村务公开评议考核制度

PAGE村务公开评议考核制度一、总则（一）目的为进一步加强村务管理，保障村民的知情权、参与权和监督权，提高村务工作的透明度和民主决策水平，促进农村基层民主政治建设，特制定本村务公开评议考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村村民委员会及所属各部门、各村民小组。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和有关政策规定，确保村务公开评议考核工作合法合规。2.客观公正原则：以客观事实为依据，全面、准确、公正地评价村务工作，避免主观随意性。3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取村民意见，公开评议考核过程和结果，接受村民监督。4.注重实效原则：通过评议考核，切实推动村务工作改进，提高工作效率和质量，为村民办实事、解难题。二、村务公开内容（一）财务收支情况1.各项收入，包括村集体经济收入、上级拨款、捐赠收入等。2.各项支出，如办公费用、人员工资、项目建设支出等。3.财务预决算执行情况。（二）集体资产资源管理1.集体土地、山林、鱼塘等资源的承包、租赁、出让情况。2.集体资产的购置、处置、经营收益情况。（三）工程项目建设1.工程项目名称、建设内容、投资规模。2.项目招投标情况。3.项目建设进度、质量及资金使用情况。（四）惠农政策落实1.农业补贴、扶贫救助、低保五保等政策的享受对象、标准及发放情况。2.农村合作医疗、养老保险等社会保障政策的参保情况。（五）计划生育1.生育指标审批情况。2.计划生育奖励扶助政策落实情况。（六）村干部工作情况1.村干部岗位职责履行情况。2.工作任务完成情况。3.廉洁自律情况。三、村务公开方式（一）公开栏公开在村委会所在地设置固定的村务公开栏，定期更新公开内容。（二）会议公开通过村民会议、村民代表会议等形式，向村民公开村务工作情况。（三）网络公开利用村官方网站、微信公众号等网络平台，及时发布村务公开信息，方便村民查询。四、评议考核组织（一）成立评议考核小组由村民代表、党员代表、村务监督委员会成员等组成，负责对村务公开情况进行评议考核。（二）评议考核小组职责1.制定评议考核方案。2.组织开展评议考核工作。3.汇总评议考核结果，提出整改意见。五、评议考核内容及标准（100分）（一）公开内容完整性（30分）1.按照本制度规定的内容进行全面公开，每少一项扣5分。2.公开内容准确无误，发现一处错误扣2分。（二）公开及时性（20分）1.按时公开各项村务信息，每逾期一次扣5分。2.重大事项及时公开，未及时公开的扣10分。（三）公开形式多样性（20分）1.充分利用公开栏、会议、网络等多种形式进行公开，每少一种形式扣5分。2.公开栏内容更新及时，未及时更新的扣5分。（四）村民知晓度（15分）通过问卷调查等方式，了解村民对村务公开内容的知晓情况，知晓率达到80%及以上得10分，每低10个百分点扣3分。（五）村民满意度（15分）组织村民对村务公开工作进行满意度测评，满意度达到80%及以上得10分，每低10个百分点扣3分。六、评议考核程序（一）准备阶段1.评议考核小组制定具体的评议考核方案，明确考核内容、标准、方法和时间安排。2.收集整理相关资料，包括村务公开记录、财务报表、会议纪要等。（二）自查自评阶段村委会对照评议考核内容及标准，进行自查自评，形成自查报告。（三）实地检查阶段评议考核小组通过查阅资料、实地查看、走访村民等方式，对村务公开情况进行实地检查。（四）村民评议阶段1.组织村民代表、党员代表、村务监督委员会成员等召开评议会议，听取村委会关于村务公开工作的汇报。。2.参会人员对村务公开情况进行评议，填写评议表。（五）综合评定阶段评议考核小组根据实地检查情况和村民评议结果，进行综合评定，确定评议考核得分。（六）结果反馈阶段向村委会反馈评议考核结果，指出存在的问题，提出整改意见和建议。七、考核结果运用（一）通报表扬对评议考核得分在90分及以上的村委会，进行通报表扬，并给予一定的奖励。（二）督促整改对评议考核得分在6089分之间的村委会，下达整改通知书，限期整改。整改期满后进行复查，仍未达标的进行严肃处理。（三）责任追究对评议考核得分在60分以下的村委会，视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话或纪律处分。八、监督与投诉（一）设立监督电话和邮箱公布监督电话和邮箱，接受村民的监督和投诉。对村民反映的问题，及时进行调查处