进行评分，满分10分，转化率越高得分越高，逐步递减至一般。本考核表用于评估旅游业旅游规划师在创新方案设计方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体评分标准进行客观评价，确保考核结果的公正性和准确性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：