2026上半年湖南益阳市消防救援支队招录政府专职消防队员106人考试备考试题及答案解析

2026上半年湖南益阳市消防救援支队招录政府专职消防队员106人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应当如何维权？()A、直接向法院提起诉讼B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁C、向公安机关报案处理D、请求工会组织进行调解答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，直接向法院提起诉讼不符合劳动争议处理的法定程序。C项错误，本案属于劳动争议，不属于刑事犯罪，无需向公安机关报案。D项错误，工会可以进行调解，但调解并非必经程序，且调解不成仍需经过仲裁。故选B。2．某作家创作了一部小说，其中包含了大量历史人物的描写。出版社在未经作家同意的情况下，将小说中部分历史人物的描写单独制作成漫画书出版并销售。出版社的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因为历史人物属于公共领域B、构成侵权，因为侵犯了作家的复制权C、构成侵权，因为侵犯了作家的改编权D、不构成侵权，因为出版社获得了部分历史人物的授权答案：C解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权包括改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利。出版社在未经作家同意的情况下，将小说中部分历史人物的描写单独制作成漫画书出版，属于对原作品进行了改编，侵犯了作家的改编权。A项错误，虽然历史人物本身属于公共领域，但作家对历史人物进行的艺术创作形成了新的作品，该作品的著作权受法律保护。B项错误，复制权是指以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利，本案中出版社的行为主要侵犯了改编权。D项错误，出版社并未获得作家的授权，也未获得任何历史人物的授权。故选C。3．甲公司委托乙公司运输一批货物，双方签订了运输合同。运输途中，货物因不可抗力导致部分损毁。关于损失责任的承担，下列说法正确的是()。A、甲公司应当承担全部损失B、乙公司应当承担全部损失C、甲公司和乙公司按照比例分担损失D、甲公司和乙公司均不承担损失答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。乙公司在运输过程中，货物因不可抗力损毁，属于不能履行合同的原因，甲公司和乙公司均不承担损失。A项错误，甲公司作为委托人，在货物损毁时不存在违约行为。B项错误，乙公司作为承运人，在货物损毁时不存在违约行为。C项错误，不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。故选D。4．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐馆使用地沟油制作菜品。市场监督管理局立即对该餐馆进行检查，发现确实存在使用地沟油的行为。市场监督管理局应当如何处理？()A、直接吊销该餐馆的营业执照B、责令该餐馆停业整顿，并处以罚款C、将案件移送公安机关处理D、通知消费者协会进行调解答案：B解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生产食品、在食品加工过程中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；（二）超范围、超限量使用食品添加剂的；（三）生产、经营国家为防病等特殊需要指定的食品的；（四）生产经营添加药品的食品的。有前款规定并构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，市场监督管理局应当责令该餐馆停业整顿，并处以罚款。A项错误，吊销营业执照属于情节严重的处罚措施，本案中尚不构成情节严重。C项错误，使用地沟油属于食品安全领域的违法行为，应当由市场监督管理局处理，而非移送公安机关。D项错误，消费者协会主要处理消费纠纷，本案属于食品安全监管范畴。故选B。5．某企业员工李某在上班期间突发疾病死亡。企业认为李某是自行病发，拒绝支付工伤保险待遇。关于企业是否应当支付工伤保险待遇，下列说法正确的是()。A、企业应当支付，因为李某是在上班期间死亡B、企业不应当支付，因为李某是自行病发C、企业是否应当支付，需要根据李某的病情诊断结果确定D、企业不应当支付，因为工伤保险待遇需要经过劳动能力鉴定答案：A解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤死亡，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工外出期间因意外事故下落不明的，处理程序参照本条职工因工伤死亡的规定执行。李某在上班期间突发疾病死亡，属于工伤死亡情形，企业应当支付工伤保险待遇。A项正确。B项错误，即使在上班期间突发疾病死亡，也属于工伤死亡。C项错误，工伤认定与病情诊断结果无关。D项错误，工伤保险待遇的支付不需要经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是确定伤残等级的程序。故选A。6．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，但超出了宅基地面积限制。张某要求村委会帮助其办理扩建手续。村委会应当如何处理？()A、直接为张某办理扩建手续B、告知张某需要拆除超面积部分C、拒绝为张某办理扩建手续D、要求张某缴纳罚款后办理扩建手续答案：B解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地，应当依法申请批准。张某在自家宅基地上建造房屋，超出了宅基地面积限制，属于违法建设。村委会应当告知张某需要拆除超面积部分，并依法处理。A项错误，村委会无权为张某办理违法建设的扩建手续。C项错误，村委会应当依法处理违法建设，不能简单地拒绝处理。D项错误，法律并未规定需要缴纳罚款后才能办理扩建手续。故选B。7．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物在展览过程中不慎损坏。关于文物损坏的责任承担，下列说法正确的是()。A、博物馆应当承担全部责任B、文物损坏属于不可抗力，博物馆不承担责任C、如果能够证明文物损坏是由于参观者故意造成的，博物馆可以免除责任D、博物馆是否承担责任，需要根据损坏原因确定答案：D解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第四十八条规定，文物收藏单位应当建立文物藏品保管制度，对馆藏文物进行登记、建档、保管、修复、展示等。文物收藏单位对馆藏文物有保管不善造成文物损毁的，应当依法承担赔偿责任。文物损坏的责任承担，需要根据损坏原因确定。如果是博物馆的过错导致文物损坏，博物馆应当承担责任；如果是不可抗力或者参观者故意造成的，博物馆可以免除或者减轻责任。A项错误，并非所有情况下博物馆都应当承担全部责任。B项错误，如果能够证明文物损坏是由于不可抗力造成的，博物馆可以免除责任，但不能一概而论。C项错误，如果能够证明文物损坏是由于参观者故意造成的，博物馆可以免除责任，但需要证据支持。D项正确，博物馆是否承担责任，需要根据损坏原因确定。故选D。8．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物同名的人物。出版商在出版小说时，将虚构人物的名字与真实历史人物的名字混淆，导致读者误以为虚构人物就是真实历史人物。出版商的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因为虚构人物不属于真实人物B、构成侵权，因为侵犯了真实历史人物的姓名权C、构成侵权，因为侵犯了作家的著作权D、不构成侵权，因为出版商没有主观故意答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。出版商将虚构人物的名字与真实历史人物的名字混淆，导致读者误以为虚构人物就是真实历史人物，侵犯了真实历史人物的姓名权。A项错误，虽然虚构人物不属于真实人物，但出版商的行为导致读者将两者混淆，仍然侵犯了真实历史人物的姓名权。C项错误，本案主要侵犯的是真实历史人物的姓名权，而非作家的著作权。D项错误，无论出版商是否有主观故意，只要客观上造成了读者对人物身份的混淆，就构成侵权。故选B。9．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，并造成其他员工受伤。关于张某的行为，下列说法正确的是()。A、张某应当承担刑事责任B、公司应当承担全部责任C、张某应当承担民事责任，公司承担补充责任D、张某不承担任何责任，因为是在上班期间发生的答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，并造成其他员工受伤，属于执行工作任务造成他人损害的情形，由公司承担侵权责任。同时，张某因操作失误存在重大过失，公司承担侵权责任后，可以向张某追偿。因此，张某应当承担民事责任，公司承担补充责任。A项错误，只有当张某的行为构成犯罪时，才需要承担刑事责任。B项错误，公司应当承担侵权责任，但并非全部责任。D项错误，张某在上班期间因操作失误造成他人损害，仍然需要承担民事责任。故选C。10．某地发生洪涝灾害，导致部分农田被淹没。政府组织抢险救灾，并从农民张某家中征用了部分物资。关于物资征用，下列说法正确的是()。A、政府应当向张某支付双倍补偿B、政府应当向张某支付适当补偿C、政府无需向张某支付任何补偿D、政府应当向张某支付市场价格十倍的补偿答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十五条规定，因抢险救灾、维护公共设施等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用集体所有的土地或者个人所有的土地以及房屋等建筑物、构筑物及其附属设施。被征用的土地、房屋等应当返还。临时使用期满或者紧急情况消除后，应当恢复原状。政府因抢险救灾征用张某的物资，应当向张某支付适当补偿。A项错误，法律并未规定需要支付双倍补偿。C项错误，政府征用物资应当支付适当补偿。D项错误，法律并未规定需要支付市场价格十倍的补偿。故选B。11．张某在一次体检中发现患有某种传染病，但根据医学鉴定，他并不会因此病死亡，也不会传染给他人。张某得知此消息后，非常害怕，不敢外出工作，也不与亲友接触，导致其精神状态越来越差。张某的行为属于()。A、理性决策B、非理性决策C、科学决策D、经验决策答案：B解析：理性决策是指决策者能够根据客观信息和逻辑推理，做出符合自身利益最大化的决策。非理性决策是指决策者在决策过程中受到情绪、偏见等因素的影响，做出的决策不符合自身利益最大化。张某在得知自己患有传染病后，虽然医学鉴定表明他并不会因此病死亡，也不会传染给他人，但他仍然因为害怕而不敢外出工作，也不与亲友接触，导致其精神状态越来越差。这说明张某的决策受到了情绪的影响，属于非理性决策。A项错误，张某的决策不符合理性决策的特点。C项错误，科学决策是指决策者能够根据科学知识和方法，做出符合客观规律的决策。张某的决策并非基于科学知识和方法。D项错误，经验决策是指决策者能够根据过去的经验，做出符合实际情况的决策。张某的决策并非基于过去的经验。故选B。12．李某在一家公司工作，公司规定员工每周工作六天，每天工作八小时。李某觉得工作时间过长，于是向公司提出增加一天休息日的要求。公司经过研究后，同意了李某的要求，将每周工作时间改为五天，每天工作八小时。公司同意李某的要求，体现了()。A、公司对员工的剥削B、公司对员工的人文关怀C、公司对员工的强制管理D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司同意李某增加一天休息日的要求，说明公司关注员工的身心健康，愿意为员工创造更好的工作环境，体现了公司对员工的人文关怀。A项错误，公司同意李某的要求，并非对员工的剥削。C项错误，公司同意李某的要求，是为了让员工更好地休息，并非强制管理。D项错误，公司同意李某的要求，表明公司并非忽视员工。故选B。13．王某在一家超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，于是要求超市退货。超市经理得知后，非常不悦，不仅不退款，反而指责王某故意找茬。超市经理的行为违反了()。A、诚实信用原则B、公平原则C、自愿原则D、平等原则答案：A解析：诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，要求民事主体在进行民事活动时，应当遵循诚实信用，恪守承诺，不欺诈，不误导。超市经理在明知商品存在质量问题的情况下，不仅不退款，反而指责王某故意找茬，违反了诚实信用原则。B项错误，公平原则是指民事主体在进行民事活动时，应当遵循公平，合理确定各方的权利和义务。C项错误，自愿原则是指民事主体在进行民事活动时，应当遵循自愿，自主决定是否进行民事活动。D项错误，平等原则是指民事主体在进行民事活动时，应当遵循平等，各方的法律地位平等。故选A。14．张某在浏览网页时，发现一个网站要求他输入个人信息，并承诺会将其用于提供更好的服务。张某输入了个人信息后，发现该网站将他的信息泄露给了其他公司，用于垃圾邮件营销。张某的遭遇说明了()。A、网络信息具有匿名性B、网络信息具有公开性C、网络信息具有安全性D、网络信息具有风险性答案：D解析：网络信息具有风险性，即在享受网络信息带来的便利的同时，也面临着信息泄露、网络诈骗等风险。张某的遭遇说明了网络信息具有风险性，即在输入个人信息时，需要谨慎，以免信息泄露。A项错误，网络信息并不具有匿名性，个人信息一旦泄露，就会被他人知道。B项错误，网络信息并不具有公开性，个人信息属于个人隐私，应当受到保护。C项错误，网络信息并不具有安全性，个人信息在网络世界中容易被泄露。故选D。15．李某在一家公司工作，公司规定员工必须参加每周五下午的培训。李某觉得培训内容与自己的工作无关，于是经常缺席培训。公司经理发现后，对李某进行了批评教育，并要求李某以后必须按时参加培训。公司经理的做法体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：A解析：公司经理对李某经常缺席培训的行为进行了批评教育，并要求李某以后必须按时参加培训，说明公司对员工有严格要求，希望员工能够遵守公司的规章制度。A项正确，公司经理的做法体现了公司对员工的严格要求。B项错误，公司经理的做法并非对员工的尊重。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选A。16．王某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的规章制度。王某觉得公司的一条规章制度不合理，于是向公司提出了修改意见。公司经过研究后，决定修改该规章制度。公司决定修改规章制度，体现了()。A、公司对员工的漠视B、公司对员工的尊重C、公司对员工的强制D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司决定修改王某提出的修改意见，说明公司尊重员工的意见，愿意听取员工的建议，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的漠视。C项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的强制。D项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的忽视。故选B。17．张某在一家公司工作，公司规定员工必须按时完成工作任务。张某觉得工作任务太重，无法按时完成，于是向公司提出了加班的要求。公司经过研究后，同意了张某的要求，允许他加班完成工作任务。公司同意张某加班，体现了()。A、公司对员工的漠视B、公司对员工的尊重C、公司对员工的强制D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司同意张某加班，说明公司关注员工的工作负担，愿意为员工提供必要的工作支持，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司同意张某加班，并非对员工的漠视。C项错误，公司同意张某加班，并非对员工的强制。D项错误，公司同意张某加班，并非对员工的忽视。故选B。18．李某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的保密制度。李某觉得公司的保密制度过于严格，于是经常违反保密制度。公司经理发现后，对李某进行了批评教育，并要求李某以后必须遵守保密制度。公司经理的做法体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：A解析：公司经理对李某违反保密制度的行为进行了批评教育，并要求李某以后必须遵守保密制度，说明公司对员工有严格要求，希望员工能够遵守公司的规章制度。A项正确，公司经理的做法体现了公司对员工的严格要求。B项错误，公司经理的做法并非对员工的尊重。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选A。19．王某在一家公司工作，公司规定员工必须按时上下班。王某觉得工作时间太长，于是向公司提出了缩短工作时间的要求。公司经过研究后，决定将工作时间缩短一小时。公司决定缩短工作时间，体现了()。A、公司对员工的漠视B、公司对员工的尊重C、公司对员工的强制D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司决定缩短工作时间，说明公司关注员工的工作负担，愿意为员工提供必要的工作便利，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司决定缩短工作时间，并非对员工的漠视。C项错误，公司决定缩短工作时间，并非对员工的强制。D项错误，公司决定缩短工作时间，并非对员工的忽视。故选B。20．张某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的劳动纪律。张某觉得公司的劳动纪律过于严格，于是经常违反劳动纪律。公司经理发现后，对张某进行了批评教育，并要求张某以后必须遵守劳动纪律。公司经理的做法体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：A解析：公司经理对张某违反劳动纪律的行为进行了批评教育，并要求张某以后必须遵守劳动纪律，说明公司对员工有严格要求，希望员工能够遵守公司的规章制度。A项正确，公司经理的做法体现了公司对员工的严格要求。B项错误，公司经理的做法并非对员工的尊重。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选A。二、多选题1．张某在一餐馆就餐时，发现菜单上标明的羊肉实际是猪肉，且未告知。张某要求餐馆退还部分费用，并赔偿其精神损失。餐馆老板以“大家都是知道的，猪肉也能叫羊肉”为由拒绝。餐馆老板的说法是否正确？()A、餐馆侵犯了张某的知情权B、餐馆侵犯了张某的公平交易权C、餐馆老板的说法符合法律规定D、张某只能要求退还部分费用答案：AB解析：A项正确，餐馆未如实标明菜品名称，侵犯了张某的知情权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。B项正确，餐馆以次充好，侵犯了张某的公平交易权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。C项错误，餐馆老板的说法不符合法律规定，消费者有权知悉商品的真实情况，并有权要求赔偿。D项错误，张某有权要求餐馆退还全部费用，并赔偿其精神损失。故选AB。2．李某在路边发现一个装有现金的钱包，里面有一张身份证。李某将钱包交给了公安机关。公安机关将钱包返还给失主王某。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的行为属于拾得遗失物B、李某的行为属于自助行为C、李某将钱包交公安机关属于履行法定义务D、李某的行为体现了诚信原则答案：ACD解析：A项正确，李某拾得钱包，属于拾得遗失物。根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。B项错误，自助行为是指权利人受到不法侵害时，为保护自己的权利，在情势紧迫且不能及时请求国家机关援助的情况下，依靠自己的力量，对他人的财产或自由采取的必要的抵抗行为。李某的行为不属于自助行为。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。李某将钱包交公安机关属于履行法定义务。D项正确，李某拾得钱包后将其交公安机关，体现了诚信原则。根据《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。故选ACD。3．某公司以低于成本的价格销售商品，并低于公认的价格销售商品，且以排挤竞争对手为目的。该公司的行为可能构成()。A、倾销B、掠夺性定价C、不正当竞争D、垄断答案：ABC解析：A项正确，倾销是指出口经营者以低于其在国内市场价格或低于其生产成本的价格在国外市场销售商品，并由此给进口国产业造成损害的行为。该公司以低于成本的价格销售商品，可能构成倾销。B项正确，掠夺性定价是指企业为了将竞争对手挤出市场而采取的暂时性的、低于成本的价格销售行为。该公司以低于成本的价格销售商品，并低于公认的价格销售商品，且以排挤竞争对手为目的，可能构成掠夺性定价。C项正确，不正当竞争是指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。该公司的行为属于不正当竞争。D项错误，垄断是指市场上只有一个生产者或销售者，或者少数几个生产者或销售者控制了市场。该公司的行为虽然可能损害竞争对手，但并不构成垄断。故选ABC。4．王某应聘某公司时，公司要求他提供自己的社会信用报告。王某同意后，公司将其社会信用报告中的一些负面信息作为不录用他的唯一理由。公司这样做是否合法？()A、公司有权查询应聘者的社会信用报告B、公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由C、公司需要向王某解释不录用的具体原因D、王某可以要求公司删除其社会信用报告中的负面信息答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司仅凭应聘者同意就查询其社会信用报告，且将其作为不录用的唯一理由，目的不明确、不合理，且方式对个人权益影响较大。B项正确，公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。C项正确，公司需要向王某解释不录用的具体原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未说明录用决定的，劳动者可以要求用人单位说明录用或者不录用的理由。D项错误，王某不能要求公司删除其社会信用报告中的负面信息。社会信用报告中的信息是由征信机构根据法律法规和相关规定采集、整理形成的，个人不能要求征信机构删除负面信息。故选BC。5．甲公司委托乙公司运输一批货物，双方签订了运输合同。运输途中，因乙公司驾驶员违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏。关于货物损坏的损失责任，下列说法正确的有()。A、甲公司应当承担损失B、乙公司应当承担损失C、如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任D、如果甲公司有过错，也需要承担部分损失答案：BD解析：A项错误，甲公司作为委托人，在货物损坏时不存在违约行为，不应当承担损失。B项正确，乙公司作为承运人，在运输过程中因违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏，应当承担损失。C项错误，如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任，但本案中是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力。D项正确，如果甲公司有过错，例如在选择承运人时未尽到合理注意义务，也需要承担部分损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。在本案中，货物损坏是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力，乙公司应当承担违约责任。如果甲公司有过错，也需要承担部分损失。故选BD。6．张某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的规章制度。张某觉得公司的一条规章制度不合理，于是向公司提出了修改意见。公司经过研究后，决定修改该规章制度。公司决定修改规章制度，体现了()。A、公司对员工的漠视B、公司对员工的尊重C、公司对员工的强制D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司决定修改王某提出的修改意见，说明公司尊重员工的意见，愿意听取员工的建议，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的漠视。C项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的强制。D项错误，公司决定修改规章制度，并非对员工的忽视。故选B。7．李某在一家公司工作，公司规定员工必须按时完成工作任务。李某觉得工作任务太重，无法按时完成，于是向公司提出了加班的要求。公司经过研究后，同意了张某的要求，允许他加班完成工作任务。公司同意张某加班，体现了()。A、公司对员工的漠视B、公司对员工的尊重C、公司对员工的强制D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司同意张某加班，说明公司关注员工的工作负担，愿意为员工提供必要的工作支持，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司同意张某加班，并非对员工的漠视。C项错误，公司同意张某加班，并非对员工的强制。D项错误，公司同意张某加班，并非对员工的忽视。故选B。8．张某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的保密制度。张某觉得公司的保密制度过于严格，于是经常违反保密制度。公司经理发现后，对张某进行了批评教育，并要求张某以后必须遵守保密制度。公司经理的做法体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：A解析：公司经理对张某违反保密制度的行为进行了批评教育，并要求张某以后必须遵守保密制度，说明公司对员工有严格要求，希望员工能够遵守公司的规章制度。A项正确，公司经理的做法体现了公司对员工的严格要求。B项错误，公司经理的做法并非对员工的尊重。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选A。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐馆使用地沟油制作菜品。市场监督管理局立即对该餐馆进行检查，发现确实存在使用地沟油的行为。市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、责令该餐馆停业整顿B、没收违法所得和违法生产经营的食品C、对餐馆负责人处以罚款D、将案件移送公安机关处理答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生产食品、在食品加工过程中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；……因此，市场监督管理局可以责令该餐馆停业整顿。B项正确，根据上述《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，市场监督管理局有权没收违法所得和违法生产经营的食品。C项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生产食品、在食品加工过程中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；……因此，市场监督管理局可以对餐馆负责人处以罚款。D项错误，使用地沟油属于食品安全领域的违法行为，应当由市场监督管理局处理，而非移送公安机关。故选ABC。10．李某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的规章制度。李某觉得公司的一条规章制度不合理，于是向公司提出了修改意见。公司经过研究后，决定修改该规章制度。公司决定修改规章制度，体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司决定修改王某提出的修改意见，说明公司尊重员工的意见，愿意听取员工的建议，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司经理的做法并非对员工的严格要求。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选B。11．王某应聘某公司时，公司要求他提供自己的社会信用报告。王某同意后，公司将其社会信用报告中的一些负面信息作为不录用他的唯一理由。公司这样做是否合法？()A、公司有权查询应聘者的社会信用报告B、公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由C、公司需要向王某解释不录用的具体原因D、王某可以要求公司删除其社会信用报告中的负面信息答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司仅凭应聘者同意就查询其社会信用报告，且将其作为不录用的唯一理由，目的不明确、不合理，且方式对个人权益影响较大。B项正确，公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。C项正确，公司需要向王某解释不录用的具体原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未说明录用决定的，劳动者可以要求用人单位说明录用或者不录用的理由。D项错误，王某不能要求公司删除其社会信用报告中的负面信息。社会信用报告中的信息是由征信机构根据法律法规和相关规定采集、整理形成的，个人不能要求征信机构删除负面信息。故选BC。12．甲公司委托乙公司运输一批货物，双方签订了运输合同。运输途中，因乙公司驾驶员违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏。关于货物损坏的损失责任，下列说法正确的有()。A、甲公司应当承担损失B、乙公司应当承担损失C、如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任D、如果甲公司有过错，也需要承担部分损失答案：BD解析：A项错误，甲公司作为委托人，在货物损坏时不存在违约行为，不应当承担损失。B项正确，乙公司作为承运人，在运输过程中因违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏，应当承担损失。C项错误，如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任，但本案中是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力。D项正确，如果甲公司有过错，例如在选择承运人时未尽到合理注意义务，也需要承担部分损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。在本案中，货物损坏是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力，乙公司应当承担违约责任。如果甲公司有过错，也需要承担部分损失。故选BD。13．张某在一家公司工作，公司规定员工必须遵守公司的规章制度。张某觉得公司的一条规章制度不合理，于是向公司提出了修改意见。公司经过研究后，决定修改该规章制度。公司决定修改规章制度，体现了()。A、公司对员工的严格要求B、公司对员工的尊重C、公司对员工的放任D、公司对员工的忽视答案：B解析：公司决定修改王某提出的修改意见，说明公司尊重员工的意见，愿意听取员工的建议，体现了公司对员工的尊重。A项错误，公司经理的做法并非对员工的严格要求。C项错误，公司经理的做法并非对员工的放任。D项错误，公司经理的做法并非对员工的忽视。故选B。14．李某应聘某公司时，公司要求他提供自己的社会信用报告。李某同意后，公司将其社会信用报告中的一些负面信息作为不录用他的唯一理由。公司这样做是否合法？()A、公司有权查询应聘者的社会信用报告B、公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由C、公司需要向李某解释不录用的具体原因D、李某可以要求公司删除其社会信用报告中的负面信息答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司仅凭应聘者同意就查询其社会信用报告，且将其作为不录用的唯一理由，目的不明确、不合理，且方式对个人权益影响较大。B项正确，公司不得将负面信息作为不录用的唯一理由。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。C项正确，公司需要向李某解释不录用的具体原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未说明录用决定的，劳动者可以要求用人单位说明录用或者不录用的理由。D项错误，李某不能要求公司删除其社会信用报告中的负面信息。社会信用报告中的信息是由征信机构根据法律法规和相关规定采集、整理形成的，个人不能要求征信机构删除负面信息。故选BC。15．甲公司委托乙公司运输一批货物，双方签订了运输合同。运输途中，因乙公司驾驶员违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏。关于货物损坏的损失责任，下列说法正确的有()。A、甲公司应当承担损失B、乙公司应当承担损失C、如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任D、如果甲公司有过错，也需要承担部分损失答案：BD解析：A项错误，甲公司作为委托人，在货物损坏时不存在违约行为，不应当承担损失。B项正确，乙公司作为承运人，在运输过程中因违反交通规则发生交通事故，导致货物损坏，应当承担损失。C项错误，如果乙公司能够证明货物损坏是由于不可抗力造成的，可以免除责任，但本案中是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力。D项正确，如果甲公司有过错，例如在选择承运人时未尽到合理注意义务，也需要承担部分损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。在本案中，货物损坏是由于乙公司驾驶员违反交通规则造成的，不属于不可抗力，乙公司应当承担违约责任。如果甲公司有过错，也需要承担部分损失。故选BD。三、判断题1．公民的民事权利受到侵害的，不受法律保护。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，民事主体享有民事权利，有权请求保护民事权利。当公民的民事权利受到侵害时，可以依法请求权利保护，法律保护公民的民事权利不受侵害。因此，题干表述错误。2．在紧急避险行为中，如果造成的损害大于危险造成的损害，则避险行为不构成紧急避险。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情的自然力或者采取避险行为的人承担责任。如果避险行为造成的损害大于危险造成的损害，则避险行为不构成紧急避险。因此，题干表述正确。3．李某在上班期间突发疾病死亡，其同事可以要求工伤保险待遇。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤死亡，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工外出期间因意外事故下落不明的，处理程序参照本条职工因工伤死亡的规定执行。职工因工伤死亡，其近亲属按照规定享受相关待遇。而李某是因疾病死亡，不属于工伤死亡，因此其同事不能要求工伤保险待遇。因此，题干表述错误。4．用人单位有权要求劳动者承担因工负伤的损失。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位应当