2026年工厂保密员考试题库含答案【能力提升】

2026年工厂保密员考试题库第一部分单选题(100题)1、机关、单位发生泄密事件后，应当在规定时限内报告，并配合保密行政管理部门（）

A.查明原因、追究责任

B.罚款处罚、限期整改

C.通报批评、公开曝光

D.停业整顿、吊销资质

【答案】：A解析：泄密事件报告后，核心是配合查明原因、追究责任，罚款处罚、通报批评、停业整顿等是具体处置措施，需根据事件严重程度依法作出，非配合的核心内容。2、机关、单位应当对涉密文件资料的（）进行严格管理，防止丢失泄露

A.收发、传阅

B.打印、复印

C.起草、修改

D.审核、签发

【答案】：A解析：涉密文件收发、传阅环节流转人员多，是泄密高发点，需严格管理，打印复印、起草修改、审核签发均有专项保密要求，核心管控流转环节。3、国家秘密的知悉范围，因岗位调整不再需要知悉的，应当（）相关涉密载体并退出知悉范围

A.交回

B.留存

C.销毁

D.转借

【答案】：A解析：岗位调整无需知悉涉密信息的，需交回相关载体，退出知悉范围，留存、销毁、转借均违规，销毁需经统一审批。4、定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密（）工作

A.确定、变更和解除

B.拟定、审批和报备

C.产生、流转和销毁

D.保管、使用和归档

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十二条，定密责任人的核心职责是国家秘密的确定、变更和解除，其余选项均为保密管理具体环节，非定密责任人核心职责。5、涉密载体不得通过（）方式传递

A.普通快递、物流

B.机要通信

C.机要交通

D.专人专车护送

【答案】：A解析：普通快递、物流无保密保障，严禁传递涉密载体，机要通信、机要交通、专人专车护送是法定合规传递方式。6、机关、单位应当为涉密人员提供必要的（），保障其依法履行保密义务

A.工作条件

B.福利待遇

C.晋升机会

D.培训资源

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，机关单位需为涉密人员提供必要工作条件，确保其能有效履行保密义务，福利待遇、晋升机会、培训资源是保障的重要组成部分，但核心是工作条件。7、国家秘密知悉范围的变更，应当由（）作出决定

A.定密责任人

B.办公室主任

C.保密员

D.普通工作人员

【答案】：A解析：知悉范围变更的审批权属于定密责任人，办公室主任、保密员、普通工作人员均无此法定权限，需严格按定密责任执行。8、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。9、国家秘密的标志不完整或者未标注的，应当（）

A.按未标明密级管理

B.按秘密级管理

C.按机密级管理

D.按绝密级管理

【答案】：B解析：涉密载体标志不完整或未标注，按秘密级从严管理，防范泄密，不按未标明密级放任，也不盲目按机密、绝密级过度管控。10、涉密载体的收发应当履行（）手续，准确登记，妥善保管

A.签收

B.审批

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：涉密载体收发的核心是签收手续，确保责任到人、流转可追溯，审批是收发前的程序，备案、报备是后续管理环节，保障收发过程可控。11、机关、单位应当将涉密信息系统的管理纳入（），明确管理责任人和岗位职责

A.保密工作体系

B.办公管理体系

C.网络管理体系

D.档案管理体系

【答案】：A解析：涉密信息系统管理是保密工作核心内容，需纳入保密工作体系，办公、网络、档案管理体系均需服从保密管理要求。12、国家秘密的密级确定错误的，应当及时（）

A.纠正

B.维持

C.隐瞒

D.忽略

【答案】：A解析：密级确定错误会导致保密措施不当，需及时纠正，确保密级与实际涉密程度匹配，维持、隐瞒、忽略均违反保密规定，易造成泄密或过度保密。13、国家秘密的确定，应当同时确定密级、保密期限和（）

A.知悉范围

B.制作单位

C.传递方式

D.保管人员

【答案】：A解析：定密工作需同时确定密级、保密期限、知悉范围，三者缺一不可，制作单位、传递方式、保管人员均是后续管理事项，非定密必备要素。14、涉密载体的制作，应当在（）进行，使用符合保密要求的设备和材料

A.涉密场所

B.非涉密场所

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体制作需在涉密场所进行，防范制作过程泄密，非涉密、公共、私人场所均不符合保密要求。15、禁止在涉密场所使用（）的无线通信设备

A.无保密措施

B.有保密措施

C.加密

D.专用

【答案】：A解析：涉密场所严禁使用无保密措施的无线通信设备，防止信号窃密，有保密措施、加密、专用无线设备经审批可使用。16、涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统（）

A.同步规划、同步建设、同步运行

B.分步规划、分步建设、分步运行

C.先建设系统、后配备设施

D.先配备设施、后验收系统

【答案】：A解析：涉密信息系统遵循“三同步”原则，即同步规划、建设、运行保密设施设备，这是《保守国家秘密法》第二十三条规定的法定要求，确保系统全生命周期保密。17、禁止在涉密计算机上使用（）

A.非涉密移动存储介质

B.涉密移动存储介质

C.加密U盘

D.涉密硬盘

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十三条规定，涉密计算机严禁使用非涉密移动存储介质，防止交叉感染泄密，涉密移动存储介质需经认证并合规使用。18、机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）损害

A.特别严重

B.严重

C.较大

D.一般

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十条规定，机密级国家秘密泄露会导致“严重损害”，“特别严重”对应绝密级，“较大”“一般”分别对应秘密级及非涉密信息。19、国家秘密的保密期限，需要延长的，应当在原保密期限届满前（）作出决定

A.由定密责任人

B.由机关负责人

C.由保密部门

D.由上级机关

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限的决定由定密责任人作出，确保定密责任落实，机关负责人、保密部门、上级机关无此法定决定权。20、涉密计算机的杀毒软件，应当选用（）的正版软件

A.国家保密部门认可

B.国外知名品牌

C.免费下载

D.自行研发

【答案】：A解析：涉密计算机杀毒软件需用国家保密部门认可的正版，国外品牌、免费下载、自行研发软件均存在泄密风险。21、涉密人员的配偶、子女等近亲属，不得在（）工作，防范泄密风险

A.境外机构组织

B.国内企业

C.事业单位

D.机关单位

【答案】：A解析：涉密人员近亲属不得在境外机构组织工作，防范策反泄密风险，国内企业、事业单位、机关单位按规定就业即可。22、国家秘密载体的密级，应当标注在载体的（），醒目易识别

A.封面左上角

B.封面右下角

C.正文开头

D.正文结尾

【答案】：A解析：涉密载体密级法定标注位置为封面左上角，醒目易查，右下角、正文开头、结尾均不符合标注规范。23、机关、单位应当对涉密人员的（）进行保密提醒，强化保密意识

A.日常工作

B.业余生活

C.社交活动

D.家庭生活

【答案】：A解析：保密提醒的重点是涉密人员的日常工作，及时纠正违规行为，业余生活、社交活动、家庭生活需遵守保密规定，但核心是日常工作中的保密提醒。24、涉密载体复制应当履行（）手续，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理

A.审批

B.登记

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，复制涉密载体必须经审批，未经批准不得复制，登记、备案是审批后的管理环节，确保复制行为可控。25、国家秘密的解除条件达成时，（）解除

A.自动

B.经审批

C.通知后

D.申请后

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，解除条件达成的国家秘密自动解除，无需额外审批或通知，体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。26、涉密人员离岗时，应当进行离岗保密谈话，签订离岗保密承诺书，明确（）

A.脱密期义务

B.离职待遇

C.复岗条件

D.就业限制

【答案】：A解析：涉密人员离岗谈话核心是明确脱密期保密义务，离职待遇、复岗条件、就业限制均非谈话核心，就业限制包含在脱密期义务内。27、涉密会议的参会人员，不得将会议涉密内容（）给知悉范围外人员

A.泄露、转述

B.传达、汇报

C.登记、记录

D.整理、汇总

【答案】：A解析：参会人员严禁向范围外人员泄露、转述涉密内容，传达汇报、登记记录、整理汇总需在知悉范围内进行，属于合规行为。28、国家秘密的密级确定后，特殊情况下可以根据工作需要（）密级

A.提高或者降低

B.只提高不降低

C.只降低不提高

D.保持不变

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级确定后可根据工作需要和实际情况提高或降低，并非固定不变，需经法定程序审批。29、涉密人员的政治素质，是涉密人员审查的（）内容

A.首要

B.次要

C.参考

D.无关

【答案】：A解析：涉密人员审查首要内容是政治素质，确保政治可靠，次要、参考、无关表述均不符合涉密人员录用要求。30、涉密载体借阅应当履行（）手续，借阅期限不得超过规定时限

A.登记、审批

B.签字、报备

C.清点、核对

D.备案、存档

【答案】：A解析：涉密载体借阅需先审批再登记，明确借阅人和期限，签字是登记环节动作，清点核对是交接动作，备案存档是后续流程，核心是登记审批。31、涉密计算机的口令设置，应当符合（）要求，且口令长度不少于规定位数

A.保密管理

B.简单易记

C.方便操作

D.个性化设置

【答案】：A解析：涉密计算机口令需符合保密管理要求，做到复杂唯一、定期更换，简单易记、方便操作、个性化设置均会降低口令安全性。32、机关、单位应当建立（），对保密工作开展情况进行定期总结和评估

A.保密工作评估机制

B.保密工作考核机制

C.保密工作奖惩机制

D.保密工作培训机制

【答案】：A解析：定期总结和评估保密工作需建立评估机制，客观分析成效与问题，考核、奖惩、培训机制是保障保密工作落实的重要手段，非总结评估的核心机制。33、涉密人员不得在私人交往和通信中（）国家秘密

A.涉及

B.谈论

C.传递

D.泄露

【答案】：D解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员严禁在私人交往、通信中泄露国家秘密，涉及、谈论需区分是否属于涉密内容，传递是泄露的具体方式之一，核心是禁止泄密行为。34、国家秘密的密级分为（）三级

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.高级、中级、初级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，这是法定分类标准，其余选项均不符合保密法规规定。35、涉密人员的范围，由（）根据工作岗位涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.人社部门

D.上级单位

【答案】：A解析：涉密人员范围由所在机关单位按岗位涉密程度划定，保密部门监督，人社、上级单位无划定权限。36、机关、单位应当建立（），对涉密载体的流转进行全程跟踪

A.涉密载体台账

B.保密工作档案

C.涉密人员档案

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密载体台账是跟踪流转的核心工具，记录载体的制作、收发、使用、销毁等全流程信息，其余档案或记录是保密管理的重要组成部分，但非针对载体流转跟踪。37、涉密信息系统的安全保密测评，应当由（）进行

A.国家保密行政管理部门认可的测评机构

B.本单位技术部门

C.第三方网络安全公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统安全保密测评必须由国家保密部门认可的专业机构进行，确保测评结果合规有效，其余机构无测评资质。38、机关、单位保密工作的核心是（）

A.防范国家秘密泄露

B.完成工作任务

C.规范办公流程

D.提升工作效率

【答案】：A解析：保密工作核心是防范涉密信息泄露，保障国家安全和利益，完成任务、规范流程、提升效率均需以保密为前提。39、涉密载体的销毁，应当履行（）手续，登记造册、专人监督

A.审批

B.登记

C.报备

D.备案

【答案】：A解析：涉密载体销毁首要履行审批手续，未经批准不得销毁，登记、报备、备案均是审批后的管理环节。40、涉密信息系统的建设，应当与保密设施设备同步规划、同步建设、同步运行，简称（）

A.三同步

B.三统一

C.三严格

D.三落实

【答案】：A解析：涉密系统建设需遵循“三同步”原则，保障全生命周期保密，三统一、三严格、三落实均非涉密系统建设法定表述。41、涉密人员不得利用职务便利，（）国家秘密谋取私利

A.泄露、出卖

B.保护、管理

C.知悉、掌握

D.传递、报送

【答案】：A解析：涉密人员严禁泄露、出卖涉密信息谋私利，保护管理、知悉掌握、传递报送均是法定职责，需合规履职。42、机关、单位对在保密工作中做出显著成绩的个人和集体，应当给予（）

A.表彰奖励

B.加薪晋级

C.通报表扬

D.记功授奖

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条规定，对保密工作显著成绩的个人和集体给予表彰奖励，加薪晋级、记功授奖是表彰奖励的具体形式，通报表扬是较轻的激励方式。43、保密工作实行（）的管理体制

A.统一领导、分级负责

B.分级领导、统一负责

C.属地管理、分级负责

D.统一领导、属地负责

【答案】：A解析：我国保密工作法定管理体制是统一领导、分级负责，其余表述均不符合保密法规定，核心是全国统一领导，各层级分工负责。44、禁止在互联网及公共信息网络上（）涉密信息相关内容

A.发布、谈论、传播

B.浏览、搜索

C.备份、存储

D.摘抄、记录

【答案】：A解析：互联网及公共网络严禁发布、谈论、传播涉密相关内容，浏览搜索涉密相关信息也需合规，备份存储、摘抄记录更是直接违规。45、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得泄露国家秘密，不得（）

A.违反规定就业

B.参与社会活动

C.接触亲友

D.使用通讯设备

【答案】：A解析：脱密期内的核心限制是违反规定就业（尤其是境外就业），参与社会活动、接触亲友、使用通讯设备在不泄露秘密的前提下可正常进行，需遵守保密要求。46、为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，依法追究（）

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.纪律责任

【答案】：A解析：此类行为已触犯《刑法》，构成危害国家安全犯罪，必须依法追究刑事责任，行政、民事、纪律责任不足以覆盖其严重危害性。47、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其（）

A.采取措施，限期整改

B.暂停工作，全面检查

C.通报批评，限期整顿

D.罚款处罚，限期改正

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第四十三条规定，保密部门发现泄密隐患后，应责令限期整改并采取补救措施，暂停工作、通报批评、罚款均非法定处置方式，罚款需符合行政处罚程序。48、涉密人员因私出境，应当经（）批准

A.上级主管机关

B.保密行政管理部门

C.公安机关

D.本单位

【答案】：A解析：涉密人员因私出境需经上级主管机关审批，本单位初审后报上级核定，保密部门负责监督，公安机关负责出入境登记，无审批权限。49、国家秘密的知悉范围，不得随意扩大，确需扩大的，应当说明（）

A.理由

B.人员名单

C.时间

D.地点

【答案】：A解析：扩大知悉范围需书面说明理由，经定密责任人审批，人员名单、时间、地点均是补充信息，核心是说明合理理由。50、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更后，应当及时（）相关涉密载体和知悉人员

A.通知

B.告知

C.更新

D.报备

【答案】：C解析：密级、期限、知悉范围变更后，需及时更新涉密载体上的标志和知悉人员名单，确保信息一致，通知、告知是沟通方式，报备是后续管理环节，核心是更新信息。51、国家秘密的知悉范围，应当经（）批准

A.定密责任人

B.机关、单位负责人

C.保密行政管理部门

D.上级主管部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围的确定需经定密责任人批准，确保范围最小必要，机关负责人、保密部门、上级主管部门无此法定审批权。52、禁止在（）使用涉密计算机处理国家秘密

A.公共场所、非保密场所

B.保密场所、办公场所

C.涉密机房、专用办公室

D.指定保密区域

【答案】：A解析：公共场所、非保密场所人员复杂，缺乏保密防护措施，使用涉密计算机易导致泄密，保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求，可合规使用。53、涉密计算机的存储介质，不得在（）上使用

A.非涉密计算机

B.涉密计算机

C.加密计算机

D.专用计算机

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质严禁在非涉密计算机上使用，防止涉密信息转移泄露，涉密、加密、专用计算机按规定使用即可。54、涉密载体的销毁，应当由（）负责，确保销毁彻底，无残留信息

A.专人

B.保密员

C.档案员

D.清洁工

【答案】：A解析：涉密载体销毁必须由专人负责，监督销毁过程，确保彻底无残留，保密员、档案员可能是具体执行人，但核心是“专人”负责，清洁工无销毁资质和责任。55、国家秘密的知悉范围缩小的，应当及时（）并书面通知相关人员

A.变更

B.解除

C.延长期限

D.提高密级

【答案】：A解析：知悉范围缩小属于国家秘密管理要素变更，需履行变更手续并书面通知，解除、延长期限、提高密级均与范围调整无关。56、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。57、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）

A.保密要求

B.签到要求

C.纪律要求

D.安全要求

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求，明确保密义务，其余要求不针对涉密事项核心风险。58、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级、期限、知悉范围的变更由原定密单位或其上级机关决定，确保变更程序合法合规，其余机关无此决定权。59、国家秘密的解除，机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）

A.所有人员

B.部分人员

C.管理人员

D.工作人员

【答案】：A解析：国家秘密解除后，需书面通知知悉范围内所有人员，确保全员知晓并停止相关保密措施，通知部分人员易造成管理漏洞。60、禁止将涉密信息（）到非涉密计算机、存储设备中

A.复制、拷贝

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、记录

【答案】：A解析：严禁将涉密信息复制、拷贝至非涉密设备，备份存档、整理汇总、登记记录若在非涉密载体操作，同样属于违规行为。61、绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

A.最重要

B.较为重要

C.重要

D.一般

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十条，绝密级是最重要的国家秘密，泄露后果最严重，对应“特别严重损害”，其余选项与密级定义不符。62、涉密载体的归档，应当按照（）规定办理，确保涉密载体规范归档

A.保密和档案管理

B.保密

C.档案管理

D.公文管理

【答案】：A解析：涉密载体归档需同时符合保密和档案管理规定，既要防范泄密，也要符合档案归档规范，单一遵守某一项规定存在管理漏洞。63、国家秘密的解除，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的解除由原定密单位或其上级机关决定，保密部门、人民政府、本单位负责人无此法定决定权。64、国家秘密的解除，分为（）两种情形

A.自动解除和经批准解除

B.到期解除和提前解除

C.法定解除和约定解除

D.主动解除和被动解除

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，国家秘密解除分为自动解除（期限届满）和经批准解除（提前解除），其余分类不符合保密法规规定。65、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。66、机关、单位应当建立健全（），明确保密纪律和责任，对涉密人员进行日常监督管理

A.涉密人员管理制度

B.保密工作责任制

C.保密考核评价制度

D.保密培训教育制度

【答案】：A解析：针对涉密人员的日常管理，核心是建立涉密人员管理制度，涵盖录用、培训、考核、离岗等全流程，其余制度是保密管理的重要组成部分，但非针对人员日常监督的核心制度。67、国家秘密的知悉范围，因工作需要扩大的，应当经（）批准

A.定密责任人

B.普通工作人员

C.档案员

D.办公室文员

【答案】：A解析：扩大知悉范围需经定密责任人审批，其余人员无审批权限，确保知悉范围始终符合最小必要原则。68、涉密信息系统的升级改造，应当经（）批准，同步更新保密设施设备

A.保密行政管理部门

B.本单位

C.技术公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密系统升级改造需经保密部门批准，同步升级保密设施，本单位初审，技术公司、供应商仅负责实施，无审批权。69、涉密人员不得在（）发布、传播国家秘密信息

A.互联网、社交平台

B.内部办公网络

C.涉密信息系统

D.机要通信渠道

【答案】：A解析：互联网和社交平台属于公共信息空间，发布、传播涉密信息易造成大范围泄密，内部办公网络、涉密信息系统、机要通信渠道需合规使用，不得违规传播。70、涉密人员在工作中发现泄密隐患，应当立即（）并报告本单位保密工作机构

A.采取补救措施

B.停止工作

C.封锁现场

D.销毁证据

【答案】：A解析：发现泄密隐患后，首要任务是采取补救措施防止泄密扩大，再及时报告，停止工作、封锁现场、销毁证据均不符合处置要求，易导致损失扩大或责任无法认定。71、国家秘密的解除，机关、单位无需继续保密的，应当（）解除，无需拖延

A.及时

B.延后

C.择期

D.到期

【答案】：A解析：无需继续保密的涉密事项，需及时解除，提升工作效率，延后、择期解除属于过度保密，到期解除是法定自动情形。72、机关、单位应当建立（），对涉密人员的录用、审查、培训、考核等全程记录

A.涉密人员管理档案

B.保密工作档案

C.涉密载体台账

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密人员管理档案用于记录录用至离岗全流程信息，实现人员管理可追溯，其余档案均不针对人员管理全流程。73、秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）损害

A.特别严重

B.严重

C.较大

D.一般

【答案】：D解析：根据《保守国家秘密法》第十条，秘密级国家秘密泄露仅造成“一般损害”，区分于绝密级的“特别严重”和机密级的“严重”损害程度。74、机关、单位应当建立（）机制，鼓励群众举报泄密行为

A.泄密举报

B.奖励激励

C.责任追究

D.整改落实

【答案】：A解析：建立泄密举报机制，畅通举报渠道，奖励激励是配套措施，责任追究、整改落实是举报后的处置环节。75、保密行政管理部门的职责不包括（）

A.制定行业发展规划

B.监督检查保密法规执行

C.组织保密宣传教育

D.查处泄密案件

【答案】：A解析：制定行业发展规划非保密部门职责，其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件，行业规划由对应主管部门制定。76、机关、单位应当对涉密工作开展（）保密提醒，强化全员保密意识

A.常态化

B.一次性

C.阶段性

D.临时性

【答案】：A解析：涉密工作需常态化开展保密提醒，筑牢思想防线，一次性、阶段性、临时性提醒均无法满足常态化保密需求。77、国家秘密的知悉范围，限定到具体人员的，应当（）名单

A.登记造册

B.口头告知

C.无需登记

D.随意记录

【答案】：A解析：知悉范围限定到具体人员的，需登记造册，全程可追溯，口头告知、无需登记、随意记录均不符合管理规范。78、存储国家秘密的移动存储介质，应当采用（）加密保护

A.国家认可的密码技术

B.商业密码技术

C.自行研发的密码技术

D.简单加密技术

【答案】：A解析：涉密移动存储介质的加密必须采用国家认可的密码技术，确保加密强度合规，商业密码、自行研发密码、简单加密技术均无法满足保密安全要求。79、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。80、国家秘密的密级提高后，保密期限应当（）

A.相应延长

B.相应缩短

C.保持不变

D.立即取消

【答案】：A解析：密级提高意味着涉密程度上升，保密期限需相应延长，匹配更高的保密要求，缩短、不变、取消均不符合管理逻辑。81、涉密会议的参会人员，应当遵守会议保密要求，不得擅自（）会议涉密内容

A.记录、传播

B.听取、了解

C.讨论、交流

D.传达、汇报

【答案】：A解析：参会人员不得擅自记录、传播会议涉密内容，听取了解、合规讨论交流、按要求传达汇报均是允许的工作行为。82、机关、单位应当对涉密办公设备实行（）管理，禁止转借他人使用

A.专人专用

B.轮流使用

C.随意使用

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密办公设备实行专人专用，责任到人，轮流使用、随意使用、对外借用均易造成泄密，违反管理规定。83、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：C解析：《保守国家秘密法》第十五条明确，绝密级国家秘密保密期限除另有规定外不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，需准确区分不同密级期限。84、涉密人员的脱密期，核心涉密人员一般不超过（）年

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：C解析：核心涉密人员脱密期一般不超10年，重要涉密人员不超3年，一般涉密人员不超1年，需准确区分人员类别期限。85、禁止将涉密信息通过（）方式发送

A.普通电子邮件、即时通讯

B.加密电子邮件

C.机要通信

D.加密传真

【答案】：A解析：普通邮件、即时通讯无保密保障，严禁发送涉密信息，加密邮件、机要通信、加密传真是合规涉密传输方式。86、涉密人员上岗前应当接受（）培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度

A.保密教育培训

B.业务技能培训

C.安全知识培训

D.岗位资格培训

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员上岗前必须接受保密教育培训，这是上岗必备条件，其余培训不针对保密核心能力。87、禁止将（）接入涉密计算机

A.非涉密移动存储介质、非涉密外部设备

B.涉密移动存储介质、涉密外部设备

C.加密移动存储介质、加密外部设备

D.经审批的外部设备

【答案】：A解析：非涉密移动存储介质和外部设备可能携带恶意程序或造成交叉感染，严禁接入涉密计算机，涉密设备需经审批合规接入，加密设备需符合保密标准。88、机关、单位认为需要延长国家秘密保密期限的，应当在保密期限届满前（）作出决定

A.及时

B.30日

C.60日

D.90日

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限需在届满前“及时”作出决定，无固定天数要求，核心是确保期限衔接，避免泄密风险。89、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当在（）后，方可知悉

A.履行审批手续

B.签订保密承诺书

C.接受保密培训

D.办理登记手续

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围的核心是履行审批手续，签订承诺书、接受培训、办理登记是审批后的配套措施，未经审批不得知悉。90、涉密会议的主持人，应当在会议开始前向参会人员（）保密要求

A.明确宣布

B.口头告知

C.书面送达

D.无需说明

【答案】：A解析：涉密会议开始前，主持人需明确宣布保密要求，全员知晓，口头告知不正式，书面送达可作为补充，无需说明属于失职。91、国家秘密的解除，不需要继续保密的