2026年工厂保密员考试题库附参考答案（完整版）

2026年工厂保密员考试题库第一部分单选题(100题)1、国家秘密知悉范围的变更，应当由（）作出决定

A.定密责任人

B.办公室主任

C.保密员

D.普通工作人员

【答案】：A解析：知悉范围变更的审批权属于定密责任人，办公室主任、保密员、普通工作人员均无此法定权限，需严格按定密责任执行。2、涉密计算机不得安装使用（）

A.无线键盘、无线鼠标、无线网卡等无线设备

B.办公自动化软件

C.杀毒软件

D.操作系统

【答案】：A解析：无线设备存在信号泄露风险，《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密计算机禁止安装无线键盘、鼠标、网卡等设备，B、C、D需使用经保密认证的版本。3、涉密会议的参会人员，不得将会议涉密内容（）给知悉范围外人员

A.泄露、转述

B.传达、汇报

C.登记、记录

D.整理、汇总

【答案】：A解析：参会人员严禁向范围外人员泄露、转述涉密内容，传达汇报、登记记录、整理汇总需在知悉范围内进行，属于合规行为。4、涉密计算机的存储介质，应当（），不得混用

A.专机专用

B.多机共用

C.随意更换

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质需专机专用，专人管控，多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。5、保密行政管理部门应当加强对（）的监督管理，规范保密审查活动

A.信息公开保密审查

B.涉密人员管理

C.涉密载体管理

D.涉密信息系统管理

【答案】：A解析：信息公开保密审查是防范公开信息泄密的关键环节，保密部门需加强监督管理，规范审查流程，其余管理事项各有专项监督要求，核心是聚焦信息公开环节。6、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其（）

A.采取措施，限期整改

B.暂停工作，全面检查

C.通报批评，限期整顿

D.罚款处罚，限期改正

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第四十三条规定，保密部门发现泄密隐患后，应责令限期整改并采取补救措施，暂停工作、通报批评、罚款均非法定处置方式，罚款需符合行政处罚程序。7、秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）损害

A.特别严重

B.严重

C.较大

D.一般

【答案】：D解析：根据《保守国家秘密法》第十条，秘密级国家秘密泄露仅造成“一般损害”，区分于绝密级的“特别严重”和机密级的“严重”损害程度。8、涉密载体的借阅期限，一般不超过（），确需延长的需重新办理手续

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：B解析：涉密载体借阅期限一般不超30日，超期需重新审批，15日过短、60日和90日过长，易增加载体失控风险。9、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输（）信息

A.与工作无关的

B.敏感的

C.个人的

D.公开的

【答案】：A解析：涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息，存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险，敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。10、国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

A.依照法定程序确定

B.由机关、单位自行确定

C.根据工作需要确定

D.经领导批准确定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密必须依照法定程序确定，机关单位自行确定、工作需要确定、领导批准确定均不符合法定要求，需遵循严格的定密程序。11、国家秘密载体的封面或者首页，应当标注（）

A.密级和保密期限

B.编号和日期

C.制作单位和责任人

D.知悉范围

【答案】：A解析：涉密载体封面/首页必须标注密级和保密期限，编号日期、制作单位、知悉范围可标注但非强制，密级和期限是核心法定标识。12、国家秘密的知悉范围，限定到岗位的，该岗位所有人员（）知悉

A.均可

B.部分

C.经批准

D.按需

【答案】：A解析：知悉范围限定到岗位的，该岗位所有在岗人员均可知悉，无需额外审批，体现岗位对应、责任到岗原则。13、涉密载体的编号，应当做到（），便于追溯管理

A.唯一可识别

B.简单易记

C.随意编排

D.重复使用

【答案】：A解析：涉密载体编号需唯一可识别，实现全生命周期追溯，简单易记、随意编排、重复使用均无法满足追溯管理要求。14、涉密计算机不得使用（）作为开机密码

A.个人信息、简单密码

B.复杂组合密码

C.随机生成密码

D.定期更换密码

【答案】：A解析：个人信息、简单密码易被破解，严禁作为涉密计算机开机密码，复杂组合、随机生成、定期更换密码均符合要求。15、机关、单位应当定期对保密工作制度的执行情况进行（），确保制度落地

A.监督检查

B.宣传培训

C.修订完善

D.总结上报

【答案】：A解析：定期监督检查是保障保密制度落地的关键，宣传培训是前期工作，修订完善是优化环节，总结上报是事后流程，核心是监督执行。16、国家秘密的知悉范围，因岗位调整不再需要知悉的，应当（）相关涉密载体并退出知悉范围

A.交回

B.留存

C.销毁

D.转借

【答案】：A解析：岗位调整无需知悉涉密信息的，需交回相关载体，退出知悉范围，留存、销毁、转借均违规，销毁需经统一审批。17、机关、单位应当定期对涉密信息系统进行（），及时发现和消除泄密隐患

A.保密检查和风险评估

B.设备维修和升级

C.人员培训和考核

D.文件清理和归档

【答案】：A解析：涉密信息系统需定期做保密检查与风险评估，针对性排查泄密隐患，设备维修、人员培训、文件清理均不直接针对系统泄密风险。18、涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合（）规定

A.国家保密

B.档案管理

C.公文处理

D.信息安全

【答案】：A解析：涉密载体全流程管理必须符合国家保密规定，档案管理、公文处理、信息安全规定需围绕保密要求执行，核心是防范载体泄密。19、涉密信息系统投入使用前，应当经（）测评合格

A.国家保密行政管理部门认可的测评机构

B.本单位技术部门

C.第三方网络公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密信息系统投入使用前的保密测评，必须由国家保密部门认可机构开展，其他机构无涉密测评资质，测评结果不具备法律效力。20、涉密载体的维修，内部能维修的，应当在（）维修，由专人监督

A.内部涉密场所

B.外部维修店

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体内部可维修的，在内部涉密场所进行，专人监督，外部、公共、私人场所均存在泄密风险。21、涉密载体的归档，应当按照（）规定办理，确保涉密载体规范归档

A.保密和档案管理

B.保密

C.档案管理

D.公文管理

【答案】：A解析：涉密载体归档需同时符合保密和档案管理规定，既要防范泄密，也要符合档案归档规范，单一遵守某一项规定存在管理漏洞。22、机关、单位应当建立泄密事件（）机制，明确处置流程和责任分工

A.应急处置

B.责任追究

C.报告报备

D.整改落实

【答案】：A解析：建立泄密事件应急处置机制，能快速响应处置、降低泄密危害，责任追究、报告报备、整改落实均是应急处置后的环节。23、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。24、禁止将涉密计算机接入（），不得在涉密计算机上使用非涉密移动存储介质

A.公共信息网络

B.内部办公网络

C.涉密局域网

D.机要通信网络

【答案】：A解析：公共信息网络存在极大安全风险，涉密计算机接入易导致泄密，内部办公网络需经审批合规接入，涉密局域网、机要通信网络是涉密专用网络，可合规连接。25、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：C解析：《保守国家秘密法》第十五条明确，绝密级国家秘密保密期限除另有规定外不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，需准确区分不同密级期限。26、涉密会议结束后，主办单位应当对会议场所进行（），清理遗留的涉密文件资料

A.保密检查

B.卫生清扫

C.设备检修

D.安全巡查

【答案】：A解析：涉密会议后需做保密检查，重点清理遗留涉密载体，卫生清扫、设备检修、安全巡查不针对涉密遗留风险，非核心工作。27、涉密计算机的存储介质，不得在（）上使用

A.非涉密计算机

B.涉密计算机

C.加密计算机

D.专用计算机

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质严禁在非涉密计算机上使用，防止涉密信息转移泄露，涉密、加密、专用计算机按规定使用即可。28、国家秘密的密级，未按规定确定的，由（）责令纠正

A.上级机关、单位

B.本单位

C.保密行政管理部门

D.档案部门

【答案】：C解析：未按规定定密的，由保密行政管理部门责令纠正，上级机关单位协助监督，本单位自行整改，档案部门无纠正权限。29、涉密计算机的口令设置，应当符合（）要求，且口令长度不少于规定位数

A.保密管理

B.简单易记

C.方便操作

D.个性化设置

【答案】：A解析：涉密计算机口令需符合保密管理要求，做到复杂唯一、定期更换，简单易记、方便操作、个性化设置均会降低口令安全性。30、机关、单位应当对新上岗涉密人员进行（）培训，考核合格方可上岗

A.岗前保密

B.业务技能

C.安全知识

D.职业道德

【答案】：A解析：新上岗涉密人员必须经岗前保密培训，考核合格才能上岗，业务、安全、职业道德培训不替代保密专项培训。31、保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任

A.处分

B.处罚

C.警告

D.降职

【答案】：A解析：此类行为属于职务违规，根据《保守国家秘密法》第五十一条，给予处分，处罚是针对行政相对人的行为，警告、降职是处分的具体形式。32、机关、单位发现定密不当的，应当及时（），纠正定密错误

A.整改

B.隐瞒

C.维持

D.忽略

【答案】：A解析：发现定密不当需及时整改，纠正密级、期限、知悉范围的错误，隐瞒、维持、忽略均违反保密管理规定，易引发泄密风险。33、机关、单位对涉密人员的管理，应当坚持（）原则

A.先审查、后使用

B.先使用、后审查

C.边审查、边使用

D.不审查、直接用

【答案】：A解析：涉密人员管理必须先审查、后使用，审查不合格不得任用，先使用后审查、边用边审、不审查直接用均违反保密规定。34、国家秘密的解除，经批准提前解除的，应当（）通知知悉范围内的人员

A.及时

B.延后

C.无需

D.择期

【答案】：A解析：提前解除国家秘密，需及时通知知悉范围内人员，停止保密措施，延后、无需、择期通知会造成过度保密或管理混乱。35、国家秘密的知悉范围缩小的，应当及时（）并书面通知相关人员

A.变更

B.解除

C.延长期限

D.提高密级

【答案】：A解析：知悉范围缩小属于国家秘密管理要素变更，需履行变更手续并书面通知，解除、延长期限、提高密级均与范围调整无关。36、国家秘密的保密期限，标注为“长期”的，按照不超过（）年认定

A.30

B.20

C.10

D.50

【答案】：A解析：保密期限标注“长期”，法定按不超过30年认定，对应绝密级载体最长保密期限，20年对应机密级，10年对应秘密级。37、机关、单位应当将保密教育纳入（），提升全员保密素养

A.年度培训计划

B.入职培训

C.离岗培训

D.专项培训

【答案】：A解析：保密教育需纳入年度培训计划，常态化开展，入职、离岗、专项培训均是年度计划的组成部分，非完整覆盖形式。38、机关、单位发生泄密事件后，应当在规定时限内报告，并配合保密行政管理部门（）

A.查明原因、追究责任

B.罚款处罚、限期整改

C.通报批评、公开曝光

D.停业整顿、吊销资质

【答案】：A解析：泄密事件报告后，核心是配合查明原因、追究责任，罚款处罚、通报批评、停业整顿等是具体处置措施，需根据事件严重程度依法作出，非配合的核心内容。39、机关、单位应当建立健全（），明确保密纪律和责任，对涉密人员进行日常监督管理

A.涉密人员管理制度

B.保密工作责任制

C.保密考核评价制度

D.保密培训教育制度

【答案】：A解析：针对涉密人员的日常管理，核心是建立涉密人员管理制度，涵盖录用、培训、考核、离岗等全流程，其余制度是保密管理的重要组成部分，但非针对人员日常监督的核心制度。40、涉密人员的范围，由（）根据工作岗位涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.人社部门

D.上级单位

【答案】：A解析：涉密人员范围由所在机关单位按岗位涉密程度划定，保密部门监督，人社、上级单位无划定权限。41、涉密信息系统的规划、建设、使用、运维等，应当符合（）

A.国家保密标准和规范

B.本单位技术规范

C.行业通用标准

D.网络安全等级保护标准

【答案】：A解析：涉密信息系统的全生命周期管理必须符合国家保密标准和规范，这是法定要求，本单位技术规范、行业标准、网络安全等级保护标准需服从保密专项标准。42、涉密人员的脱密期，核心涉密人员一般不超过（）年

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：C解析：核心涉密人员脱密期一般不超10年，重要涉密人员不超3年，一般涉密人员不超1年，需准确区分人员类别期限。43、国家秘密的密级分为（）三级

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.高级、中级、初级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，这是法定分类标准，其余选项均不符合保密法规规定。44、国家秘密的标志，应当采用（）标注，规范清晰

A.汉字

B.拼音

C.英文

D.符号

【答案】：A解析：涉密载体标志需用汉字标注，规范统一，拼音、英文、符号均不符合法定标注要求，易造成识别混乱。45、涉密人员不得在离职后，以（）名义接触原单位涉密信息

A.任何

B.工作

C.咨询

D.顾问

【答案】：A解析：涉密人员离职后，不得以任何名义接触原单位涉密信息，工作、咨询、顾问名义均在禁止范围内，防范离职泄密。46、国家秘密的密级降低后，保密期限应当（）调整

A.相应

B.延长

C.不变

D.取消

【答案】：A解析：密级降低后，保密期限需相应调整，匹配降低后的涉密程度，延长、不变、取消均不符合保密管理与密级适配的原则。47、国家秘密的解除条件达成时，（）解除

A.自动

B.经审批

C.通知后

D.申请后

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，解除条件达成的国家秘密自动解除，无需额外审批或通知，体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。48、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）

A.保密要求

B.签到要求

C.纪律要求

D.安全要求

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求，明确保密义务，其余要求不针对涉密事项核心风险。49、国家秘密的知悉范围，限定到具体人员的，应当（）名单

A.登记造册

B.口头告知

C.无需登记

D.随意记录

【答案】：A解析：知悉范围限定到具体人员的，需登记造册，全程可追溯，口头告知、无需登记、随意记录均不符合管理规范。50、机关、单位应当对涉密人员的（）进行保密提醒，强化保密意识

A.日常工作

B.业余生活

C.社交活动

D.家庭生活

【答案】：A解析：保密提醒的重点是涉密人员的日常工作，及时纠正违规行为，业余生活、社交活动、家庭生活需遵守保密规定，但核心是日常工作中的保密提醒。51、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行（），定期审核，及时调整密级、保密期限或者解除保密

A.跟踪管理

B.分类管理

C.分级管理

D.集中管理

【答案】：A解析：对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理，及时掌握变化情况并调整保密措施，分类、分级、集中管理是管理方式，核心是跟踪动态调整。52、涉密载体的传递，应当通过符合保密要求的渠道，不得通过（）传递

A.私人捎带

B.机要通信

C.机要交通

D.专人护送

【答案】：A解析：私人捎带无保密管控，严禁传递涉密载体，机要通信、交通、专人护送均为合规传递渠道。53、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。54、禁止在（）使用涉密计算机处理国家秘密

A.公共场所、非保密场所

B.保密场所、办公场所

C.涉密机房、专用办公室

D.指定保密区域

【答案】：A解析：公共场所、非保密场所人员复杂，缺乏保密防护措施，使用涉密计算机易导致泄密，保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求，可合规使用。55、涉密信息系统不得与非涉密信息系统（）连接

A.直接或间接

B.直接

C.间接

D.通过防火墙

【答案】：A解析：涉密与非涉密信息系统严禁直接或间接连接，防火墙隔离仍属于间接连接范畴，存在泄密风险，需物理隔离。56、涉密会议的主持人负责（）会议的保密工作，明确会议保密要求

A.组织

B.监督

C.落实

D.协调

【答案】：A解析：涉密会议主持人是会议保密工作的组织责任人，需明确保密要求、落实保密措施，监督、落实、协调是具体工作内容，核心是组织管理会议保密工作。57、机关、单位应当在涉密岗位设置（），明确岗位保密责任

A.保密标识

B.岗位职责牌

C.警示标语

D.设备台账

【答案】：A解析：涉密岗位需设置保密标识，醒目提示保密要求，岗位职责牌、警示标语是辅助手段，设备台账是载体管理工具，非岗位保密提示核心。58、绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

A.最重要

B.较为重要

C.重要

D.一般

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十条，绝密级是最重要的国家秘密，泄露后果最严重，对应“特别严重损害”，其余选项与密级定义不符。59、存储国家秘密的计算机，应当与非涉密计算机（）存放

A.分开

B.集中

C.混合

D.相邻

【答案】：A解析：涉密与非涉密计算机需分开存放，减少交叉感染和误操作风险，集中、混合、相邻存放均易造成泄密隐患。60、涉密载体不得通过（）方式传递

A.普通快递、物流

B.机要通信

C.机要交通

D.专人专车护送

【答案】：A解析：普通快递、物流无保密保障，严禁传递涉密载体，机要通信、机要交通、专人专车护送是法定合规传递方式。61、涉密人员不得在（）中涉及国家秘密

A.私人日记、信件

B.工作笔记

C.涉密台账

D.工作汇报

【答案】：A解析：私人日记、信件属于私人载体，严禁涉及涉密内容，工作笔记、涉密台账、工作汇报按规定记录涉密内容，属于合规行为。62、涉密人员在工作中发现泄密隐患，应当立即（）并报告本单位保密工作机构

A.采取补救措施

B.停止工作

C.封锁现场

D.销毁证据

【答案】：A解析：发现泄密隐患后，首要任务是采取补救措施防止泄密扩大，再及时报告，停止工作、封锁现场、销毁证据均不符合处置要求，易导致损失扩大或责任无法认定。63、机关、单位应当建立（），对涉密载体的流转进行全程跟踪

A.涉密载体台账

B.保密工作档案

C.涉密人员档案

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密载体台账是跟踪流转的核心工具，记录载体的制作、收发、使用、销毁等全流程信息，其余档案或记录是保密管理的重要组成部分，但非针对载体流转跟踪。64、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为需要变更或者解除的，应当提请（）决定

A.原定密机关、单位

B.上级主管机关

C.保密行政管理部门

D.本单位定密责任人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，非产生单位不得擅自变更或解除国家秘密，需提请原定密单位决定，确保定密权限的统一性和严肃性。65、涉密会议的场所，应当关闭（），防止无线信号窃密

A.无线信号覆盖

B.灯光照明

C.空调设备

D.监控设备

【答案】：A解析：涉密会场需关闭无线信号覆盖，防范窃密，灯光、空调需正常保障，监控设备需符合保密要求，严禁开启普通监控。66、涉密计算机的使用记录，应当（），便于追溯核查

A.完整留存

B.随意删除

C.定期清空

D.修改篡改

【答案】：A解析：涉密计算机使用记录需完整留存，供泄密事件追溯，随意删除、定期清空、修改篡改均违规，导致责任无法认定。67、涉密人员不得（）国家秘密，不得向他人泄露国家秘密

A.擅自知悉

B.按规定知悉

C.经批准知悉

D.按需知悉

【答案】：A解析：涉密人员严禁擅自知悉超出范围的国家秘密，按规定、经批准、按需知悉均是合规行为，需在知悉范围内履职。68、涉密载体复制应当履行（）手续，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理

A.审批

B.登记

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，复制涉密载体必须经审批，未经批准不得复制，登记、备案是审批后的管理环节，确保复制行为可控。69、机关、单位应当对涉密文件资料的（）进行严格管理，防止丢失泄露

A.收发、传阅

B.打印、复印

C.起草、修改

D.审核、签发

【答案】：A解析：涉密文件收发、传阅环节流转人员多，是泄密高发点，需严格管理，打印复印、起草修改、审核签发均有专项保密要求，核心管控流转环节。70、机关、单位应当对涉密岗位实行（）管理，明确岗位保密要求

A.分级分类

B.统一标准

C.灵活调整

D.宽松管控

【答案】：A解析：涉密岗位实行分级分类管理，按涉密程度划分等级和类别，明确差异化保密要求，统一标准、灵活调整、宽松管控均不符合“突出重点”原则。71、禁止在涉密场所使用（）的无线通信设备

A.无保密措施

B.有保密措施

C.加密

D.专用

【答案】：A解析：涉密场所严禁使用无保密措施的无线通信设备，防止信号窃密，有保密措施、加密、专用无线设备经审批可使用。72、涉密载体的保管，应当配备（），做到防火、防潮、防虫、防盗、防泄密

A.保密柜

B.普通文件柜

C.开放式货架

D.私人储物柜

【答案】：A解析：涉密载体需存放在保密柜中，多重防护，普通文件柜、开放式货架、私人储物柜无保密功能，严禁使用。73、国家秘密的保密期限届满前，原定密机关单位认为需要延长的，应当（）

A.及时报批

B.到期再报

C.无需报批

D.延后报批

【答案】：A解析：保密期限届满前需延长的，应当及时报批，到期再报、延后报批会出现保密真空，无需报批违反法定程序。74、国家秘密的标志标注在涉密载体的（）

A.明显位置

B.封面内侧

C.文件末尾

D.任意位置

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十七条规定，国家秘密标志需标注在涉密载体的明显位置，便于识别和管理，封面内侧、文件末尾、任意位置均不符合标注规范。75、国家秘密的解除，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的解除由原定密单位或其上级机关决定，保密部门、人民政府、本单位负责人无此法定决定权。76、涉密信息系统的操作人员，应当经过（），考核合格后方可上岗

A.保密培训和技能考核

B.业务培训

C.设备操作培训

D.安全培训

【答案】：A解析：涉密系统操作人员需经保密培训+技能考核，双合格方可上岗，业务、设备操作、安全培训均不涵盖涉密专项要求，不满足上岗条件。77、涉密计算机不得安装（）等具有无线联网功能的硬件模块

A.无线网卡、蓝牙模块

B.硬盘、内存

C.显卡、声卡

D.鼠标、键盘

【答案】：A解析：无线网卡、蓝牙模块具备无线联网功能，易泄密，严禁安装，硬盘内存、显卡声卡、鼠标键盘为必备硬件，合规使用即可。78、机关、单位对在保密工作中做出显著成绩的个人和集体，应当给予（）

A.表彰奖励

B.加薪晋级

C.通报表扬

D.记功授奖

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条规定，对保密工作显著成绩的个人和集体给予表彰奖励，加薪晋级、记功授奖是表彰奖励的具体形式，通报表扬是较轻的激励方式。79、机关、单位应当对报废的涉密计算机、存储设备进行（）处理，确保信息无法恢复

A.保密技术销毁

B.简单格式化

C.自行拆解

D.随意丢弃

【答案】：A解析：报废涉密设备需做保密技术销毁，彻底消除涉密信息，简单格式化仍可恢复数据，自行拆解、随意丢弃均属于严重违规。80、国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准

A.定密责任人

B.机关、单位负责人

C.保密行政管理部门

D.上级主管部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围需经定密责任人批准，确保知悉范围始终限定在最小必要，机关负责人、保密部门无此法定审批权。81、机关、单位应当建立（），对保密工作落实情况进行定期检查和考核

A.保密检查考核制度

B.保密工作责任制

C.保密奖惩制度

D.保密培训制度

【答案】：A解析：定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度，确保保密工作落地见效，工作责任制是责任划分基础，奖惩、培训制度是配套保障措施。82、不得在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与非涉密信息系统之间（）数据

A.交换

B.存储

C.处理

D.传输

【答案】：A解析：涉密与非涉密系统间的数据交换存在极大泄密风险，必须采取严格防护措施（如单向导入设备），未经防护不得交换，存储、处理、传输需在各自系统内进行。83、涉密会议的录音录像资料，应当按（）管理

A.涉密载体

B.普通资料

C.内部资料

D.公开资料

【答案】：A解析：涉密会议录音录像资料含涉密内容，需按涉密载体严格管理，不得按普通、内部、公开资料对待。84、涉密会议的场所，应当选择（）的地点，配备必要的保密设施

A.符合保密要求

B.交通便利

C.环境舒适

D.空间宽敞

【答案】：A解析：涉密会议场所首要条件是符合保密要求，交通便利、环境舒适、空间宽敞均为次要因素，需服从保密安全需求。85、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。86、涉密人员的配偶、子女等近亲属，不得在（）工作，防范泄密风险

A.境外机构组织

B.国内企业

C.事业单位

D.机关单位

【答案】：A解析：涉密人员近亲属不得在境外机构组织工作，防范策反泄密风险，国内企业、事业单位、机关单位按规定就业即可。87、国家秘密的知悉范围，因工作需要扩大的，应当经（）批准

A.定密责任人

B.普通工作人员

C.档案员

D.办公室文员

【答案】：A解析：扩大知悉范围需经定密责任人审批，其余人员无审批权限，确保知悉范围始终符合最小必要原则。88、国家秘密的解除，机关、单位无需继续保密的，应当（）解除，无需拖延

A.及时

B.延后

C.择期

D.到期

【答案】：A解析：无需继续保密的涉密事项，需及时解除，提升工作效率，延后、择期解除属于过度保密，到期解除是法定自动情形。89、涉密人员不得（）国家秘密载体

A.私自留存、复制、摘抄

B.按规定使用、保管

C.经批准传递、移交

D.按要求销毁、上交

【答案】：A解析：私自留存、复制、摘抄涉密载体违反保密规定，易导致泄密，按规定使用、保管、传递、移交、销毁、上交是涉密人员的法定义务，符合保密要求。90、未经批准，不得将（）带出机关、单位

A.涉密载体

B.非涉密文件

C.办公设备

D.个人物品

【答案】：A解析：涉密载体严禁擅自带出机关单位，确需带出需经审批并采取保密措施，非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制，符合规定即可带出。91、涉密载体的保存应当具备（）条件，配备必要的保密设备

A.保密

B.防火

C.防潮

D.防盗

【答