企业环境卫生考核制度

PAGE企业环境卫生考核制度一、总则（一）目的为加强企业环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、办公区域及附属设施等环境卫生的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，公平、公正地对各部门环境卫生状况进行考核评价。2.全面覆盖原则：涵盖企业环境卫生的各个方面，确保无死角。3.奖惩分明原则：对环境卫生表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行相应处罚。二、考核标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积，文件资料分类存放有序。2.地面干净整洁，无污渍、垃圾，地毯定期清洁，无明显灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.电脑、打印机等设备表面清洁，周边无杂物，线路整齐。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。6.公共区域（走廊、楼梯等）保持清洁，墙壁无污渍、蜘蛛网。（二）车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.操作台面干净，工具摆放整齐，物料分类存放，标识清晰。3.地面无积水、油污、垃圾，通道畅通无阻。4.通风设备正常运行，通风良好，无异味。5.废料、废品及时清理，按规定存放，不得随意丢弃。6.车间墙壁、天花板无明显污渍、破损，照明设施完好。（三）仓库1.货物摆放整齐有序，分类分区存放，标识明确。2.货架清洁，无灰尘、杂物，货物无积尘。3.地面干净，无垃圾、积水，排水畅通。4.仓库内通风良好，无异味，温湿度符合存储要求。5.消防设施完好，周围无杂物阻挡，通道保持畅通。（四）公共区域1.食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无食物残渣。餐具清洗消毒规范，摆放整齐，无油污。厨房设备清洁，炉灶、抽油烟机等无油污，食品加工区域干净卫生。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边无污渍。2.卫生间洗手池、水龙头无污渍，台面干净，无积水。便器清洁，无污垢、异味，卫生纸供应充足。地面干燥，无积水、垃圾，墙壁无污渍、涂鸦。通风良好，空气清新，定期进行消毒。3.停车场地面干净整洁，无垃圾、杂物，标线清晰。车辆停放有序，不得乱停乱放。停车设施完好，周边环境整洁。三、考核组织与实施（一）考核组织成立企业环境卫生考核小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、汇总考核结果并提出奖惩建议。（二）考核周期考核分为日常检查和定期检查。日常检查由各部门卫生责任人负责，每天对本部门环境卫生进行自查自纠；定期检查由考核小组每月至少组织一次全面检查。（三）考核方式1.现场检查：考核人员通过实地查看各部门环境卫生状况，对照考核标准进行打分。2.资料查阅：查阅各部门环境卫生管理相关记录，如清洁消毒记录、卫生检查记录等。（四）考核评分考核实行百分制，根据考核标准对各部门环境卫生状况进行评分。具体评分细则如下：1.办公区域（30分）桌面整洁有序（5分）地面清洁（5分）门窗玻璃干净（5分）设备及周边清洁（5分）垃圾桶清理及时（5分）公共区域整洁（5分）2.车间（35分）设备清洁（10分）操作台面及工具摆放（5分）地面清洁（10分）通风良好（5分）废料废品清理（3分）墙壁天花板清洁（2分）3.仓库（20分）货物摆放有序（5分）货架清洁（5分）地面清洁（5分）通风及温湿度适宜（3分）消防设施完好（2分）4.公共区域（15分）食堂（5分）卫生间（5分）停车场（5分）四、考核结果处理（一）结果通报考核小组将每次考核结果进行汇总分析，形成考核通报，在企业内部进行公示。通报内容包括各部门考核得分、排名情况以及存在的主要问题。（二）奖惩措施1.奖励每月考核得分排名前[X]名的部门，给予“环境卫生优秀部门”称号，并在企业内部进行表彰。对环境卫生工作表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。2.处罚每月考核得分低于[X]分的部门，责令限期整改，并在企业内部进行通报批评。连续两个月考核得分低于[X]分的部门，部门负责人需向考核小组作出书面检讨，并扣发当月绩效奖金的[X]%。因环境卫生问题严重影响企业形象或造成不良后果的，将视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。（三）整改跟踪对考核中发现的问题，考核小组向责任部门下达整改通知书，明确整改要求和期限。责任部门应在规定期限内