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文档简介

受限空间作业安全管理细则一、受限空间的定义与危害特性受限空间是指生产区域内各类炉、塔、罐、仓、管道、烟道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭设施及场所,其核心特征包括:进出口狭窄有限、自然通风不良、未被设计为固定工作场所,易造成有毒有害气体积聚或氧含量异常。此类空间作业面临多重风险,主要包括四大类:一是气体危害,如硫化氢、一氧化碳等有毒气体中毒,甲烷等可燃气体爆炸,以及氧含量低于18%或高于23.5%导致的窒息风险;二是物理危害,作业面狭窄导致的机械损伤、触电,潮湿环境引发的滑倒坠落,以及坍塌掩埋等;三是环境复杂性,如受限空间内高温、高湿、噪音等恶劣条件;四是救援难度大,事故发生后因空间封闭、通道狭窄,外部救援人员难以快速进入,易造成次生伤亡。二、作业前的准备工作(一)受限空间辨识与管理档案建立企业需对生产区域内所有潜在受限空间进行系统性排查,重点识别设备内部(如反应釜、储罐)、地下设施(如污水井、电缆沟)、封闭场所(如地下室、隧道)等三类空间,建立包含空间位置、结构特征、历史介质、潜在风险等信息的管理档案。辨识过程中需特别注意“看似开放实受限”的场所,如深度超过1.2米且存在侧壁坍塌风险的基坑、通风不良的料仓等,均需纳入受限空间管理范畴。(二)作业许可管理受限空间作业实行严格的作业证制度,作业前必须办理《受限空间安全作业证》。作业证由作业负责人填写,内容应包括作业地点、作业内容、作业时间、作业人员及资质、监护人员、安全措施等要素。作业证审批实行“三级审核”机制:作业负责人编制作业方案并初审,部门负责人审核安全措施的可行性,企业安全管理部门或授权人最终批准。对于涉及动火、高处、临时用电等特殊作业的,需同时办理相应作业许可,实行“一空间多许可”管理。(三)安全隔绝与清洗置换物理隔绝:受限空间与外部系统连接的管道必须采用插入盲板或拆除一段管道的方式隔绝,严禁使用关闭阀门或水封替代。对可能危及安全的孔、洞需用防火防爆材料严密封堵,如使用金属盖板加密封胶密封。带有搅拌器、传送带等动力设备的,必须切断电源并上锁,悬挂“禁止合闸”警示牌,钥匙由监护人保管。清洗置换:根据空间内残留介质特性选择清洗方式,酸碱类介质采用中和法,有机物采用蒸汽吹扫或溶剂清洗,有毒气体采用惰性气体(如氮气)置换。置换后需达到三项指标:氧含量18%-21%(富氧环境≤23.5%);可燃气体浓度当爆炸下限≥4%时<0.5%,爆炸下限<4%时<0.2%;有毒物质浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2)要求,如硫化氢≤10mg/m³,一氧化碳≤20mg/m³。(四)气体检测要求作业前30分钟内必须进行气体检测,检测仪器需在校验有效期内,检测人员应佩戴个体防护装备。采样点需覆盖空间上、中、下三个区域,对于容积超过50m³的受限空间,应每10m³增设一个采样点。检测指标包括氧浓度、可燃气体、有毒气体三类,检测结果需如实记录并由检测人签字确认。若首次检测不合格,需重新进行通风置换,直至检测合格后方可作业。三、作业人员与监护人员管理(一)人员资质与培训作业人员必须年满18周岁,身体健康,无职业禁忌症(如心脏病、高血压、哮喘等),并持有有效的受限空间作业资格证书。培训内容应包括:受限空间危害辨识方法、个体防护装备使用、应急逃生技能、通讯联络方式等,每年复训不少于8学时。培训后需通过理论考试和实操考核,考核不合格者不得上岗。监护人员需具备3年以上相关工作经验,经专项培训合格后持证上岗,熟悉作业空间的风险特性和应急处置流程。(二)作业人员职责作业人员在进入受限空间前需确认以下事项:作业证已审批、安全措施已落实、气体检测合格、通讯设备正常。作业过程中必须遵守“三禁止”:禁止携带与作业无关的物品、禁止在有毒环境中摘下防护面罩、禁止擅自变更作业内容。当感觉身体不适(如头晕、恶心、呼吸困难)时,应立即发出撤离信号,无条件撤离至安全区域。作业结束后需清理工具、带出所有废弃物,配合监护人清点人数和物品。(三)监护人员职责监护人需全程坚守在受限空间入口处,不得从事与监护无关的工作,与作业人员保持每分钟至少一次的通讯联络。监护过程中需重点关注:作业人员状态(面色、动作、呼吸)、气体检测数据变化、防护装备佩戴情况。发现异常时立即发出撤离警报,如作业人员未及时响应,可启动紧急救援程序,但严禁无防护进入空间内施救。作业期间需填写《监护记录》,详细记录作业时间、人员进出、检测数据、异常情况等信息。四、作业过程控制(一)通风与照明作业期间必须保持持续通风,优先采用自然通风(打开人孔、风门等),通风量不足时应采取强制通风,选用防爆型轴流风机,风量不小于3次/小时。禁止向空间内充入纯氧或富氧空气,以防氧中毒或燃爆风险。照明应使用安全电压,金属容器内、潮湿环境下照明电压≤12V,干燥环境下≤36V,灯具需具备防水、防尘、防爆功能,电缆需采用绝缘良好的橡套线,严禁有接头或破损。(二)个体防护装备配备根据作业风险类型配备防护装备:缺氧或有毒环境必须佩戴隔离式呼吸防护器(如正压式空气呼吸器),严禁使用过滤式防毒面具;易燃易爆环境需穿着防静电工作服、安全鞋,使用防爆工具;酸碱腐蚀环境需佩戴耐酸碱手套、防护服、护目镜;存在坠落风险时需系挂安全带,安全绳一端固定在空间外部牢固点。所有防护装备在使用前需检查气密性、压力值等关键参数,确保完好有效。(三)作业中监测与轮换作业过程中实行“动态监测”,常规作业每2小时检测一次气体浓度,连续监测时需设置报警阈值(如氧含量低于19.5%或高于23.5%自动报警)。作业中断超过30分钟必须重新检测,检测不合格立即停止作业。高风险作业(如进入深度超过5米、有毒介质残留的空间)应实行“双人双岗”和“轮换作业”制度,每人连续作业时间不超过1小时,轮换间隔不少于15分钟,避免疲劳作业导致事故。(四)应急准备与通讯保障受限空间入口处需设置应急物资柜,配备:正压式空气呼吸器2台(压力≥25MPa)、急救箱(含解毒剂、止血带等)、应急照明设备、救生绳(承重≥500kg)、防爆对讲机。作业人员与监护人之间应采用“有线+无线”双重通讯方式,有线通讯使用防爆型对讲系统,无线通讯备用频道需提前调试。作业前需进行通讯测试,确保信号覆盖无死角,约定紧急撤离信号(如三声长哨音),并组织1次应急演练。五、特殊作业管理(一)动火作业受限空间内动火必须同时办理动火作业许可,动火点10米范围内严禁存放易燃易爆物品,动火前需清除周边可燃物,采用防火毯或不燃材料隔离。动火过程中需持续监测可燃气体浓度,每30分钟记录一次,浓度超过0.2%时立即停止动火。作业结束后需留守观察30分钟,确认无复燃风险方可离开。(二)进入受限空间内的高处作业作业高度超过2米时,需搭设牢固的作业平台或使用防坠器,平台脚手板厚度不小于5cm,护栏高度1.2米,间距≤50cm。禁止在不稳固的构件(如管道、支架)上作业,安全带需遵循“高挂低用”原则,固定点承重≥15kN。使用梯子时需有专人扶持,与地面夹角60°-70°,顶端应高出作业面1.2米。(三)多工种交叉作业受限空间内涉及多个工种作业时,必须明确主责单位和协调人,签订《交叉作业安全协议》,划分作业区域和时间。电气作业与动火作业需保持3米以上安全距离,上下层作业需设置防护隔板,严禁垂直交叉作业。作业协调人每小时组织一次安全交底,确保各工种之间信息畅通。六、作业结束与应急处置(一)作业验收与关闭作业完成后,作业负责人与监护人共同检查空间内外环境:确认无人员遗留、无工具遗漏、无火种残留、废弃物已清理。对空间进行彻底通风后,关闭人孔、盖板等开口,拆除盲板并恢复管道连接(需有记录),最后由作业负责人、监护人和部门负责人三方签字确认,作业证存档保存至少1年。(二)事故应急处置中毒窒息事故:立即启动应急救援预案,救援人员必须佩戴正压式空气呼吸器,系救生绳进入空间,将患者转移至空气新鲜处,解开衣领保持呼吸道通畅,若呼吸心跳停止,立即进行心肺复苏。同时拨打120急救电话,告知事故地点、毒物类型、症状表现。燃爆事故:立即切断周边电源和气源,组织人员向逆风方向撤离,使用现场灭火器扑灭火源(禁止用水扑灭电气或油类火灾)。若发生容器爆炸,需对周边区域进行警戒,防止二次爆炸。坍塌事故:立即停止作业,撤离至安全区域,观察空间结构稳定性,严禁盲目施救。若有人员被埋,需采用机械支护(如液压顶杆)稳定坍塌体,再进行人工挖掘,避免二次坍塌造成伤亡。七、监督检查与责任追究企业安全管理部门每月至少开展一次受限空间作业专项检查,重点检查作业证审批规范性、安全措施落实情况、人员培训记录等。对发现的问题实行“闭环管理”,下发整改通知书,限期整改并跟踪验证。对于未办理作业证擅自作业、伪造检测数据、监护人员擅离职守等严重违规行为,按照企业安全生产奖惩制度给予责任人

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