火灾重点单位考核制度

PAGE火灾重点单位考核制度一、总则（一）目的为加强火灾重点单位的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织下属的所有火灾重点单位。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家有关消防安全法律法规和行业标准进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，确保考核数据真实可靠。3.注重实效原则：通过考核促进火灾重点单位落实消防安全责任，提高消防安全管理水平，有效预防火灾事故。二、考核内容与标准（一）消防安全责任制落实情况（20分）1.单位消防安全责任人职责履行（10分）明确消防安全责任人，签订消防安全责任书，责任书内容涵盖消防安全职责、目标、措施等，且责任明确、可量化考核（5分）。消防安全责任人每月至少组织一次消防安全检查，并有检查记录，对发现的问题及时整改（3分）。消防安全责任人每年至少组织一次消防安全培训和灭火疏散演练，并有相应记录（2分）。2.消防安全管理人职责履行（10分）明确消防安全管理人，消防安全管理人职责清晰，熟悉消防业务，能够有效组织开展消防安全管理工作（5分）。消防安全管理人每周至少组织一次消防安全检查，对检查出的问题及时督促整改，并有详细记录（3分）。消防安全管理人每季度至少组织一次消防安全培训，培训内容符合实际需求，员工参与率达到规定要求（2分）。（二）消防设施设备管理情况（30分）1.消防设施设备配备（10分）按照国家相关标准和规定，配备齐全各类消防设施设备，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等，且完好有效（5分）。消防设施设备的选型、规格、数量等符合场所实际需求，设置位置合理，便于操作和使用（3分）。对消防设施设备进行定期维护保养，有维护保养记录，确保设施设备随时处于正常运行状态（2分）。2.消防设施设备运行（10分）火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施设备能够正常运行，各项功能指标符合标准要求，无故障报警现象（5分）。消火栓系统水压、水量充足，阀门开启灵活，消防水带、水枪等配件齐全完好（3分）。灭火器压力正常，零部件无损坏，放置位置符合规定，便于取用（2分）。3.消防设施设备标识（5分）消防设施设备周围设置明显的标识，标明设施设备名称、性能、使用方法等，标识清晰、规范（3分）。疏散指示标志、安全出口标志设置符合要求，保持完好有效，在疏散通道和安全出口处醒目可见（2分）。4.消防设施设备档案（5分）建立完善的消防设施设备档案，档案内容包括设备基本信息、维护保养记录、故障维修记录等，资料齐全、完整（3分）。消防设施设备档案应妥善保管，便于查阅和管理（2分）。（三）消防安全管理措施落实情况（30分）1.消防安全制度建设（5分）建立健全各项消防安全制度，如消防安全责任制、消防安全操作规程、消防设施设备维护管理制度、火灾隐患排查治理制度、消防安全教育培训制度、灭火和应急疏散预案演练制度等，制度内容符合实际情况，具有可操作性（3分）。消防安全制度应明确各部门、各岗位的消防安全职责，确保消防安全工作事事有人管、人人有责任（2分）。2.火灾隐患排查治理（10分）建立定期的火灾隐患排查治理机制，每月至少进行一次全面的消防安全检查，对检查出的火灾隐患及时进行整改（5分）。对排查出的火灾隐患应进行详细记录，分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金（3分）。火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除，形成闭环管理（2分）。3.消防安全教育培训（10分）制定年度消防安全教育培训计划，培训内容包括消防法律法规知识、消防安全常识、火灾预防知识、火灾扑救知识、疏散逃生知识等，培训计划应具有针对性和实用性（5分）。定期组织员工参加消防安全教育培训，新员工入职后应及时进行消防安全培训，培训时间和内容符合规定要求，员工培训率达到100%（3分）。通过多种形式开展消防安全教育培训，如课堂讲授、案例分析、实地演练、视频宣传等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力（2分）。4.灭火和应急疏散预案演练（5分）制定完善的灭火和应急疏散预案，预案内容应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等，预案应符合实际情况，具有可操作性（3分）。每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高各部门、各岗位人员的应急处置能力，演练记录应完整、准确（2分）。（四）消防控制室管理情况（10分）1.人员配备与资质（3分）消防控制室应实行24小时专人值班制度，值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书，熟悉消防控制室设备操作和应急处置程序（2分）。值班人员数量不少于规定要求，确保能够及时处理各类报警信息和应急情况（1分）。2.设备操作与记录（4分）消防控制室值班人员应熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统等设备，能够准确识别和处理各类报警信号，及时启动相应的消防设施设备（2分）。认真做好消防控制室值班记录，记录内容包括值班时间、人员、设备运行情况、报警处理情况等，记录应详细、准确、完整（2分）。3.应急处置能力（3分）消防控制室值班人员应具备应急处置能力，能够迅速组织人员疏散，协助扑救初起火灾，并及时向相关部门报告火灾情况（2分）。通过定期演练，提高值班人员的应急处置能力和协同配合能力（1分）。三、考核方式与周期（一）考核方式1.资料审查：查阅火灾重点单位提交的消防安全管理相关资料，如消防安全责任制文件、消防设施设备维护保养记录、消防安全教育培训记录、灭火和应急疏散预案等，检查资料的完整性、真实性和规范性。2.实地检查：对火灾重点单位的消防设施设备运行情况、消防安全管理措施落实情况等进行实地查看，检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通，用火用电用气是否规范等。3.人员访谈：与火灾重点单位的消防安全责任人、消防安全管理人、员工等进行交流，了解其对消防安全知识的掌握程度、消防安全责任的履行情况以及对本单位消防安全管理工作的意见和建议。（二）考核周期本考核制度实行年度考核制，每年对火灾重点单位进行一次全面考核。四、考核评分与结果运用（一）考核评分考核满分为100分，根据各项考核内容的标准进行评分，得分情况分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果运用1.表彰奖励：对年度考核结果为优秀的火灾重点单位，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以激励其继续做好消防安全管理工作。2.督促整改：对考核结果为良好、合格的火灾重点单位，针对存在的问题提出整改意见，督促其限期整改，确保消防安全管理水平不断提高。3.严肃处理：对考核结果为不合格的火灾重点单位，责令其立即停产停业