街道宗教工作考核制度

PAGE街道宗教工作考核制度一、总则（一）目的为加强街道宗教工作管理，提高宗教工作水平，确保宗教活动在法律法规和政策允许的范围内有序开展，维护街道宗教领域的和谐稳定，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于街道内各社区宗教工作的考核评估。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家有关宗教法律法规和政策进行考核。2.客观公正原则：考核过程要客观真实，评估结果要公平公正。3.注重实效原则：以宗教工作实际成效为重点，注重工作落实情况。4.动态管理原则：根据宗教工作形势和任务变化，适时调整考核内容和标准。二、考核内容与标准（一）宗教场所管理1.场所登记与备案辖区内宗教场所是否依法进行登记和备案，登记信息是否准确完整。考核标准：未依法登记备案的宗教场所每处扣[X]分；登记信息不准确或不完整的，每处扣[X]分。2.场所安全管理宗教场所消防设施是否齐全、有效，疏散通道是否畅通。场所食品卫生管理是否符合要求，用水用电用气是否安全规范。考核标准：消防设施不全或失效的，每处扣[X]分；疏散通道堵塞的，每处扣[X]分；食品卫生不符合要求或用水用电用气存在安全隐患的，每处扣[X]分。3.场所活动管理宗教场所开展的宗教活动是否符合宗教教义教规和法律法规，是否按规定进行审批报备。活动期间是否有专人负责安全秩序维护，是否存在影响社会稳定的情况。考核标准：未经审批报备擅自开展宗教活动的，每次扣[X]分；活动期间出现安全事故或影响社会稳定问题的，每次扣[X]分。（二）宗教教职人员管理1.教职人员资格审核对辖区内宗教教职人员的身份、资格进行审核，是否持有合法有效的证件。考核标准：发现无合法证件的宗教教职人员，每人次扣[X]分。2.教职人员行为规范宗教教职人员是否遵守法律法规和宗教界道德规范，有无违规违法活动。考核标准：宗教教职人员出现违规违法活动的，每人次扣[X]分。（三）宗教活动管理1.活动审批报备社区内组织或参与的宗教活动是否按规定提前向街道及相关部门进行审批报备。考核标准：未按规定审批报备的宗教活动，每次扣[X]分。2.活动内容监管宗教活动内容是否健康合法，是否存在宣扬极端思想、煽动宗教狂热等不良倾向。考核标准：活动内容存在问题的，每次扣[X]分。（四）宗教领域矛盾纠纷排查化解1.排查工作定期开展宗教领域矛盾纠纷排查，是否做到底数清、情况明。考核标准：未按时开展排查或排查情况不实的，每次扣[X]分。2.化解工作对排查出的矛盾纠纷是否及时进行化解处理，是否将矛盾控制在萌芽状态。考核标准：矛盾纠纷未及时化解，导致事态扩大的，每次扣[X]分。（五）宗教政策法规宣传教育1.宣传活动开展组织开展宗教政策法规宣传活动，是否有计划、有措施、有成效。考核标准：未按计划开展宣传活动的，每次扣[X]分；宣传活动效果不明显的，每次扣[X]分。2.宣传覆盖面宗教政策法规宣传是否覆盖到辖区内宗教场所、教职人员和信教群众。考核标准：宣传覆盖面不足的，酌情扣[X][X]分。三|考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：街道宗教工作部门定期对各社区宗教工作进行日常巡查，记录检查情况。2.专项督查：针对宗教领域的重点问题、重要时段，开展专项督查，形成督查报告。3.社区自评：各社区每年年底对本社区宗教工作进行自评，填写自评报告。4.群众反馈：收集辖区内群众对宗教工作的意见和建议，作为考核参考。（二）考核周期考核周期为每年一次，每年年底进行综合考核评估。四、考核程序（一）准备阶段1.成立考核小组，明确考核人员职责。2.制定考核方案，确定考核内容、标准和方式。3.通知各社区做好考核准备工作，提交自评报告。（二）实施阶段1.考核小组按照考核方案，通过日常检查、专项督查、查阅资料、实地走访等方式进行考核。2.收集群众反馈意见，核实相关情况。3.考核人员填写考核记录，对考核情况进行详细记载。（三）汇总分析阶段1.考核小组对考核情况进行汇总，计算各社区考核得分。2.分析考核数据，查找存在的问题和不足。（四）结果反馈阶段1.将考核结果反馈给各社区，指出存在的问题和改进建议。2.各社区对考核结果有异议的，可在规定时间内提出申诉，考核小组进行复查核实。五、考核结果运用（一）表彰奖励1.对宗教工作考核成绩优秀（得分排名前[X]%）的社区，给予表彰奖励，颁发荣誉证书。2.在街道年度工作总结大会上，对优秀社区进行经验交流和推广。（二）督促整改1.对考核成绩不合格（得分低于[X]分）的社区，下达整改通知书，要求限期整改。2.整改期满后进行复查，仍未达到要求的，对社区主要负责人进行诫勉谈话。（三）与绩效挂钩1.将宗教工作考核结果与社区年度绩