幼儿园保安考核制度范本

PAGE幼儿园保安考核制度范本一、总则（一）目的为加强幼儿园安全保卫工作，规范保安人员行为，提高保安服务质量，保障师生人身安全和幼儿园财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体保安人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核以事实为依据，全面、客观、公正地评价保安人员的工作表现。2.注重实绩原则：重点考核保安人员履行岗位职责、完成工作任务的实际成效。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励保安人员积极工作，同时对不履行职责的行为进行约束。二、考核内容与标准（一）岗位职责履行情况（40分）1.门禁管理（15分）严格执行门禁制度，按时开关门，无迟到、早退现象。（5分）若发现一次未按时开关门，扣1分。认真查验出入人员和车辆的证件，严禁无关人员和车辆进入幼儿园。（5分）每发现一次违规放行无关人员或车辆，扣2分。对携带物品出门的人员和车辆进行严格检查，确保无违规物品带出。（5分）若发现违规物品带出未制止，每次扣3分。2.巡逻安全（15分）按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。（5分）巡逻记录不完整或未按时巡逻，每次扣1分。在巡逻过程中，及时发现并处理安全隐患，如门窗未关、水电设施异常等。（5分）每发现一处安全隐患未及时处理扣2分。遇到突发事件能够迅速响应，采取有效措施进行处置，并及时报告。（5分）未能及时响应或处置不当，每次扣3分。3.安全守护（10分）坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。（5分）擅自离岗、脱岗一次扣2分。维护幼儿园内的秩序，制止各类扰乱秩序的行为。（5分）发现扰乱秩序行为未制止，每次扣2分。（二）工作纪律与态度（30分）1.工作纪律（15分）遵守幼儿园的各项规章制度，服从工作安排。（5分）违反规章制度或不服从安排，每次扣2分。严格遵守保安工作纪律，不得在工作时间饮酒、吸烟、打瞌睡等。（5分）发现一次违规行为扣3分。保守幼儿园的安全机密，不得泄露工作信息。（5分）如有泄露，视情节轻重扣510分。2.服务态度（15分）对待师生和家长热情礼貌，主动提供帮助。（5分）因态度问题引起投诉，每次扣2分。耐心解答师生和家长的询问，不得推诿、敷衍。（5分）推诿、敷衍一次扣2分。积极配合幼儿园各部门的工作，树立良好的服务形象。（5分）配合不积极，每次扣2分。（三）业务技能与知识（20分）1.安全知识（10分）熟悉幼儿园安全保卫工作的法律法规和相关政策。（5分）通过定期考核，每发现一处知识欠缺扣1分。掌握消防安全、治安防范等方面的基本知识和技能。（5分）技能考核不达标，每次扣2分。2.应急处置能力（10分）具备应对突发事件的应急处置能力，能熟练使用各类安保器械。（5分）在模拟演练中表现不佳，每次扣2分。能够及时、准确地报告突发事件情况，并协助相关部门进行处理。（5分）报告不及时或协助处理不力，每次扣3分。（四）团队协作与沟通（10分）1.团队协作（5分）与其他保安人员密切配合，共同完成安全保卫任务。（3分）因协作问题影响工作，每次扣1分。积极参与团队活动，增强团队凝聚力。（2分）无故不参加团队活动，每次扣1分。2.沟通协调（5分）与幼儿园教职工、家长保持良好的沟通，及时反馈安全信息。（3分）沟通不畅导致工作失误，每次扣1分。能够妥善处理与周边单位和居民的关系，维护幼儿园良好的周边环境。（2分）因关系处理不当引发纠纷，每次扣2分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由幼儿园安全管理部门负责人及相关管理人员对保安人员的日常工作表现进行检查和记录，作为考核的重要依据。2.定期考核：每月末对保安人员进行一次全面考核，综合日常考核情况，对保安人员本月工作进行评价。3.专项考核：针对重大活动、突发事件等，对保安人员在特定时期的工作表现进行专项考核。（二）考核周期考核周期为自然月，每月1日至月底为一个考核周期。四、考核结果应用（一）绩效奖金发放1.根据考核结果，确定保安人员的绩效奖金发放系数。考核得分90分及以上的，绩效奖金发放系数为1.2；考核得分8089分的，绩效奖金发放系数为1；考核得分7079分的，绩效奖金发放系数为0.8；考核得分6069分的，绩效奖金发放系数为0.6；考核得分60分以下的，绩效奖金发放系数为0.4。2.绩效奖金=基本工资×绩效奖金发放系数。（二）岗位调整1.连续三个月考核得分在60分以下的，予以辞退。2.考核得分优秀（90分及以上）且表现突出的保安人员，可根据幼儿园实际情况给予晋升机会或调至更重要的岗位。（三）培训与改进1.对于考核中发现的不足之处，由安全管理部门负责人与保安人员进行沟通，制定针对性的培训计划，帮助其提升工作能力。2.保安人员应根据考核结果，认真总结经验教训，制定个人改进计划，不断提高工作质量。五、考核申诉（一）申诉期限保安人员如对考核结果有异议，可在考核结果公布后3个工作日内提出申诉。（二）申诉流程1.保安人员向幼儿园安全管理部门提交书面申诉材料，说明申诉理由和依据。2.安全管理部门接到申诉材料后，应在5个工作日内进行调查核实，并将调查结果反