市场营销策划师高端品牌市场推广绩效评定表

市场营销策划师高端品牌市场推广绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分品牌影响力提升核心品牌关键词搜索量增长率30%提升15%实际增长率达到目标值，得满分；每低1%，扣2分，最高扣10分品牌社交媒体互动率（点赞、评论、分享）达到8%实际互动率达到目标值，得满分；每低1%，扣1分，最高扣10分高端品牌媒体曝光次数至少20次实际曝光次数达到目标值，得满分；每少1次，扣2分，最高扣10分品牌NPS（净推荐值）得分达到75分实际得分达到目标值，得满分；每低1分，扣1分，最高扣10分高端品牌官网访问量增长率提升20%实际增长率达到目标值，得满分；每低1%，扣2分，最高扣10分市场推广活动效果重点推广活动ROI（投资回报率）25%达到1:4实际ROI达到目标值，得满分；每低0.1，扣2分，最高扣10分推广活动用户转化率达到5%实际转化率达到目标值，得满分；每低0.5%，扣2分，最高扣10分推广活动新增用户数量至少5000人实际新增用户数量达到目标值，得满分；每少100人，扣2分，最高扣10分推广活动用户参与度达到70%实际参与度达到目标值，得满分；每低1%，扣1分，最高扣10分推广活动用户留存率（30天后）达到40%实际留存率达到目标值，得满分；每低1%，扣1分，最高扣10分营销内容质量与创新高端品牌内容创作数量20%至少30篇实际创作数量达到目标值，得满分；每少1篇，扣2分，最高扣10分内容获赞/收藏/分享总量至少50000次实际总量达到目标值，得满分；每少1000次，扣2分，最高扣10分内容营销活动参与人数至少10000人实际参与人数达到目标值，得满分；每少1000人，扣2分，最高扣10分内容创新度评分（由团队评估）平均分8分（满分10分）实际平均分达到目标值，得满分；每低0.1分，扣2分，最高扣10分内容传播覆盖率覆盖至少5个城市实际覆盖城市数量达到目标值，得满分；每少1个城市，扣2分，最高扣10分团队协作与执行效率跨部门协作完成率25%100%实际完成率达到目标值，得满分；每低1%，扣2分，最高扣10分项目按时交付率95%实际交付率达到目标值，得满分；每低1%，扣2分，最高扣10分预算控制偏差率不超过5%实际偏差率达到目标值，得满分；每高1%，扣2分，最高扣10分团队内部协作评分（由上级评估）平均分8分（满分10分）实际平均分达到目标值，得满分；每低0.1分，扣2分，最高扣10分市场推广策略执行效率平均周期缩短5天实际缩短天数达到目标值，得满分；每少1天，扣2分，最高扣10分本考核表旨在全面评估市场营销策划师在高端品牌市场推广中的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终计算各维度得分及总得分。权重分配如下：品牌影响力提升30%，市场推广活动效果25%，营销内容质量与创新20%，团队协作与执行效率25%。总分100分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：