幼儿园工青妇考核制度

PAGE幼儿园工青妇考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园工青妇组织建设，充分发挥工青妇组织在幼儿园教育教学、管理服务等工作中的积极作用，提高工青妇工作的规范化、科学化水平，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价工青妇组织及其成员的工作表现。2.注重实绩原则：突出工作成效，重点考核工作任务完成情况、工作质量和工作创新等方面。3.激励发展原则：通过考核，激发工青妇组织及其成员的工作积极性和创造性，促进工作不断改进和发展。（三）考核对象幼儿园工会组织、共青团组织、妇女组织及其成员。（四）考核周期考核周期为自然年度，即每年1月1日至12月31日。二、考核内容与标准（一）工会工作考核1.组织建设（20分）工会组织健全，按时换届选举，委员分工明确，职责落实到位（10分）。工会会员入会率达到[X]%以上，会员档案管理规范（5分）。积极开展工会小组活动，小组活动记录完整（5分）。2.民主管理（20分）建立健全教职工代表大会制度，按时召开教代会，程序规范，议题合理（10分）。教代会提案落实率达到[X]%以上，教职工对教代会满意度达到[X]%以上（5分）。积极推进园务公开，公开内容全面、及时、准确，教职工知晓率达到[X]%以上（5分）。3.权益维护（20分）关心教职工生活，积极为教职工办实事、做好事，解决教职工实际困难（10分）。开展教职工身心健康活动，每年不少于[X]次，参与率达到[X]%以上（5分）。依法维护教职工合法权益，无教职工因权益问题引发的投诉或纠纷（5分）。4.师德建设（15分）组织开展师德师风教育活动，活动形式多样，效果良好（10分）。建立师德师风考核制度，师德考核结果与教职工评先评优、职称晋升等挂钩（5分）。5.文化建设（15分）开展丰富多彩的教职工文化体育活动，每年不少于[X]次，参与率达到[X]%以上（10分）。积极营造健康向上的校园文化氛围，工会文化活动有特色、有亮点（5分）。（二）共青团工作考核1.组织建设（20分）团组织健全，按时换届选举，团干部配备合理，工作制度完善（10分）。团员发展工作规范，团员档案管理有序，团员注册率达到[X]%以上（5分）。积极开展团支部活动，活动记录详实，团支部活力强（5分）。2.思想引领（20分）加强团员青年思想政治教育，组织开展主题团日活动，每年不少于[X]次，活动主题鲜明，形式新颖（10分）。积极引导团员青年践行社会主义核心价值观，团员青年思想政治素质不断提高（5分）。做好团员青年意识形态工作，无不良思想倾向和行为（5分）。3.志愿服务（20分）组织团员青年开展志愿服务活动，每年志愿服务时长人均不少于[X]小时，活动覆盖面广，社会反响良好（10分）。建立志愿服务长效机制，志愿服务活动有计划、有组织、有记录（5分）。积极参与社会公益活动，展现团员青年良好形象（5分）。4.创新实践（15分）鼓励团员青年创新工作方式方法，在教育教学、管理服务等方面有创新举措和成果（10分）。开展青年岗位能手、青年文明号等创建活动，成效显著（5分）。5.文化建设（15分）组织开展形式多样的团员青年文化活动，每年不少于[X]次，活动参与度高，氛围活跃（10分）。加强校园文化建设，发挥团员青年在文化建设中的生力军作用，文化活动有特色、有亮点（5分）。（三）妇女工作考核1.组织建设（20分）妇女组织健全，按时换届选举，妇女干部队伍素质高，工作制度完善（10分）。妇女会员入会率达到[X]%以上，会员档案管理规范（5分）。积极开展妇女小组活动，活动记录完整，妇女小组凝聚力强（5分）。2.权益保障（20分）宣传贯彻《妇女权益保障法》等法律法规，维护妇女合法权益，无侵害妇女权益事件发生（10分）。关心女教职工生活，为女教职工提供健康、心理等方面的服务，每年不少于[X]次（5分）。组织开展女性素质提升活动，提高女教职工业务能力和综合素质（5分）。3.家庭教育（15分）开展家庭教育指导服务，举办家长学校、亲子活动等，每年不少于[X]次，活动效果良好（10分）。推广科学育儿知识，提高家长科学育儿水平，家长满意度达到[X]%以上（5分）。4.文化活动（15分）组织开展丰富多彩、形式多样的妇女文化活动，每年不少于[X]次，活动参与率达到[X]%以上（10分）。展示新时代女性风采，营造积极向上的女性文化氛围，文化活动有特色、有亮点（5分）。5.计划生育（15分）认真落实计划生育政策，做好育龄妇女计划生育管理和服务工作（10分）。计划生育统计准确，报表及时上报，无违反计划生育政策情况（5分）。三、考核方式与程序（一）考核方式1.自评：工青妇组织及其成员按照考核内容和标准，对本年度工作进行自我总结和评价，填写自评表。2.互评：组织工青妇组织之间、成员之间进行互评，相互交流工作经验，提出意见和建议。3.上级评价：由幼儿园党组织、行政领导对工青妇组织及其成员的工作进行评价。（二）考核程序1.每年12月上旬，工青妇组织及其成员按照考核要求，完成自评工作，并将自评表报幼儿园考核工作领导小组办公室。2.12月中旬，组织开展互评工作，互评结果报幼儿园考核工作领导小组办公室。3.12月下旬，幼儿园考核工作领导小组根据自评、互评和上级评价结果，综合评定工青妇组织及其成员的考核得分。4.考核结果经幼儿园党组织审核后，在园内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，确定最终考核结果。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对考核优秀的工青妇组织及其成员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在绩效工资分配、职称晋升、评先评优等方面予以优先考虑。2.设立单项奖励，对在某项工作中表现突出的工青妇组织及其成员，给予专项奖励。（二）督促整改1.对