2026年临时工招合同（1篇）

2026年临时工招合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供临时工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临时工服务，具体岗位为__________________，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方确保所派遣临时工符合甲方岗位要求，并具备相应的工作能力和资质。临时工需按照甲方制定的岗位职责和工作流程执行工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、服务方式

1、乙方向甲方派遣临时工人数：_______人，具体人员名单及联系方式详见附件。

2、服务地点：__________________。

3、工作时间：临时工需按照甲方的工作时间安排工作，每周工作_______小时，每周休息_______天。

4、工作内容：包括但不限于__________________（详细列举具体工作内容）。

5、临时工的管理：乙方负责对临时工进行日常管理和培训，确保其具备完成工作任务的能力；甲方负责对临时工的工作进行监督和指导，并对其工作表现进行考核。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件和必要的培训，确保临时工能够顺利开展工作。

2、甲方有权对临时工的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续使用该临时工。

3、甲方应按照合同约定支付临时工的工资及相关福利，并按时足额支付乙方服务费。

4、甲方应尊重临时工的合法权益，保障其人身安全和劳动权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，并确保所派遣的临时工均符合国家法律法规的要求。

2、乙方应按照合同约定向甲方派遣临时工，并负责临时工的招聘、培训、管理及解雇等工作。

3、乙方应保证临时工的工资待遇符合国家规定，并按时足额支付临时工的工资。

4、乙方应负责临时工的社保缴纳及个税申报工作，并承担因临时工工作产生的相关费用。

5、乙方应确保临时工具备完成工作任务的能力，并对其工作行为承担相应的责任。

四、服务费用及支付方式

1、临时工工资标准：__________________，按月支付，每月_______日为发薪日。

2、甲方服务费标准：每月_______元（大写：人民币_______元整），每季度支付一次，每次支付后_______日内甲方应向乙方提供正规发票。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费，乙方收款账户信息如下：

开户行：__________________

账户名称：__________________

账号：__________________

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于一个月服务费的违约金，并承担临时工已产生的所有费用。

2、若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于一个月服务费的违约金，并承担因临时工解除合同而产生的所有损失。

3、若临时工因故意或过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、若甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30天，乙方有权解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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