金融服务风险管理绩效评定表

金融服务风险管理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险识别报告的准确率计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险评估及时性98%按评估报告提交的及时率计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险量化模型有效性90分根据模型预测准确率评分，满分100分，每低1分扣0.5%，最低扣至权重上限风险评估报告质量85分根据报告的完整性、逻辑性、数据准确性评分，满分100分，每低1分扣0.5%，最低扣至权重上限新兴风险识别能力3项按季度识别并报告的新兴风险数量评分，每少1项扣0.5%，最低扣至权重上限风险控制措施有效性风险控制措施覆盖率25%98%按风险控制措施覆盖业务范围的百分比计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险事件发生率1%按季度实际发生风险事件的数量与目标值比较，每高1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险控制措施合规性100%根据控制措施是否符合监管要求评分，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险控制措施成本效益90分根据控制措施投入产出比评分，满分100分，每低1分扣0.5%，最低扣至权重上限风险控制措施执行率95%按季度实际执行的控制措施与计划执行率的比较，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险报告与沟通能力风险报告及时性20%99%按风险报告提交的及时率计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险报告准确性96%根据报告内容的准确率评分，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险沟通有效性90分根据与业务部门、监管机构沟通的效率与效果评分，满分100分，每低1分扣0.5%，最低扣至权重上限风险报告完整性98%按报告是否包含所有必要信息计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险建议采纳率85%按提出的风险管理建议被采纳的比例评分，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险合规与监管适应能力合规检查通过率25%100%按监管检查或内部审计的通过率计算，未通过一次扣0.5%，最低扣至权重上限监管政策响应速度96%按响应并落实监管政策的及时率计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限风险合规培训覆盖率98%按培训覆盖的业务人员比例计算，每低1%扣0.5%，最低扣至权重上限合规风险事件发生率0%按实际发生的合规风险事件数量评分，每发生1次扣0.5%，最低扣至权重上限监管适应创新性90分根据提出并实施的创新性合规解决方案评分，满分100分，每低1分扣0.5%，最低扣至权重上限本表用于评估金融服务风险管理岗位的绩效表现，请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：风险识别与评估能力30%，风险控制措施有效性25%，风险报告与沟通能力20%，风险合规与监管适应能力25%。评分标准请参考各指标的具体描述。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：