2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案及经费预算报告审批文件

2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案及经费预算报告审批文件学校领导班子、各相关部门：为深入贯彻落实男女平等基本国策，弘扬新时代女性风采，致敬全校女教职工为学校教育教学、管理服务等各项工作作出的重要贡献，丰富女教职工精神文化生活，增强女教职工的凝聚力、向心力和幸福感，切实维护女教职工合法权益，结合我校2026年春季学期工作安排，校工会牵头、联合办公室、后勤管理处等相关部门，研究制定了《2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案》（以下简称《活动方案》），同时编制完成《2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费预算报告》（以下简称《预算报告》）。现将《活动方案》及《预算报告》一并提交，恳请学校领导班子审议审批，审批通过后，各相关部门将严格遵照执行，有序推进各项活动筹备工作。本次三八妇女节庆祝活动及经费预算编制工作，严格遵循“以人为本、务实暖心、节俭高效、安全有序”的核心原则，立足女教职工实际需求和兴趣特点，精心设计活动内容，合理测算活动经费，确保活动既有仪式感、趣味性，又能切实让女教职工感受到学校的关怀与重视；经费预算严格按照学校财务管理制度执行，专款专用、精打细算，杜绝浪费，确保每一笔经费都用在实处，切实提升活动实效。现将《活动方案》及《预算报告》核心内容汇报如下，供领导审议审批：一、2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案核心内容《活动方案》明确了本次三八妇女节庆祝活动的全流程安排，明确活动主题、内容、时间、参与对象及责任分工，确保活动有序推进、落地见效，核心内容如下：（一）活动主题。巾帼心向党，奋进新征程——2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动（二）参与对象。全校全体女教职工（含在岗女教师、女行政管理人员、女后勤服务人员、女教学辅助人员），确保全员覆盖、全员参与，切实让每一位女教职工都能感受到节日的温暖。（三）活动时间。2026年3月8日（星期六），若遇特殊情况，可调整至3月上旬合适时段，具体时间另行通知；活动总时长为1天，分上午、下午两个时段开展，兼顾女教职工个人安排，避免影响正常教学工作。（四）活动内容。结合女教职工需求，设计多样化、接地气、有温度的活动，兼顾趣味性、实用性和纪念性，具体安排如下：1.开幕式暨表彰环节（上午9:00-10:00）：在学校多功能报告厅举行开幕式，学校领导致辞，向全体女教职工致以节日的问候和美好的祝福，表彰2025-2026学年我校“巾帼标兵”“优秀女教师”“优秀女管理者”等先进个人，颁发荣誉证书，发挥先进典型示范引领作用，激励女教职工立足岗位、奋勇争先。2.主题沙龙活动（上午10:10-11:40）：邀请专业讲师，围绕“女性健康养生”“职场压力舒缓”“优雅仪态提升”三个主题开展专题分享，结合互动问答、现场演示等形式，为女教职工普及健康知识、传授舒缓压力方法、提升个人仪态，切实关爱女教职工身心健康。3.趣味文体活动（下午14:30-16:30）：在学校操场、活动室开展趣味文体活动，设置跳绳比赛、踢毽子、趣味运球、双人协作游戏等项目，活动难度适中、趣味性强，鼓励女教职工自愿参与，分组协作、增进情谊，丰富业余生活，缓解工作压力；活动结束后，为参与教职工发放纪念礼品，增强活动体验感。4.暖心慰问环节（全天）：对因身体原因、工作安排等无法参与现场活动的女教职工，由校工会、各部门负责人逐一上门或电话慰问，送上节日礼品和诚挚祝福，确保慰问全覆盖、无遗漏；为全体女教职工发放节日福利，切实传递学校关怀。（五）责任分工。明确各相关部门职责，确保各项筹备工作落到实处、责任到人：1.校工会：牵头统筹活动整体安排，负责活动方案制定、先进个人评选、活动组织协调、礼品采购及发放、慰问工作落实等；2.学校办公室：负责活动通知、领导致辞撰写、会场布置、参会人员组织、活动宣传报道等工作；3.后勤管理处：负责活动场地布置、物资保障、饮用水供应、场地清洁及安全保障等工作；4.教务处、人事处：配合校工会开展先进个人评选，协助做好参会人员协调工作；5.宣传部门：负责活动现场照片、视频拍摄，活动后及时做好宣传报道，营造浓厚节日氛围。（六）活动要求。1.高度重视，精心筹备：各相关部门要切实提高思想认识，严格按照《活动方案》要求，细化筹备措施，明确工作时限和责任人，确保各项筹备工作有序推进、落实到位；2.安全第一，有序开展：严格做好活动安全保障工作，排查活动场地安全隐患，制定应急处置预案，引导女教职工有序参与活动，确保活动安全、平稳开展；3.节俭高效，注重实效：坚持勤俭节约原则，杜绝铺张浪费，合理利用活动资源，确保活动既有温度又有实效，切实提升女教职工的幸福感和归属感；4.广泛参与，营造氛围：各部门要广泛动员全体女教职工参与活动，宣传活动意义，营造“尊重女性、关爱女性、致敬女性”的良好校园氛围，凝聚女教职工奋进力量。二、2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费预算报告核心内容本次三八妇女节庆祝活动经费预算严格按照学校财务管理制度，结合活动内容、参与人数，科学测算、合理编制，确保预算合规、精准、高效，具体核心内容如下：（一）预算基本信息。1.预算项目：2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费；2.预算总额：[X]元，全部从学校专项经费中列支；3.预算周期：2026年3月1日-3月10日（含活动筹备、开展及后续收尾工作）；4.编制依据：结合活动方案、市场价格调研、参与人数（预计[X]人），严格按照学校财务报销标准编制，确保预算真实、合理、合规。（二）具体预算明细。本次经费预算主要用于活动场地布置、礼品采购、讲师劳务、物资保障等方面，具体明细如下：1.先进个人表彰费用：[X]元，用于购买荣誉证书、表彰奖品（每人[X]元标准），共计表彰[X]人；2.主题沙龙费用：[X]元，用于支付专业讲师劳务报酬、沙龙所需物资（PPT制作、宣传手册、互动道具等）；3.趣味文体活动费用：[X]元，用于购买活动道具、参与纪念礼品、活动奖品等；4.节日福利及慰问品费用：[X]元，用于为全体女教职工购买节日福利（每人[X]元标准）、无法参与现场活动教职工的慰问品；5.场地布置及物资保障费用：[X]元，用于会场布置（横幅、鲜花、背景板等）、活动场地租赁（如需）、饮用水、场地清洁等；6.备用金：[X]元，用于应对活动开展过程中的突发情况，确保活动顺利推进，备用金未使用部分将按规定退回学校财务。（三）预算说明。1.本次经费预算严格遵循“节俭高效、专款专用”的原则，所有费用均有明确用途和测算依据，杜绝浪费、违规使用经费；2.经费使用过程中，将严格按照学校财务报销制度执行，凭正规发票报销，做到账实相符、账证相符，接受学校财务部门、纪检监察部门监督；3.若活动过程中出现经费调整，将另行提交经费调整报告，经学校领导审批同意后执行；4.活动结束后，校工会将联合财务部门，对经费使用情况进行汇总核算，形成经费使用报告，提交学校存档备查。三、审批申请及工作建议恳请学校领导班子对《2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案》及《2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费预算报告》予以审议审批。若审批通过，校工会将联合各相关部门，严格按照方案及预算要求，加快推进活动筹备工作，细化工作措施，明确时间节点，确保活动顺利开展、取得实效；若审批过程中需要调整活动内容、优化预算明细，我们将及时修改完善，另行提交审批。附件：1.《2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动方案》2.2026年春季学期学校三八妇女节庆祝活动经费预算明细表（含测算依据）3.2026年春季学期学校三八妇女节先进个人评选名单及事迹简介提交部门：校工会、学校办公室提交日期：2026年[X]月[X]日审批意见：审批人签字：_