药剂工作人员职责

药剂工作人员职责一、药剂科主任职责一、在院长领导下，科室实行科主任负责制。科主任对全科的医疗、教学、科学研究等工作实行统一管理，保证各项工作任务的完成，是负责本科药学服务质量、安全管理和持续改进第一负责人。二、根据医院的目标任务，制定本科室年度工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。在贯彻执行医院的各项规章制度前提下，结合本科特点，制定符合本学科发展规律的规章制度，经医院审核批准后执行。三、定期组织讨论本科在贯彻落实医院方针政策、目标管理及执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。四、组织拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。五、组织领导药品调配、临床药学研究、药师管理工作，指导和亲身参加复杂的调剂工作，保证配发的药品合格。组织开展科学研究技术革新。六、负责监督检查药品使用、管理情况，密切配合临床工作，开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医务人员做好新药验证、临床疗效评价工作，收集药品不良反应。七、组织制定本科室的各项规章制度和操作规程，督促本科室人员认真执行，确保安全，严防差错事故发生。如发生差错、事故或其他重要问题时，应及时处置并向相关部门报告。督促和检查毒、麻、精神药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。八、经常深入临床科室了解药品需求，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。九、组织本科室人员业务学习，技术培训和考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。抓好人才培养和各级药师继续教育工作，组织及指导药学院校学生实习和医院内外药剂人员进修的技术指导工作。十、根据本科室实际需要合理设岗并组织制定和完善本科室各类人员的岗位职责，确定本科人员的值班和轮换。十一、定期组织召开药事管理委员会会议、药品不良反应检测小组会议。十二、科主任外出一天及以上应向分管院长报告，同时向医务科备案。二、主任(副主任)药师岗位职责一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。二、指导和参与相关药学服务，促进临床合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。三、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。四、督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。五、经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。六、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。七、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。三、主管药师职责一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。二、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。三、负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。四、组织参加科学研究和技术革新，搜集整理配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。六、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。四、药剂师职责一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

二、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

三、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型、并经常向各科室介绍新药知识。

五、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

六、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

五、药剂士职责一、在药剂师的指导下进行工作。

二、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

四、担负药剂员的业务学习和技术指导。

五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

六、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。

六、药剂员职责一、在药剂师、士指导下进行工作。

二、负责处方调配和一股制剂工作。

三、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。

四、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。

五、负责所在工作室的清洁卫生工作。

六、按实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。七、药剂科值班人员职责一、认真做好交接班工作。负责处理下班时间有关门诊西药房的事务：负责急诊处方的计价、调配：病区临时用药的发放等。二、认真执行药品管理制度及调剂岗位职责。三、坚守岗位，不得串岗、离岗，不准在药房内会客。四、负责药房安全保卫，严禁在岗位上吸烟，负责岗位内科室的清洁卫生工作。八、药库人员职责一、根据医院基本药物目录和用药情况，制订购药计划送医药公司及有关部门。二、新增药品需有临床科室填写申请单、经药事管理委员会批准后，方可列入采购计划。三、合理组织药品供应，保证常备药、急救药、新药和特效药的供应。四、药品入库时，按货证核对品名、规格、数量和质量进行验收，对货单不符、质量不符、包装不符；标签不符要求的药品有权拒收。验收完毕应签字。五、特殊药品、危险药品按其管理规定要求，贮存于专用药柜或专用仓库。六、根据药品“先进先出”、“近期先出”和“异变先出”、“按批号出库”原则发放药品。七、按照各科领药单要求配发药品，配发时严格核对药品名称、规格、数量，做到正确无误。八、有效期药品入库，应于有效期表记录有效期。九、定期检查药品质量，防止药品过期、变质、失效。十、负责药品出入库的登记工作，做到账物相符。十一、认真做好药品核价工作，及时调整药品价格，并及时通知药品价格给收费处及各科室。十二、与临床科室、药房保持密切联系，互通信息；保证不无故缺断药品。十三、每月自盘点一次，做到账物符合率100%。九、中药煎药人员职责一、本岗位工作应由具有高中文化程度以上人员担任。在室负责人领导下工作。二、煎药人员应自觉接受相关专业知识和操作技能的岗位培训。三、煎药人员应当注意个人卫生，穿戴清洁工作服。四、煎药人员在工作中，应严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》和相关设备的标准化操作程序。五、煎药人员应做好煎药前后的各项工作记录，内容真实，数据完整。六、煎药室应保持清洁、卫生。每天煎药工作完毕后应清除积水、擦拭台面、处理好药渣，检查水、电、气开关，做到安全。十、药品调剂人员职责一、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。二、严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。三、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。四、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。五、认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。六、认真执行四查十对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断，杜绝差错事故。七、加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察工作；做到优质服务。八、工作时着清洁工作衣，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。九、工作时间不会客、聊天和做私事。十、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班，如遇不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。十一、药品采购人员职责一、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。二、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应及时上缴。三、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规的主渠道购进药品。四、建立短缺药品登记簿，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。五、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。十二、药品验收保管人员职责一、在药剂科主任领导下，负责药库药品的验收、入库、保管、养护、供应工作。二、严格遵守各项法律、法规和院内各项规章制度，遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制医院药品购销中的不正之风。三、严格遵守药品验收入库的标准操作规程，不断提高专业技术和管理水平。四、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品（麻醉药品、精神药品、毒性药品）及需冷藏药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。五、保障科学、合理的库存量，根据药品库存和使用情况及季节发病率，制定药品采购计划。六、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单，项目齐全。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记本，严格效期药品管理。七、保持库内干净、整洁，室内严禁吸烟，不得将火柴、打火机及易燃、易爆品带入库房。不得在库房内做与保管工作无关的事情，非库房人员不得进入库房。八、药品出库应遵循先进先出原则，或近效期药品先出的原则，经常检查库在数量及药品效期，为避免积压浪费可及时退货处理。九、每日按时检查冷库、冰箱、阴凉库、常温库是否正常并做好温湿度记录，发现异常及时处理，防止造成损失。十三、临床药师职责一、本岗位工作应由具有药学本科以上学历并取得药师以上药学专业技术人员担任。在药剂科的领导下进行工作并接受上一级药师的指导。二、每周定期抽查门诊处方，按《处方管理办法》及有关规定，对处方书写及药物应用进行合理性评价，登记并通报不合格处方。三、每月抽查住院病历，重点对抗菌药物使用进行评价，同时对生物制品及其他药物特别是用量波动大的药物进行合理性应用的分析。四、参与临床查房、会诊、病历讨论，与医生沟通，为临床提供用药信息。五、设立“用药咨询”向患者和社会进行合理用药知识宣传。六、负责全院药物不良反应监测、反馈及再评价工作。督促临床各科监测员认真履行职责，及时报告不良反应病例。七、定期出版《临床药学通讯》，做好科室图书资料保管借阅工作。十四、药物咨询岗位职责一、由具有丰富理论知识的主管药师以上人员承担本岗位工作。工作人员必须具有长期的知识和经验积累，工作热情负责，在部门负责人的领导下进行工作。二、咨询工作的基本任务是受理医护人员、患者及其家属和其他相关人员的药学方面的质疑。三、门诊药房设有药物咨询台或咨询窗口，有专人负责完成当面回答咨询。四、应根据患者的心理特点进行回答，注意尽可能减少患者疑虑，加强患者信心和对治疗的依从性。五、用药咨询应做好记录工作，记录要详细。六、有选择性地对一些咨询者进行追踪随访。七、对用药咨询情况要及时进行总结、评价，做好登记和统计工作。十五、毒性、麻醉及第一类精神药品管理人员职责一、毒性、麻醉及第一类精神药品管理人员必须遵守毒性、麻醉及第一类精神药品管理人员安全管理制度。二、供货公司送货到达时，必须货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，查验数量，查看封口、有无残损破漏水湿，合格后方能办理入库手续，验收记录双人签字。三、入库验收应当采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和