2026年足球教练员绩效协议_第1页
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2026年足球教练员绩效协议甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方足球教练员期间的绩效目标达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容1.乙方作为甲方足球教练员，负责甲方的日常训练、比赛指导及球队管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，制定合理的训练计划，提高球队整体实力。3.乙方应积极与甲方沟通，及时反馈球队训练、比赛情况，为甲方提供决策依据。4.乙方应遵守国家法律法规、体育行业规定以及甲方的各项规章制度。三、绩效目标1.绩效目标包括但不限于：（1）球队在各级比赛中取得优异成绩；（2）队员技能、战术水平得到提高；（3）球队纪律、作风良好；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.绩效考核周期为____个月，每月进行一次绩效考核。3.绩效考核标准如下：（1）根据球队在各级比赛中取得的优异成绩，给予相应奖金；（2）根据队员技能、战术水平提高情况，给予相应奖金；（3）根据球队纪律、作风表现，给予相应奖金；（4）根据完成工作任务的情况，给予相应奖金。四、违约责任1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规、体育行业规定以及甲方的各项规章制度；（2）擅自离队或拒绝参加比赛、训练；（3）泄露球队机密，损害甲方利益；（4）有其他严重违约行为。2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：（1）未按时支付乙方报酬；（2）未提供必要的训练设施、器材；（3）其他严重违约行为。五、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：______________

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