IQC岗位职责范本_第1页
IQC岗位职责范本_第2页
IQC岗位职责范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

深圳XXXXXXXXX有限公司质量管理体系文件IQC岗位职责文件编号：Q/YJ修订状态：第01版第0次修改生效日期：20XX年06月28日第2页共3页深圳XXXXXXXX有限公司质量环境管理体系文件文件编号：版本号：编制/日期：会签/日期：审核/日期：批准/日期：1、目的为进一步加强质量管理，提升产品质量，明确IQC岗位责任及岗位权力，特制定本岗位职责。2、适用范围适用于本公司IQC岗位。3、直接上级和所属下级3.1直接上级：品管部经理4、工作职责4.1严格遵守公司的各项规章制度，履行职责，认真完成本岗位的工作任务。4.2进料检验：按照《进料检验规定》对公司的所有直接用于出货产品的物料进行检验，并做好相关记录，把存在的质量问题处理在进仓之前。4.3制程跟踪：对重要和主要物料的进料质量进行制程追踪，针对质量问题总结经验提升进料检验质量。4.4退料跟踪：对来料判定不合格的物料贴上不合格标签，并监督仓管员将不合格物料转入不合格品区，将检验结果填入《进料检验报告》，经品管部经理审核后进行退料并跟踪退料的执行情况。4.5对来料质量判定结果负责。4.6对检验记录的真实性、准确性、准时性负责。4.7对已确认的样品样板进行保管和整理，确保检验有比对性。4.8负责对进料不合格品的返工和挑选后进行重新检验，判定合格后入库。4.9负责填写《进料检验报告》，统计进料质量情况，向上级提交分析结果。4.10根据仓库的要求对库存物料进行重新判定，确保库存物料符合质量要求。4.11正确有效使用和保管检验器具，并定期进行送检，确保检验器具的有效性。4.12努力学习品质管理知识，自觉提升个人业务水平4.13接受公司安排的培训。5、岗位权力5.1依据质量标准，有判定来料是否合格的权力。5.2有对来料检验不合格物料处置的建议权。5.3有要求供应商改善物料质量的权力。5.4有判定生产退料、隔离库存

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 对照材料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论