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文档简介

医院医疗服务价格公示制度为规范医院医疗服务价格行为,提高价格透明度,保障患者的知情权、查询权和监督权,维护医患双方合法权益,依据《医疗机构内部价格行为管理规定》《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》等国家法规及行业规范,结合医院实际,制定本制度。本制度是医院价格管理的核心制度之一,适用于全院所有涉及医疗服务、药品、医用耗材价格公示的相关科室及全体工作人员。一、总则(一)制定目的规范医疗服务价格公示行为,确保公示内容真实、准确、完整、及时,杜绝价格欺诈、乱收费等违规行为。保障患者对医疗服务、药品、医用耗材价格的知情权和查询权,增强医疗服务价格透明度,提升患者就医体验与满意度。强化价格自律管理,规范全院收费行为,维护医院良好形象,构建和谐医患关系。落实上级卫生健康、市场监管、医保等部门关于价格公示的管理要求,确保价格工作合法合规、有序开展。(二)适用范围本制度适用于医院所有临床科室、医技科室、行政职能科室、后勤保障科室,以及医院内提供医疗服务、药品、医用耗材供应的相关合作单位;覆盖门诊、住院、急诊、手术、检查检验、药品调剂、医用耗材使用等所有涉及收费的诊疗场景,包括互联网医院提供的线上医疗服务价格公示。(三)核心原则依法合规原则:严格遵循国家、省、市关于医疗服务价格管理、信息公开的法律法规及相关政策要求,规范公示行为。公开透明原则:所有涉及患者付费的医疗服务项目、药品、医用耗材价格,均需明确公示,做到价格清晰、标准明确、一目了然。真实准确原则:公示的价格信息必须与国家定价、备案价格一致,严禁虚构价格、误导患者,确保信息真实可靠。及时更新原则:价格调整、新增项目、政策变动等情况,需在规定时限内更新公示内容,保障信息时效性。便捷可及原则:公示方式兼顾不同群体需求,设置在患者易见、易查询的位置,提供多种查询渠道,方便患者了解价格信息。二、组织架构与职责(一)医院级:价格管理委员会(决策层)主任:院长(价格管理第一责任人)。副主任:分管财务、医疗、医保工作的副院长。成员:财务科、医务科、护理部、药学部、医保科、质控科、门诊部、各临床医技科室主任代表。核心职责:

审定医院医疗服务价格公示管理制度、公示范围、公示标准及更新流程。审批价格调整、新增医疗服务项目、药品及医用耗材价格的公示方案。监督全院价格公示制度的落实情况,协调解决公示工作中的重大问题。对接上级市场监管、卫生健康、医保部门关于价格公示的监督检查工作,落实整改要求。(二)职能部门级:专项执行组(执行层)由财务科、医保科、医务科、药学部、门诊部等部门组成,分领域负责价格公示的日常执行、监督与维护:财务科(牵头部门):统筹价格公示工作,制定公示模板、规范公示格式;负责医疗服务项目价格的整理、更新与公示;监督各科室价格公示落实情况,汇总公示工作中存在的问题并督促整改;受理患者价格咨询与投诉,建立台账并跟踪处置。医保科:负责医保报销相关价格政策、报销比例的公示;配合财务科更新医保目录内医疗服务项目、药品、医用耗材的价格信息;解读医保价格相关政策,协助解答患者疑问。医务科:负责督促临床、医技科室公示本科室常用医疗服务项目价格;协助财务科核对医疗服务项目名称、编码及收费标准,确保公示内容与临床实际一致;组织医务人员学习价格公示相关制度,规范诊疗过程中的价格告知行为。药学部:负责药品、医用耗材价格的整理、更新与公示,包括药品通用名、规格、厂家、单价,医用耗材名称、规格、单价等;确保药品、医用耗材价格与采购价格、国家定价一致,及时更新调价信息。门诊部:负责门诊区域价格公示的日常维护,确保门诊大厅、各诊区公示设施完好、内容清晰;协助解答门诊患者的价格咨询,引导患者查询价格信息。(三)科室级:价格公示落实小组(落实层)组长:科主任、护士长(科室价格公示第一责任人)。成员:科室收费员、质控员、医护骨干。核心职责:落实医院价格公示制度,在科室显著位置公示本科室常用医疗服务项目、药品、医用耗材价格及相关政策。及时接收财务科、医保科等部门下发的价格调整信息,在规定时限内更新科室公示内容,确保信息准确无误。向患者主动告知相关医疗服务、药品、医用耗材的价格,解答患者关于价格的疑问,配合做好价格咨询工作。每日自查科室价格公示情况,发现问题及时整改,並上报财务科。三、公示内容与标准(一)核心公示内容医疗服务项目价格:包括项目名称、项目编码、计价单位、收费标准、收费依据(国家/省/市定价文件号),重点公示门诊、住院常用项目,以及重症监护(ICU)、介入诊疗、手术治疗、血液净化等高价、高风险服务项目价格。药品价格:包括药品通用名称、规格、生产厂家、计价单位、零售价格,区分医保目录内、外药品,明确标注药品报销比例(如适用)。医用耗材价格:包括耗材名称、规格、生产厂家、计价单位、零售价格,重点公示高值医用耗材(千元以上)的价格及收费标准。价格政策信息:包括医疗服务价格定价依据、调价政策、医保报销政策、价格投诉渠道及联系方式。其他相关信息:包括住院患者费用清单查询方式、费用结算流程,以及新增、调整、取消的医疗服务项目、药品、医用耗材价格公告。(二)公示标准公示内容需清晰、规范,字体工整、醒目,便于患者阅读;使用中文公示,必要时可增加英文或地方方言辅助说明。价格单位统一规范,医疗服务项目、药品、医用耗材价格需标注人民币单位(元),计价单位明确(如次、项、瓶、支、套等)。公示内容需注明更新日期,确保信息时效性;价格调整后,需标注调整日期及调整依据。严禁虚构价格、隐瞒价格、误导患者,不得擅自提高收费标准、增加收费项目,公示价格必须与实际收费一致。涉及优惠政策、公益项目的价格,需明确标注优惠范围、优惠期限及适用人群。四、公示方式与要求(一)线下公示(主要方式)门诊区域:在门诊大厅显著位置设置价格公示栏、电子显示屏、电子触摸屏,公示常用医疗服务项目、药品、医用耗材价格及价格咨询、投诉电话;各诊区、检查检验科室、药房门口,公示本科室相关服务及药品、耗材价格。住院区域:在住院部大厅、各病区护士站显著位置,公示住院常用医疗服务项目、药品、医用耗材价格,以及住院费用清单查询方式、价格投诉渠道;病房内可放置价格宣传手册,方便患者查阅。其他区域:手术室、急诊室、血液透析室、内镜中心等重点部门,公示相关专项医疗服务项目价格;收费窗口公示收费标准、收费依据及找零提示。(二)线上公示(补充方式)医院官方网站:开设价格公示专栏,完整公示所有医疗服务项目、药品、医用耗材价格及相关政策,提供价格查询功能,方便患者线上查询。医院微信公众号、小程序:推送价格公示信息,开通价格查询入口,及时更新价格调整、新增项目等信息,方便患者随时查阅。互联网医院:在线上诊疗界面显著位置公示线上医疗服务项目价格,明确收费标准及结算方式,确保线上线下价格公示一致。(三)公示要求公示设施需完好、整洁,电子显示屏、电子触摸屏需正常运行,及时更新内容;公示栏需定期清理,避免信息模糊、脱落。新增医疗服务项目、药品、医用耗材,需在项目落地执行后20个工作日内完成公示;价格调整需在接到调价通知后3个工作日内更新公示内容,确保公示信息与实际收费同步。医务人员在诊疗过程中,需主动向患者告知相关医疗服务、药品、医用耗材的价格,特别是高价项目,需提前履行告知义务,征得患者或家属同意后再实施。收费窗口工作人员需熟练掌握价格信息,耐心解答患者关于价格的疑问,提供费用清单打印服务,方便患者核对费用。五、监督管理与自查整改(一)日常监督科室自查:各科室每日开展价格公示自查,重点检查公示内容的准确性、完整性、时效性,以及公示设施的完好性,发现问题即时整改,做好自查记录。职能部门巡查:财务科、医保科、质控科组成联合巡查组,每周对各科室价格公示情况进行抽查,重点检查公示内容与实际收费是否一致、价格调整是否及时更新、公示方式是否规范,对发现的问题现场反馈,限期整改。专项督查:针对上级检查、患者投诉集中的价格问题,开展专项督查,重点排查价格公示不规范、误导患者、乱收费等违规行为,严肃督促整改。(二)自查整改流程发现问题:通过科室自查、职能部门巡查、患者投诉、上级检查等渠道,发现价格公示相关问题,明确问题类型、涉及科室及整改要求。下达整改通知:对自查、巡查中发现的问题,由财务科下达《价格公示整改通知书》,明确整改内容、整改时限、责任人。限期整改:涉及科室需在整改时限内完成整改,整改完成后提交整改报告,由财务科、质控科复查验收。闭环管理:对整改不到位、逾期未整改的科室,进行通报批评,约谈科室负责人,责令重新整改;对反复出现的问题,纳入科室绩效考核,严肃追责。(三)投诉处理设立价格投诉专用电话、意见箱、线上投诉渠道,在所有公示区域明确标注投诉联系方式,确保患者投诉渠道畅通。财务科负责受理患者价格投诉,建立投诉台账,对投诉内容进行登记、核实,一般投诉在3个工作日内处置完毕,复杂投诉在7个工作日内处置完毕,及时向患者反馈处置结果。对投诉中发现的价格公示不规范、乱收费等问题,同步启动整改程序,追究相关科室及个人责任,避免类似问题再次发生。六、考核与奖惩(一)考核体系科室考核:将价格公示工作纳入科室绩效考核,占比不低于15%;考核内容包括公示内容准确性、完整性、时效性,公示设施完好性,患者价格投诉处置情况,自查整改落实情况等。个人考核:医务人员、收费人员、科室质控员的价格公示履职情况,纳入个人绩效考核,与职称晋升、评优评先、绩效分配直接挂钩。(二)奖惩机制奖励:对价格公示工作规范、患者评价良好、无价格投诉、整改成效显著的科室及个人,予以通报表扬、绩效奖励、评优优先;对主动发现价格公示问题并及时整改,避免不良影响的个人,给予专项奖励。惩处:

对价格公示不规范、内容错误、未及时更新的科室,责令整改,扣减科室绩效;逾期未整改或整改不到位的,通报批评,约谈科室负责人。对医务人员未履行价格告知义务、误导患者,收费人员违规收费、公示价格与实际收费不符的,视情节给予警告、绩效扣减、通报批评;涉嫌违法违规的,依法依规处理。对隐瞒价格信息、虚构价格、乱收费,以及拒绝配合价格公示监督检查、瞒报问题的科室及个人,严肃追究责任,情节严重的,给予纪律处分。七、培训与教育岗前培训:新职工、新入职医务人员、收费人员,必须接受医疗服务价格公示制度、价格政策、公示规范等内容的培训,考核合格后方可上岗。定期培训:每季度组织全院医务人员、收费人员开展价格公示相关培训,内容包括价格政策更新、公示规范、投诉处理流程、违规案例分析等,提升全员价格公示意识和履职能力。专项培训:针对价格调整、新增医疗服务项目、线上公示等重点工作,开展专项培训,确保相关人员熟练掌握公示要求,规范落实公示工作。八、外部监督与对接主动接受市场监管、卫生健康、医保等上级部门的监督检查,按要求提供价格公示相关资料,配合检查工作,不得拒绝、隐瞒。对上级检查指出的价格公示问题,立即组织整改,按时上报整改报告,确保整改到位,形成闭环管理。定期参加区域价格管理、信息公开相关工作会议,落实上级部门关于价格公示的最新要求,借鉴

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