教育培训机构教师教学能力与学生评价反馈绩效考核表_第1页
教育培训机构教师教学能力与学生评价反馈绩效考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教育培训机构教师教学能力与学生评价反馈绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分教学设计与实施能力课程教案完整性30%100%教案完整、逻辑清晰、目标明确为满分，每缺少一项关键要素扣5%课堂互动频率20次/课时每课时互动次数达到目标值为满分，每少1次扣1%教学方法创新性2项/学期每学期提出并实践2项创新教学方法为满分，每少1项扣10%教学内容准确性100%内容完全准确无误为满分，每出现1处错误扣5%课堂管理能力95%课堂秩序良好，学生参与度高，每低1%扣1%学生学习成果提升学生平均成绩提升率25%15%学生成绩平均提升15%为满分，每低1%扣2%学生出勤率90%学生出勤率90%为满分，每低1%扣1%学生满意度评分4.5分学生满意度评分达到4.5分为满分，每低0.1分扣2%学生续报率80%学生续报率80%为满分，每低1%扣1%学生进步反馈3条/学期每学期获得3条明确的正向进步反馈为满分，每少1条扣10%教学研究与专业发展教研活动参与度20%100%100%参与教研活动为满分，每少参与1次扣5%专业认证获取1项/年每年获取1项专业认证为满分，未获取扣20%教学论文发表1篇/年每年发表1篇教学论文为满分，未发表扣15%新技能学习2项/学期每学期学习并掌握2项新教学技能为满分，每少1项扣10%同行交流次数4次/学期每学期进行4次同行交流为满分，每少1次扣5%学生评价与反馈学生评价回复及时性25%24小时内所有学生评价在24小时内回复为满分，每延迟1小时扣1%学生投诉处理率100%100%妥善处理学生投诉为满分，每未妥善处理1次扣10%学生建议采纳率80%学生建议采纳率80%为满分，每低1%扣1%家长满意度调查4.7分家长满意度调查得分4.7分为满分，每低0.1分扣2%学生口碑推荐率70%学生口碑推荐率70%为满分，每低1%扣1%本考核表旨在全面评估教师的教学能力与学生评价反馈情况，请各部门根据教师实际表现填写相关数据，确保考核结果客观公正。各维度权重已设定，具体指标评分标准请严格按说明执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论