2026浙江丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘项目制人员2人考试备考试题及答案解析

2026浙江丽水市智汇人力资源服务中心有限公司招聘项目制人员2人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在街上行走时，突然被一辆失控的汽车撞伤。经查，该汽车司机李某在驾驶时因操作不当导致车辆失控。张某要求李某赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，李某应对张某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任和民事责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。题干中，李某因操作不当导致车辆失控，撞伤了张某，侵犯了张某的合法权益。根据《民法典》相关规定，李某应对张某承担民事责任，赔偿其医疗费、误工费等损失。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪主体违反刑事法律规范所应承担的法律后果。D项错误，李某的行为不构成犯罪，只需承担民事责任。故选C。2．某公司在招聘广告中宣传“高薪待遇，轻松工作”，但实际上工作强度大，薪资远低于承诺。多名应聘者在入职后发现情况与宣传不符，要求公司澄清并解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，应聘者要求公司澄清宣传内容并解除劳动合同的理由是()。A、欺诈B、胁迫C、重大误解D、显失公平答案：A解析：《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。题干中，某公司在招聘广告中宣传“高薪待遇，轻松工作”，但实际上工作强度大，薪资远低于承诺，属于欺诈行为。应聘者在被欺诈的情况下入职，有权要求公司澄清宣传内容并解除劳动合同。B项错误，胁迫是指利用威胁、强迫等手段迫使对方违背真实意思订立合同。C项错误，重大误解是指因对合同内容产生重大误解而订立合同。D项错误，显失公平是指合同条款明显不公平，使一方承担过重的义务。故选A。3．某博物馆举办古代书画展览，展出一幅珍贵字画。参观者王某在参观过程中不慎将字画弄脏，博物馆要求王某赔偿修复费用。根据《民法典》相关规定，博物馆要求王某赔偿修复费用的依据是()。A、物权B、债权C、知识产权D、人格权答案：A解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。题干中，博物馆对展出的珍贵字画享有物权，参观者王某在参观过程中不慎将字画弄脏，侵犯了博物馆的物权，应当承担赔偿责任。B项错误，债权是指权利人要求特定义务人履行特定义务的权利。C项错误，知识产权是指权利人对自己智力成果依法享有的专有权利。D项错误，人格权是指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。故选A。4．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地出让给某公司进行商业开发。在出让过程中，政府对土地用途作出了明确限制，要求该公司只能进行商业开发，不得改变用途。后来，该公司擅自将土地用于建设住宅。根据《土地管理法》相关规定，该公司擅自改变土地用途的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、违法行为答案：D解析：《土地管理法》第六十二条规定，农村集体经营性建设用地使用权的流转，应当符合土地利用总体规划和城乡规划。题干中，政府已对土地用途作出了明确限制，该公司擅自改变土地用途，违反了相关规定，属于违法行为。A项错误，合法行为是指符合法律规定的行为。B项错误，无效行为是指自始无效的行为。C项错误，可撤销行为是指因重大误解等原因订立的合同，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选D。5．某公司在产品包装上标注“纯天然，无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者李某购买该产品后，发现产品成分与包装标注不符，要求公司退货并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，李某要求公司退货并赔偿损失的理由是()。A、欺诈B、胁迫C、重大误解D、显失公平答案：A解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。题干中，该公司在产品包装上标注“纯天然，无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂，属于欺诈行为。消费者李某有权要求公司退货并赔偿损失。B项错误，胁迫是指利用威胁、强迫等手段迫使对方违背真实意思订立合同。C项错误，重大误解是指因对合同内容产生重大误解而订立合同。D项错误，显失公平是指合同条款明显不公平，使一方承担过重的义务。故选A。6．某中学组织学生进行野外考察活动，教师张某在活动中疏忽管理，导致一名学生掉入山谷受伤。根据《民法典》相关规定，教师张某应对受伤学生承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任和民事责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。题干中，教师张某在活动中疏忽管理，导致一名学生掉入山谷受伤，侵犯了学生的合法权益。根据《民法典》相关规定，教师张某应对受伤学生承担民事责任，赔偿其医疗费、误工费等损失。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪主体违反刑事法律规范所应承担的法律后果。D项错误，教师张某的行为不构成犯罪，只需承担民事责任。故选C。7．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，造成公司财产损失。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求李某赔偿财产损失的理由是()。A、欺诈B、胁迫C、重大误解D、违反诚实信用原则答案：D解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，李某在上班期间因操作不当导致机器损坏，造成公司财产损失，违反了诚实信用原则。公司有权要求李某赔偿财产损失。A项错误，欺诈是指利用虚假事实或者隐瞒真实情况，使对方在违背真实意思的情况下订立合同。B项错误，胁迫是指利用威胁、强迫等手段迫使对方违背真实意思订立合同。C项错误，重大误解是指因对合同内容产生重大误解而订立合同。故选D。8．某人在公园散步时，看到一株罕见的植物，便将其采摘回家。根据《民法典》相关规定，该人采摘植物的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、违法行为答案：D解析：《民法典》第二百三十九条规定，国家实行自然资源有偿使用制度。公民、法人或者其他组织使用国家自然资源，应当依法支付费用。题干中，该人在公园散步时，看到一株罕见的植物，便将其采摘回家，属于违法行为。A项错误，合法行为是指符合法律规定的行为。B项错误，无效行为是指自始无效的行为。C项错误，可撤销行为是指因重大误解等原因订立的合同，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选D。9．某公司在产品说明书上标注“纯天然，无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者张某购买该产品后，发现产品成分与包装标注不符，要求公司退货并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，张某要求公司退货并赔偿损失的理由是()。A、欺诈B、胁迫C、重大误解D、显失公平答案：A解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。题干中，该公司在产品包装上标注“纯天然，无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂，属于欺诈行为。消费者张某有权要求公司退货并赔偿损失。B项错误，胁迫是指利用威胁、强迫等手段迫使对方违背真实意思订立合同。C项错误，重大误解是指因对合同内容产生重大误解而订立合同。D项错误，显失公平是指合同条款明显不公平，使一方承担过重的义务。故选A。10．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地出让给某公司进行商业开发。在出让过程中，政府对土地用途作出了明确限制，要求该公司只能进行商业开发，不得改变用途。后来，该公司擅自将土地用于建设住宅。根据《土地管理法》相关规定，该公司擅自改变土地用途的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、违法行为答案：D解析：《土地管理法》第六十二条规定，农村集体经营性建设用地使用权的流转，应当符合土地利用总体规划和城乡规划。题干中，政府已对土地用途作出了明确限制，该公司擅自改变土地用途，违反了相关规定，属于违法行为。A项错误，合法行为是指符合法律规定的行为。B项错误，无效行为是指自始无效的行为。C项错误，可撤销行为是指因重大误解等原因订立的合同，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选D。11．张某在办公室电脑中保存着公司的重要客户资料，该资料涉及商业秘密。张某离职后，未经公司同意，将上述资料提供给新入职的公司同事。根据《民法典》相关规定，张某的行为侵犯了公司的()。A、知识产权B、人身权C、财产权D、债权答案：A解析：《民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得有下列侵害知识产权的行为：（一）未经许可，复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品等；（二）未经许可，将作品用于营利目的等。题干中，张某离职后，未经公司同意，将公司的重要客户资料提供给新入职的公司同事，该资料属于公司的商业秘密，构成知识产权。张某的行为侵犯了公司的知识产权。B项错误，人身权是指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。C项错误，财产权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。D项错误，债权是指权利人要求特定义务人履行特定义务的权利。故选A。12．李某经营一家小型餐馆，为节约成本，使用过期食材制作菜品出售。顾客王某食用后食物中毒，住院治疗。根据《民法典》相关规定，李某应对王某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政责任和刑事责任答案：C解析：《民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。题干中，李某使用过期食材制作菜品出售，导致顾客王某食物中毒，侵犯了王某的合法权益。根据《民法典》相关规定，李某应对王某承担民事责任，赔偿其医疗费、误工费等损失。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪主体违反刑事法律规范所应承担的法律后果。D项错误，李某的行为不构成犯罪，只需承担民事责任。故选C。13．王某在浏览网页时，其个人隐私信息被某网站非法获取并用于网络营销。根据《民法典》相关规定，该网站的行为侵犯了王某的()。A、财产权B、人格权C、知识产权D、债权答案：B解析：《民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得以非法的方式收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。题干中，某网站非法获取并用于网络营销王某的个人隐私信息，侵犯了王某的人格权。A项错误，财产权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。C项错误，知识产权是指权利人对自己智力成果依法享有的专有权利。D项错误，债权是指权利人要求特定义务人履行特定义务的权利。故选B。14．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某以房屋要出售为由拒绝。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。A、李某可以拒绝续租B、张某必须接受李某的任何续租条件C、双方应当协商一致，可以解除合同D、李某必须同意续租答案：C解析：《民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某以房屋要出售为由拒绝。双方应当协商一致，可以解除合同。A项错误，李某不能随意拒绝续租。B项错误，张某有权拒绝李某的任何不合理续租条件。D项错误，李某并非必须同意续租，但应当考虑张某的优先承租权。故选C。15．王某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。A、商家有权拒绝退货B、王某必须接受商家的处理方式C、王某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货D、王某只能要求商家更换商品答案：C解析：《民法典》第六百四十八条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，王某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，王某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货。A项错误，商家无权以“三包”规定已过为由拒绝退货。B项错误，王某有权要求商家退货。D项错误，王某不仅可以要求商家退货，还可以要求商家更换商品或者修理商品。故选C。16．李某在公园散步时，其车辆被盗。后李某发现小偷，并将其扭送至公安机关。根据《民法典》相关规定，李某的行为属于()。A、自助行为B、正当防卫C、紧急避险D、防卫过当答案：A解析：《民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。题干中，李某发现小偷，并将其扭送至公安机关，属于自助行为。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。C项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。D项错误，防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。故选A。17．张某在商场购物时，不慎将钱包遗失。商场工作人员捡到钱包后，应当()。A、自行处置B、通知张某的家人C、上交公安机关D、在商场公告栏公告寻找失主答案：D解析：《民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。题干中，商场工作人员捡到张某的钱包后，应当及时通知张某领取，或者在商场公告栏公告寻找失主。A项错误，商场工作人员不能自行处置拾得物。B项错误，商场工作人员无权通知张某的家人。C项错误，商场工作人员应当优先通知张某领取，或者送交公安等有关部门。故选D。18．李某与王某签订了一份劳动合同，约定李某在王某公司工作三年。工作满一年后，李某想解除劳动合同，应当()。A、提前十天通知王某B、提前三十天通知王某C、无需通知王某D、提前十五天通知王某答案：B解析：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。题干中，李某与王某签订了一份劳动合同，约定李某在王某公司工作三年。工作满一年后，李某想解除劳动合同，应当提前三十天通知王某。A项错误，提前十天通知王某不符合法律规定。C项错误，李某需要提前通知王某。D项错误，提前十五天通知王某不符合法律规定。故选B。19．张某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作。张某可以要求公司()。A、提供必要的国外生活津贴B、降低工资C、解除劳动合同D、拒绝派往国外工作答案：A解析：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。题干中，张某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作，张某可以要求公司提供必要的国外生活津贴。B项错误，公司不能降低张某的工资。C项错误，张某不能随意解除劳动合同。D项错误，张某应当服从公司的安排。故选A。20．李某在劳动合同期内，因个人原因无法继续工作，可以要求公司()。A、解除劳动合同B、延长劳动合同期限C、变更劳动合同内容D、不解除劳动合同答案：A解析：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。题干中，李某在劳动合同期内，因个人原因无法继续工作，可以要求公司解除劳动合同。B项错误，公司不能强迫李某延长劳动合同期限。C项错误，公司不能随意变更劳动合同内容。D项错误，公司应当尊重李某的意愿。故选A。二、多选题1．张某在商场购物时，不慎将钱包遗失。商场工作人员捡到钱包后，应当()。A、自行处置B、通知张某的家人C、上交公安机关D、在商场公告栏公告寻找失主答案：CD解析：C项正确，《民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。D项正确，如果通知权利人领取不能及时找到失主，商场工作人员可以在商场公告栏公告寻找失主，以尽快返还遗失物。A项错误，商场工作人员不能自行处置拾得物，应当返还给失主或者上交有关部门。B项错误，商场工作人员无权通知张某的家人。故选CD。2．李某与王某签订了一份劳动合同，约定李某在王某公司工作三年。工作满一年后，李某想解除劳动合同，应当()。A、提前十天通知王某B、提前三十天通知王某C、无需通知王某D、提前十五天通知王某答案：BD解析：B项正确，《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。李某与王某签订的劳动合同约定李某在王某公司工作三年。工作满一年后，李某想解除劳动合同，应当提前三十天通知王某。D项正确，提前十五天通知王某不符合法律规定。A项错误，提前十天通知王某不符合法律规定。C项错误，李某需要提前通知王某。故选BD。3．张某在办公室电脑中保存着公司的重要客户资料，该资料涉及商业秘密。张某离职后，未经公司同意，将上述资料提供给新入职的公司同事。根据《民法典》相关规定，张某的行为侵犯了公司的()。A、知识产权B、人身权C、财产权D、债权答案：AC解析：A项正确，《民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得有下列侵害知识产权的行为：（一）未经许可，复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品等；（二）未经许可，将作品用于营利目的等。题干中，张某离职后，未经公司同意，将公司的重要客户资料提供给新入职的公司同事，该资料属于公司的商业秘密，构成知识产权。张某的行为侵犯了公司的知识产权。C项正确，财产权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。B项错误，人身权是指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。D项错误，债权是指权利人要求特定义务人履行特定义务的权利。故选AC。4．李某在浏览网页时，其个人隐私信息被某网站非法获取并用于网络营销。根据《民法典》相关规定，该网站的行为侵犯了李某的()。A、财产权B、人格权C、知识产权D、债权答案：B解析：B项正确，《民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得以非法的方式收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。题干中，某网站非法获取并用于网络营销李某的个人隐私信息，侵犯了李某的人格权。A项错误，财产权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。C项错误，知识产权是指权利人对自己智力成果依法享有的专有权利。D项错误，债权是指权利人要求特定义务人履行特定义务的权利。故选B。5．王某在公园散步时，其车辆被盗。后王某发现小偷，并将其扭送至公安机关。根据《民法典》相关规定，王某的行为属于()。A、自助行为B、正当防卫C、紧急避险D、防卫过当答案：AD解析：A项正确，《民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。题干中，王某发现小偷，并将其扭送至公安机关，属于自助行为。D项正确，防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。C项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。故选AD。6．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某以房屋要出售为由拒绝。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。A、李某可以拒绝续租B、张某必须接受李某的任何续租条件C、双方应当协商一致，可以解除合同D、李某必须同意续租答案：AC解析：C项正确，《民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某以房屋要出售为由拒绝。双方应当协商一致，可以解除合同。A项正确，李某可以拒绝续租，但应当提前通知张某。B项错误，张某有权拒绝李某的任何不合理续租条件。D项错误，李某并非必须同意续租，但应当考虑张某的优先承租权。故选AC。7．王某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。A、商家有权拒绝退货B、王某必须接受商家的处理方式C、王某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货D、王某只能要求商家更换商品答案：CD解析：C项正确，《民法典》第六百四十八条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，王某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，王某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货。D项正确，王某不仅可以要求商家退货，还可以要求商家更换商品或者修理商品。A项错误，商家无权以“三包”规定已过为由拒绝退货。B项错误，王某有权要求商家退货。故选CD。8．张某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作。张某可以要求公司()。A、提供必要的国外生活津贴B、降低工资C、解除劳动合同D、拒绝派往国外工作答案：AD解析：A项正确，《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。题干中，张某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作，张某可以要求公司提供必要的国外生活津贴。D项正确，张某应当服从公司的安排。B项错误，公司不能降低张某的工资。C项错误，张某不能随意解除劳动合同。故选AD。9．甲市乙区卫生健康委员会对辖区内一家医疗机构进行检查，发现该机构存在多项违规行为，遂责令其停止执业，并处以罚款。该医疗机构不服，向甲市卫生健康委员会申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定，下列说法正确的有()。A、该医疗机构可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼B、行政复议机关应当依法对甲市乙区卫生健康委员会作出的行政行为进行合法性、适当性审查C、若该医疗机构对行政复议决定仍不服，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼D、若行政复议机关决定维持甲市乙区卫生健康委员会作出的行政行为，该医疗机构不能再向人民法院提起行政诉讼答案：ABC解析：A项正确，《行政复议法》第十一条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。该医疗机构不服甲市乙区卫生健康委员会作出的行政行为，可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。B项正确，《行政复议法》第三条规定，依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关依法对行政行为的合法性、适当性进行审查。C项正确，《行政复议法》第五条规定，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。D项错误，《行政复议法》第五条规定，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。即使行政复议机关决定维持原行政行为，该医疗机构仍可以依法向人民法院提起行政诉讼。故选ABC。10．张某在甲公司工作期间，因工作需要被派往乙公司工作。在乙公司工作期间，张某发生工伤事故，导致身体受到伤害。根据《工伤保险条例》相关规定，下列说法正确的有()。A、张某的工伤保险待遇应由甲公司承担B、张某的工伤保险待遇应由乙公司承担C、若甲公司与乙公司存在分立、合并等情况，张某的工伤保险待遇由承继其权利义务的用人单位承担D、若张某在乙公司工作期间未缴纳工伤保险费，张某的工伤保险待遇由甲公司和乙公司共同承担答案：AC解析：A项正确，《工伤保险条例》第六十二条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，所在借调单位应当承担工伤保险责任。C项正确，《工伤保险条例》第六十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到社会保险经办机构办理工伤保险变更手续。用人单位破产的，在破产清算过程中应当依法处理工伤保险事宜。B项错误，张某的工伤保险待遇应由甲公司承担，而非乙公司。D项错误，若张某在乙公司工作期间未缴纳工伤保险费，张某的工伤保险待遇由乙公司承担，而非甲公司和乙公司共同承担。故选AC。11．李某在丙公司工作期间，因其所在部门工作任务繁重，丙公司决定延长李某的工作时间，并支付相应的加班费。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、丙公司延长工作时间每日不得超过三小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过四小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费答案：ABD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间每月不得超过三十六小时。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选ABD。12．王某在丁公司工作期间，因其所在部门工作任务繁重，丁公司决定延长王某的工作时间，但未支付相应的加班费。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、王某可以要求丁公司支付相应的加班费B、王某可以向劳动行政部门投诉丁公司的行为C、丁公司未支付加班费的行为属于违法行为D、王某可以要求丁公司补发加班费，并要求丁公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王某在丁公司工作期间，丁公司决定延长王某的工作时间，但未支付相应的加班费，王某可以要求丁公司支付相应的加班费。B项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。王某可以向劳动行政部门投诉丁公司的行为。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。丁公司未支付加班费的行为属于违法行为。D项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。王某可以要求丁公司补发加班费，并要求丁公司支付赔偿金。故选ABCD。13．李某在戊公司工作期间，因其所在部门工作任务繁重，戊公司决定延长李某的工作时间，并支付相应的加班费。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、戊公司延长工作时间每日不得超过三小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过四小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、安排劳动者延长工作时间的，应当支付相应的加班费答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。C项正确，《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间每月不得超过三十六小时。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选ABCD。14．张某在己公司工作期间，因其所在部门工作任务繁重，己公司决定延长张某的工作时间，但未支付相应的加班费。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、张某可以要求己公司支付相应的加班费B、张某可以向劳动行政部门投诉己公司的行为C、己公司未支付加班费的行为属于违法行为D、张某可以要求己公司补发加班费，并要求己公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。张某在己公司工作期间，己公司决定延长张某的工作时间，但未支付相应的加班费，张某可以要求己公司支付相应的加班费。B项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。张某可以向劳动行政部门投诉己公司的行为。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。己公司未支付加班费的行为属于违法行为。D项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。张某可以要求己公司补发加班费，并要求己公司支付赔偿金。故选ABCD。15．王某在庚公司工作期间，因其所在部门工作任务繁重，庚公司决定延长王某的工作时间，但未支付相应的加班费。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、王某可以要求庚公司支付相应的加班费B、王某可以向劳动行政部门投诉庚公司的行为C、庚公司未支付加班费的行为属于违法行为D、王某可以要求庚公司补发加班费，并要求庚公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王某在庚公司工作期间，庚公司决定延长王某的工作时间，但未支付相应的加班费，王某可以要求庚公司支付相应的加班费。B项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。王某可以向劳动行政部门投诉庚公司的行为。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。庚公司未支付加班费的行为属于违法行为。D项正确，《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为予以纠正，对劳动者权益受侵害的，应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者支付赔偿金；对违反劳动法律、法规的行为给予行政处罚。王某可以要求庚公司补发加班费，并要求庚公司支付赔偿金。故选ABCD。三、判断题1．在公共场所使用公共无线网络时，为了保护个人隐私，应当关闭手机蓝牙功能。（）答案：正确解析：在公共场所使用公共无线网络时，手机蓝牙功能可能会被黑客利用，从而窃取个人隐私信息。关闭手机蓝牙功能可以有效减少这种风险，保护个人隐私。因此，题干表述正确。2．张某在办公室电脑中保存着公司的重要客户资料，该资料涉及商业秘密。张某离职后，未经公司同意，将上述资料提供给新入职的公司同事。根据《民法典》相关规定，张某的行为侵犯了公司的知识产权。（）答案：错误解析：《民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得有下列侵害知识产权的行为：（一）未经许可，复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品等；（二）未经许可，将作品用于营利目的等。题干中，张某离职后，未经公司同意，将公司的重要客户资料提供给新入职的公司同事，该资料属于公司的商业秘密，构成知识产权。张某的行为侵犯了公司的知识产权。因此，题干表述正确。3．李某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，李某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货。（）答案：正确解析：《民法典》第六百四十八条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，李某在购买商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“三包”规定已过为由拒绝。根据《民法典》相关规定，李某可以在“三包”规定过后的合理期限内退货。因此，题干表述正确。4．王某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作。王某可以要求公司提供必要的国外生活津贴。（）答案：正确解析：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。题干中，王某在劳动合同期内，因工作需要被公司派往国外工作，王某可以要求公司提供必要的国外生活津贴。因此，题干表述正确。5．李某在劳动合同期内，因个人原因无法继续工作，可以要求公司解除劳动合同。（）答案：错误解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内，严重违反用人单位的规章制度的；（二）严重违反劳动纪律的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。题干中李某因个人原因无法继续工作，可以要求公司解除劳动合同。因此，题干表述错误。6．甲市乙区卫生健康委员会对辖区内一家医疗机构进行检查，发现该机构存在多项违规行为，遂责令其停止执业，并处以罚款。该医疗机构不服，向甲市卫生健康委员会申请行政复议。该医疗机构可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。（）答案：正确解析：《行政复议法》第十一条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。该医疗机构不服甲市乙区卫生健康委员会作出的行政行为，可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。因此，题干表述正确。7．张某在甲公司工作期间，因工作需要被派往国外工作。张某应当服从公司的安排。（）答案：正确解析：《劳动合同法》第四百六十九条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、诚实信用的原则。题干中，张某在甲公司工作期间，因工作需要被派往国外工作，张某应当服从公司的安排。因此，题干表述正确。8．李某在办公室电脑中保存着公司的重要客户资料，该资料涉及商业秘密。李某离职后，未经公司同意，将上述资料提供给新入职的公司同事。根据《民法典》相关规定，李某的行为侵犯了公司的知识产权。（）答案：正确解析：《民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得有下列侵害知识产权的行为：（一）未经许可，复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品等；（二）未经许可，将作品用于营利目的等。题