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文档简介
安全隐患排查与违章整改专项行动方案一、行动背景与目的当前,安全生产形势依然严峻复杂,各类潜在风险与显性问题交织,对企业稳健运营和员工生命健康构成持续威胁。为深刻吸取近期各类安全事故教训,全面夯实我单位安全生产基础,切实消除一批长期存在的安全隐患,有效遏制“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象的发生,特组织开展此次安全隐患排查与违章整改专项行动。旨在通过系统性、穿透式的排查与坚决彻底的整改,进一步提升全员安全意识,规范作业行为,完善安全管理体系,确保单位安全生产形势持续稳定向好。二、行动指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指引,牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念。坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,以查隐患、纠违章、强管理、防事故为主线,全面动员,全员参与,层层压实责任,确保专项行动取得实效,为单位高质量发展提供坚实的安全保障。三、行动范围与时间安排(一)行动范围:本单位所有生产作业区域、办公场所、仓储设施、设备装置、消防通道、用电用气等关键部位及各管理环节。重点覆盖高风险作业环节、人员密集区域及近期发生过险情或存在薄弱环节的部位。(二)时间安排:1.动员部署阶段:即日起至X月X日。各部门组织学习本方案,结合实际制定具体实施细则,明确责任人与工作节点。2.集中排查阶段:X月X日至X月X日。各部门按照方案要求,全面开展自查自纠;专项行动小组将进行重点抽查与联合检查。3.整改落实阶段:X月X日至X月X日。针对排查出的隐患和违章行为,建立台账,明确整改措施、责任人和完成时限,逐项销号。4.总结提升阶段:X月X日至X月X日。各部门总结行动经验,评估整改效果,查找不足,完善长效管理机制。四、组织领导与职责分工为确保专项行动有序有效开展,成立专项行动领导小组:*组长:单位主要负责人*副组长:分管安全负责人、各分管领导*成员:各部门负责人、安全管理部门人员、专业技术骨干。领导小组下设办公室在安全管理部门,负责专项行动的日常组织、协调、督查和信息汇总上报工作。职责分工:*领导小组:负责统筹规划、决策部署、资源调配和重大问题协调。*各部门负责人:为本部门专项行动第一责任人,组织本部门人员开展隐患排查、违章自查及整改工作,并及时上报相关情况。*安全管理部门:负责制定行动方案、组织宣传培训、指导各部门开展工作、组织联合检查、跟踪整改进度、汇总上报信息,并对行动效果进行评估。*全体员工:积极参与隐患排查,主动纠正自身违章行为,举报身边安全隐患和违章现象。五、排查重点与整治内容(一)生产作业现场类1.违章作业行为:不按规程操作、无证上岗、冒险蛮干、不佩戴或不正确使用劳动防护用品、擅自改变作业方案等。2.作业环境:物料堆放混乱、通道堵塞、照明不足、通风不良、高温高湿或粉尘超标等。3.安全警示标识:缺失、模糊不清、设置不规范或未及时更新等。(二)设备设施类1.机械设备:防护装置缺失或失效、安全附件未定期校验、设备带病运行、维护保养不到位等。2.特种设备:未按规定注册登记、定期检验,操作人员无证上岗,日常检查记录不全等。3.电气设备:线路老化破损、私拉乱接、超负荷用电、接地接零保护不合格、配电箱(柜)管理混乱等。(三)消防安全类1.消防设施:灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等配置不足、损坏或失效。2.消防通道:堵塞、占用,安全出口数量不足或锁闭。3.用火用电用气安全:违规使用明火、违规存放易燃易爆物品,消防管理制度不落实等。(四)危险化学品管理类1.存储:超量、混存、禁忌物混放,存储条件不符合要求。2.使用:操作不规范,防护措施不到位,废弃危化品处置不当。3.应急准备:泄漏应急处置预案不完善,应急物资配备不足,人员应急处置能力不足。(五)管理与制度类1.责任制落实:安全生产责任制未层层分解落实到岗到人,考核机制不健全。2.培训教育:新员工三级安全教育不到位,特种作业人员培训考核不严格,日常安全教育流于形式。3.应急管理:应急预案不完善或未定期演练,应急救援队伍建设滞后。4.隐患管理:对以往排查出的隐患未彻底整改,形成闭环管理。六、排查方法与整改要求(一)排查方法1.部门自查:各部门对照排查重点,结合自身实际,进行全面细致的自查,建立《隐患与违章自查表》。2.员工互查与举报:鼓励员工之间相互监督,对发现的隐患和违章行为可通过指定渠道进行举报,对有效举报给予适当奖励。3.专业检查:组织专业技术人员对关键设备、复杂工艺、高风险作业等进行专项检查。4.联合督查:领导小组办公室组织跨部门联合检查组,对各部门行动开展情况及重点区域进行不定期抽查和突击检查。(二)整改要求1.建立台账:对排查出的每一项隐患和违章行为,均要登记造册,建立“隐患(违章)排查整改台账”,明确隐患描述、所在部位、风险等级、整改措施、责任部门、责任人、完成时限。2.分级管控:根据隐患的严重程度和整改难度,实行分级管控。一般隐患立即整改;较大隐患限期整改,并制定监控措施;重大隐患应立即停产停业整改,上报领导小组挂牌督办。3.闭环管理:整改完成后,责任部门需组织验收,验收合格后方可销号。对未按期完成整改的,要查明原因,严肃问责。4.“四不放过”:对排查出的重大隐患和重复性违章行为,要坚持“原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则,深挖根源,严肃处理。七、工作要求1.提高认识,加强领导:各部门要充分认识此次专项行动的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,确保各项工作落到实处。2.广泛宣传,营造氛围:充分利用班前会、宣传栏、内部通讯等多种形式,宣传专项行动的目的、意义和要求,普及安全知识,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。3.深入排查,务求实效:要坚持实事求是,不走过场,不搞形式主义,确保隐患查得准、查得深、查得全。对排查出的问题,要敢于较真碰硬,坚决整改到位。4.强化督导,严肃问责:领导小组将不定期对各部门行动开展情况进行督导检查。对行动不力、进展缓慢、整改不到位的部门和个人,将予以通报批评;对因工作失职渎职导致事故发生的,将依法依规严肃追究相关责任。5.总结经验,巩固提升:专项行动结束后,各
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