村务居务公开考核制度

PAGE村务居务公开考核制度一、总则（一）目的为进一步加强村务居务管理，保障村民居民的知情权、参与权和监督权，促进农村社区的民主建设和和谐发展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内所有行政村和社区的村务居务公开工作考核。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和相关政策规定，确保村务居务公开工作合法合规。2.全面真实原则：公开内容应涵盖村务居务的各个方面，且真实准确，不得隐瞒或虚假公开。3.及时有效原则：按照规定的时间和方式及时公开，确保村民居民能够及时获取信息，并有效接受监督。4.方便群众原则：公开形式应便于村民居民观看和了解，注重实际效果。二、公开内容（一）财务收支1.村级财务预算、决算情况。2.各项收入来源及支出明细，包括办公费用、公益事业支出、人员工资等。3.债权债务情况。（二）集体资产资源1.集体土地、房屋、山林、池塘等资产资源的承包、租赁、出让情况。2.资产资源的经营收益及分配情况。（三）重大事项决策1.村（社区）发展规划、年度工作计划。2.重大建设项目的立项、招投标、建设进度、资金使用等情况。3.涉及村民居民切身利益的重大事项决策过程及结果。（四）惠农政策落实1.各项农业补贴、扶贫资金、民政救助等政策的发放对象、标准、金额。2.农村社会保障、医疗保险、养老保险等政策的执行情况。（五）干部任用情况1.村（社区）干部的选拔任用程序、结果。2.干部的考核评价情况。（六）其他事项1.村民居民关心的热点难点问题处理情况。2.上级党委政府交办的其他工作任务完成情况。三、公开形式（一）公开栏在村（社区）显著位置设立固定的村务居务公开栏，定期更新公开内容。（二）网络平台利用村（社区）官方网站、微信公众号、政务微博等网络平台进行公开，方便村民居民随时随地查询。（三）会议公开通过召开村民代表大会（居民会议）、党员大会等形式，向村民居民通报村务居务情况。（四）其他形式根据实际情况，还可采用广播、明白纸等形式进行公开。四、公开时间（一）定期公开1.财务收支情况每季度公开一次。2.集体资产资源情况每年公开一次。3.重大事项决策、惠农政策落实等情况及时公开。（二）临时公开对涉及村民居民切身利益的重大突发事件、临时性重要工作等，应在事件发生或工作完成后的[X]个工作日内进行公开。五、考核组织成立村务居务公开考核工作领导小组，由[具体部门]负责人担任组长，成员包括[相关人员]。领导小组下设办公室，负责考核工作日常事务。六、考核内容与标准（一）公开内容完整性（40分）1.各项公开内容全面，无遗漏（30分）。每发现一项应公开未公开内容扣5分。2.公开信息准确无误，数据真实可靠（10分）。发现一处信息错误或数据虚假扣2分。（二）公开形式规范性（30分）1.按照规定设置公开栏，公开栏内容更新及时、规范（15分）。公开栏未按要求设置或更新不及时每次扣3分。2.网络平台公开信息发布及时、准确，功能正常（10分）。网络平台出现信息发布不及时、功能故障等问题每次扣2分。3.会议公开记录完整，资料留存齐全（5分）。会议公开记录不完整或资料缺失每次扣1分。（三）公开时间及时性（20分）1.定期公开严格按照规定时间进行，无逾期现象（15分）。每出现一次逾期公开扣3分。2.临时公开及时有效，符合规定时间要求（5分）。临时公开未按时进行每次扣1分。（四）群众满意度（10分）通过问卷调查、现场走访等方式征求群众意见，群众对村务居务公开工作满意度达到[X]%以上得810分，满意度在[X]%[X]%之间得47分，满意度低于[X]%得13分。七、考核程序（一）自查自纠各村（社区）按照本考核制度要求，定期开展自查自纠工作，填写自查报告，并于每年[具体时间]前报考核工作领导小组办公室。（二）实地检查考核工作领导小组办公室组织人员对各村（社区）村务居务公开情况进行实地检查，通过查看公开栏、网络平台、查阅资料、走访群众等方式，核实公开内容的真实性、完整性、及时性等。（三）综合评定根据实地检查情况和群众满意度调查结果，考核工作领导小组对各村（社区）村务居务公开工作进行综合评定，确定考核等次。（四）结果公示考核结果在本辖区内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向考核工作领导小组办公室提出申诉。八、考核结果运用（一）表彰奖励对村务居务公开工作成绩突出的村（社区），给予表彰奖励，在年度评先评优中予以优先考虑。（二）督促整改对考核结果不达标的村（社区），下达整改通知书，责令限期整改。整改期满后进行复查，仍未达标的，对相关责任人进行问责。九、监督与投诉（一）设立监督电话设立专门的村务居务公开监督电话，接受村民居民的监督和投诉。