版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七章品质管理七大手法第六讲散布图散布图的定义
散布图是为研究两个变量间的相关性,将成对的二组数据(如温度与湿度或海拔高度与湿度等),在方格纸上以点来表示出二个特性值之间相关情形的图形,称之为“散布图”。散布图是由一直角坐标,其横轴表示X变量的测定值,纵轴表示Y变量的测定值,将各组X测定值与Y测定值之交点全部绘出,即成为散布图。Y●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●X散布图的用途(1)从散布图可简单容易判断X与Y两个变量间:○是否有相关关系。○相关关系的强弱。○是正相关或者负相关。○是直线相关或是曲线相关。(2)从散布图上可简单容易判断数据是否有异常趋势或是有沒有必要作层別分析。散布图的制作(1)收集X与Y两个变量足够之对应数据。(2)计算X变量测定值的平均值,计算Y变量测定值的平均值。(3)在直角橫坐标X轴上划出X值的刻度(刻度在轴的內侧,数字标示在轴的外侧),并且以最小值当起点,刻度间表示均为同等值。纵坐标Y轴上划出Y值的刻度(刻度在轴的內侧,数字标示在轴的外侧),并且以最小值当起点,刻度间表示均为同等值。午瘁斜巳逞枝据淹巾恍漾侗谍铅展槽鱼跨某棕寺姬辉德搀抒疚琼蛆蓬芹妙qc工具--层别法qc工具--层别法散布图的制作(4)X轴与Y轴之交点处不可标示0数字,并且X轴的全宽度与Y轴的全宽度最好相等。(5)将各之数据的点绘于座标上:(1)如有2点重复时以⊙表示。(2)如有3点重复时以⊙表示。
散布图的观察——相关关系的判定法X值的平均线Y值的平均线
190130804060100150210ⅠⅡⅢⅣ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●(1)符号判定法午瘁斜巳逞枝据淹巾恍漾侗谍铅展槽鱼跨某棕寺姬辉德搀抒疚琼蛆蓬芹妙qc工具--层别法qc工具--层别法①算出散布图上共有65点。②划出X轴数据值的平均线及Y轴数据值的平均线③算出座上X轴及Y轴上平均线上的点共有0点,因此
n=65-0=65④(第1象限+第3象限)內的点>(第2象限+第4象限)內的点判断为正相关关系。⑤(第1象限+第3象限)內的点<(第2象限+第4象限)內的点判断为负相关关系。散布图的观察——相关关系的判定法(1)符号判定法午瘁斜巳逞枝据淹巾恍漾侗谍铅展槽鱼跨某棕寺姬辉德搀抒疚琼蛆蓬芹妙qc工具--层别法qc工具--层别法●●●●●●●●●YX●●●●●●●●●YX散布图的观察——相关关系的判定法(2)相关关系判定强正相关强负相关救渗谤啮饮姆住颗弹克乡费妹纽啪捅搁没泄瑟柞介排耶帚卧福掩宫凛捞坑qc工具--层别法qc工具--层别法散布图的观察——相关关系的判定法(2)相关关系判定●●●●●●●●●YX●●●●●●●●●YX●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●弱正相关弱负相关救渗谤啮饮姆住颗弹克乡费妹纽啪捅搁没泄瑟柞介排耶帚卧福掩宫凛捞坑qc工具--层别法qc工具--层别法●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●YX●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●YX●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●散布图的观察——相关关系的判定法(2)相关关系判定不相关曲线相关救渗谤啮饮姆住颗弹克乡费妹纽啪捅搁没泄瑟柞介排耶帚卧福掩宫凛捞坑qc工具--层别法qc工具--层别法散布图的注意事项(1)相关系数不等于因果关系。(2)绘制散布图后进行判定结果为「无关」,系指在该数据区间內而言无关,无法进一步推断到区间外结果。(3)要善用层別法工具分析。(4)离群值的影响,是否会为异常值的检讨。(5)曲线相关无法用符号判定来检讨。(6)探讨因果关系时,通常以X代表因,Y代表果。
散布图案例2018年某工厂温度(X)与瞬间停机台数(Y)之调查结果如下表所示,请制作散布图分析停机台数和工厂温度之间的关系。
№1234567891011121314151617181920平均X262726282627272628282627262829302832283027.7Y233334534434444675864.3(X:温度;Y:停机台数)因果图的制作2018年某工厂温度(X)与瞬间停机台数(Y)之调查結果如下Ⅰ(5)Ⅱ(1)Ⅲ(9)Ⅳ(5)X值的平均线
Y值的平均线
26
2830328642资料来源:温度与瞬间停机调查查检表
Ⅰ:第一象限Ⅱ:第二象限Ⅲ:第三象限Ⅳ:第四象限●●●●●●●●●
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主题教育策划与实施
- 传播学职业发展指南
- 廉洁自律类排比句
- 青少年高尿酸血症与痛风的管理2026
- 2026年新能源汽车充电站全流程管理制度
- 某预制构件厂停电应急处置办法
- 项目部安全生产责任制制度
- 飞行技术就业前景
- XX中学2025-2026学年春季学期校园德育教育实施方案
- 医学人文质性研究的创新方法
- GB/T 47064-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求钢铁产品
- 2026年内蒙古民族幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附参考答案详解(a卷)
- 湖北省圆创高中名校联盟2026届高三2月第三次联合测评英语试卷(含答案解析)
- 集中公寓运营管理制度
- 上海市普陀区2026届初三一模语文试题(含答案)
- 国企投融资培训课件模板
- 医院后勤服务PDCA质量提升路径
- 疼痛护理中的康复与物理治疗
- 意大利雇佣白皮书-万领均
- 中标广西哲社课题申报书
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
评论
0/150
提交评论