绿色工厂管理办法

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绿色工厂管理办法

（试行）

编制/日期：XXX/202X.X.X

审核/日期：XXX/202X.X.X

批准/日期：XXX/202X.X.X

版本：V1.0

[XXX有限公司]

［XXX］有限公司绿色工厂管理办法(试行)

1.目的

为了适应公司发展的需要，将工厂打造成在保证产品功能、质量及制

造过程中人的职业健康安全的前提下，引入生命周期思想，优先选用绿色

工艺、技术和设备，满足基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品、

环境排放、绩效的综合评价要求的工厂，从而创建具备用地集约化、原料

无害化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化等特点的绿色工厂，特制

定如下管理办法。

2.范围

本办法适用于［XXX有限公司］各部门低碳、绿色、生态发展管理。

3.定义

绿色工厂：实现了用地集约化、原材料无害化、生产洁净化、废物资

源化、能源低碳化的工厂。

4.规范性引用文件

《绿色工厂评价通则》(GB/T36132-2018)

《工信部工业和信息化部办公厅关于开展绿色制造体系建设的通知》

《工信厅节函［2016］586号》中《绿色工厂评价要求》

5.职责

5.1办公室

5.1.1协助总经理合理设置绿色工厂组织结构，明确各级领导、各部门

的绿色工厂职责和权限。

5.1.2负责公司社会责任报告的编制工作。

[XXX]有限公司绿色工厂管理办法（试行）

5.1.3负责对公司周边作出环境管理承诺。

5.1.4负责制定节能减排目标，并制定具冰的措施，对相关部门进行目

标考核。

5.1.5负责能源消耗数据的统计。

5.1.6负责公司基础设施的管理工作。

5.1.7确保贮存物资合理堆放，做到规范管理

5.1.8负责全公司绿色工厂要求的环境保护管理工作。

5.1.9做好其它一些绿色工厂支持性工作。

5.2生产组

5.2.1确保贮存物资固有质量、实施贮存产品标识，保护产品标识和绿

色工厂所需状态标识

5.2.2负责按生产计划、产品标准和工艺文件组织生产，并在过程中贯

彻绿色工厂要求。

5.2.3负责按过程控制规定做好绿色工厂要求的过程参数的监控和记录。

5.2.4贯彻落实环境、职业健康、质量、能源等管理体系。

5.2.5负责做到安全、文明生产、保持车间适宜绿色工厂的生产环境。

5.2.6负责固体废弃物处理的管理工作。

5.2.7负责管理公司安全生产工作。

5.3合规管理部

5.3.1协助管理者代表，策划、监督并落实绿色工厂的各项要求，有权

对各职能部门进行正负激励。

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[XXX]有限公司绿色工厂管理办法（试行）

5.5.6减少所使用材料的种类，使用产品本身的材料或兼容材料进行标

识标记，延长产品寿命。

557满足相关产品的国家、行业或地方发布的节能标准要求。

5.6综合管理部

5.6.1组织策划与绿色工厂有关人员的知识培训教育，保存培训记录。

5.6.2负责绿色工厂创建的宣贯，引导公司全体人员践行绿色发展理念。

563负责绿色工厂绩效目标考核，制定相关考核制度。

5.6.4负责绿色工厂年度总结，及时发现和解决绿色工厂创建过程中遇

到的问题。

6、管理内容和规定

6.1基本要求

6.1.1总经理作为公司的最高管理者应分派绿色工厂相关的职责和权限,

确保相关资源的获得，并承诺和确保满足绿色工厂评价要求。

6.1.2公司绿色工厂管理机构为绿色工厂管理委员会，下设办公室，负

责制定绿色工厂管理办法，明确有关绿色制造的制度建设、实施、考核及

奖励工作。

6.13工厂应编制绿色工厂的中长期规划及年度目标、指标和实施方案。

6.1.4本工厂定期为员工提供绿色制造相关知识的教育、培训，传播绿

色制造的概念和知识，并对教育和培训的结果进行考评。

6.2基础设施

6.2.1建筑

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6.2.1.1本工厂的建筑确保满足国家或地方相关法律法规及标准的要求,

并从建筑材料、建筑结构、采光照明、绿化及场地、再生资源及能源利用

等方面进行建筑的节材、节能、节水、节地及可再生能源利用。

6.2.1.2厂房内部装饰装修材料，考虑醛、苯、氨、氮等有害物质的影

响，这些物质必须符合国家和地方法律、标准要求。

6.2.1.3本工厂新建、改建和扩建建筑时，将遵守环境保护法、劳动法、

安念生产法、职业病防治法、消防法等规定的“三同时制度”，“固定资产投

资项目节能评估和审查制度”，“环境影响评价制度”，“工业项目建设用地

控制指标”及国家、地方相关产业政策和要求。

6.2.1.4建筑设计时，充分利用自然通风，采用围护结构保温、隔热、

遮阳等措施，宜采用钢结构建筑和金属建材、生物质建材、节能门窗、新

型墙体和节能保温材料等绿色建材，在满足生产需要的前提下优化围护结

构热工性能、外窗气密性等参数，降低厂房内部能耗。

6.2.2照明

本工厂的照明按以下要求设计：

6.2.2.1工厂厂区及各房间或场所的照明尽量考虑使用自然光、功率密度、

照度均匀度、眩光限制、光源颜色、反射比以及照明标准值应符合GB50034

规定。

6.2.2.2不同的场所的照明应进行分级设计。

6.223公共场所的照明采用分区、分组与定时自动调光等措施。

6.2.2.4充分利用自然采光、优化窗墙面积比、屋顶透明部分面积比，

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[XXX]有限公司绿色工厂管理办法（试行）

不同的场所的照明进行分级设计，公共场所的照明应采取分区、分组与定

时自动调光等措施。

6.2.3设备设施

623.1使用的专用设备应符合产业准入要求，降低能源与资源消耗，

减少污染物排放。

6.2.3.2使用的通用设备或其系统的实际运行效率或主要运行参数应符

合该设备经济运行的要求。

623.3应依据GB17167、GB24789等要求配备、使用和管理能源、

水以及其他资源的计量器具和装置。

6.234能源和资源使用的类型不同时，应进行分类计量。

6.2.3.5通用用能设备采用节能型产品或效率高、能耗低、水耗低、物

耗低的产品。

6.3管理体系

6.3.1工厂建立、实施并保持满足GB/T19001的要求的质量管理体系。

6.3.2工厂建立、实施并保持满足GB/T28001要求的职业健康安全管

理体系。

6.3.3工厂建立、实施并保持满足GB/T24001要求的环境管理体系。

6.3.4工厂建立、实施并保持满足GB/T23331要求的能源管理体系。

6.3.5每年发布社会责任报告，说明履行利益相关方责任的情况，特别

是环境社会责任的履行情况，报告公开可获得。

6.4能源与资源投入

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6.4.1优化用能结构，在保证安全、质量前提下减少能源投入。

6.4.2工厂使用的通用用能设备采用节能型产品或效率高能耗低的产品。

6.4.3本工厂减少材料，尤其是有害物质的使用，在技术部产品设计时

就考虑限制有害物质的使用，评估有害物质及化学品减量使用或替代的可

行性。

6.4.5本工厂制定并实施包括环保要求的选择、评价和重新评价供方的

准则。必要时，工厂向供方提供的采购信息应包括有害物质使用可回收材

料使用、能效等环保要求。

6.4.6工厂指派技术部实施原辅材料进行检验，以确保采购的产品满足

规定的采购要求。

6.5产品（服务）

6.5.1工厂责成总工、技术部在产品设计阶段，按生态设计理念考虑产

品生命周期全过程的环境影响，限制有害物质的使用，节约材料，节约能

源，通过改进设计把产品的环境影响降低到最小程度。确保生产符合绿色

产品要求的产品。

6.5.2本工厂采用适用的标准或规范对产品进行碳足迹核查，核查结果

将在公司网站上对外公布。本工厂应利用核查结果对其产品的碳足迹进行

改善。

6.5.3本工厂按照GB/T20862的要求计算其产品的可回收利用率，并

利用计算结果对产品的可回收利用率进行改善。

6.6环境排放

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[XXX]有限公司绿色工厂管理办法（试行）

6.6.1本工厂配备充足、工艺先进的除尘治理设备设施，污染物的处理

能力与工厂生产排放相适应，并确保正常运行，废水、废气、固废危废均

得到妥档处理处置，符合相关法律法规及标准要求。

6.6.2本工厂的大气污染物排放确保符合相关国家标准与地方标准要求。

具体执行环境管理体系规定。

6.6.3本工厂的水体污染物排放确保符合相关国家标准及地方标准要求。

具体执行环境管理体系规定。

6.6.4本工厂产生的固体废弃物的处理确保符合相关标准要求。工厂无

法自行处理的危险废物，将转交给具备相应能力和资质的处理厂进行处理。

具备执行环境管理体系规定。

6.6.7本工厂的厂界环境噪声排放确保符合相关国家标准及地方标准要

求，具体执行环境管理体系规定。

6.6.8工厂将在绿色工厂建设过程中委托第三方对温室气体排放量进行

核查，并利用核查结果进行改善。

6.6.9工厂将第三方对温室气体排放量核查结果在公司网站上对外公布。

7、奖励与考核

7.1公司每半年对公司各节能项目进行评选，并进行评分，每年一次综

合评分考核（总分100分，上半年权重40%,下半年60%）,并根据评分

情况对各项目小组成员进行奖罚（评分表详见附录A）。

7.1.1评分在90分以上的项目，小组第一负责人奖励5（）00元整，成员

2000元整/人。

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7.1.2评分在80-90分的项目，小组第一负责人奖励2000元整，成员

1000元整/人。

7.1.3评分在60・80分的项目,不奖不罚。

7.1.4评分在6()分以下的项目，小组第一负责人罚款5()00元整，成员

罚款2000元整。

7.2各部门发生下列情形之一的，予以一票否决，视考核评分为0分；

情节严重者，对小组第一负责人给予行政或经济处罚。

7.2.1节能减排数据严重不实，弄虚作假的；

7.2.2发生重大环境污染事件，造成重大社会影响的；

7.2.3发生节能减排重大违法违规事件，造成恶劣影响的；

7.2.4被国家或地方节能减排主管部门通报，给公司造成严重影响的；

7.3所有考核结果经各部门绿色工厂管理委员会审核，批准后兑现奖罚。

8.记录

无

9.附录

附录A：节能减排考核评分表

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〔XXX春限公司〕掾色工厂管理办法（试行》

附录A：节能减排考核评分表

考核项目:考核时间:项目负责人:

编号考核内容评分标准分值扣分原因得分

将年度节能目标合理分解到各部门、车间、班组，应有正式文件.无目标分解不得分.分配

1目标分解10

不合理扣5分。

根据绿色工厂管理委员会的节能减坤目标，完成季度、年度节能发摔目标，完不成目标扣10

2目标完成情况10

分，完成目标的根据完成情况得分。

各项目要确定节能喊排奖罚措施，按照考核办法兑现,要有手续和纣果，没有考核办法的不

3奖罚兑现1()

得分，没按办法兑现的扣2分。

每季度要对产品单耗和综合能耗、主要用电设备单耗通行同比和环匕，编写能耗分析报告，

4对比分析内容包括完成情况、指标分析、原因、落实情况、工作亮点。汇总报告于每季度末月20日前10

上报，迟到一天扣1分，内容不规范扣5分，未投不得分。

要有能源设备台账、能源讦录器具台账、能源消耗台账、项目资料，少一项扣5分,记录不

5能源管理15

全扣2分。

各项目需成立节能彼排馍导小组，小组成员齐全，职责明确，没有成立小组扣5分，成员职

6领导组织5

责不明确每项扣1分.

7管理制度各项目要建立项目节能成排管理制度，没有不得分。内容不全.扣2分。10

按时保质并按要求上报节能减排相关报表、季度工作报告以及其他赛料，得1。分.迟到或出

8报表管理