露天矿皮带段安全段长岗位责任制

——露天矿皮带段安全段长岗位责任制1.总则：本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》（国务院令第774号）《金属非金属矿山安全规程》（2025修订版，2026年3月1日起施行）《煤矿机电设备完好标准》等最新法律法规及集团公司、能源公司、矿内各项规章制度制定，结合露天矿山皮带运输作业本质安全建设、精细化安全管控、消防安全要求，皮带段安全段长作为皮带段安全管理核心岗位，在皮带段段长、矿安全分管领导及监察科指导下，协助段长开展安全管理工作，负责全段安全技术管理、隐患排查、安全会议部署等工作，对全段安全工作负主要责任，为皮带段皮带运输、厂房仓库管理等各项工作安全有序开展提供坚实的安全保障。2.协助皮带段段长组织全段职工学习、贯彻安全劳动保护规章制度，牵头负责全段的安全技术管理工作，严格贯彻落实各项安全生产法律、法规、行业标准、矿内安全管理制度以及上级部门关于安全工作的指示和规定；加强对各班组班组长的安全技术指导，定期开展安全技术交底、业务培训，提升班组长安全管理能力和技术水平，切实履行安全管理主要责任，统筹推进段内各项安全工作落地见效。3.坚持每天深入皮带运输生产现场、厂房、仓库等重点区域开展安全检查，全面排查安全隐患，重点检查皮带运输机运行安全（皮带跑偏、滚筒故障、防护装置完好、电气安全等）、作业人员违章作业行为；同时检查厂房、仓库有无火灾隐患，物品堆放是否符合消防管理要求，各出入口是否畅通，是否满足紧急情况下人员疏散的安全要求，发现隐患和违章作业立即制止、现场整改，无法当场整改的明确整改责任、时限，跟踪闭环。4.组织段内安检员及其他安全相关人员，每星期开展一次全面安全检查，明确每次安全检查的目的、具体要求和实施细则，确保检查全面、细致、有针对性；对检查中查处的安全隐患和不安全因素，及时组织相关人员落实整改措施，明确整改责任人、整改措施和完成时限，全程跟踪整改进度；若隐患逾期未解决，第一时间向皮带段段长汇报，说明隐患情况及逾期原因，提出针对性处置建议，坚决杜绝隐患遗留。5.严格落实安全会议制度，每周召开一次安全办公会，组织相关人员研究段内安全工作重点、存在的安全问题，部署下周安全工作任务；每季度召开一次安全大会，总结本季度安全工作成效，交流安全管理经验，查找工作不足，布置下一季度安全工作重点；参与段内安全措施的编制和实施工作，全程跟踪安全措施执行情况，对不按计划执行安全措施的班组，查明原因、督促整改，严肃追究相关人员责任。6.深入皮带运输生产工作现场，全面掌握段内安全生产动态，重点关注高风险作业环节、重点岗位的安全状况，及时梳理现场安全存在的突出问题和薄弱环节；对排查出的各类安全隐患，结合皮带段作业实际（皮带运输、厂房仓库管理等），制定科学、可行的安全生产保证措施，明确管控责任、防控流程和检查标准，负责全程监督、检查各项安全保证措施的落实情况，及时发现并督促整改措施落实不到位的问题，确保安全措施落地生根、发挥实效，防范各类安全事故发生。7.额外职责：协助段长落实全段安全生产主体责任，配合制定段内安全管理制度、安全应急预案并组织实施；组织开展段内安全培训、应急演练（重点包括皮带运输安全、消防安全、应急疏散等），提升职工安全意识和应急处置能力；建立健全段内安全管理台账、隐患整改台账、安全会议台账、培训台账等，做好安全相关资料的整理、归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；对接矿监察科、安全管理部门，配合做好安全检查、考核、督查等工作，如实提供安全管理相关资料；定期向皮带段段长和矿安全主管部门汇报安全工作进展、隐患整改情况、存在问题及改进建议，主动接受监督；对段内“三违”人员进行调查核实、提出处理意见，对安全工作表现突出的人员提出奖励建议；参与段内安全事故的勘察、调查和分析，提供技术层面的处置意见和防范措施。8.责任追究：若未履行本责任制规定的各项职责，违反《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法律法规、上级安全指令及矿内规章制度，导致安全技术管理不到位、隐患排查不及时、安全措施未落实、安全会议部署流于形式，或