2026年微信互联网保密考试题库附答案（综合题）

2026年微信互联网保密考试题库第一部分单选题(100题)1、涉密人员不得在（）的场所谈论国家秘密

A.公开

B.私密

C.工作

D.会议

【答案】：A解析：公开场所人员复杂，谈论国家秘密易被窃取，私密场所、工作场所、会议场所若符合保密要求可谈论，核心是避免在无关人员可接触的公开场合泄露。2、机关、单位应当对新上岗涉密人员进行（）培训，考核合格方可上岗

A.岗前保密

B.业务技能

C.安全知识

D.职业道德

【答案】：A解析：新上岗涉密人员必须经岗前保密培训，考核合格才能上岗，业务、安全、职业道德培训不替代保密专项培训。3、机关、单位发生泄密事件后，应当配合保密行政管理部门的（）工作

A.调查处理

B.罚款处罚

C.通报批评

D.整改监督

【答案】：A解析：泄密事件发生后，机关单位有义务配合保密部门调查处理，查明泄密原因和责任，罚款处罚、通报批评是处理结果，整改监督是后续工作，核心是配合调查。4、涉密载体不得通过（）方式传递

A.普通快递、物流

B.机要通信

C.机要交通

D.专人专车护送

【答案】：A解析：普通快递、物流无保密保障，严禁传递涉密载体，机要通信、机要交通、专人专车护送是法定合规传递方式。5、涉密载体的归档，应当按照（）规定办理，确保涉密载体规范归档

A.保密和档案管理

B.保密

C.档案管理

D.公文管理

【答案】：A解析：涉密载体归档需同时符合保密和档案管理规定，既要防范泄密，也要符合档案归档规范，单一遵守某一项规定存在管理漏洞。6、保密工作的基本原则不包括（）

A.利益优先

B.积极防范

C.突出重点

D.依法管理

【答案】：A解析：利益优先不属于保密工作原则，我国保密工作原则是积极防范、突出重点、依法管理，核心是保障国家安全利益。7、国家秘密的密级确定后，特殊情况下可以根据工作需要（）密级

A.提高或者降低

B.只提高不降低

C.只降低不提高

D.保持不变

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级确定后可根据工作需要和实际情况提高或降低，并非固定不变，需经法定程序审批。8、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其（）

A.采取措施，限期整改

B.暂停工作，全面检查

C.通报批评，限期整顿

D.罚款处罚，限期改正

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第四十三条规定，保密部门发现泄密隐患后，应责令限期整改并采取补救措施，暂停工作、通报批评、罚款均非法定处置方式，罚款需符合行政处罚程序。9、国家秘密的保密期限，标注为“长期”的，最长不超过（）年

A.30

B.20

C.10

D.50

【答案】：A解析：“长期”保密期限最长不超30年，对应绝密级载体最长期限，是法定上限标准，20年、10年分别为机密、秘密级上限。10、涉密载体复制应当履行（）手续，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理

A.审批

B.登记

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，复制涉密载体必须经审批，未经批准不得复制，登记、备案是审批后的管理环节，确保复制行为可控。11、国家秘密的保密期限，标注为“短期”的，按照不超过（）年认定

A.10

B.20

C.30

D.5

【答案】：A解析：保密期限标注“短期”，法定按不超10年认定，对应秘密级载体最长期限，20年对应机密，30年对应绝密，5年无法定依据。12、涉密会议的场所，应当选择（）的地点，配备必要的保密设施

A.符合保密要求

B.交通便利

C.环境舒适

D.空间宽敞

【答案】：A解析：涉密会议场所首要条件是符合保密要求，交通便利、环境舒适、空间宽敞均为次要因素，需服从保密安全需求。13、涉密信息系统的升级改造，应当经（）批准，同步更新保密设施设备

A.保密行政管理部门

B.本单位

C.技术公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密系统升级改造需经保密部门批准，同步升级保密设施，本单位初审，技术公司、供应商仅负责实施，无审批权。14、涉密会议的录音录像资料，应当按（）管理

A.涉密载体

B.普通资料

C.内部资料

D.公开资料

【答案】：A解析：涉密会议录音录像资料含涉密内容，需按涉密载体严格管理，不得按普通、内部、公开资料对待。15、机关、单位应当对涉密人员进行（）审查，审查不合格的，不得任用、聘用

A.保密

B.背景

C.资格

D.资质

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员任用前必须进行保密审查，重点核查是否符合保密要求，背景、资格、资质审查需围绕保密审查开展，核心是防范涉密风险。16、涉密人员的配偶、子女等近亲属，不得在（）工作，防范泄密风险

A.境外机构组织

B.国内企业

C.事业单位

D.机关单位

【答案】：A解析：涉密人员近亲属不得在境外机构组织工作，防范策反泄密风险，国内企业、事业单位、机关单位按规定就业即可。17、保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的线索，应当及时（）

A.调查核实

B.置之不理

C.通报批评

D.罚款处罚

【答案】：A解析：保密部门对泄密线索需及时调查核实，查明事实真相，置之不理属于失职，通报批评、罚款处罚需在核实违规后执行。18、保密行政管理部门对机关单位的保密指导，应当坚持（）原则

A.依法指导

B.随意指导

C.强制指导

D.口头指导

【答案】：A解析：保密部门指导工作需依法开展，依规提出建议，随意、强制、口头指导均不符合工作规范，无法律效力。19、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。20、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。21、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级、期限、知悉范围的变更由原定密单位或其上级机关决定，确保变更程序合法合规，其余机关无此决定权。22、机关、单位应当定期对涉密人员进行（），了解其思想状况和工作表现，对不符合保密要求的及时调整

A.考核

B.审查

C.考察

D.测评

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，机关、单位需定期对涉密人员进行审查，重点核查保密资格和忠诚度，考核、考察、测评侧重工作绩效或能力，非保密审查核心。23、国家秘密的标志标注在涉密载体的（）

A.明显位置

B.封面内侧

C.文件末尾

D.任意位置

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十七条规定，国家秘密标志需标注在涉密载体的明显位置，便于识别和管理，封面内侧、文件末尾、任意位置均不符合标注规范。24、机关、单位应当对涉密人员进行（）保密培训，更新保密知识技能

A.定期

B.一次性

C.入职时

D.离岗时

【答案】：A解析：涉密人员需定期接受保密培训，及时更新知识技能，一次性、入职时、离岗时培训均不满足常态化保密教育需求。25、国家秘密信息不得通过（）传递

A.机要通信

B.机要交通

C.普通邮政

D.加密传真

【答案】：C解析：普通邮政无保密防护措施，传递涉密信息易泄密，机要通信、机要交通、加密传真是法定合规涉密传递渠道，需按规定使用。26、涉密人员不得接受境外机构组织赠送的（），防范泄密风险

A.礼品、礼金

B.书籍、资料

C.办公用品

D.技术设备

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织的礼品、礼金，防范利益诱惑泄密，书籍资料、办公用品、技术设备需经审批且合规使用。27、机关、单位应当对涉密人员的（）进行保密提醒，强化保密意识

A.日常工作

B.业余生活

C.社交活动

D.家庭生活

【答案】：A解析：保密提醒的重点是涉密人员的日常工作，及时纠正违规行为，业余生活、社交活动、家庭生活需遵守保密规定，但核心是日常工作中的保密提醒。28、机关、单位应当对涉密人员进行（）考核，考核结果作为调整岗位、晋升职务的重要依据

A.保密表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.综合素质

【答案】：A解析：涉密人员的保密表现是考核核心，直接关系保密工作成效，考核结果需作为岗位调整、职务晋升的重要依据，业务能力、工作业绩、综合素质是常规考核内容，非保密专项考核重点。29、国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准

A.定密责任人

B.机关、单位负责人

C.保密行政管理部门

D.上级主管部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围需经定密责任人批准，确保知悉范围始终限定在最小必要，机关负责人、保密部门无此法定审批权。30、国家秘密的解除，机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）

A.所有人员

B.部分人员

C.管理人员

D.工作人员

【答案】：A解析：国家秘密解除后，需书面通知知悉范围内所有人员，确保全员知晓并停止相关保密措施，通知部分人员易造成管理漏洞。31、国家秘密知悉范围的变更，应当由（）作出决定

A.定密责任人

B.办公室主任

C.保密员

D.普通工作人员

【答案】：A解析：知悉范围变更的审批权属于定密责任人，办公室主任、保密员、普通工作人员均无此法定权限，需严格按定密责任执行。32、国家秘密的标志，应当采用（）标注，规范清晰

A.汉字

B.拼音

C.英文

D.符号

【答案】：A解析：涉密载体标志需用汉字标注，规范统一，拼音、英文、符号均不符合法定标注要求，易造成识别混乱。33、未经批准，不得将涉密计算机、涉密存储设备接入（）

A.互联网及其他公共信息网络

B.单位内部非涉密网络

C.涉密信息系统

D.办公自动化设备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十四条明确，涉密计算机和存储设备严禁擅自接入互联网等公共信息网络，防止涉密信息被窃取，接入内部非涉密网络需经审批。34、涉密载体维修，如需送外单位，应当经（）批准，并由专人护送

A.本单位负责人

B.保密员

C.档案员

D.技术主管

【答案】：A解析：涉密载体送外维修需经本单位负责人审批，全程专人护送，保密员负责日常管理、档案员负责归档、技术主管负责技术把关，均无最终审批权。35、涉密信息系统不得与非涉密信息系统（）连接

A.直接或间接

B.直接

C.间接

D.通过防火墙

【答案】：A解析：涉密与非涉密信息系统严禁直接或间接连接，防火墙隔离仍属于间接连接范畴，存在泄密风险，需物理隔离。36、国家秘密的标志由（）组成

A.密级、保密期限、知悉范围

B.密级、编号、保密期限

C.密级、标注机关、日期

D.密级、责任人、知悉范围

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十七条规定，国家秘密标志包括密级、保密期限和知悉范围，无编号、标注机关、责任人等强制要素，标注需清晰规范。37、涉密信息系统的密码使用，应当符合（）标准

A.国家保密

B.行业通用

C.企业内部

D.国际通用

【答案】：A解析：涉密系统密码需符合国家保密标准，行业、企业、国际标准均不能替代，确保密码防护合规有效。38、涉密信息系统不得使用（）的网络设备和软件

A.未经保密检测

B.经保密检测

C.国家认可

D.合规认证

【答案】：A解析：涉密系统严禁使用未经保密检测的设备软件，存在泄密隐患，经检测、国家认可、合规认证的设备软件方可使用。39、涉密人员不得（）国家秘密，不得向他人泄露国家秘密

A.擅自知悉

B.按规定知悉

C.经批准知悉

D.按需知悉

【答案】：A解析：涉密人员严禁擅自知悉超出范围的国家秘密，按规定、经批准、按需知悉均是合规行为，需在知悉范围内履职。40、涉密人员在工作中遇到保密问题，应当及时向（）请教或报告

A.本单位保密工作机构

B.上级领导

C.同事

D.家人

【答案】：A解析：本单位保密工作机构是处理保密问题的专门机构，涉密人员遇到问题应及时请教或报告，上级领导、同事可提供协助，但核心是向保密工作机构反馈，家人不得参与涉密问题讨论。41、涉密人员不得在私人交往和通信中（）国家秘密

A.涉及

B.谈论

C.传递

D.泄露

【答案】：D解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员严禁在私人交往、通信中泄露国家秘密，涉及、谈论需区分是否属于涉密内容，传递是泄露的具体方式之一，核心是禁止泄密行为。42、涉密载体的借阅期限，一般不超过（），确需延长的需重新办理手续

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：B解析：涉密载体借阅期限一般不超30日，超期需重新审批，15日过短、60日和90日过长，易增加载体失控风险。43、涉密载体的复制件，应当视同（）管理，标注密级和保密期限

A.原件

B.普通文件

C.内部资料

D.公开信息

【答案】：A解析：涉密载体复制件与原件涉密程度一致，需视同原件严格管理，标注相同密级和期限，不得按普通文件、内部资料对待。44、国家秘密的保密期限，如需延长，应当在保密期限届满前（）报原定密机关、单位批准

A.及时

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限需在届满前及时报批，无固定天数要求，核心是确保期限衔接，避免出现保密真空。45、机关、单位应当定期对涉密信息系统进行（），及时发现和消除泄密隐患

A.保密检查和风险评估

B.设备维修和升级

C.人员培训和考核

D.文件清理和归档

【答案】：A解析：涉密信息系统需定期做保密检查与风险评估，针对性排查泄密隐患，设备维修、人员培训、文件清理均不直接针对系统泄密风险。46、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：B解析：《保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定，泄密事件报告时限为24小时，需及时采取补救措施减少损害，超时报告将承担相应责任。47、机关、单位应当在涉密岗位设置（），明确岗位保密责任

A.保密标识

B.岗位职责牌

C.警示标语

D.设备台账

【答案】：A解析：涉密岗位需设置保密标识，醒目提示保密要求，岗位职责牌、警示标语是辅助手段，设备台账是载体管理工具，非岗位保密提示核心。48、保密行政管理部门的职责不包括（）

A.制定行业发展规划

B.监督检查保密法规执行

C.组织保密宣传教育

D.查处泄密案件

【答案】：A解析：制定行业发展规划非保密部门职责，其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件，行业规划由对应主管部门制定。49、机关、单位应当对涉密信息系统的使用人员进行（），规范操作行为

A.保密教育

B.技术培训

C.操作考核

D.安全演练

【答案】：A解析：对涉密系统使用人员首要开展保密教育，规范操作行为，技术培训、操作考核、安全演练均需围绕保密要求开展。50、涉密载体的收发应当履行（）手续，准确登记，妥善保管

A.签收

B.审批

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：涉密载体收发的核心是签收手续，确保责任到人、流转可追溯，审批是收发前的程序，备案、报备是后续管理环节，保障收发过程可控。51、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行（），定期审核，及时调整密级、保密期限或者解除保密

A.跟踪管理

B.分类管理

C.分级管理

D.集中管理

【答案】：A解析：对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理，及时掌握变化情况并调整保密措施，分类、分级、集中管理是管理方式，核心是跟踪动态调整。52、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）

A.保密要求

B.签到要求

C.纪律要求

D.安全要求

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求，明确保密义务，其余要求不针对涉密事项核心风险。53、机密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：B解析：依据《保守国家秘密法》第十五条，机密级国家秘密保密期限默认不超过20年，是法定核心期限标准，需与绝密级、秘密级期限严格区分。54、机关、单位应当对涉密办公设备实行（）管理，禁止转借他人使用

A.专人专用

B.轮流使用

C.随意使用

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密办公设备实行专人专用，责任到人，轮流使用、随意使用、对外借用均易造成泄密，违反管理规定。55、机关、单位应当建立泄密事件（）机制，明确处置流程和责任分工

A.应急处置

B.责任追究

C.报告报备

D.整改落实

【答案】：A解析：建立泄密事件应急处置机制，能快速响应处置、降低泄密危害，责任追究、报告报备、整改落实均是应急处置后的环节。56、未经批准，不得将（）带出机关、单位

A.涉密载体

B.非涉密文件

C.办公设备

D.个人物品

【答案】：A解析：涉密载体严禁擅自带出机关单位，确需带出需经审批并采取保密措施，非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制，符合规定即可带出。57、禁止在（）使用涉密计算机处理国家秘密

A.公共场所、非保密场所

B.保密场所、办公场所

C.涉密机房、专用办公室

D.指定保密区域

【答案】：A解析：公共场所、非保密场所人员复杂，缺乏保密防护措施，使用涉密计算机易导致泄密，保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求，可合规使用。58、涉密载体的保管，应当配备（），做到防火、防潮、防虫、防盗、防泄密

A.保密柜

B.普通文件柜

C.开放式货架

D.私人储物柜

【答案】：A解析：涉密载体需存放在保密柜中，多重防护，普通文件柜、开放式货架、私人储物柜无保密功能，严禁使用。59、国家秘密载体的密级，应当标注在载体的（），醒目易识别

A.封面左上角

B.封面右下角

C.正文开头

D.正文结尾

【答案】：A解析：涉密载体密级法定标注位置为封面左上角，醒目易查，右下角、正文开头、结尾均不符合标注规范。60、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由（）提出具体意见，经定密责任人审核批准

A.承办人

B.办公室主任

C.保密员

D.分管领导

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十二条规定，承办人是国家秘密确定、变更和解除的初始提议主体，需先提出具体意见，再经定密责任人审批，符合“谁产生、谁定密”原则。61、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得泄露国家秘密，不得（）

A.违反规定就业

B.参与社会活动

C.接触亲友

D.使用通讯设备

【答案】：A解析：脱密期内的核心限制是违反规定就业（尤其是境外就业），参与社会活动、接触亲友、使用通讯设备在不泄露秘密的前提下可正常进行，需遵守保密要求。62、涉密人员的脱密期时长，由（）根据涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.上级主管部门

D.人社部门

【答案】：A解析：涉密人员脱密期时长，由所在机关单位按涉密程度核定，保密部门负责监督，上级主管部门、人社部门无核定权限。63、未经保密审查的信息，（）公开

A.不得

B.可以

C.经批准可以

D.视情况可以

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十七条规定，未经保密审查的信息严禁公开，这是信息公开的底线要求，经批准或视情况公开均需以保密审查为前提。64、国家秘密的密级分为（）三级

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.高级、中级、初级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，这是法定分类标准，其余选项均不符合保密法规规定。65、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：C解析：《保守国家秘密法》第十五条明确，绝密级国家秘密保密期限除另有规定外不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，需准确区分不同密级期限。66、保密工作责任制包括（）

A.主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责

B.领导责任、管理责任、操作责任

C.主体责任、监督责任、连带责任

D.一级抓一级、层层抓落实

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条明确保密工作责任制的核心是“主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责”，构建三级责任体系，其余选项是责任体系的表现形式而非核心构成。67、国家秘密的解除，机关、单位无需继续保密的，应当（）解除，无需拖延

A.及时

B.延后

C.择期

D.到期

【答案】：A解析：无需继续保密的涉密事项，需及时解除，提升工作效率，延后、择期解除属于过度保密，到期解除是法定自动情形。68、国家秘密的知悉范围，限定到具体人员的，应当（）名单

A.登记造册

B.口头告知

C.无需登记

D.随意记录

【答案】：A解析：知悉范围限定到具体人员的，需登记造册，全程可追溯，口头告知、无需登记、随意记录均不符合管理规范。69、涉密计算机的口令设置，应当符合（）要求，且口令长度不少于规定位数

A.保密管理

B.简单易记

C.方便操作

D.个性化设置

【答案】：A解析：涉密计算机口令需符合保密管理要求，做到复杂唯一、定期更换，简单易记、方便操作、个性化设置均会降低口令安全性。70、涉密载体使用完毕后，应当及时（），不得随意放置

A.归还、入库

B.丢弃、销毁

C.转借、赠送

D.留存、保管

【答案】：A解析：涉密载体使用后需及时归还入库，专人保管，丢弃销毁需经审批，转借赠送、私自留存均属于违规行为。71、涉密计算机不得安装（）等具有无线联网功能的硬件模块

A.无线网卡、蓝牙模块

B.硬盘、内存

C.显卡、声卡

D.鼠标、键盘

【答案】：A解析：无线网卡、蓝牙模块具备无线联网功能，易泄密，严禁安装，硬盘内存、显卡声卡、鼠标键盘为必备硬件，合规使用即可。72、涉密载体的销毁应当符合（）要求，履行登记手续，确保不丢失、不漏销

A.国家保密规定和标准

B.本单位内部流程

C.环保部门规定

D.档案管理规定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十二条规定，涉密载体销毁必须符合国家保密规定和标准，严禁自行销毁，内部流程、环保或档案规定需服从保密法定要求。73、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。74、绝密级涉密载体不得（）

A.复制、摘抄

B.传递、存储

C.携带、使用

D.归档、保管

【答案】：A解析：依据保密管理严格要求，绝密级载体严禁擅自复制、摘抄，确需复制需经最高层级审批，传递、存储、携带、使用等需符合绝密级管理规定，归档保管是法定要求。75、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。76、涉密会议使用的音像设备、通信设备等，应当符合（）要求

A.保密

B.安全

C.技术

D.质量

【答案】：A解析：涉密会议的设备使用核心是符合保密要求，防止音频、视频信息泄露，安全、技术、质量要求需服从保密需求，确保设备不成为泄密渠道。77、涉密人员不得在（）的社交活动中泄露国家秘密

A.任何

B.公开

C.私人

D.工作

【答案】：B解析：公开社交活动参与人员复杂，泄露国家秘密风险高，私人社交活动需遵守保密规定，工作社交活动在合规前提下可涉及涉密内容，核心是禁止在公开场合泄密。78、保密行政管理部门应当定期发布（），指导机关单位做好保密工作

A.保密提示

B.处罚通报

C.工作总结

D.规划方案

【答案】：A解析：保密部门定期发布保密提示，针对性指导保密工作，处罚通报是警示作用，工作总结、规划方案是内部文件，非对外指导载体。79、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）起施行

A.2021年1月1日

B.2010年10月1日

C.2000年1月1日

D.1989年5月1日

【答案】：B解析：新修订的《保守国家秘密法》于2010年4月29日通过，自2010年10月1日起施行，需准确记忆施行日期，其余选项为旧法或无关法律施行时间。80、涉密人员不得在与境外人员交往中，（）国家秘密相关信息

A.泄露、谈论

B.正常交流

C.合规介绍

D.简要说明

【答案】：A解析：与境外人员交往，严禁泄露、谈论涉密相关信息，正常交流、合规介绍、简要说明均不得涉及涉密内容。81、涉密计算机不得使用（）作为开机密码

A.个人信息、简单密码

B.复杂组合密码

C.随机生成密码

D.定期更换密码

【答案】：A解析：个人信息、简单密码易被破解，严禁作为涉密计算机开机密码，复杂组合、随机生成、定期更换密码均符合要求。82、机关、单位保密工作第一责任人是（）

A.主要负责人

B.分管负责人

C.保密员

D.办公室主任

【答案】：A解析：机关单位主要负责人是保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管负责人、保密员、办公室主任均为具体责任人。83、国家秘密的密级确定错误的，应当及时（）

A.纠正

B.维持

C.隐瞒

D.忽略

【答案】：A解析：密级确定错误会导致保密措施不当，需及时纠正，确保密级与实际涉密程度匹配，维持、隐瞒、忽略均违反保密规定，易造成泄密或过度保密。84、国家秘密的知悉范围，不得随意扩大，确需扩大的，应当说明（）

A.理由

B.人员名单

C.时间

D.地点

【答案】：A解析：扩大知悉范围需书面说明理由，经定密责任人审批，人员名单、时间、地点均是补充信息，核心是说明合理理由。85、机关、单位应当定期开展（），提高涉密人员的保密意识和技能

A.保密教育培训

B.业务知识培训

C.安全应急演练

D.职业道德教育

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，定期开展保密教育培训是机关单位的法定义务，旨在提升涉密人员保密能力，其余培训不聚焦保密核心需求。86、涉密人员的范围，由（）根据工作岗位涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.人社部门

D.上级单位

【答案】：A解析：涉密人员范围由所在机关单位按岗位涉密程度划定，保密部门监督，人社、上级单位无划定权限。87、国家秘密信息不得在非涉密信息系统中（）

A.存储、处理、传输

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、统计

【答案】：A解析：非涉密信息系统严禁存储、处理、传输涉密信息，备份存档、整理汇总、登记统计涉密信息，均属于违规行为。88、涉密人员不得接受境外机构、组织、人员的（），防止被策反泄密

A.资助、宴请

B.正常交流

C.业务咨询

D.学术研讨

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织人员的资助、宴请，防范策反风险，正常交流、业务咨询、学术研讨需经审批且全程合规，不涉及利益往来。89、机关、单位应当按照国家有关规定，对拟公开的信息进行（）审查

A.保密

B.合规

C.质量

D.安全

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十七条规定，机关、单位公开信息前必须进行保密审查，防止涉密信息泄露，这是信息公开的法定前置程序，其余审查类型不针对涉密风险。90、存储国家秘密信息的计算机，不得与（）连接

A.互联网

B.内部局域网

C.涉密局域网

D.机要通信网

【答案】：A解析：涉密计算机与互联网连接存在极大泄密风险，《保守国家秘密法》明确禁止，内部局域网、涉密局域网、机要通信网需经保密审批后合规连接。91、国家秘密载体的封面或者首页，应