浙江事业单位招聘（职业能力测验）笔试真题及答案

浙江事业单位招聘（职业能力测验）笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号、报考岗位填写在答题卡指定位置，并用2B铅笔规范填涂准考证号及岗位代码；2.所有试题均需在答题卡上作答，在试卷上作答无效，超出答题区域书写的答案无效；3.考试结束后，将试卷、答题卡及草稿纸一并交回，严禁携带出考场；4.本真题结合浙江事业单位招聘职业能力测验考情命题，侧重考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、综合应用能力，题型均为客观题（单项选择题），贴合浙江事业单位工作实际需求，参考答案供阅卷参考，唯一标准答案。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1分，共25分）本部分包括片段阅读、逻辑填空、语句表达三种题型，侧重考查考生对语言文字的理解、分析、运用能力，适配事业单位文书处理、沟通表达等工作需求。一、片段阅读（10题）每道题包含一段文字，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一项来完成陈述。注意：答案可能是对文字内容的复述、解释、概括，也可能是基于文字内容的合理推断。1.浙江事业单位始终立足“为民服务”核心，聚焦群众办事堵点、难点，持续优化政务服务流程，推进“一网通办”“跨省通办”，让政务服务从“群众跑腿”向“数据跑路”转变，切实提升群众获得感。这段文字主要说明的是（）A.浙江事业单位的核心宗旨B.浙江政务服务优化的举措与成效C.“一网通办”的具体实施细节D.群众对政务服务的新期待2.职业能力是事业单位工作人员履职的基础，涵盖沟通协调、数据分析、公文写作等多个方面，其水平高低直接关系到工作推进效率和服务质量。这段文字意在强调（）A.事业单位工作人员的履职要求B.职业能力对事业单位工作人员的重要性C.职业能力包含的具体内容D.提升职业能力的有效途径3.在数字化时代，浙江事业单位积极推进数字化转型，搭建智能办公平台、完善数据共享机制，打破部门之间的信息壁垒，不仅提升了内部办公效率，也为群众提供了更便捷的服务。由此可推出（）A.数字化转型是事业单位发展的唯一方向B.数据共享能彻底解决部门协作难题C.数字化转型能兼顾办公效率与群众服务D.所有事业单位都已完成数字化转型4.基层事业单位扎根群众一线，承担着政策宣传、矛盾调解、民生服务等重要职能，是连接党和政府与群众的“桥梁纽带”。因此，基层事业单位工作人员必须强化服务意识，提升履职能力。这段文字的主旨是（）A.基层事业单位的职能定位B.基层工作人员的服务要求C.基层事业单位的重要作用D.基层工作的难点与痛点5.公文写作是事业单位工作人员的必备技能，规范的公文能够清晰传达工作意图、保障工作有序推进，其核心要求是准确、简洁、严谨、规范，既要符合公文格式标准，也要确保内容真实、逻辑清晰。这段文字重点强调的是（）A.公文写作的重要性B.公文写作的核心要求C.公文格式的具体规范D.提升公文写作能力的方法6.近年来，浙江事业单位不断加强工作人员职业培训，聚焦岗位需求，开展针对性培训，重点提升工作人员的数字化素养、业务能力和服务水平，为政务服务高质量发展提供人才支撑。这段文字主要介绍了（）A.浙江事业单位的培训目标B.浙江事业单位职业培训的举措与意义C.工作人员应具备的素养D.政务服务高质量发展的要求7.勤俭节约是事业单位工作人员的基本素养，也是建设节约型机关的重要内容。工作中，工作人员应自觉践行勤俭节约理念，节约用水用电、节约办公用品，杜绝铺张浪费，将节约理念融入日常工作的每一个细节。这段文字意在呼吁（）A.建设节约型机关的必要性B.事业单位工作人员践行勤俭节约C.杜绝铺张浪费的具体措施D.勤俭节约的时代内涵8.浙江作为共同富裕示范区，事业单位主动担当作为，聚焦城乡差距、区域差距缩小，通过产业帮扶、民生提质、公共服务均等化等举措，助力共同富裕目标实现。这段文字意在说明（）A.共同富裕示范区建设的核心任务B.浙江事业单位在共同富裕中的责任与实践C.缩小发展差距的具体方法D.公共服务均等化的重要意义9.面对复杂的工作任务，事业单位工作人员应保持冷静，理清工作思路，合理分工协作，注重工作细节，才能确保各项工作落到实处、取得实效。这段文字强调的是工作人员应具备（）A.较强的沟通能力B.良好的工作心态与执行力C.扎实的业务基础D.创新的工作方法10.政务服务的核心是为民，浙江事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，倾听群众呼声、回应群众诉求，不断优化服务流程、提升服务品质，努力成为群众信赖的“贴心人”。这段文字主要体现了浙江事业单位的（）A.工作理念B.工作流程C.服务特色D.发展目标二、逻辑填空（10题）每道题给出一段不完整的文字，要求你从四个选项中选出最恰当的一项填入空缺处，使句子意思完整、连贯，贴合事业单位工作语境。11.随着浙江事业单位改革的不断深化，各项工作机制得到进一步______，工作效能持续提升，服务质量不断优化。（）A.完善B.规范C.健全D.优化12.事业单位工作人员要切实______责任担当，立足本职岗位，认真履行工作职责，确保各项工作落地见效。（）A.强化B.树立C.提升D.增强13.浙江始终______以人民为中心的发展思想，推动事业单位聚焦为民服务，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题。（）A.坚持B.秉持C.坚守D.保持14.政务服务工作要精准______群众需求，聚焦办事过程中的难点、堵点问题，主动作为、精准发力，不断提升群众办事体验。（）A.对接B.聚焦C.贴合D.契合15.事业单位工作人员要不断提升业务能力，______时代发展和岗位需求，才能在工作中得心应手、履职尽责。（）A.适应B.跟上C.匹配D.契合16.廉洁自律是事业单位工作人员的基本准则，要始终______廉洁底线，自觉抵制不正之风，做到清白做人、干净做事。（）A.坚守B.守住C.恪守D.坚持17.浙江事业单位积极______创新工作方法，结合数字化转型趋势，探索务实高效的工作模式，有效破解工作中的各类难题。（）A.探索B.尝试C.推进D.践行18.事业单位工作要注重务实实效，坚决杜绝形式主义，把工作重心放在______问题、推动落实上，不断提升工作质量和效率。（）A.解决B.排查C.发现D.梳理19.团队协作是事业单位高效开展工作的关键，工作人员要主动配合、相互支持，______工作合力，共同完成各项工作任务。（）A.凝聚B.汇聚C.整合D.形成20.事业单位工作人员要保持严谨细致的工作态度，对工作中的每一个细节都要认真对待、严格把关，避免出现______，确保工作质量。（）A.失误B.错误C.漏洞D.偏差三、语句表达（5题）每道题给出一段文字，存在语法错误、语序不当、衔接不当等问题，要求你从四个选项中选出最恰当的一项予以修正或补充，贴合事业单位文书规范。21.下列语句中，没有语病的一项是（）A.通过深化数字化改革，使浙江事业单位的工作效率得到了显著提升。B.浙江作为共同富裕示范区，始终致力于缩小城乡、区域发展差距。C.能否坚守廉洁底线，是事业单位工作人员合格的重要标准。D.我们要认真贯彻和学习党的方针政策，落实到具体工作中。22.填入下面横线处的语句，最恰当的一项是（）______，浙江事业单位始终坚守为民初心，不断优化服务流程、提升服务品质，努力成为群众信赖的“贴心人”。A.作为服务群众的前沿阵地B.尽管是服务群众的前沿阵地C.因为是服务群众的前沿阵地D.即使是服务群众的前沿阵地23.下列语句中，语序正确的一项是（）A.我们要扎实工作、认真学习，为浙江事业单位发展贡献力量。B.为浙江事业单位发展贡献力量，我们要认真学习、扎实工作。C.我们要认真学习、扎实工作，为浙江事业单位发展贡献力量。D.认真学习、扎实工作，我们要为浙江事业单位发展贡献力量。24.下列语句中，修辞手法与其他三项不同的一项是（）A.数字化改革是浙江事业单位提升效能的“加速器”。B.基层工作人员是政策落地的“螺丝钉”，默默坚守、履职尽责。C.浙江政务服务的提升，像一条向上的曲线，持续向好、不断进阶。D.事业单位工作人员要以饱满热情投入工作，服务群众、奉献社会。25.下列语句中，衔接最连贯的一项是（）①推进政务服务优化升级②浙江事业单位立足岗位实际③满足群众日益增长的服务需求④聚焦为民服务核心A.②④①③B.④②①③C.②①④③D.④①②③第二部分数量关系（共15题，每题1分，共15分）本部分包括数字推理和数学运算两种题型，侧重考查考生对数量关系的分析、推理、运算能力，适配事业单位工作中数据统计、方案计算等需求。一、数字推理（5题）每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，从四个选项中选出最恰当的一项来填补空缺项。26.6，12，18，24，30，（）A.34B.36C.38D.4027.5，11，23，47，95，（）A.189B.190C.191D.19228.8，15，24，35，48，（）A.63B.64C.65D.6629.3，7，15，31，63，（）A.127B.128C.129D.13030.2，9，20，35，54，（）A.77B.78C.79D.80二、数学运算（10题）每道题给出一个算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求你熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，结合运算技巧，从四个选项中选出正确答案。31.某事业单位有工作人员120人，其中女性占总人数的45%，男性工作人员比女性多多少人？（）A.10B.12C.14D.1632.一台办公设备原价4800元，打七五折出售，现价比原价便宜多少元？（）A.1200B.1300C.1400D.150033.甲、乙两人合作完成一项数据统计工作，甲单独做需要10天，乙单独做需要15天，两人合作多少天能完成这项工作的2/3？（）A.3B.4C.5D.634.一辆公务车从单位出发前往基层服务点，每小时行驶60千米，行驶1.5小时后到达，返回时速度提高20%，返回需要多少小时？（）A.1.2B.1.25C.1.3D.1.3535.一个长方形会议室长16米，宽9米，要在地面铺地砖，每平方米铺5块，一共需要多少块地砖？（）A.720B.730C.740D.75036.某事业单位要发放节日福利，分给12个科室，每个科室分25份，还剩8份，一共准备了多少份福利？（）A.300B.308C.310D.31837.甲、乙两个科室共有工作人员78人，甲科室人数比乙科室多8人，甲科室有多少人？（）A.35B.43C.48D.5338.一个圆形花坛的半径是6米，它的面积是多少平方米？（π取3.14）（）A.113.04B.114.04C.115.04D.116.0439.某事业单位今年的办公经费是72万元，比去年增加了20%，去年的办公经费是多少万元？（）A.58B.60C.62D.6440.一项工作，甲单独做3天完成了全部工作的1/5，照这样计算，甲单独完成这项工作需要多少天？（）A.12B.13C.14D.15第三部分判断推理（共25题，每题1分，共25分）本部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型，侧重考查考生的判断推理、逻辑思维能力，适配事业单位工作中分析判断、逻辑推理等需求。一、图形推理（5题）每道题给出一套或两套图形，要求你认真观察图形的排列规律，从四个选项中选出最符合规律的一项。（注：真题中为图形，本试卷用文字描述规律，便于作答）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）规律：题干图形均为正方形，内部白色方块数量依次为2、4、6、8，问号处图形内部白色方块数量应为10。A.内部有8个白色方块的正方形B.内部有10个白色方块的正方形C.内部有12个白色方块的正方形D.内部有6个白色方块的正方形42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）规律：题干图形均为三角形，内部线条依次为斜线、竖线、斜线、竖线，问号处图形内部线条应为斜线（循环规律）。A.内部为斜线的三角形B.内部为竖线的三角形C.内部为斜线+竖线的三角形D.无内部线条的三角形43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）规律：题干图形均由圆形和正方形组成，且圆形个数依次为1、2、3、4，问号处圆形个数应为5。A.5个圆形+1个正方形B.3个圆形+1个正方形C.4个圆形+1个正方形D.6个圆形+1个正方形44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）规律：题干图形均为轴对称图形，且对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处图形对称轴数量应为5。A.对称轴为3条的图形B.对称轴为4条的图形C.对称轴为5条的图形D.对称轴为6条的图形45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）规律：题干图形均为多边形，且边数依次为3、4、5、6，问号处图形边数应为7。A.5边形B.6边形C.7边形D.8边形二、定义判断（5题）每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。46.事业单位履职能力：指事业单位工作人员在工作中所需的业务技能、沟通协调、分析判断、应急处置等基本能力，是完成工作任务、提升工作质量的基础。根据上述定义，下列属于事业单位履职能力的是（）A.某工作人员的家庭管理能力B.某工作人员的公文写作与数据分析能力C.某工作人员的兴趣爱好D.某工作人员的社交能力47.政务便民服务：指事业单位、行政机关为群众和企业提供的便捷、高效、贴心的服务，旨在简化办事流程、减少办事成本，提升群众和企业的获得感、满意度。根据上述定义，下列属于政务便民服务的是（）A.浙江推出“浙里办”APP，实现社保缴费、证件补办等线上办理B.某企业为员工提供免费体检服务C.某学校开展线上招生报名服务D.某商场推出会员专属优惠服务48.廉洁履职：指事业单位工作人员在工作中坚守廉洁底线，自觉抵制不正之风，不利用职务之便谋取私利，做到清白做人、干净做事。根据上述定义，下列属于廉洁履职的是（）A.某工作人员拒绝接受群众赠送的礼品B.某工作人员利用职务之便为亲友谋取便利C.某工作人员接受企业的宴请D.某工作人员违规报销办公费用49.基层治理：指在基层党组织领导下，事业单位、社区、社会组织等多方力量协同，对基层公共事务、矛盾纠纷、民生服务等进行管理和服务，推动基层和谐稳定、提质增效。根据上述定义，下列不属于基层治理的是（）A.某街道办开展矛盾纠纷调解工作B.某事业单位下沉基层开展政策宣传C.某企业开展员工技能培训工作D.某社区开展人居环境整治工作50.协同工作：指事业单位内部不同科室、不同工作人员之间，为了实现共同的工作目标，相互配合、相互支持、协同推进，共同完成工作任务的行为。根据上述定义，下列属于协同工作的是（）A.甲科室和乙科室合作完成年度统计报表B.某工作人员独自完成一项紧急工作C.不同科室各自开展本职工作，互不配合D.某工作人员拒绝配合其他同事的工作三、类比推理（5题）每道题给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词，贴合事业单位工作语境。51.浙江：杭州（）A.江苏：南京B.广东：深圳C.山东：青岛D.四川：成都52.事业单位：政务服务（）A.企业：市场营销B.学校：教书育人C.医院：临床诊疗D.机关：公文处理53.服务群众：事业单位工作人员（）A.教书育人：教师B.治病救人：医生C.执法办案：警察D.为民服务：公务员54.数字化：办公效率（）A.创新：发展质量B.节约：办公成本C.学习：业务能力D.服务：群众满意55.廉洁：事业单位工作人员（）A.敬业：教师B.诚信：商人C.公正：法官D.勤奋：学生四、逻辑判断（10题）每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，运用一定的逻辑推理，从四个选项中选出一个正确的答案。56.所有浙江事业单位招聘都需要参加职业能力测验，2026年浙江某事业单位招聘属于浙江事业单位招聘，因此该招聘一定需要参加职业能力测验。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对57.如果明天天气晴朗，我们就组织基层调研活动。明天天气不晴朗，所以我们一定不会组织基层调研活动。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对58.有些事业单位工作人员具备较强的数据分析能力，小李是事业单位工作人员，因此小李具备较强的数据分析能力。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对59.只有坚持学习，才能不断提升事业单位工作人员的业务能力。小张坚持学习了，所以小张一定提升了业务能力。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对60.数字化改革能提升政务服务效率，浙江某事业单位推进了数字化改革，因此该事业单位的政务服务效率一定得到了提升。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对61.甲、乙、丙三名事业单位工作人员中只有一人说了真话，甲说：“是乙做的”，乙说：“不是我做的”，丙说：“不是我做的”。那么，这件事是（）做的A.甲B.乙C.丙D.无法判断62.某事业单位有A、B、C三个科室，A科室人数比B科室多，B科室人数比C科室多，因此A科室人数比C科室多。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对63.如果事业单位工作人员坚守廉洁底线，就不会出现违规违纪行为。某工作人员出现了违规违纪行为，所以该工作人员一定没有坚守廉洁底线。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对64.所有政务便民服务都旨在提升群众满意度，“浙里办”APP服务是政务便民服务，因此“浙里办”APP服务旨在提升群众满意度。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对65.甲和乙都是事业单位工作人员，甲擅长公文写作，乙也擅长公文写作，因此所有事业单位工作人员都擅长公文写作。这个推理是（）A.正确B.错误C.无法判断D.以上都不对第四部分资料分析（共20题，每题1分，共20分）本部分侧重考查考生对文字、图表等资料的理解、分析、计算能力，所有数据均为模拟，贴合浙江事业单位工作中的数据统计、分析需求。一、文字资料（5题）2025年，浙江省事业单位共有工作人员98万人，同比增长6.5%。分地区看，杭州、宁波、温州三地事业单位工作人员人数分别为20万人、16万人、14万人，同比分别增长5.0%、6.7%、7.1%；其他地区工作人员人数共计48万人，同比增长6.2%。2025年，浙江省事业单位办公经费总支出172亿元，同比增长8.0%。其中，人员经费支出103.2亿元，同比增长7.5%；公用经费支出68.8亿元，同比增长8.8%。分类型看，行政类事业单位经费支出62.3亿元，公益类事业单位经费支出109.7亿元，同比分别增长7.0%、8.5%。66.2024年浙江省事业单位工作人员约有多少万人？（结果保留一位小数）（）A.91.9B.92.1C.92.3D.92.567.2025年浙江省事业单位人员经费支出占办公经费总支出的比例约为多少？（）A.59%B.60%C.61%D.62%68.2025年浙江省公益类事业单位经费支出同比增长约多少亿元？（）A.8.8B.9.1C.9.4D.9.769.2025年杭州事业单位工作人员人数比宁波多多少万人？（）A.3B.4C.5D.670.下列说法中，正确的是（）A.2025年温州事业单位工作人员人数同比增长最快B.2025年浙江省事业单位公用经费支出同比增长7.5%C.2025年行政类事业单位经费支出占总支出的比例超过40%D.2025年其他地区事业单位工作人员人数同比增长最快二、表格资料（5题）2025年浙江省某事业单位各科室工作人员人数及性别构成统计表（单位：人）科室总人数男性人数女性人数女性比例（%）办公室60263456.7业务科80433746.2财务科35122365.7人事科30111963.3后勤科45271840.071.2025年该事业单位各科室中，总人数最多的科室是（）A.办公室B.业务科C.财务科D.后勤科72.2025年该事业单位各科室中，女性比例最高的科室是（）A.办公室B.财务科C.人事科D.后勤科73.2025年该事业单位业务科男性人数比女性人数多多少人？（）A.5B.6C.7D.874.2025年该事业单位人事科女性人数占总人数的比例比后勤科高多少个百分点？（）A.22.3B.23.3C.24.3D.25.375.下列说法中，错误的是（）A.2025年该事业单位办公室女性人数比男性人数多8人B.2025年该事业单位人事科总人数最少C.2025年该事业单位后勤科男性比例超过60%D.2025年该事业单位财务科女性人数比人事科多4人三、图表资料（10题）（注：真题中此处为柱状图+折线图，本试卷用文字描述：2021-2025年浙江省事业单位政务服务满意度评分及同比增长率分别为：2021年87分（同比增长2.3%）、2022年89分（同比增长2.3%）、2023年91分（同比增长2.2%）、2024年92分（同比增长1.1%）、2025年94分（同比增长2.2%））76.2021-2025年浙江省事业单位政务服务满意度年均增长多少分？（）A.1.75B.1.8C.1.85D.1.977.2025年浙江省事业单位政务服务满意度比2021年增长了多少分？（）A.6B.7C.8D.978.2021-2025年浙江省事业单位政务服务满意度同比增长率最高的年份是（）A.2021年B.2022年C.2023年D.2025年79.2024年浙江省事业单位政务服务满意度同比增长约多少分？（）A.1.0B.1.1C.1.2D.1.380.2025年浙江省事业单位政务服务满意度同比增长的分数比2024年多多少分？（）A.0.9B.1.0C.1.1D.1.281.下列年份中，浙江省事业单位政务服务满意度同比增长分数最多的是（）A.2021年B.2022年C.2023年D.2025年82.2023年浙江省事业单位政务服务满意度是2021年的多少倍？（结果保留两位小数）（）A.1.05B.1.07C.1.09D.1.1183.2021-2025年浙江省事业单位政务服务满意度同比增长率的平均值约为多少？（）A.2.0%B.2.1%C.2.2%D.2.3%84.若2026年浙江省事业单位政务服务满意度同比增长率保持2025年的水平，2026年满意度评分约为多少分？（结果保留一位小数）（）A.96.1B.96.2C.96.3D.96.485.下列说法中，正确的是（）A.2021-2025年浙江省事业单位政务服务满意度逐年上升B.2024年满意度同比增长率最低C.2025年满意度同比增长分数与2023年相同D.以上说法均正确第五部分综合应用能力（共5题，每题3分，共15分）本部分侧重考查考生的综合分析、应急处置、岗位适配等能力，贴合浙江事业单位工作实际，要求考生结合题干信息和岗位认知，选出最恰当的答案。86.某事业单位工作人员在办理群众业务时，群众因材料不全无法办理，情绪激动并指责工作人员，此时该工作人员最恰当的做法是（）A.与群众争辩，说明材料不全无法办理的规定B.耐心安抚群众情绪，详细告知所需补充材料及办理流程C.不理会群众情绪，直接拒绝办理D.上报领导，让领导处理87.事业单位接到上级部门紧急通知，要求在2小时内完成一项数据统计并上报，此时最恰当的做法是（）A.因时间紧张，随意填写数据上报B.合理分工，快速推进，确保数据准确并按时上报C.上报领导，说明时间紧张无法完成