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能源行业设备工程师安全生产绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产责任履行重大安全事故预防35%0起发生重大安全事故为0分,未发生则满分;发生一般事故扣20分,发生轻微事故扣10分隐患排查整改率95%整改率100%为满分,95%-99%为90%,90%-94%为80%,低于90%为60%安全培训参与度100%参与率100%为满分,90%-99%为90%,80%-89%为80%,低于80%为60%安全规程执行情况98%执行率100%为满分,95%-99%为90%,90%-94%为80%,低于90%为60%应急响应能力90%响应时间达标且措施得当为满分,90%-94%为90%,80%-89%为80%,低于80%为60%设备维护与保养设备故障率25%3%故障率低于3%为满分,3%-5%为90%,5%-8%为80%,高于8%为60%维护计划完成率98%完成率100%为满分,95%-99%为90%,90%-94%为80%,低于90%为60%备件管理效率90%备件及时供应率100%为满分,90%-94%为90%,80%-89%为80%,低于80%为60%设备更新建议采纳率85%采纳率100%为满分,85%-94%为90%,75%-84%为80%,低于75%为60%维护记录完整度99%记录完整率100%为满分,98%-99%为90%,95%-97%为80%,低于95%为60%技术创新与改进新工艺应用数量20%2项应用3项及以上为满分,2项为90%,1项为80%,0项为60%节能降耗效果10%节能降耗率10%以上为满分,8%-9%为90%,6%-7%为80%,低于6%为60%专利或论文发表1篇发表1篇或以上为满分,未发表为60%技术方案优化次数3次优化次数4次及以上为满分,3次为90%,2次为80%,1次为60%,0次为40%新技术调研报告质量优秀报告被评为优秀为满分,良好为90%,一般为80%,较差为60%团队协作与沟通跨部门协作效率20%95%协作问题解决率100%为满分,95%-99%为90%,90%-94%为80%,低于90%为60%团队培训参与率100%参与率100%为满分,90%-99%为90%,80%-89%为80%,低于80%为60%问题反馈及时性98%反馈时间达标且内容完整为满分,95%-99%为90%,90%-94%为80%,低于90%为60%下属指导效果90%下属考核平均分90分以上为满分,85-89分为90%,80-84分为80%,低于80分为60%沟通方案合理性优秀方案被评为优秀为满分,良好为90%,一般为80%,较差为60%本表用于评定能源行业设备工程师在安全生产方面的绩效表现。请根据工程师在对应维度及指标下的实际表现进行评分,权重已预设,最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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