农业科技农业技术推广专员效率提升绩效评定表

农业科技农业技术推广专员效率提升绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广覆盖率区域技术推广完成率35%覆盖目标区域内80%以上农户按实际覆盖农户数占总目标农户数的比例计分，每低5%扣2分，最低得0分技术推广资料发放量发放至少200份专业推广资料每少10份扣1分，最低得0分新技术推广参与农户数新增至少50户参与新技术试验推广每少5户扣1分，最低得0分推广活动组织频次组织至少4场区域性推广活动每少1场扣2分，最低得0分农户满意度调查得分平均满意度评分达到85分以上每低1分扣0.5分，最低得0分技术推广效果推广作物产量提升率30%目标作物平均产量提升10%以上按实际提升率占目标提升率的比例计分，每低2%扣2分，最低得0分推广技术采纳率目标技术推广采纳率达到70%以上按实际采纳率占目标采纳率的比例计分，每低5%扣2分，最低得0分推广项目经济效益推动的推广项目平均为农户增收500元以上每少100元扣1分，最低得0分推广案例收集数量收集并整理至少5个典型推广成功案例每少1个扣1分，最低得0分同行或上级评价得分获得至少3次以上正面评价每少1次正面评价扣1分，最低得0分工作效率与协作技术推广计划完成率20%按期完成年度技术推广计划80%以上按实际完成比例计分，每低5%扣2分，最低得0分跨部门协作响应速度对其他部门协作需求在24小时内响应并推进每延迟2小时扣1分，最低得0分技术推广报告质量提交的技术推广报告均达到部门要求标准每提交1份不合格报告扣2分，最低得0分推广资源使用效率推广预算控制在年度预算范围内超出预算总额的5%以上扣2分，超出10%以上扣5分，最高扣10分团队协作贡献度在团队协作中获得至少2次以上积极评价每少1次积极评价扣1分，最低得0分创新与能力提升新技术学习与掌握15%学习并掌握至少2项以上新型农业技术推广技术每少1项扣2分，最低得0分推广方法创新次数提出至少1项有效的推广方法创新并实施每少1项扣2分，最低得0分推广培训参与度参加至少3次以上部门组织的推广技能培训每少1次扣1分，最低得0分推广知识更新频率每季度更新至少1篇推广知识或经验总结每少1篇扣1分，最低得0分新技术推广提案质量提交的推广提案被采纳率达到60%以上按实际采纳率占目标采纳率的比例计分，每低10%扣1分，最低得0分本考核表用于评定农业科技农业技术推广专员在考核周期内的效率提升表现。请根据专员在技术推广覆盖率、技术推广效果、工作效率与协作、创新与能力提升四个维度的实际表现，对照各指标的目标值和评分标准进行评分。权重分配为技术推广覆盖率35%、技术推广效果30%、工作效率与协作20%、创新与能力提升15%，各维度权重之和为100%。最终得分=Σ(各指标得分×该指标权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：