疫情防控管理制度

疫情防控管理制度一、总体要求为有效应对当前疫情防控形势，保障单位正常运转和全体人员的身体健康与生命安全，依据国家及地方相关防疫政策指引，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在构建科学、规范、高效的疫情防控体系，坚持“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”的原则，将疫情防控工作常态化、制度化，确保各项防控措施落到实处，最大限度降低疫情传播风险。二、组织领导与职责分工疫情防控工作实行统一领导、分级负责。单位成立疫情防控工作小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为小组成员。工作小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总、措施落实与监督检查。各部门应明确本部门疫情防控第一责任人，负责组织落实本部门的防控措施，包括但不限于本部门人员健康状况监测、办公区域清洁消毒、防疫知识宣传等。全体人员均有义务严格遵守本制度及相关防疫规定，积极配合各项防控工作。三、常态化防控措施（一）人员健康管理1.健康监测：建立员工健康监测台账。每日上班前，员工应自行进行健康状况自查，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等疑似症状，应立即报告部门负责人并及时就医，不得带病上班。部门负责人每日汇总本部门人员健康状况，并按要求向疫情防控工作小组办公室报告。2.个人防护：倡导员工在公共场所、密闭空间及与他人近距离接触时科学佩戴口罩。保持良好个人卫生习惯，勤洗手，咳嗽或打喷嚏时注意遮挡。3.出行管理：员工应尽量减少不必要的外出，避免前往中高风险地区及人群密集场所。确需出行的，需提前向部门负责人及疫情防控工作小组办公室报备，了解目的地防疫政策，做好个人防护。返岗时，应根据当地防疫要求执行相应的健康管理措施。（二）出入管理1.入口管控：在单位主要出入口设置体温检测点，安排专人对所有进入人员（包括员工、访客、配送人员等）进行体温检测和健康码查验。体温正常、健康码为绿码者方可进入。2.访客管理：原则上减少非必要访客。确需来访的，应提前预约，说明来访事由、健康状况及行程。访客进入时需登记身份信息、联系方式、体温及健康码信息，并由被访部门人员陪同。3.快递与物资配送：倡导无接触配送。快递、物资等送至指定区域，由接收部门自行领取，并对外包装进行必要的消毒处理。（三）办公环境管理1.清洁消毒：每日对办公区域（包括办公室、会议室、走廊、电梯间、卫生间等）进行清洁和消毒，重点对高频接触物体表面（如门把手、电梯按钮、办公桌椅、电话等）进行擦拭消毒。保持办公区域通风良好，每日开窗通风数次，每次通风时间不少于规定要求。2.垃圾分类处理：设置专用垃圾桶收集废弃口罩等防疫废弃物，并按照相关规定进行处理。保持垃圾收集点及周边环境清洁。3.会议管理：尽量减少线下会议，提倡采用视频、电话等线上方式召开。确需召开线下会议的，应控制会议规模和时长，保持会议室通风，参会人员需佩戴口罩并保持安全距离。会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒。（四）餐饮与后勤保障1.食堂管理：如单位设有食堂，应严格执行食品安全管理规定。采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。加强对食堂工作人员的健康监测和管理，确保其持有效健康证明上岗。2.物资储备：根据单位人员数量和实际需求，合理储备口罩、消毒液、洗手液、体温计等防疫物资，并指定专人负责管理，确保物资充足、有效。四、应急处置机制1.疑似病例报告与处置：一旦发现员工或访客出现疑似新冠病毒感染症状，或健康码变为黄码、红码，相关人员应立即停止工作或活动，佩戴好口罩，前往临时隔离观察点（如条件允许）。疫情防控工作小组办公室应立即启动应急预案，组织将疑似人员安全送至就近发热门诊就诊，并按要求向属地疾控部门和上级主管部门报告。2.密切接触者排查与管理：配合疾控部门对疑似病例的密切接触者进行排查、登记，并按要求落实隔离观察、健康监测等措施。3.场所消杀：在疾控部门指导下，对疑似病例活动过的场所及接触过的物品进行全面、彻底的终末消毒。4.信息发布与舆情引导：疫情信息发布由疫情防控工作小组统一负责，确保信息准确、及时、公开透明。同时，加强对员工的宣传引导，不信谣、不传谣，维护单位正常秩序。五、宣传教育与培训定期组织开展疫情防控知识宣传教育和技能培训，通过宣传栏、内部通讯、专题讲座等多种形式，提高全体人员的疫情防控意识和自我防护能力，使其了解本制度内容及各项防控措施要求。六、监督检查与责任追究疫情防控工作小组及办公室将定期或不定期对各部门防控措施落实情况进行监督检查。对严格执行本制度、防控工作成效显著的部门和个人予以表扬；对防控措施落实不力、工作失职渎职，导致疫情传播或造成不良影响的，