怀远卫校管理制度细则

怀远卫校管理制度细则一、总则

第一条为规范怀远卫校管理秩序，提升教育教学质量，保障师生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规，结合学校实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于怀远卫校全体教职工、学生及在校期间的所有活动，包括但不限于教学管理、学生管理、行政管理、安全管理等。

第三条学校管理遵循依法治校、以人为本、科学管理、持续改进的原则，确保各项制度符合国家法律法规及行业标准。

第四条学校设立管理制度执行监督委员会，负责本细则的解释、监督及修订工作，委员会由校领导、教师代表、学生代表及法律顾问组成。

第五条学校各部门及全体教职工应严格遵守本细则，确保各项工作有章可循、有据可依，不得擅自制定或执行与细则相抵触的规定。

第六条学生应自觉遵守本细则，积极参与学校管理，维护良好校园秩序，共同营造和谐、安全、有序的学习环境。

第七条本细则自发布之日起施行，原相关制度与本细则不一致的，以本细则为准。

一、教学管理

第八条学校实行学分制管理，学生需按规定修满培养方案要求的学分方可毕业。

第九条教师应严格按照教学大纲开展教学活动，每学期开学前提交教学计划，并定期进行教学进度检查。

第十条学校建立教学质量监控体系，通过课堂观察、学生评教、同行评议等方式对教师教学进行综合评价，评价结果与教师绩效考核挂钩。

第十一条学生可申请选课、重修或转专业，具体流程由教务处制定并公布，转专业需符合相关条件且通过考试后方可办理。

第十二条实践教学环节包括实训、实习等，学生必须按时完成，未达标者不得毕业，学校负责提供必要的实践场所及指导。

一、学生管理

第十三条学生应遵守校规校纪，不得旷课、作弊或参与不良行为，违反者将根据情节轻重给予警告、记过直至开除学籍处分。

第十四条学校设立学生手册，详细规定学生行为规范，学生入学后须认真学习并遵守。

第十五条学生可申请奖学金、助学金或勤工助学岗位，具体评审标准及流程由学生处制定并公布。

第十六条学生宿舍实行分级管理，宿舍内务标准由后勤处制定，违反者将受到相应处罚。

第十七条学校定期组织心理健康讲座、心理咨询服务，帮助学生解决心理问题，促进学生全面发展。

一、行政管理

第十八条学校行政人员应勤勉尽责，严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。

第十九条学校设立校务公开制度，重大决策、财务收支、人事任免等信息应及时向师生公布，接受监督。

第二十条各部门应加强沟通协作，定期召开联席会议，解决管理中的问题，确保工作高效运转。

第二十一条学校档案管理由档案室负责，所有文件资料需按规定归档保存，不得损毁或遗失。

第二十二条学校采购、招标等行为需遵循公开、公平、公正原则，相关流程由采购办公室监督执行。

一、安全管理

第二十三条学校实行门禁管理制度，师生进入校园需佩戴校卡，外来人员须经登记方可入内。

第二十四条学校定期开展消防、反恐、防踩踏等安全演练，提高师生应急处置能力。

第二十五条食品卫生安全由后勤处负责，食堂、超市等场所需符合卫生标准，定期接受卫生部门检查。

第二十六条学生在校期间不得携带危险品，一经发现将予以没收并严肃处理。

第二十七条学校设立安全保卫处，负责校园巡逻、监控及突发事件处理，保障师生人身财产安全。

一、资产管理

第二十八条学校资产包括固定资产、流动资产及无形资产，由资产管理部门统一登记、管理和调配。

第二十九条固定资产需定期盘点，报废、报损需经审批程序，确保资产合理使用。

第三十条流动资产如图书、实验设备等需建立借用制度，使用完毕后及时归还，损坏者需赔偿。

第三十一条学校无形资产包括知识产权、校名使用权等，需依法保护，不得擅自转让或使用。

第三十二条资产管理制度执行情况纳入部门及个人绩效考核，确保资产安全完整。

二、教学管理细则

第二条教学计划与课程实施

学校的教学活动以培养方案为基础，每学期开学前，各系部需根据培养目标和行业需求，制定详细的教学计划，明确课程设置、教学进度、考核方式等内容。教学计划需经教务处审核后报学校批准实施。教师需严格按照教学计划开展教学，不得随意调整课程内容或进度，确需调整的，应提前一周报教务处备案。课程实施过程中，教师应注重理论与实践相结合，采用多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

第三条教学质量监控与评价

学校建立教学质量监控体系，通过多种方式对教学过程进行监督和评价。首先，学校定期开展课堂观察，由教务处、系部领导及教学督导组成观察小组，随机进入课堂，对教师的教学态度、教学方法、课堂管理等方面进行评价。其次，学校每学期组织学生评教，学生根据教师的课堂教学、教学态度、考核方式等方面进行打分，评教结果将作为教师绩效考核的重要依据。此外，学校还实行同行评议制度，由同一系部的教师对彼此的教学进行评价，促进教师之间的交流和学习。教学质量监控结果将定期公布，对教学质量优秀的教师给予表彰，对教学质量不达标的教师进行约谈或培训，情节严重的，将按照学校相关规定进行处理。

第四条考核与成绩管理

学校的考核方式包括平时考核、期中考核和期末考核，考核内容涵盖理论知识、实践技能、职业素养等方面。平时考核包括课堂提问、作业完成情况、实验报告等，期中考核和期末考核则采用笔试、实操、答辩等形式。考核结果将按照百分制或等级制进行评定，计入学生成绩单。学生成绩实行电子化管理，教务处负责成绩的录入、审核和发布。学生如对成绩有异议，可向教务处提出复核申请，教务处将组织教师进行复核，复核结果为最终成绩。学校对考试作弊的学生，将按照学校相关规定给予记过或开除学籍处分，并记入学生诚信档案。

第五条实践教学管理

实践教学是培养学生实践能力的重要环节，学校高度重视实践教学工作，建立了完善的实践教学体系。实践教学包括实训、实习、社会实践等多种形式。实训主要在校内实训基地进行，由教师或企业兼职教师指导，学生通过实际操作，掌握基本技能。实习主要安排在合作企业或医疗机构进行，学生需在导师的指导下，参与实际工作，提高职业素养。社会实践则安排在社区、医院等场所，学生通过志愿服务、社会调查等形式，了解社会需求，增强社会责任感。学校对实践教学过程进行全程管理，定期对实践教学基地进行评估，确保实践教学质量。学生完成实践教学后，需提交实践报告，经导师审核合格后，方可获得相应的学分。

第六条教学研究与改革

学校鼓励教师积极开展教学研究，提升教学水平。教师可申报各级各类教学研究项目，学校将提供必要的经费和资源支持。教学研究成果将作为教师绩效考核的重要依据。学校定期组织教学研讨会、教学经验交流会等活动，促进教师之间的交流和学习。学校还鼓励教师参与教学改革，探索新的教学模式和方法，如翻转课堂、混合式教学等，提高教学效果。教学改革项目需经教务处审核后，方可实施，学校将对改革效果进行评估，对效果显著的改革项目给予奖励。

二、学生管理细则

第七条学籍管理

学生入学后，需按规定办理学籍注册手续，学籍信息将录入学校学生管理系统。学生需按时完成学业，修满培养方案要求的学分，方可毕业。学生学籍异动包括休学、复学、转专业、退学等，具体流程由学生处制定并公布。休学学生需提交申请，经学校批准后，方可休学，休学时间最长不超过一年，休学期间需按规定缴纳学费。复学学生需提交申请，经学校审核合格后，方可复学，复学后需补修休学期间的课程。转专业学生需符合相关条件，并经过考试，考试合格后方可转专业。退学学生需提交申请，经学校批准后，方可退学，退学学生需办理相关手续，并退还未缴学费。学籍管理实行电子化管理，学生可通过学校网站查询自己的学籍信息。

第八条行为规范管理

学生应遵守校规校纪，自觉维护校园秩序，不得旷课、迟到、早退、作弊或参与不良行为。学校制定学生手册，详细规定学生行为规范，学生入学后须认真学习并遵守。学生旷课、迟到、早退等行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过直至开除学籍处分。学生考试作弊，将按照学校相关规定给予记过或开除学籍处分，并记入学生诚信档案。学生参与打架斗殴、酗酒、吸烟等不良行为，将给予记过或开除学籍处分。学生如对处分有异议，可向学校学生申诉处理委员会提出申诉，委员会将进行调查核实，并作出处理决定。

第九条奖学金与助学金管理

学校设立奖学金、助学金，奖励优秀学生，资助困难学生。奖学金包括国家奖学金、学校奖学金、企业奖学金等，具体评审标准及流程由学生处制定并公布。国家奖学金由中央政府设立，奖励给品学兼优的全日制本专科学生；学校奖学金由学校设立，奖励给学习成绩优秀、表现突出的学生；企业奖学金由企业捐资设立，奖励给特定专业或特定条件的学生。助学金包括国家助学金、学校助学金、勤工助学等，具体评审标准及流程由学生处制定并公布。国家助学金由中央政府设立，资助家庭经济困难的全日制本专科学生；学校助学金由学校设立，资助家庭经济困难的学生；勤工助学由学校提供岗位，帮助学生解决生活困难。学生申请奖学金、助学金，需提交申请材料，经学校审核合格后，方可获得相应的奖励或资助。

第十条宿舍管理

学生宿舍实行分级管理，宿舍内务标准由后勤处制定，学生需按时整理宿舍内务，保持宿舍清洁卫生。宿舍内禁止吸烟、使用大功率电器、存放危险品等，违反者将受到相应处罚。宿舍管理员负责宿舍日常管理，学生需配合宿舍管理员的工作，共同维护宿舍秩序。宿舍管理员需定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。学生如对宿舍管理有意见，可向后勤处反映，后勤处将及时处理。学校定期组织宿舍评比，对文明宿舍给予表彰，对不文明宿舍给予批评教育。

第十一条心理健康与安全教育

学校高度重视学生心理健康，设立心理咨询室，提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题。心理咨询室由专业的心理咨询师负责，学生可通过预约或现场咨询的方式，获得心理咨询服务。学校定期组织心理健康讲座、心理健康教育活动，提高学生的心理健康意识。学校还建立学生心理危机干预机制，对有心理危机的学生，及时进行干预，防止发生意外事件。学校重视安全教育，定期开展消防、反恐、防踩踏等安全演练，提高学生的安全意识和应急处置能力。学校还通过多种形式，对学生进行安全教育，如交通安全、用电安全、食品安全等，确保学生的人身安全。

二、行政管理细则

第十二条行政人员职责与纪律

学校行政人员应勤勉尽责，严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。行政人员需认真履行岗位职责，不断提高工作效率和服务水平。行政人员需注重自身形象，文明礼貌，热情服务，为师生提供优质服务。行政人员需加强学习，提高业务能力，适应工作需要。学校对行政人员进行定期考核，考核结果与绩效工资挂钩。行政人员如违反工作纪律，将按照学校相关规定进行处理。

第十三条校务公开与信息公开

学校实行校务公开制度，重大决策、财务收支、人事任免等信息应及时向师生公布，接受监督。学校设立校务公开栏，定期公布校务公开信息。学校还通过学校网站、微信公众号等平台，公开校务信息，方便师生查询。学校信息公开遵循合法、公正、及时的原则，确保信息公开的透明度和实效性。学校对信息公开工作进行监督，确保信息公开的真实性和完整性。

第十四条部门协作与沟通

学校各部门应加强沟通协作，定期召开联席会议，解决管理中的问题，确保工作高效运转。各部门需相互配合，形成合力，共同推进学校工作。学校建立部门协作机制，明确各部门的职责分工，确保工作有序开展。各部门需加强信息交流，及时共享信息，避免信息孤岛。学校对部门协作情况进行定期检查，对协作不力的部门，将进行通报批评。

第十五条档案管理

学校档案管理由档案室负责，所有文件资料需按规定归档保存，不得损毁或遗失。档案室负责档案的收集、整理、保管、利用等工作，确保档案的完整性、安全性和有效性。档案管理人员需具备专业的档案管理知识，遵守档案管理法规，确保档案管理工作规范有序。学校对档案管理工作进行定期检查，对档案管理不善的部门，将进行通报批评。

第十六条采购与招标管理

学校采购、招标等行为需遵循公开、公平、公正原则，相关流程由采购办公室监督执行。学校采购包括固定资产采购、物资采购等，采购流程需符合国家相关规定，确保采购质量。学校招标包括工程招标、服务招标等，招标流程需公开透明，确保招标结果公正合理。采购办公室负责采购、招标工作的监督，确保采购、招标行为的合法性、合规性。

二、安全管理细则

第十七条门禁管理与校园安全

学校实行门禁管理制度，师生进入校园需佩戴校卡，外来人员须经登记方可入内。门卫负责校园门禁管理，对进出人员进行登记，对可疑人员，及时报告公安机关。学校安装监控设备，对校园进行全天候监控，确保校园安全。学校定期对校园进行巡逻，及时发现和处置安全隐患。

第十八条消防与安全生产

学校实行消防安全责任制，明确各部门的消防安全职责，定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。学校配备消防设施，并定期进行维护保养，确保消防设施完好有效。学校定期开展消防演练，提高师生的消防安全意识和应急处置能力。学校重视安全生产工作，对实验室、实训室等危险场所，制定安全操作规程，并定期进行安全检查，确保安全生产。

第十九条食品卫生与疾病防控

学校食品卫生安全由后勤处负责，食堂、超市等场所需符合卫生标准，定期接受卫生部门检查。食堂从业人员需持健康证上岗，并定期进行健康检查，确保食品卫生安全。学校定期对食堂进行卫生检查，发现卫生问题，及时整改。学校重视疾病防控工作，建立疾病防控机制，对发现传染病的学生，及时隔离治疗，并报告卫生部门。学校定期开展疾病防控知识宣传，提高师生的疾病防控意识。

第二十条校园欺凌与突发事件处理

学校禁止校园欺凌行为，对校园欺凌行为，将依法依规进行处理。学校建立校园欺凌举报机制，鼓励学生举报校园欺凌行为。学校对校园欺凌行为，将根据情节轻重，给予警告、记过、开除学籍等处分。学校建立突发事件处理机制，对突发事件，及时启动应急预案，妥善处理。学校对突发事件的处理情况，将及时向师生公布，并接受监督。

二、资产管理细则

第二十一条资产登记与分类管理

学校资产包括固定资产、流动资产及无形资产，由资产管理部门统一登记、管理和调配。固定资产包括房屋、设备、图书等，流动资产包括货币资金、存货等，无形资产包括知识产权、校名使用权等。资产管理部门负责资产登记，建立资产台账，确保资产信息准确完整。资产管理部门对资产进行分类管理，制定不同资产的管理制度，确保资产安全完整。

第二十二条固定资产管理与维护

固定资产需定期盘点，报废、报损需经审批程序，确保资产合理使用。学校建立固定资产领用、借用制度，使用部门需按规定领用、借用固定资产，使用完毕后及时归还，损坏者需赔偿。学校对固定资产进行定期维护保养，确保固定资产完好有效。学校对固定资产的管理情况，将定期进行检查，对管理不善的部门，将进行通报批评。

第二十三条流动资产管理与使用

流动资产如图书、实验设备等需建立借用制度，使用完毕后及时归还，损坏者需赔偿。图书由图书馆管理，读者需按规定借阅图书，借阅期限届满后及时归还，逾期未归还者需缴纳滞纳金。实验设备由实验室管理，使用人员需按规定使用实验设备，使用完毕后及时归还，损坏者需赔偿。学校对流动资产的使用情况进行监督，确保流动资产合理使用。

第二十四条无形资产管理与保护

学校无形资产包括知识产权、校名使用权等，需依法保护，不得擅自转让或使用。学校对知识产权进行登记，建立知识产权档案，并采取措施保护知识产权。学校对校名使用权进行管理，不得擅自使用校名进行商业活动。学校对无形资产的管理情况，将定期进行检查，对管理不善的部门，将进行通报批评。

三、学生管理细则

第七条学籍管理

学生入学后，需按规定办理学籍注册手续，学籍信息将录入学校学生管理系统。学生需按时完成学业，修满培养方案要求的学分，方可毕业。学生学籍异动包括休学、复学、转专业、退学等，具体流程由学生处制定并公布。休学学生需提交申请，经学校批准后，方可休学，休学时间最长不超过一年，休学期间需按规定缴纳学费。复学学生需提交申请，经学校审核合格后，方可复学，复学后需补修休学期间的课程。转专业学生需符合相关条件，并经过考试，考试合格后方可转专业。退学学生需提交申请，经学校批准后，方可退学，退学学生需办理相关手续，并退还未缴学费。学籍管理实行电子化管理，学生可通过学校网站查询自己的学籍信息。

第八条行为规范管理

学生应遵守校规校纪，自觉维护校园秩序，不得旷课、迟到、早退、作弊或参与不良行为。学校制定学生手册，详细规定学生行为规范，学生入学后须认真学习并遵守。学生旷课、迟到、早退等行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过直至开除学籍处分。学生考试作弊，将按照学校相关规定给予记过或开除学籍处分，并记入学生诚信档案。学生参与打架斗殴、酗酒、吸烟等不良行为，将给予记过或开除学籍处分。学生如对处分有异议，可向学校学生申诉处理委员会提出申诉，委员会将进行调查核实，并作出处理决定。

第九条奖学金与助学金管理

学校设立奖学金、助学金，奖励优秀学生，资助困难学生。奖学金包括国家奖学金、学校奖学金、企业奖学金等，具体评审标准及流程由学生处制定并公布。国家奖学金由中央政府设立，奖励给品学兼优的全日制本专科学生；学校奖学金由学校设立，奖励给学习成绩优秀、表现突出的学生；企业奖学金由企业捐资设立，奖励给特定专业或特定条件的学生。助学金包括国家助学金、学校助学金、勤工助学等，具体评审标准及流程由学生处制定并公布。国家助学金由中央政府设立，资助家庭经济困难的全日制本专科学生；学校助学金由学校设立，资助家庭经济困难的学生；勤工助学由学校提供岗位，帮助学生解决生活困难。学生申请奖学金、助学金，需提交申请材料，经学校审核合格后，方可获得相应的奖励或资助。

第十条宿舍管理

学生宿舍实行分级管理，宿舍内务标准由后勤处制定，学生需按时整理宿舍内务，保持宿舍清洁卫生。宿舍内禁止吸烟、使用大功率电器、存放危险品等，违反者将受到相应处罚。宿舍管理员负责宿舍日常管理，学生需配合宿舍管理员的工作，共同维护宿舍秩序。宿舍管理员需定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。学生如对宿舍管理有意见，可向后勤处反映，后勤处将及时处理。学校定期组织宿舍评比，对文明宿舍给予表彰，对不文明宿舍给予批评教育。

第十一条心理健康与安全教育

学校高度重视学生心理健康，设立心理咨询室，提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题。心理咨询室由专业的心理咨询师负责，学生可通过预约或现场咨询的方式，获得心理咨询服务。学校定期组织心理健康讲座、心理健康教育活动，提高学生的心理健康意识。学校还建立学生心理危机干预机制，对有心理危机的学生，及时进行干预，防止发生意外事件。学校重视安全教育，定期开展消防、反恐、防踩踏等安全演练，提高学生的安全意识和应急处置能力。学校还通过多种形式，对学生进行安全教育，如交通安全、用电安全、食品安全等，确保学生的人身安全。

四、行政管理细则

第十二条行政人员职责与纪律

学校行政人员应勤勉尽责，严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。行政人员需认真履行岗位职责，不断提高工作效率和服务水平。行政人员需注重自身形象，文明礼貌，热情服务，为师生提供优质服务。行政人员需加强学习，提高业务能力，适应工作需要。学校对行政人员进行定期考核，考核结果与绩效工资挂钩。行政人员如违反工作纪律，将按照学校相关规定进行处理。

第十三条校务公开与信息公开

学校实行校务公开制度，重大决策、财务收支、人事任免等信息应及时向师生公布，接受监督。学校设立校务公开栏，定期公布校务公开信息。学校还通过学校网站、微信公众号等平台，公开校务信息，方便师生查询。学校信息公开遵循合法、公正、及时的原则，确保信息公开的透明度和实效性。学校对信息公开工作进行监督，确保信息公开的真实性和完整性。

第十四条部门协作与沟通

学校各部门应加强沟通协作，定期召开联席会议，解决管理中的问题，确保工作高效运转。各部门需相互配合，形成合力，共同推进学校工作。学校建立部门协作机制，明确各部门的职责分工，确保工作有序开展。各部门需加强信息交流，及时共享信息，避免信息孤岛。学校对部门协作情况进行定期检查，对协作不力的部门，将进行通报批评。

第十五条档案管理

学校档案管理由档案室负责，所有文件资料需按规定归档保存，不得损毁或遗失。档案室负责档案的收集、整理、保管、利用等工作，确保档案的完整性、安全性和有效性。档案管理人员需具备专业的档案管理知识，遵守档案管理法规，确保档案管理工作规范有序。学校对档案管理工作进行定期检查，对档案管理不善的部门，将进行通报批评。

第十六条采购与招标管理

学校采购、招标等行为需遵循公开、公平、公正原则，相关流程由采购办公室监督执行。学校采购包括固定资产采购、物资采购等，采购流程需符合国家相关规定，确保采购质量。学校招标包括工程招标、服务招标等，招标流程需公开透明，确保招标结果公正合理。采购办公室负责采购、招标工作的监督，确保采购、招标行为的合法性、合规性。

第十七条会议管理

学校各类会议需按程序报批，并提前发布会议通知。会议通知应包括会议时间、地点、议题、参会人员等详细信息。会议召开前，主持人需检查会议室设施，确保会议顺利进行。会议期间，参会人员需遵守会议纪律，认真听取报告，积极参与讨论。会议结束后，需做好会议记录，并按程序整理会议纪要，及时传达会议精神。学校对会议管理情况进行定期检查，对会议组织不力的部门，将进行通报批评。

第十八条公文管理

学校公文包括通知、报告、请示、批复等，公文格式需符合国家相关规定。公文处理需遵循逐级审批、限时办结的原则，确保公文处理高效有序。公文办理过程中，需注重保密，不得泄露公文内容。学校对公文管理情况进行定期检查，对公文处理不规范的部门，将进行通报批评。

第十九条财务管理

学校财务管理由财务处负责，所有财务收支需符合国家相关规定，并纳入学校财务预算管理。财务处负责编制学校财务预算，并报学校批准后执行。财务处需定期进行财务核算，确保财务信息真实准确。财务处对财务收支进行严格审核，确保每一笔财务收支合法合规。学校对财务管理情况进行定期检查，对财务管理不善的部门，将进行通报批评。

第二十条后勤管理

学校后勤管理由后勤处负责，后勤处需为师生提供良好的学习和生活环境。后勤处负责校园环境卫生、水电供应、食堂管理等工作，确保校园环境整洁、水电供应正常、食堂食品安全。后勤处需定期对后勤设施进行维护保养，确保后勤设施完好有效。学校对后勤管理情况进行定期检查，对后勤服务不力的部门，将进行通报批评。

第二十一条信息化管理

学校信息化管理由信息中心负责，信息中心需为学校提供信息化服务，并保障学校信息系统的安全稳定运行。信息中心负责学校网站、信息系统等的建设和维护，并定期进行系统升级和漏洞修复。信息中心对信息系统用户进行培训，提高用户的信息化素养。学校对信息化管理情况进行定期检查，对信息化服务不力的部门，将进行通报批评。

五、安全管理细则

第十七条门禁管理与校园安全

学校实行门禁管理制度，师生进入校园需佩戴校卡，外来人员须经登记方可入内。门卫负责校园门禁管理，对进出人员进行登记，对可疑人员，及时报告公安机关。学校安装监控设备，对校园进行全天候监控，确保校园安全。学校定期对校园进行巡逻，及时发现和处置安全隐患。

第十八条消防与安全生产

学校实行消防安全责任制，明确各部门的消防安全职责，定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。学校配备消防设施，并定期进行维护保养，确保消防设施完好有效。学校定期开展消防演练，提高师生的消防安全意识和应急处置能力。学校重视安全生产工作，对实验室、实训室等危险场所，制定安全操作规程，并定期进行安全检查，确保安全生产。

第十九条食品卫生与疾病防控

学校食品卫生安全由后勤处负责，食堂、超市等场所需符合卫生标准，定期接受卫生部门检查。食堂从业人员需持健康证上岗，并定期进行健康检查，确保食品卫生安全。学校定期对食堂进行卫生检查，发现卫生问题，及时整改。学校重视疾病防控工作，建立疾病防控机制，对发现传染病的学生，及时隔离治疗，并报告卫生部门。学校定期开展疾病防控知识宣传，提高师生的疾病防控意识。

第二十条校园欺凌与突发事件处理

学校禁止校园欺凌行为，对校园欺凌行为，将依法依规进行处理。学校建立校园欺凌举报机制，鼓励学生举报校园欺凌行为。学校对校园欺凌行为，将根据情节轻重，给予警告、记过、开除学籍等处分。学校建立突发事件处理机制，对突发事件，及时启动应急预案，妥善处理。学校对突发事件的处理情况，将及时向师生公布，并接受监督。

第二十一条交通安全管理

学校重视交通安全管理，对学生进行交通安全教育，提高学生的交通安全意识。学校定期开展交通安全活动，如交通安全讲座、交通安全知识竞赛等，提高学生的交通安全知识水平。学校与公安机关合作，定期开展交通安全检查，整治校园周边交通秩序，确保学生出行安全。

第二十二条实验室安全管理

学校实验室实行安全管理责任制，明确实验室负责人的安全职责，定期开展实验室安全检查，消除安全隐患。实验室从业人员需持证上岗，并定期进行安全培训，提高安全操作技能。实验室需配备必要的安全设施，如通风设备、消防设备等，并定期进行维护保养。实验室实验用品需按规定管理，禁止私自使用或挪作他用。

第二十三条校园周边环境安全

学校重视校园周边环境安全，与公安机关、街道等部门合作，定期开展校园周边环境安全检查，整治校园周边治安环境。学校与家长保持沟通，共同做好学生安全管理工作。学校定期开展安全教育，提高学生的自我保护意识和能力。

第二十四条网络安全管理

学校重视网络安全管理，建立网络安全管理制度，明确网络安全管理责任，定期开展网