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文档简介
劳动合同续签协议**劳动合同续签协议**
甲方(公司名称):__________________
乙方(员工姓名):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方续签劳动合同事宜达成如下协议:
1.**续签期限**
甲乙双方同意,本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,续签期限为______年/月。
2.**工作岗位与职责**
乙方继续在甲方担任______岗位,具体工作内容与职责不变,甲方将根据公司发展需要及乙方能力,合理调整工作岗位。
3.**劳动报酬**
乙方月工资标准为人民币______元,具体构成及发放方式与原合同一致。甲方将按时足额支付乙方工资,并根据国家及地方政策调整工资标准。
4.**其他约定**
-双方同意,续签期间,乙方应遵守甲方各项规章制度,服从工作安排。
-甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。
-如续签期内乙方提出解除劳动合同,需提前______日书面通知甲方,并按合同约定承担相应责任。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
**劳动合同续签协议**
甲方(公司名称):__________________
乙方(员工姓名):__________________
1.**续签期限**
甲乙双方同意,本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,续签期限为______年/月。
2.**工作岗位与职责**
乙方继续在甲方担任______岗位,具体工作内容与职责不变,甲方将根据公司发展需要及乙方能力,合理调整工作岗位。
3.**劳动报酬**
乙方月工资标准为人民币______元,具体构成及发放方式与原合同一致。甲方将按时足额支付乙方工资,并根据国家及地方政策调整工资标准。
4.**其他约定**
-双方同意,续签期间,乙方应遵守甲方各项规章制度,服从工作安排。
-甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。
-如续签期内乙方提出解除劳动合同,需提前______日书面通知甲方,并按合同约定承担相应责任。
5.**培训与发展**
甲方将继续关注乙方职业发展,根据工作需要提供必要的岗位培训或专业技能提升机会,帮助乙方提升综合素质和工作能力。乙方应积极配合公司的培训计划,不断提升自身业务水平。
6.**保密义务**
乙方在任职期间及离职后,均需对甲方的商业秘密、技术信息等负有保密义务,不得以任何形式泄露给第三方,否则应承担相应法律责任。
7.**争议解决**
若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
**劳动合同续签协议**
甲方(公司名称):__________________
乙方(员工姓名):__________________
1.**续签期限**
甲乙双方同意,本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,续签期限为______年/月。
2.**工作岗位与职责**
乙方继续在甲方担任______岗位,具体工作内容与职责不变,甲方将根据公司发展需要及乙方能力,合理调整工作岗位。
3.**劳动报酬**
乙方月工资标准为人民币______元,具体构成及发放方式与原合同一致。甲方将按时足额支付乙方工资,并根据国家及地方政策调整工资标准。
4.**其他约定**
-双方同意,续签期间,乙方应遵守甲方各项规章制度,服从工作安排。
-甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。
-如续签期内乙方提出解除劳动合同,需提前______日书面通知甲方,并按合同约定承担相应责任。
5.**培训与发展**
甲方将继续关注乙方职业发展,根据工作需要提供必要的岗位培训或专业技能提升机会,帮助乙方提升综合素质和工作能力。乙方应积极配合公司的培训计划,不断提升自身业务水平。
6.**保密义务**
乙方在任职期间及离职后,均需对甲方的商业秘密、技术信息等负有保密义务,不得以任何形式泄露给第三方,否则应承担相应法律责任。
7.**争议解决**
若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.**协议变更**
本协议的任何变更或补充,均需经甲乙双方协商一致并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。
9.**生效条件**
本协议自双方签字或盖章之日起正式生效,甲乙双方均应严格遵守协议内容。
**(以下无正文)**
**甲方(盖章):**
________________
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